ソフトバンク・テクノロジー株式会社

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ソフトバンク・テクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2017.07.20

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営業◆東京・名古屋・大阪勤務◆年収700万円以上可能◆休暇制度&待遇充実

  • 正社員
ソフトバンク・テクノロジー株式会社の求人
コーポレートスローガンは、『 One SBT ! 』私たちと共にICTサービスのフィールドで成長しましょう!

情報化社会の実現に向けて躍進を続けるソフトバンク・テクノロジー。

当社の企業理念は、
「情報革命で人々を幸せに 〜技術の力で、未来をつくる〜」。
ソフトバンクグループは、創業以来一貫して
情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。

そのソフトバンクグループの一員として、
当社はICTサービスの提供を幅広い業界に向けて展開しています。
技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦し、
これからも豊かな情報化社会の実現に貢献して参ります。

直近ではデータアナリティクス、セキュリティソリューション、
マイクロソフト(MS)クラウドに公共向けを加えたビジネスを注力事業とし、
お客様のビジネス拡大を支援しています。
時代と共に変化するお客様のニーズに最適なソリューションを提供することが、
当社の最も重要なミッションとなります。

当社の強みは、何と言っても内販/外販問わず
多岐にわたるICTサービスをお客様のニーズに合わせワンストップで提供できる点。
高度で幅広い技術・ノウハウを融合し、日本有数のICTサービス企業を目指して
これからも躍進を続けます。

今回募集する「営業職」は ソフトバンクグループ以外のお客様に向け、
幅広いソリューション商材を提供。
東京・名古屋・大阪、同時募集です。

関連する商材をワンストップで提供できることが当社の強み。
自社の技術と新たな技術を融合させ、世の中にまだないサービスを提供することで
お客様の課題を一つひとつ解決しながらビジネスを拡大する大きなやりがいを実感できます。
また、名古屋や大阪はポテンシャルが高いエリアなので、
やった分だけ成果につなげやすく、開拓していく面白さもあります。
チームワークの意識が強く、与えられる役割レベルも高度であり、
早いスピードで様々なことにチャレンジしながら成長していけます。

あなたも、日本有数のICTサービス企業で成長しませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス

募集要項

ソフトバンク・テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

《東京》
ソフトバンクグループ以外の既存・新規顧客向け営業。
【お客様について】
■新規:新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、メーカーからの反響を受けての開拓案件がほとんど。
■既存:官公庁(省庁・各自治体)、大手メーカー、流通系企業、教育関連、公益関係企業など。

《名古屋・大阪》
名古屋・大阪を中心に、新規・既存のお客様に対して課題解決ソリューションを提供します。
【お客様について】
新規:既存=7:3で、製造業が若干多い構成。
今後は業界問わずエンタープライズ企業と自治体をターゲットに営業活動する予定です。
※新規案件はメーカーリードの他、テレコール新規開拓部隊から。

この仕事の魅力は?

《東京》
当社が持つ全てのソリューション、それを組み合わせた自社サービスを幅広く提案することが出来ます。
年間1億円以上取引する重点顧客「ロイヤルカスタマー」を増やすことがミッションであり、
新規と既存顧客(10〜20窓口程度)への深耕営業の他、新規顧客に対する提案も行うことが出来ます。
アポイントは1日2〜4件程度、案件規模は2000万円〜4000万円程度です。

《名古屋・大阪》
基本的には技術担当とペアを組んで提案活動をします。
複合提案の際は本社の技術者も支援に入り、案件獲得に向けチームで活動します。
アポイントは1日2〜3件程度で、案件規模は100万円〜2億円程度です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

「職歴・スキルなどの必須要件」の項目をご確認ください。

募集背景

案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

【20代・30代の転職者が活躍中】学歴不問
年次・学歴・新卒・中途などに関係なくキャリアアップできる風土です!
《東京》
■IT業界でのソリューション営業経験が3年以上ある方
《名古屋・大阪》
■IT業界での営業経験もしくはSE経験のある方
■目標数字を持って仕事をしていた経験のある方
■顧客への提案経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎クラウドの知識・技術経験
◎ITやネットワークの豊富な知識

【求める人物像】
◆サービスを組み合わせた幅広いソリューション提案をしたい方
◆個人の力だけの営業ではなく、チームセリング文化の中で活躍したい方
◆新しいこと・難しいことにチャレンジしたい方
◆スピーディーな組織風土・成長できる環境を求めている方

