株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.13

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【提案営業】企業と人を繋ぐ転職エージェント◆20代〜30代 積極採用中!業界未経験可

  • 正社員
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの求人
今までのキャリアを活かして、人材業界であなたの可能性を大きく広げてみませんか?

経験をフル活用し、「成長」に差をつける!平均年令30代前半の若い力が活躍中!

自分の今までの経験が活きる転職活動をご自身で幅を狭くしていませんか?
そんなあなたの貴重な経験を更に活かせるのが
私たち「ジェイエイシーリクルートメント」です。

入社後は、これまでに身につけた知識や経験を
存分に活かして頂くことが可能です。
そして、そこから、あなたの成長が加速します。

今までの自分の経験が活かせる仕事が当社の転職エージェント。
これまでのキャリアがあるからこそ、企業や人材の課題を見つけ出し、
解決することができる。
だから、普通の転職のケースより、
スタートから大きな差をつけてキャリアアップできる
環境です。

当社はミドル・ハイクラスの人材紹介に特化しているため
商談でお会いする人物は、企業トップや経営幹部など
会社をリードし、中核を担っている方たちばかり。
仕事を通じてスキルや知識が向上することはもちろん、
物事の見方やとらえ方の変化や
視野が広がることで自分自身が成長する機会に溢れています。

イギリス・ロンドン創業の当社は、
国内7拠点、海外9カ国とのネットワークがあり、
日本では、転職コンサルティングサービスを提供する上場企業。
国内大手企業・外資系企業が求める
エグゼクティブ、ミドルクラスの人材に特化した
人材紹介会社として成長してきました。

当社の成長率も高く、安定性も抜群。
安定も成長も大きく見込めるステージで、
あなたの更なる可能性を試しませんか!

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • チームで営業
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

まずは既存の企業を中心に、商談や採用ニーズの発掘、ヒアリング、
採用全般のコンサルティングを行います。
15〜20社程度の企業を担当しながら
状況に応じて新規開拓もしていきます。

求職者との面談やキャリアブランディングのアドバイスを行い
企業が求める最適な人材を企業へ提案。
企業と求職者の選考から入社までをアレンジします。
人材の入社後は、その方のサポートも。

一人ひとりの能力をさらに引き出してくれる当社は
コミュニケーションを取りやすい職場。
仕事上の悩みや疑問なども相談しやすいから
お互いに切磋琢磨しながら可能性を広げていけます。

この仕事の魅力は?

「自由と規律」のポリシーの元、
自律できている方であれば裁量権が大きい環境であることも魅力。
自分の可能性を試せ、成長を実感できるフィールドです。

また、年齢や性別に関わらず、自分の成果が正当に評価されるため
明確な将来のビジョンを描くことが可能。
具体的な目標を持てるから
高いモチベーションを維持しながら実力を発揮できます。

前職のキャリアを活かせる部署の配属だから
お取引するクライアントは、よく知る業界の馴染みのある企業。
キャリアがダイレクトに武器になるから
スムーズかつスピーディーにスタートができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験はもちろんのこと、経験が活きる部署への配属となりますので、これまで学んできた専門知識やスキルをそのままお仕事に活かすことができます。担当するクライアントも、自身が経験している業界・業種なので、異業種よりも安心感があり、自身の専門性を活かして商談に臨めます。

営業スタイルは?

企業様と求職者双方にヒアリングし、深く理解することで、双方が必要とする情報をスピーディーに提供でき、精度が高く幅広いマッチングが可能になる「両面型スタイル」が、当社独自の大きな特長です。

募集背景

ジェイ エイ シーリクルートメントは国内大手・外資系企業に求められるエグゼクティブ、ミドルクラス人材の転職に特化した、ロンドン創業の日系転職エージェントです。
企業様と求職者様の双方を自身で担当する両面型のコンサルティングスタイルが当社の強み。
更なる事業体制強化のため、エージェントを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

大卒以上、社会人経験がある方
◆仕事において顧客と折衝・調整・交渉経験のある方
◎法人営業経験者歓迎
◎業界未経験者歓迎
◎人事経験者、人材業界経験者歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

・目標や顧客の課題に対して、自分なりの工夫や提案、PDCAを回している方
・顧客の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
・顧客の要望に応える為、スピードをもってビジネスを進めることができる方
・これまでのキャリアを活かして新たなステージへ挑戦したい方

入社後の想定給与

年俸500〜800万円(12分割して月々支給)
※年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。
※初年度理論年収500万円以上を保証します。

実際の給与例

1000万円/【33歳】年俸460万円+業績賞与(人材業界未経験)
810万円/【30歳】年俸550万円+業績賞与(人材業界未経験)
620万円/【27歳】年俸450万円+業績賞与(人材業界未経験)

賞与について

◆パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与:年2回)

人事評価の体制

年齢や性別にかかわらずやればやるだけの評価が与えられる当社。
目標をもって働けるのもJACリクルートメントの特徴です。
実力を正当に評価する制度が整っているため、安心して力を発揮してください。
今、コアとなって活躍されている方の多くが中途入社からのエージェントです。

勤務地

東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

交通・通勤手段

東京本社
■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
■東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
■JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
※選考は、お近くの支店で行います。

勤務時間

標準労働時間帯9:30〜17:30(休憩60分含)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
※標準労働時間7h

