株式会社ネクスト【東証一部上場企業】

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株式会社ネクスト【東証一部上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Jan 23 23:59:59 JST 2017

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経理【管理職採用】業界No.1不動産・住宅情報サイト『HOME'S』◆多彩なワークスタイルを支援◆

  • 正社員
株式会社ネクスト【東証一部上場企業】の求人
20〜30代が中心となって活躍する若い組織です。あなたもそんな当社の一員に加わりませんか?

世界トップレベルのサービスをバックオフィスから支える。

不動産・住宅情報サイト『HOME'S(ホームズ)』を運営する当社。

クライアント・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに、
設立からこれまで着々と成長を遂げてきました。

『HOME'S』は現在、総物件数で業界1位を獲得しており、
「住まい」の分野だけではなく、
「金融」「介護」「家族」「音楽」「旅」「スポーツ」などあらゆる分野へ、
グローバル展開も見据えた事業拡大に乗り出しています。

今回、そんな当社の今後の成長を担う、
新たなメンバーを募集することになりました。

募集職種は【経理】。

業界No.1の実績を誇る自社サービスを
バックオフィスから支えていただく重要なポジションです。

子会社の経理を丸ごとお任せしますので、
全ての経理業務を経験できるという大きなやりがいを得られます。

これまで培ってきた経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか?
ぜひ、あなたの力をお貸しください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

東証1部上場企業の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

≪≪具体的な仕事内容≫≫
・支払依頼書、経費精算書等の承認
・子会社経理の整備
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成及びチェック(IFRS)
・メンバーのマネジメント
・監査法人対応

≪やりがい・魅力≫
・上場企業の中でも適用している企業が少ないIFRSを習得することができます。
・子会社100社100ヶ国へ向けて、子会社設立やM&A、子会社の経理の整備等、
非定型業務を行う事が出来きます。
・グローバル展開も加速してますので、海外と携わる業務が増えます!

この仕事の魅力は?

・経理の取りまとめ及び開示資料作成(IFRS)の全体的なスキルが身に付けられます。
・子会社の経理を丸ごとお任せしますので、全ての経理業務を経験できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

-上場企業での経理実務経験
-個別決算の取りまとめを自己完結できる能力
-税務調査対応または会計監査対応の経験
-有価証券報告書、決算短信、招集通知作成補助の経験

どんな商材を扱いますか?

■【HOME'S】
47都道府県、国内約675万件(2016年1月度平均)の不動産物件情報が掲載されている日本最大の不動産情報ポータルサイトです。

■【Trovit】
提供する情報は、不動産・住宅、中古車、求人情報の3分野で、各社が運営する複数サイトから情報を集積し、一括してそれらの情報を閲覧することができます。世界46ヶ国にサービスを展開しており、今後も世界への進出を続けていきます。

入社後の
成長サポートは?

【ネクスト大学】
社員それぞれのステージにあった成長の機会を提供するための「社内大学制度」です。

【新規事業提案制度「Switch」】
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度です。2012年は新卒2年目の社員が優秀賞を獲得し、新卒3年目で「HOME'Sトランクルーム」を立ち上げ、新規事業責任者となりました。

募集背景

日本最大級の不動産・住宅情報サイト『HOME'S』を中心に、さまざまなサービスを展開する当社。2014年には世界に46ヶ国進出している世界最大級のアグリケーションサイトを運営するTrovit Search, S.L.(本社:Barcelona, Spain、CEO and Cofounder Inaki Ecenarro)を子会社化し、海外展開を推し進めています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問

<必須条件>
・上場企業での経理実務経験が5年以上ある方
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成経験のある方
・連結決算の経験のある方
・監査法人対応の経験のある方
・管理職としてのマネジメント経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

・英文メールの経験がある方
・ビジョンに共感する方
・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心が高く、前向きな方
・公認会計士の方又は監査法人での監査経験のある方

入社後の想定給与

■月給498,000円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

≪想定年収800万円〜1000万円(業績賞与込み)≫

勤務地

■東京オフィス/港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル(総合受付3F)

交通・通勤手段

■品川駅港南口より徒歩2分

勤務時間

■フレックスタイム制
(標準労働時間/1日8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
■年次有給休暇10〜20日
※年間休日122日

★イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)※当社規定による
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■社員持株制度
■表彰制度
■定期健康診断
■各種サークル
■福利厚生倶楽部
■クリエイターの日
■ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、時短勤務、看護休暇)
☆実際に子育てをしている社員が提案し、制度化されました。
■リフレッシュ手当(連続4日以上休暇を取得した際に支給される手当)
■ノー残業デーを推奨(毎週水曜日)

企業概要

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】の企業情報です。

社員の成長をサポートする制度の一部をご紹介します。
「働きがいのある会社」ランキング6年連続選出!

社員の成長をサポートする制度の一部をご紹介します。

【ネクスト大学】
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」「選択プログラム(ゼミナール)」「選抜プログラム」からなる社内大学。必須プログラムでは、階層別研修、職種別研修などがあります。選択プログラムでは、社長の井上氏が経営ノウハウを直接指導する経営塾やマーケティングなど半年間で約25〜35講座が開設されます。

【キャリア選択制度】
キャリアビジョンを上司と部下が共有し、上司からアドバイスを受けることにより、自身のキャリア形成を支援する制度です。また、必要に応じて異動意向の申請が可能です。

多様なワークスタイルの支援を行っています。
社員が提案したものが実際にいくつも制度化しています。

多様なワークスタイルの支援を行っています。

[1]母性健康管理休暇
妊娠中や産後1年を経過していない女性社員が健康診断た保健指導を受けるための休暇。

[2]出産休暇
妻の出産や出産直後のサポートのために夫が3日間の休暇を取得可能。

[3]短時間勤務
子供が小学校卒業まで以下時間帯より選択可能。
<6時間勤務>9〜16時or10〜17時 <7時間勤務>9〜17時or10〜18時

[4]ノー残業デー
毎週水曜日に残業をせずに退社することを奨励する施策。

このように、子育てしながら働く社員を支援する制度が豊富にあり、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されたものがあります。

事業内容

■不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト「HOME'S(ホームズ)」の運営
■その他事業
家具・インテリアECサイト「HOME'S Style Market」の運営

設立

1997年3月12日

従業員数

946名(内、臨時雇用者数130名、海外子会社138名)※2016年3月末

平均年齢/32歳

資本金

3,999百万円(2015年7月現在)

売上高

257億円(2016年3月末)

代表者

代表取締役社長 井上 高志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ネクスト@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】 http://www.next-group.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ネクストへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社がもっとも大切にしている価値観が、社是でもある「利他主義」である。顧客企業やサービスのユーザーは当然のこと、同僚や家族、友人、恋人など、つまりは自分の周りのすべての人の満足のために動こうという考え方だ。そして、これを理想ベースで終えることなく、しっかりと実践に移している点が同社の最大の強みと言える。その証拠に、企業とのwin-winの関係を意図したビジネスモデルにより圧倒的な掲載件数を誇っている。同社の姿勢は、不動産業界のみならず、あらゆる分野に、あらゆる国で通用するだろう。業務拡大とグローバル進出を見据えた同社の将来から目が離せない。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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