入社後の想定給与

《年収500万円〜900万円程度》
■月給:32万8000円〜
※営業手当を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※3カ月間の試用期間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★昇給年1回、賞与年2回。
★6カ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給します。

勤務地

《東京》
■本社(新宿オフィス):東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
《名古屋》
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14
《大阪》
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル8階

交通・通勤手段

《東京》
東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」A3出口直結
東京メトロ丸の内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩6分
《名古屋》
地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口からスグ
JR「名古屋駅」から徒歩10分
《大阪》
JR「大阪駅」から徒歩5分
阪急「梅田駅」から徒歩5分
阪神「梅田駅」から徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩3分
地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩時間1時間)

残業について

月平均残業時間は35時間程度です。

休日休暇

《年間休日124日(2015年度実績)》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護に関する休暇等諸制度
◆アニバーサリー休暇
◆恩人感謝の日
◆年次有給休暇(初年度最高10日)
◆キッズ&看護午前半日休暇(年間12回)
◆能力開発休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆Yahoo!BB社員モニタ制度
◆確定拠出型年金制度(401K)
◆ソフトバンク社員持株会
◆ベネフィット・ワン福利厚生システム
◆通勤手当(一定額まで支給。6カ月分の定期代を半期に1度支給)
◆出産祝金制度(正社員を対象に、第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円支給)
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制度
◆各種保養所 など

企業概要

ソフトバンク・テクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

当社はソフトバンクグループの中で【ICTサービス事業】を担っています。
《データアナリティクス》
ウェブサイトの構築、アクセスログ解析ツール、データ解析
およびコンサルティングサービスの提供
《ECサービス》
ECサイトの運営代行サービス
《セキュリティソリューション》
脆弱性診断テストや標的型攻撃対策サービス
《プラットフォームソリューション》
IT基盤の構築・運用保守サービス
《マイクロソフトソリューション》
マイクロソフト社製品を軸とした情報システムのクラウド移行支援、
親和性の高い自社クラウドサービスの提供
《システムインテグレーション》
情報システム開発と運用保守サービス

主要取引先

株式会社シマンテック
株式会社JVIS
株式会社スタジオアリス
株式会社セガ
株式会社ドワンゴ
株式会社ネクスト
マカフィー株式会社
住商情報システム株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社日立ソリューションズ
ソフトバンク株式会社
SBフレームワークス株式会社
ソフトバンク・ペイメント・サービス株式会社
ヤフー株式会社

設立

1990年10月16日

従業員数

858名(2016年3月末現在) ※連結

平均年齢/ 35歳

資本金

6億6400万円(2016年3月末現在)

売上高

451億6300万円(2016年3月)、398億1600万円(2015年3月期) ※連結

代表者

代表取締役社長 CEO 阿多 親市

備考

<事業所>
本社、汐留・名古屋オフィス、大阪・福岡支社、汐留開発ベース、福岡開発センター、台湾支店

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『ソフトバンク・テクノロジー株式会社 @type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)に
 ご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

採用担当からの一言

きちんとあなたを理解した上で選考を行う必要があるため、最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

ホームページ

ソフトバンク・テクノロジー株式会社 http://www.softbanktech.co.jp/corp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「ソフトバンク・テクノロジー株式会社への質問」と記載し、お送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担っている同社。“テクノロジーカンパニー”を標榜し、高い技術力を強みに新たな付加価値を創出することにより豊かな情報化社会の実現に貢献しながら、1990年の設立以来黒字経営を続けている。そして、業績好調な事業を支えているのが、社員がより高いパフォーマンスを発揮できる環境づくり。実績を上げた社員には責任・権限・報酬をスピード感を持って与え、社員のモチベーションアップにつながる人事制度を整えている。同時に社員の能力開発にも注力。PM/マネジメント/営業など階層別・職種別の研修、ソフトバンクグループや外部企業が行っている研修会、資格取得奨励金制度、能力開発休暇など多彩なラインナップを揃えている。その結果、幅広いジャンルのスペシャリスト達を擁する日本有数のICTサービス企業へと大きく飛躍!様々な刺激を受けながらステップアップを目指したい方にはピッタリのステージだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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