イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:2016.10.10

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営業◆スターティングメンバー◆営業経験者必見◆東証一部上場イオンモールの安定基盤

  • 正社員
イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)の求人
提案しやすい商材とやりがい溢れる事業が揃っています。伸び伸びできる営業スタイルで活躍しませんか?

「やりたいように営業してください!」
仕事体験テーマパークの認知度UP、集客UPの戦略をお任せします。

当社は、2016年7月に
東証一部上場イオンモール株式会社の100%出資子会社となりました。
新たなスタートを切ったばかりのため、
決まったマニュアルは、まだありません。

そこで、営業経験のあるあなたに、
これまで培ってきた経験・スキルを活かして
自由な発想で営業活動に専念していただきたいのです。

私たちは、親子3世代で楽しめる
仕事体験テーマパーク「Kandu(カンドゥー)」を運営しています。
現在は、知名度の向上、集客の向上を目指して、
全国各地の教育委員会や旅行代理店などへ、アプローチをしている真っ最中です。

仕事体験テーマパークは、日本では2社のみが展開。
その中でもアメリカのDreamComeTrues, Inc.が開発した
「Kandu(カンドゥー)」の日本1号店です。
競合が少なく、規模やサービス内容が違うため、提案しやすい商材です。

ぜひ、私たちと一緒に
子どもたちに夢や希望を与えるやりがい溢れる事業で、
スターティングメンバーとして、活躍しませんか?
(営業部 部長 松尾)

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 直行直帰
  • 車で営業
  • 商品企画に関われる
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

仕事体験テーマパーク「Kandu(カンドゥー)」の認知度向上、集客における法人営業。

【具体的には】
幼稚園・保育園・小学校・中学校の修学旅行やイベントプランに組み込んでいただく提案営業。
■アプローチ先
 └教育委員会や旅行代理店、一般団体(子ども会、ボーイスカウトなど)
■アプローチ数
 └県内、県外の各教育委員会、団体を2ヶ月〜3ヶ月毎に訪問。また、既存旅行代理店のフォローと新規開拓も行います。

各教育委員会にパンフレットを置かせてもらい各学校からの反響営業がメイン。
「教育委員会のお墨付き」として紹介されるため、効率の良い営業活動が可能です。
今後は関東エリアから全国へ広げていく予定です。

この仕事の魅力は?

★☆競合が少なく提案しやすい☆★
仕事体験テーマパークは現在、日本では2社のみが展開しています。
サービス内容にも違いがあるため提案しやすく、実績に繋げやすい点が魅力です。

★☆縛りのない環境で自由に動ける☆★
スタートしたばかりのタイミングのため、堅苦しいマニュアルはありません。
あなたの自由にアプローチができますので、伸び伸びと働くことができます。

★☆安定基盤で長く活躍☆★
当社は、東証一部上場イオンモール株式会社の100%出資子会社です。
安定した基盤があるため、安心して長く活躍することができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

主に修学旅行、遠足、校外学習のプランに組み込んでいただく提案を行うため、
旅行会社で修学旅行の提案営業の経験がある方は、
教育団体についての知識や提案スキルを活かして即戦力として活躍いただけます。
また、法人営業経験がある方なら、提案資料の作成スキルやプレゼンスキルが活かせますので
入社後に教育団体について覚えていただければ問題ありません。

営業スタイルは?

自分でタイムスケジュールを管理していただき、幅広い裁量権を持って動いていただきます。
これまでの経験を活かしながら、あなたのスタイルを軸に営業してください。

目標・ノルマは?

個人ノルマはありません。
年間の目標をチーム全体で達成させていくスタイル。
まずは、認知度の向上と集客が最大のミッションとなります。
提案してから、2年〜3年後に結果がでるため、先を読んだ営業活動が必要となります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験を積んでいくと、新規事業や新サービスなどの企画業務にも携わるチャンスがあります。
イオンモール100%出資子会社のため、イオンモール全体を巻き込んだ事業を立ち上げる可能性も!
また、営業⇒マネージャー⇒部長といったキャリアアップも可能です。
スタートしたばかりのタイミングだからこそ、様々なポジションが生まれやすく、
あなたのキャリアビジョンを目指せる環境であると言えるでしょう。

募集背景

親子3世代で仕事体験ができるテーマパーク「Kandu(カンドゥー)」はアメリカのDreamComeTrues, Inc.が開発し、2013年株式会社カンドゥージャパンとして日本1号店をOPEN。2016年7月イオンモール100%出資子会社として新しく生まれ変わりました。そこで、スターティングメンバーとして活躍いただける方を募集いたします。

配属部署

■営業部
 └部長1名、担当社員1名、営業スタッフ2名

採用予定人数

■複数名採用
 └新たなスタートを切ったばかりの当社。
  営業経験のある方を複数名採用いたします!
  経験を活かして、フットワークの軽い方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■法人営業経験者(業界・年数不問)
■普通自動車免許
■PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方

【以下の方は優遇します】
■旅行代理店営業経験者
■教育委員会への営業経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

■幅を広げた営業で成長したい方
■社員一体となり、会社を成長させる環境で働きたい方
■企画や新規事業にも携わりたい方

入社後の想定給与

■月給20万円〜30万円+賞与
 └経験、スキルを考慮の上、決定します。

★賞与年2回(業績による)
★査定年1回
★時間外勤務手当

実際の給与例

■年収300万円/29歳/入社3年目/月給22万円
■年収450万円/34歳/入社3年目/月給28万円+役職手当

勤務地

★☆直行直帰OK☆★
まずは、首都圏を中心に、九州〜北海道まで、アプローチ先は全国各地。
あなたの営業戦略に期待しています。

<営業拠点>
■千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心 ファミリーモール3F 「Kandu(カンドゥー)」

