株式会社エイエイエスティ

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シンプル応募

掲載終了予定日:2016.10.20

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【営業】◆エンジニアと企業を結ぶ仕事◆ノルマなし◆働きやすい環境あり!

  • 正社員
株式会社エイエイエスティの求人
「お客様・協力会社・社員全員が幸せになる仕事をする」を社訓として、成長を続けています。

IT業界での経験を活かして、
成長企業を支える営業として活躍!

■完全独立系システム開発企業として成長中
1998年の設立以来、完全独立系システム開発企業として事業を展開してきた当社。
WEB関連システム、制御関連システム、C/S関連システム、パッケージシステム開発、
これらの運用保守サービスなど高品質のシステムサービスを提供することにより、
お客様との信頼関係を構築してきました。
愛知県では大手自動車メーカー関連の案件、東京ではメガバンクや官公庁などの案件など、
地域ごとに大規模案件を継続的に請負っており、業績は好調、
2016年6月にはオフィスを移転し、さらなる成長を目指しています。

■働きやすい環境
当社の高成長の秘密は、働きやすい環境を整えていることにあります。

◎完全週休2日制(土・日)で年間休日は122日!
◎残業は月30時間以下
◎賞与年2回
◎家族手当、役職手当なども充実
◎ノルマなし

さらに当社は、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業に対して
厚生労働大臣が認定する【ユースエール】認定を2015年度に受けました。

そんな当社で、エンジニアの活躍と会社のさらなる成長を縁の下から支える
新たなポジションで、次のキャリアをスタートしませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社エイエイエスティが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新規案件の獲得やエンジニアのフォローを中心にお任せします。

≪具体的には≫
▼企業を訪問し、エンジニアへのニーズをヒアリング
(案件の詳細や必要なスキルレベルなど)
▼エンジニアの中から企業のニーズに最適な開発体制を提案
▼企業とエンジニア双方の希望条件を調整し、プロジェクトでの稼働をスタート
▼エンジニアが就業をスタートしてからも、定期的に訪問するなどしてフォロー

この仕事の魅力は?

当社の社訓である「お客様・協力会社・社員全員が一緒に仕事をしてよかったと思えるような仕事をする」に従って、エンジニアが目指すキャリアビジョンをサポートすることで幸せになれる手伝いができることが、この仕事の何よりのやりがいです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

IT業界での勤務経験やIT知識をお持ちの方は活躍できます。
特に、エンジニア経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。

目標・ノルマは?

毎月の目標はありますが、ノルマといったものはありません。
目標の達成に対する評価は賞与にきちんと反映されます。

募集背景

1998年の設立以来、完全独立系システム開発企業として、東京と名古屋を中心に事業を展開してきた当社。
日本を代表する大手企業から、これから成長していくベンチャー企業まで、多くのお客様の信頼を得て、案件が増加中です。
そこで、営業部門の強化を図るために、新たに仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■IT業界での勤務経験をお持ちの方(エンジニアなど/年数不問)

≪こんな方も歓迎します!≫
■IT業界での経験・知識を活かしたい方
■成長性の高い企業で安定して働きたい方
■人の幸せのために役に立てる仕事がしたい方

入社後の想定給与

月給25万円〜60万円(経験により優遇)
◎賞与年2回
◎営業手当
◎家族手当
◎役職手当

勤務地

≪U・Iターンも大歓迎≫
※転勤はありません

■東京本社
東京都千代田区神田小川町2丁目2-8天下堂ビル8階

交通・通勤手段

■東京本社
都営新宿線「小川町駅」B5出口徒歩1分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩5分
JR・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均27時間程度(2015年実績)

休日休暇

★年間休日122日(2016年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備
■交通費支給(上限10万円/月)
■家族手当(配偶者/月1万円、子ども/月5千円※第三子まで)
■役職手当(月/6万円〜)
■営業手当
■資格手当
■出張手当
■公的資格取得祝金
■育児休業制度
■契約保養施設利用可能
■社外研修受講制度(トーマツイノベーション)
■社内イベント(BBQ、懇親会など)
※飲食代と交通費は、会社が負担!
■同好会(フットサル、ゴルフなど)
※年5万円の活動費を支給します

