株式会社ダブルスタンダード

株式会社ダブルスタンダード の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

企画営業◆営業経験不問◆ビッグデータを活用した自社サービス◆大手・上場企業中心◆設立以来増収・増益

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ビッグデータ専業の上場企業NO.1会社
グローバル企業、国内リーディングカンパニー多数のニーズを具現化

■■ 設立4年で大幅黒字を実現し、東証マザーズに上場
2012年、AI、IoTの可能性を感じ、その価値実現に対応したビッグデータ生成にビジネス化の道があると信じ、事業開始。設立4年で上場を果たし、顧客もグローバル企業、国内主要企業が名前を揃え、他のビッグデータビジネスを生業とする競合を圧倒するに至りました。

■■ 当社知見を活用したサービス企画開発力でクライアントをサポート
当社は、特異な技術基盤に裏付けられたビッグデータサービスを実現しており、顧客企業とは完全にフラットな、ビジネスパートナーとしてのポジションを確立。企業のリクエストをただ委託型で開発するのではなく、企業ニーズを踏まえた上で、世にない「オンリーワン」のビッグデータ活用サービス・システムを提案・開発し、企業の収益改善やコストカットを実現し、高い評価を得ています。サービス企画では、従来みなさんが「○○した方が良いけど、顧客企業が●●と言うから・・・」のようなネガティブ発想は不要で、顧客ニーズの「行間」を読みほどき、あるべき姿を企画・提案し、クライアントより内容の濃さなどで評価いただいています。

■■ 「働きやすさ」で「自己実現」と「知見拡充」を
率直な意見・情報発信を大歓迎!メンバー特性に応じたスキルアップ体制を準備中。マネジメント層の研修を開始し、ビジネススクールへの参加も検討しています。給与査定は年2回。半期ごとに正当に評価します。加えて、実力を発揮しやすい環境作りにも配慮しています。有給は取得しやすい環境で、既婚者も6割を超え、パートナーと子育て分担を考えながら、就労していることが標準になっています。

設立6年目。第二創業期と銘打った当社であなたの自己実現を目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 既存顧客向け
  • 商品企画に関われる
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社ダブルスタンダード が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マーケティングなどで使用する、ビッグデータを活用した業務システムの導入を提案して頂きます。営業先は主に大手企業を中心とする既存顧客です。自社エンジニアとの打合せ、納品、運用フォローなども行います。

◆対クライアント
事前調査/データ取得方法検討
取得可能なデータ調査・取得可否検討
提案資料作成:PowerPoint資料
(文字・イラスト・図を駆使した視覚的に分かり易い資料を作成)

◆対協力会社:要件定義資料作成
データ取得・加工・名寄せ方法などの指示資料作成
※その後、納品システムのテスト作業

◆社内開発メンバーへの開発指示
納品データのチェック業務
納品データチェック方法の策定・改善など

この仕事の魅力は?

現在、ビッグデータはマーケティングや営業/販売戦略への活用、業務改善・作業効率アップに繋がるツールとして、注目を集めています。加えて当社は独自技術を使用した信頼性の高いデータ・システムを開発・提供。需要の高まる市場×信頼性の高いデータにより、営業・提案しやすい環境です。

また当社外注企業ではなく、ビジネスパートナーとして取引を行なうので、自身の提案で企業の成長・業績拡大に貢献することができます。さらにクライアントの中心は大手企業なので、扱う金額・規模は大きく、やりがい・達成感が大きいのも魅力の一つです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ビッグデータに関する知見は、社内教育体制が整備されているため不要です。サービス全体の、一つ一つの項目にこだわり、様々な事象を追求することを是とするプロセスマネジメントの中での経験、もしくは強い関心がある、この点は重視します。ディスカッションが盛り上がる顧客企業、協力会社とのやり取りが多いため、前向きでコミュニケーションが好きな方、愚直に業務進行管理に取り組たい人に向いています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■ビッグデータのプロ集団と成長
様々な業界のシステム開発を手掛けてきたプロが集まるダブルスタンダード。世界でも非常に稀有な、独自ビッグデータ生成処理技術、創業者と顧客企業のマネジメント層のダイレクトコミュニケーションから生まれるサービス企画ならではの具現性、企画開発力が身につき、効果が明白なサービスの提案ができるようになります。ぜひマネジメント職、さらにはボードメンバーへの参画を目指してください。

募集背景

当社のソリューションの提供スピード、クオリティ・技術力・コストパフォーマンスの高さが評価され、 大手企業との直取引をはじめ、引き合いも増加し続けています。ビッグデータ領域の事業の可能性をさらに高め、ビジネスチャンスをさらに拡大させていくため、新しい人材を迎え入れ、体制を強化していきたいと思います。

配属部署

営業スタッフは全6名。平均年齢は30代前半と若く、活気のある雰囲気です。若手でも裁量を持って仕事を進められます。

職歴・スキルなどの必須要件

《20代・若手多数活躍中!》
◆学歴・経験不問
◆ExcelおよびPowerPointでの実務使用経験(標準レベル)
◆ビッグデータの知識や業界知識不問

※お客様との打ち合わせや協力会社へのデータ加工依頼など、外部とのやりとりが多い仕事ですので、進行管理などの経験が活かせます。
※Excelなどでのデータ活用の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍できます 。

歓迎する職歴・スキル・志向

上記職歴・スキルに加えて、下記志向に期待します!

・コミュニケーション力を高めたい方
・積極性を身につけたい方
・ロジカルシンキングに興味がある方

勤務地

≪業績拡大により2017年1月移転!赤坂見附徒歩4分≫
新オフィスは綺麗で広々とした快適な環境です。

住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4F

[アクセス]
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線「永田町駅」より徒歩約4分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■決算賞与
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤交通費支給※月額5万円まで
■役職手当
■残業手当

企業概要

株式会社ダブルスタンダード の企業情報です。

事業内容

=2015年に東証マザーズへ上場!=
☆設立以来、増収・増益を達成
☆ビッグデータ先進企業
☆クライアントの中心は大手企業
☆自社サービス・自社内開発

■デジタル分野における顧客企業の事業支援
■ビッグデータを活用した企業向け各種データ開発・生成
■データ収集技術を活かしたビジネス・オペレーション改善システムの提供

<連結子会社>
株式会社LITTLE DISCOVERY

設立

2012年6月

従業員数

51名(正社員27名)※2017年3月末現在

資本金

2億6,271万円(2017年3月時点)

売上高

15年度:948,528千円(連結)→16年度:1,364,679千円(連結)→17年度:1,641,060千円(連結予想)

代表者

代表取締役 清水 康裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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