休日休暇

週休2日制(土・日・祝日)
【年間休日】120日以上
※3ヶ月に1〜2回、土曜出社あり
 土曜出社の場合は、振替休日を取得できます。

夏季・年末年始休暇
有給休暇(10〜20日)※積立有給制度あり
育児・介護休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担)
◆通勤交通費支給(規定有)
◆昼食補助制度
◆昇給(年2回)
◆実績表彰(年間・月間・永年勤続など)
◆財形貯蓄制度
◆育児手当金支給制度
◆海外派遣制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度

企業概要

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの企業情報です。

あなたの経験を活かせる『10』の専門部署。
先輩のサポートもあり、経験を活かしながら、成長可能なステージがここにあります。

あなたの経験を活かせる『10』の専門部署。

配属部署は「10」!
これまでのキャリアに合わせてスタートします。

◎IT
◎製造
◎医療・バイオ
◎化学
◎金融
◎Web
◎サービス
◎コンシューマーグッズ
◎経理・財務・人事等
◎エグゼクティブ

専門性を追求した「10」の専門部署への配属となるので
あなたがこれまでに積んだキャリアを存分に活かし
さらに深めていくことができます。

習慣や仕組みなどは業界により様々ですが
自分がよく知る業界を舞台に、
身につけた専門知識や経験を活かせるので
企業と求職者を結ぶ、より的確な転職エージェントとして活躍が可能!
エージェントのプロフェッショナルへと成長できる理由がここにあります。

社員の成長を第一に考えた制度を整えています。
個人だけでなくチームでも動くためモチベーションも高く働けます。

社員の成長を第一に考えた制度を整えています。

■向上心がある方の成長をバックアップ!
・中途新入社員研修
・ブラザーシスター制度
・フォローアップ研修
・STEP UP研修
・新任管理職研修
・外部研修受講制度
・海外派遣制度
・英語学習支援制度
・e-learning
・マネージャー360度サーベイ研修

■■福利厚生充実
「社会保険完備」「総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担)」「昼食補助制度」「昇給・パフォーマンスボーナス年2回」「実績表彰」「財形貯蓄制度」「育児手当金支給制度」「海外派遣制度」「社員持株会」など。

■■明確なキャリアパス!在籍年数に関わらず実績を正当に評価します。成果次第では次のグレードへと昇格していくことが可能です。

事業内容

人材紹介事業 13−ユ−010227
◆日本で27年の信頼と実績を誇る人材紹介企業です。
◆東京証券取引所市場第1部 上場
◆国内7拠点に加え、世界10ヶ国に展開する「JAC Recruitment Group」でグローバルに転職支援サービスを提供しています。

設立

1988年3月

従業員数

574名(2015年9月末現在)

平均年齢/平均年齢34歳

中途入社者の割合/75%

資本金

6億1950万円

売上高

112億円(2015年12月期)←92億7900万円(2014年)

代表者

松園 健

備考

本社:東京都 支店:横浜、名古屋、静岡、京都、大阪、神戸 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募フォーマットより応募 レジュメによる書類選考

  2. STEP 02

    面接(部門責任者)  ※場合により、人事担当者による事前面接あり

  3. STEP 03

    適性検査

  4. STEP 04

    最終面接(役員)

  5. STEP 05

    内定

【会社説明・選考会開催!!】

JAC Recruitmentとは?人材紹介とは?仕事内容とは?
どんなスタッフが働いているか?お話を聞いてみませんか?
日時:10/1(土) 13:00〜15:00
会場:東京本社(東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階)
定員:10名 ※定員を満たした場合、他日程のご相談をさせて下さい。
◎会社説明会後、一次面接にご参加いただけます。
◎当日、履歴書・職務経歴書をご持参ください


■配属について■
業界・職種などにより部署・専門チーム制を採用(※一部拠点を除く)
経験に応じて配属をご相談させて頂きます。
これまでの業界での経験を活かし、活躍して頂けます!

<配属部署>
◎IT(メーカー、コンサル等)
◎マニュファクチュアリング(電気・電子、機械等)
◎ヘルスケア(医療、バイオ等)
◎化学
◎金融(銀行、証券、保険等)
◎WEB
◎サービス(商社、物流、人材等)
◎コンシューマーグッズ(LuxuryBrand、FMCG、化粧品等)
◎アカウンティング&ファイナンス(経理、財務、人事、総務等)
◎エグゼクティブ(上級管理職人材)

ホームページ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/

連絡先

〒 101- 0051

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

採用担当

TEL / 03-5259-2486

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エグゼクティブ・ミドルクラス人材の転職に特化した
日系転職エージェント。
企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルで、
多くの実績を残している会社である。

人材業界経験がない場合でも、10の専門部署からキャリアに
合った部署に所属できるため、前職での経験が大いに活かせる環境である。
各部署は専門性に特化しているため、一つの業界に集中して
学ぶことができる。
仕事を通じて新しい見方や発見が生まれる機会が多く、
経験を積むたびに知識やスキルの成長を実感しやすい。

実力を正当に評価する制度も充実。
在籍年数にとらわれず、成果に応じてステップアップできる職場である。
自分の経験やスキルなどの可能性を広げたい方にはふさわしい企業だった。

  • @type編集部の取材メモ
    成果に見合った報酬あり。年齢、性別、国籍に関わらず正当に評価します。
  • @type編集部の取材メモ
    業界未経験の方多数活躍中。入社後研修でフォローし合いながらスタートできます。
  • @type編集部の取材メモ
    「100+club」100名の転職を成功に導いたコンサルタントを表彰する制度
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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