株式会社トップG JAPAN

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シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.13

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【営業職】人と話すの好きな方大歓迎!営業っぽくない、でも営業。たくさんの方とお会いさせてください!

  • 正社員
株式会社トップG JAPANの求人
未経験の方も大歓迎!営業しやすく、働きやすい環境を整えています。

“20代半ばにもなったしそろそろちゃんと仕事定着しようかな…”
そんな方でも大歓迎です☆彡

ひとくくりに《営業》と言ってもいろんな営業がありますよね。
“営業なんかやったことないし、自分にできるのか想像つかないな…”
“ゴリゴリな新規営業周りで、ノルマ未達成したら減給されるんだろうな…”
“営業同士ライバル意識が高くて、張り詰めた空気の中働くのかな…”
そんな事はありません!!

当社で現在活躍している営業の前職は、カラオケや飲食スタッフ等…
そんな方でも、未経験スタートで成約率80%、更にリピート率は90%以上という
高い受注率を誇っています。

なぜそんな事が可能かというと、当社で行っている
マンションなどの不動産物件の原状回復という作業は、
住居者やテナントの退去が発生した時に必ず行う作業です。

次の住居者・テナントをすぐに入れたい不動産管理会社様が、
大勢待っていらっしゃるため、ガツガツ新規開拓をする事もなく
新規成約率80%以上の高い成約率を得ることができています。

また、なんてったって《ノルマ》がきつくない!
各自で自分の目標は立てますが、あくまで目標。ノルマではありません。
達成しなくても怒られることはなく、むしろ「終わらないなら手伝うよ!」というスタンスです。
達成すればインセンティブがもらえるので、モチベーションアップにつながります。

そして社長・役員とも距離が近く、
「○○社長」ではなく「○○さん」と呼び合うほど仲が良い当社。
社員旅行や夏のバーベキューなど、社内イベントも盛んに行ってます★

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社トップG JAPANが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

賃貸物件の管理会社に向けて、原状回復のサービスをご提案するお仕事です。

【原状回復とは?】
賃貸アパート・マンションの入居者が住む前の状態に戻す、修繕作業。具体的には、床や壁のクロスの張替え、電球の交換、水漏れのチェックなどを行います。

【お任せする仕事】
※1日2〜3件を担当します。
▼管理会社へご連絡
(「原状回復が必要な案件はありますか?」とお声掛け。専門知識はいりません。最初は世間話から始めます)
▼お客様からのご連絡に対応
▼現場を訪問、修復の必要な箇所をチェック
▼ハウスクリーニングやリフォームなど、見積もりを作成
▼受注案件に合わせて、協力会社の職人さんをコーディネイト

この仕事の魅力は?

【営業しやすい秘密は…】
(1)新規受注率80%以上、リピート率95%!
新たなテナントを入れる際、原状回復は必ず必要になる作業。そのため、作業を待っているお客様が多くいらっしゃいます。「また工事が必要になったから、トップGさん頼むよ!」とリピートをいただくことも多数。
ガツガツ新規開拓を仕掛けていくスタイルではないので、初めてでも安心です!

(2)ノルマがきつくない!
各自で自分の目標は立てますが、あくまで目標。ノルマではありません。達成しなくても怒られることはなく、むしろ「終わらないなら手伝うよ!」というスタンスです。
達成すればインセンティブがもらえるので、モチベーションアップにつながります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別な経験やスキルは必要ありません!
人と話すのが苦にならない方であれば、どなたにもご活躍いただけます。
実際に、ショップ店員や飲食チェーンのスタッフ、カラオケのスタッフなど、多くの社員が未経験からスタート。現在も活躍しています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

2年続けたら一人前。3〜4年で役職に付くことが可能です。
実際に、入社5年で部長になった社員もいます!

入社後の
成長サポートは?

(1)入社後
教育担当の先輩が、ビジネスマナーや提案の仕方などを、現場をまわりながらマンツーマンで指導。
(2)1ヵ月後
「完工部」に同行、現場作業の手伝いや物件引渡しの立会いなどを経験。
(3)3ヵ月目
先輩に同行して実際の動きを学びます。
(4)その後も教育担当がしっかりサポート。電話営業や提案営業を通じて、お客様を増やしていきます。
1年後には、リピートのお客様で手一杯になるほどに!

募集背景

設立以来、右肩上がりに成長を続けている当社。現在は年商5億円を突破するほどになりました。これから3年後の目標に「年商10億円」を掲げている今、新たな仲間を募集しています。
スタートアップ企業なので、チャレンジ意欲のある方は積極的に採用中です!

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴・経験一切不問★
★第二新卒歓迎★
あなたの「やってみたい!」という気持ちを重視します。
面接でも学歴や前職についてはお聞きしません。あなたの気持ちをざっくばらんに聞かせてください!

