株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.13

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提案営業【転職エージェント】20〜30代積極採用中!IT業界の経験を活かし年収とキャリアアップ◆未経験可

  • 正社員
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの求人
キャリアが活かせる環境がここにある!人材業界であなたの可能性を大きく開花させませんか?

IT業界の経験を活かしてキャリアアップ!平均年令30代前半の若い力が活躍中!

両面型人材エージェントで日本唯一の東証一部上場企業。
それが、『ジェイエイシーリクルートメント』。
当社はミドル・ハイクラス層の人材紹介に
特化することで、同業他社と明確な差別化を図ることに
成功。5期連続で増収・増益を実現しています。
また、ロンドン発祥の日系転職エージェントであり、国内6・海外8の拠点を持っている当社。
大企業・外資系企業とのパイプも太く、ミドル・ハイクラスの方が更にキャリアアップできる情報が豊富です。

◆『そもそも、IT業界でのキャリアが転職エージェントで活きるのか…?』
⇒『はい、当社ならあなたのIT業界でのキャリアをそのまま活かしていただけます! 』
IT業界の経験が活きる理由は…
あなたにお任せするのは、IT業界に特化した
コンサルティング!あなたがつなぐ企業と人材は、全てIT業界なのです。

各業界・職種に特化した総勢約500名のエージェントが在籍している当社。
「IT」「製造」「Web」など業界・職種ごとに10の専門部署に分かれており、一人ひとりが高い専門性を備えていることが特徴です。

実際に、転職エージェント未経験の各業界出身の転職エージェントも半数以上。
あなたはIT業界の専門知識やトレンドを知っていること、
業界に身を置いていたからこそ、転職希望者の経験や
能力を正しく理解でき、また企業の人事戦略のコンサルティングを行えることは、とても大きな武器となります!
これまでのIT業界での勤務経験に、IT業界に特化した
転職エージェントとしての視点をプラスし、
専門性を高めていただきたいと考えています。

さらに、ミドル・ハイクラス層の転職・採用に
特化しているジェイエイシーリクルートメント。
日々、面談で出会うのは企業の中核を担うようなハイスペックな方々ばかり!
多くの刺激を得ることで、自ずと自身の成長スピードを
加速させられる環境です。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • チームで営業
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

IT企業様と求職者様を「つなぐ」お仕事です。まずはIT企業様に人事戦略のヒアリングを行い、求める人物像を導き出します。そこから求職者様との面談に入り、時にはキャリアブランディングのアドバイスも行いながら、企業様・求職者様の選考から入社までアレンジします。入社が決定した後のアフターサポートも欠かしません。企業の中核を担う方との提案を通じて、ビジネスセンスや経営における価値観を養えるお仕事です。

この仕事の魅力は?

これまで携わってきた業界で、人材戦略をコンサルティングする側に立つことで、新たな出会いや発見がたくさんあります。知識や経験の豊富な仲間たちはもちろん、さまざまな夢や目標を持つ求職者様との出会いは、自分自身に良い刺激を与えてくれます。専門性に特化した部署だからこそ、実務の中で新しい発見が生まれることが多く、IT業界における知識を視野を広くさらに磨きをかけられるのも大きな魅力。在籍年数にかかわらず、成果に応じて次のグレードに上がることができるなど、主体的に働ける環境作りを心がけており、意欲があればどんどん活躍することができる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験はもちろんのこと、ITに特化した部署への配属となりますので、これまで学んできた専門知識やスキルをそのままお仕事に活かすことができます。担当するクライアントもIT業界の企業様なので、異業種よりも安心感があり、自身の専門性を活かして商談に臨めます。

募集背景

ジェイエイシーリクルートメントは国内大手・外資系企業に求められるエグゼクティブ、
ミドルクラス人材の転職に特化した、ロンドン創業の日系転職エージェントです。
企業様と求職者様の双方を自身で担当する両面型のコンサルティングスタイルが当社の強み。
更なる事業体制強化のためエージェントを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

大卒以上、社会人経験がある方
◆仕事において顧客と折衝・調整・交渉経験のある方 
◎法人営業経験者歓迎
◎業界未経験者歓迎
◎人事経験者、人材業界経験者歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

・目標や顧客の課題に対して、自分なりの工夫や提案、PDCAを回している方
・顧客の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
・顧客の要望に応える為、スピードを持ってビジネスを進めることができる方
・これまでのIT業界でのキャリアを活かして新たなステージへ挑戦したい方

入社後の想定給与

年俸500〜800万円(12分割して月々支給)
※年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。
※初年度理論年収500万円以上を保証します。

実際の給与例

1000万円/【33歳】年俸460万円+業績賞与(人材業界未経験)
810万円/【30歳】年俸550万円+業績賞与(人材業界未経験)
620万円/【27歳】年俸450万円+業績賞与(人材業界未経験)

賞与について

◆パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与:年2回)

人事評価の体制

年齢や性別にかかわらずやればやるだけの評価が与えられる当社。
目標をもって働けるのもJACリクルートメントの特徴です。
実力を正当に評価する制度が整っているため、安心して力を発揮してください。
今、コアとなって活躍されている方の多くが中途入社からの転職エージェントです。

勤務地

東京23区、横浜市、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

交通・通勤手段

東京本社
■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
■東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
■JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
※選考はお近くの支店で行います。

勤務時間

標準労働時間帯9:30〜17:30(休憩60分含)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
※標準労働時間7h