企業概要

株式会社エイエイエスティの企業情報です。

エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。
「エンジニアがやりたいこと」を自分の営業手腕で実現できていることがこの仕事のやりがいです(営業担当)

エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。

名古屋本社でエンジニアをしていましたが、東京本社で営業を強化すると聞き、自分もそのメンバーになろうと決意し東京支社に。営業はまったくの未経験でしたが、いわゆる「営業」とは違い、どちらかというと、必要なエンジニアを手配する「プロジェクトの運営者」というイメージが強かったため、PMでの経験を活かすことができました。現在は、営業として40名くらいのエンジニアをフォローしています。開発拠点は15くらいあり、そこのPLとも電話やメールで状況を共有し連携をとっています。エンジニアと信頼関係を築くことを大切にしており、数々の社内イベントを通して仕事以外のところでも交流を深めています。

当社は【ユースエール】認定企業です。
「人財」こそが当社の強み。若手エンジニアが育ちやすい環境や制度を整えています!

当社は【ユースエール】認定企業です。

当社は、2015年度に【ユースエール】の認定を受けた企業です。若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業に対して、厚生労働大臣が認定する【ユースエール】。ただ、若手が活躍しているだけではなく、認定には多くの条件があります。【ユースエール】の1企業として認定された当社は、離職率、教育制度、残業時間、有給取得率、産育休暇取得率等々、全ての項目において高い実績があるため、認定を受けた企業の中でもトップクラスの評価を頂きました。今回の認定はきっかけであると考えており、今後は、より多くの若手エンジニアがしっかりと育つ環境を今以上に整えていこうと考えているところです!

事業内容

◇コンサルテーション
◇ソフトウェア開発(受託開発・客先常駐)
・ERPシステム開発
・Webシステム開発
・制御系システム
・DB構築
◇システム運用・保守
◇教育事業(Java、C、工程管理、品質管理)など

主要取引先

※五十音順・敬称略
アクセンチュア
伊藤忠テクノソリューションズ
NECネクサソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
新日鉄住金ソリューションズ
中電シーティーアイ
TIS
東芝情報システム
東芝ソリューション
日本電気
日本ユニシス
日立ソリューションズ
ユニアデックス
他多数

設立

2006年11月1日

従業員数

137名(2016年4月1日現在、グループ合計)

資本金

1000万円

売上高

16億2000万円(2015年度グループ計)

代表者

代表取締役社長 田中 博道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考 

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

▼応募フォームの内容による、簡単な書類選考
※1週間以内にご連絡致します。

▼面接1〜2回
※遠方にお住まいの方は、インターネットビデオ通話での面接も可能。
※就業後の帰宅途中でも、いつもの服装でお立ち寄りください。
※平日の就業後や土日など、希望日に応じます。

▼採否決定
※応募から内定まで2〜3週間を予定。

<面接地>

【東京本社】東京都千代田区神田小川町2丁目2-8天下堂ビル8階
都営新宿線「小川町駅」B5出口徒歩1分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩5分
JR・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩7分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩6分

ホームページ

株式会社エイエイエスティ http://aast.jp

連絡先

〒 101- 0052

東京都千代田区神田小川町2丁目2-8 天下堂ビル8階

採用担当

TEL / 03-3518-9530

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

名古屋と東京に拠点を構え、高い技術力で多数の大手企業の大規模案件を手掛けてきた同社。今回の取材に協力してくれた東京本社の採用担当者様によると、「エンジニアを大切にしたい」という想いが全社的に根づいているという。営業担当のフォロー体制はもちろん、現場の声を拾い、スキルアップできる環境やのびのびと開発をするための就労環境などを整えている。このような努力が認められ、同社は、若手の育成に積極的な会社に贈られるユースエールの認定を2015年度に受けている。認定を受けたことを社員はみんな誇りに思っているとのことで、営業担当者も非常に嬉しそうに話してくれた。その笑顔から、本当にエンジニアのことを想っているという温かい印象を受けた。このような社風・風土のある会社で会社や仲間と共に成長を目指せるのはとても幸せなことではないかと、今回の取材を通して感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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