入社後の想定給与

月給25万円以上+インセンティブ(歩合)+各種手当
※試用期間中(6ヶ月)は月給23万円+インセンティブ(歩合)
※試用期間中の保険の適用はございません。

★昇給年2回★賞与年1回
★住宅手当★役職手当★交通費支給

勤務地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-29-3
新宿桑原ビル4F

★地下鉄各線「東新宿駅」から徒歩3分!

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

会社として、残業は推奨していません!

休日休暇

◆週休2日制(毎週日曜日・平日1日隔週)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※相談してもらえれば、休みは取りやすい環境です。
プライベートが充実してこそ、仕事が充実すると考えています!

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆食事会/月1回(※全額会社負担)
◆社員旅行/年2回(海外・国内ともに実績あり!※全額会社負担)

企業概要

株式会社トップG JAPANの企業情報です。

実は今日も、このあとみんなで飲みに行きます(笑)
ちなみに飲み会は強制ではないのでご安心を。みんな好きだから来ちゃうんですよね(笑)(営業部部長/國弘)

実は今日も、このあとみんなで飲みに行きます(笑)

うちの社員は、みんなとても仲が良いんです。プライベートでもしょっちゅう一緒に遊んでいるし、社長や役員でもあだ名や「さん」付けで呼んでしまうくらい社員同士の距離が近い!社員旅行やバーベキューなど、社内のイベントも盛んです。
ただ仲が良いだけではなくて、それがちゃんとサポート体制にもつながっているんです。例えば、月に1回〜2回は面談を行って、気になることや愚痴まで、いろいろ話せる機会を持つようにしています。
このようなフラットな空気なので、仕事もしやすいはず。そうやってみんなが話しやすい風土を作って、もっと過ごしやすい会社にしていきたいですね!

仲が良いからこそ!相手を尊重しながら仕事をしています。
我らが完工部!仕事の最後の最後の仕上げを行う、頼れる存在です。

仲が良いからこそ!相手を尊重しながら仕事をしています。

営業部が仕事を取ってきて、完工部がその仕事を完成させる。普通なら一人でやるフローを、当社は二つの部門で協力して行っています。
そのためには、二つの部門の目線を合わせることが必要。お互いが「自分が仕事をやっている」という考え方ではなく、「お互いのおかげでリピートをもらえている」と考えています。完工部は「営業部が仕事を取ってきてくれるから」、営業部は「完工部が丁寧で質の高い仕事をしてくれるから」と、それぞれの仕事を尊重しています。
当社の仲の良さは、こんなところにも表れています。気持ち良く仕事ができる環境ですよ!

事業内容

≪トップGの魅力Point.1≫“原状回復”リフォームサービスを展開し急成長
≪トップGの魅力Point.2≫未経験スタートで月給25万円以上
≪トップGの魅力Point.3≫海外旅行、イベント、飲み会など社員交流の場が豊富

【事業内容】
■ハウスクリーニング・原状回復リフォーム・リノベーション
■店舗デザイン・退去立会及び精算代行

設立

〈設立〉平成23年4月5日 ※平成28年4月1日に「株式会社トップG JAPAN」に社名変更いたしました。

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長 島根 正行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(当日は当社の紹介をしつつ、あなたのお話もざっくばらんにお聞かせ頂ければと思います)

  3. STEP 03

    内定

━━━ここまでお読みいただきありがとうございます━━━
当社では、経験やスキルを重視せず人物重視で選考するため、
まずはお会いしたいと考えております。
あなたのご応募お待ちしています!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社トップG JAPAN http://www.top-g.net/

連絡先

〒 160- 0022

東京都新宿区新宿6-29-3 新宿桑原ビル4F

採用担当

TEL / 03-5155-7412

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東新宿駅から程近くのオフィスを訪ねた取材班。気さくな雰囲気で迎え入れられた。
「今日もこの後飲みに行くんですよ」と、教育担当。営業・現場スタッフ関係なく、飲み好きな社員全員でよく飲み会を開くらしい。それほど社員の仲が良いのが自慢の一つである。
この仲の良さが、仕事にも役立っている。営業と現場スタッフは、どちらも売上について「お互いのおかげ」と思っているのだという。営業が仕事を取ってきてくれるから。現場スタッフがいい仕事をしてくれるから。この関係性あってこそ、一つのフローを分担するという同社独特のスタイルが成り立っているのである。
今後の目標として、3年後に「年商10億円」達成を掲げる同社。社員同士の強固な協力体制により、成長を続けている。働きやすい環境で、成長を実感したいという方に、おすすめしたい一社である。

  • @type編集部の取材メモ
    フォロー体制抜群。困ったときにはすぐに先輩が教えてくれます
  • @type編集部の取材メモ
    社員全員で飲みに行くことも!わきあいあいと仕事をしています
  • @type編集部の取材メモ
    意見は自由に言える環境。「言った意見は全部通します!」(教育担当/國弘)
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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