休日休暇

週休2日制(土・日・祝日)
【年間休日】120日以上
※3ヶ月に1〜2回、土曜出社あり
 土曜出社の場合は、振替休日を取得できます。

夏季・年末年始休暇
有給休暇(10〜20日)※積立有給制度あり
育児・介護休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担)
◆通勤交通費支給(規定有)
◆昼食補助制度
◆昇給(年2回)
◆実績表彰(年間・月間・永年勤続など)
◆財形貯蓄制度
◆育児手当金支給制度
◆海外派遣制度
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度

企業概要

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの企業情報です。

『ITに特化した転職エージェント』というキャリアを描けます。
IT業界での経験を活かしている仲間達。

『ITに特化した転職エージェント』というキャリアを描けます。

『IT業界に人材戦略をコンサルティングする』という立場で、IT業界を盛り上げる仕事。「様々な夢・目標を抱いている転職希望者」と「優秀な人材を積極的に探しているIT企業」、両者をつなぐことが、転職エージェントの仕事です。当社は、転職希望者と企業の担当を分けない「両面コンサルタント」という仕組みを導入。双方と直接面談し、表面的な希望だけでなく深く関わりマッチングを実現します。年齢・性別・社歴に関わらず、ステップUP可能な6段階のグレードで成果を明確に評価します。さらに、10以上の研修制度でスキルアップ・キャリアアップを強力にバックアップ。表彰制度や育児手当金、パフォーマンスボーナスなどの福利厚生も充実です!

入社12年目でも、「やっぱり人材の仕事って面白い」って思う。
自身のスキルを磨き、成長を実感できることもヤリガイに繋がっています。

入社12年目でも、「やっぱり人材の仕事って面白い」って思う。

<入社12年目 ITディビジョン 部長>
特徴は、効率化だけを求めて分業制にはせず、「両面コンサル」を導入している事。大手で1人の転職エージェントが両者を担当する事は珍しいのですが、これが事業規模を拡大しつつも、マッチングの質も保てている秘訣だと思います。入社後は2週間の人事研修からスタート。先輩が3ヵ月しっかりあなたをサポート致します。やりがいはベストマッチングが実現した時、企業と転職希望者から『ありがとう』を貰える事です。転職希望者と深く繋がっていくので、転職支援した方が転職先の企業でキャリアアップし、その方から依頼を貰うようになったり。『自分の仕事が役に立っている』と誇りをもてる仕事です。

事業内容

人材紹介事業 13−ユ−010227
◆日本で27年の信頼と実績を誇る人材紹介企業です。
◆東京証券取引所市場第1部 上場
◆国内7拠点に加え、世界10ヶ国に展開する「JAC Recruitment Group」でグローバルに転職支援サービスを提供しています。

設立

1988年3月

従業員数

574名(2015年9月末現在)

平均年齢/平均年齢34歳

中途入社者の割合/75%

資本金

6億1950万円

売上高

112億円(2015年12月期)←92億7900万円(2014年)

代表者

松園 健

備考

本社:東京都 支店:横浜、名古屋、静岡、京都、大阪、神戸 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募フォーマットより応募 レジュメによる書類選考

  2. STEP 02

    面接(部門責任者)  ※場合により、人事担当者による事前面接あり

  3. STEP 03

    適性検査

  4. STEP 04

    最終面接(役員)

  5. STEP 05

    内定

【会社説明・選考会開催!!】

JAC Recruitmentとは?人材紹介とは?仕事内容とは?
どんなスタッフが働いているか?お話を聞いてみませんか?
日時:10/1(土) 13:00〜15:00
会場:東京本社(東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階)
定員:10名 ※定員を満たした場合、他日程のご相談をさせて下さい。
◎会社説明会後、一次面接にご参加いただけます。
◎当日、履歴書・職務経歴書をご持参ください


■配属について■
業界・職種などにより部署・専門チーム制を採用(※一部拠点を除く)
経験に応じて配属をご相談させて頂きます。
これまでの業界での経験を活かし、活躍して頂けます!

<配属部署>
◎IT(メーカー、コンサル等)
※他には・・・
◎マニュファクチュアリング(電気・電子、機械等)
◎ヘルスケア(医療、バイオ、CRO等)
◎化学
◎金融(銀行、証券、保険等)
◎WEB
◎サービス(商社、物流、人材等)
◎コンシューマーグッズ(LuxuryBrand、FMCG、化粧品等)
◎アカウンティング&ファイナンス(経理、財務、人事、総務等)
◎エグゼクティブ(上級管理職人材)

ホームページ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント http://www.jac-recruitment.jp/

連絡先

〒 101- 0051

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

採用担当

TEL / 03-5259-2486

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

エグゼクティブ・ミドルクラス人材の転職に特化した
日系転職エージェント。
企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルで、
多くの実績を残している会社である。

人材業界経験がない場合でも、10の専門部署からキャリアに
合った部署に所属できるため、前職での経験が大いに活かせる環境である。
各部署は専門性に特化しているため、一つの業界に集中して
学ぶことができる。
仕事を通じて新しい見方や発見が生まれる機会が多く、
経験を積むたびに知識やスキルの成長を実感しやすい。

実力を正当に評価する制度も充実。
在籍年数にとらわれず、成果に応じてステップアップできる職場である。
自分の経験やスキルなどの可能性を広げたい方にはふさわしい企業だった。

  • @type編集部の取材メモ
    成果に見合った報酬あり。年齢、性別、国籍に関わらず正当に評価します。
  • @type編集部の取材メモ
    業界未経験の方多数活躍中。入社後研修でフォローし合いながらスタートできます。
  • @type編集部の取材メモ
    「100+club」100名の転職を成功に導いたコンサルタントを表彰する制度
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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