★☆Uターン・Jターン・Iターン歓迎☆★

交通・通勤手段

■JR京葉線「海浜幕張駅」北口
 →京成バス【イオン63系統、イオン65系統】「イオンモール幕張新都心バスターミナル」下車
■JR京葉線「海浜幕張駅」北口
 →京成バス【海61系統】「イオンモール幕張新都心アクティブモール」下車
■JR総武線「幕張本郷駅」、京成千葉線「京成幕張本郷駅」
 →京成バス【イオン31系統、イオン32系統、イオン35系統】「イオンモール幕張新都心バスターミナル」下車
■JR京葉線「新習志野駅」
 →京成バス【津46系統、海61系統】「イオンモール幕張新都心アクティブモール」下車

転勤・出張の可能性

■出張あり
 └主に名古屋〜東エリアの修学旅行で関東へくる地域にアプローチしますので
  北海道や東北、名古屋などへの出張があります。

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
 └営業先により、直行直帰もOK!

残業について

■残業月平均30時間程度
 └自分の裁量で、スケジュールを決められるため、
  定時で帰宅することも可能です。

休日休暇

≪年間休日119日以上≫
■月9日休み(シフト制)
■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
■長期休暇10日(年間で2回〜3回に分けて取得)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■査定年1回
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(会社規定に基づく)
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■慶弔見舞金
■社用車


★☆社員がイキイキ働ける環境☆★
私たちは、子どもに夢を与えるには、
働く社員も笑顔でイキイキとしていることが大切と考えています。
業務時間は、自分の裁量で調整できる部分が多いため、残業は少なめ
有給休暇も取得しやすく、公休と併せて旅行にいくことも可能です。
プライベートも充実させて、子どもたちの笑顔のために
最高の仕事のパフォーマンスを期待しています。

企業概要

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社)の企業情報です。

子どもたちの未来を営業側から支えるやりがいがあります。
営業部 マネージャー

子どもたちの未来を営業側から支えるやりがいがあります。

子どもに夢や希望を持ってもらえる仕事に魅力を感じ入社しました。営業職は、直接テーマパークで子どもたちと接する機会は少ないですが、企業様と共に、子どもたちが将来に繋がる夢を持つためのお手伝いができる貴重な仕事です。自分で企画提案をし、実際にアイディアを形にできる面白さを感じることもできるため、子どもたちのキラキラした目や笑顔と同時に、達成感や満足感を味わえるこの仕事は、とても贅沢に感じていますね。また、当社は個々の意思を尊重してくれる社風。新しいことにもチャレンジさせてもらえる環境なので「まずはやってみよう!」という積極的な方には、やりがいとスキルの両方を手に入れられる魅力的な会社ですよ。

子どもたちの未来を作るための営業に期待しています。
営業部 部長

子どもたちの未来を作るための営業に期待しています。

当社では、出展企業様が使用されているものと同じ制服・材料を使用して、よりリアルな仕事体験ができることが魅力です。子どもたち一人ひとりに、仕事をリアルに体験してもらうことで、将来の夢や希望に繋がって欲しいという想いがあります。そのためには、多くの子どもたちに、テーマパークを知っていただくことが不可欠です。今回募集する営業職では、認知度向上、集客数向上に繋がる動き方を期待しています。当社は、イオンモール100%出資子会社としてスタートしたばかり。スターティングメンバーとして、一緒に日本中の子どもたちに夢と希望を与えていきませんか?貴重な経験と価値を手に入れることができると思いますよ。

事業内容

■テーマパークの企画・運営
■経営コンサルティング
■幼児・青少年に関する教育事業
■出版業
■不動産賃貸業
■講演会・イベントの企画運営
■飲食店の経営
■前各号に付帯する一切の事業

★子供の仕事体験テーマパーク カンドゥー
http://www.kandu.co.jp/

設立

2016年6月6日/株式会社カンドゥージャパンから、イオンモール100%出資子会社となりました。

資本金

4,000万円

代表者

職務執行者 代表 伴井 明子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接・仕事体験)

  3. STEP 03

    2次選考(最終面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは最短で1週間〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。


★☆仕事体験を開催します!☆★===================
今回の募集では、実際の仕事を体験できるカタチとなっています。
仕事内容を体験してから、当社のことを知っていただき
本当に自分に合っているかをご判断ください。
お互いにとって、良い転職となりそうか否か、
確認し合う時間にできればと考えております。

ご不明点などございましたら、お気軽にご連絡ください。
======================================

ホームページ

イオンモール キッズドリーム合同会社(イオンモール100%出資子会社) http://www.kandu.co.jp/corporate/about/

連絡先

〒 261- 8535

千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心 ファミリーモール3F

ストアマネージャー/伊藤、営業/松尾

TEL / 0570-085-117(9:00〜19:00)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

イオンモール幕張新都心へ伺った取材班。まず驚いたのは、エントランスにあるJAL航空機の迫力である。実際に企業が使用している制服や材料、環境が整っている仕事体験テーマパークならではの、充実した作りに圧倒された。テーマパーク内では、夏休みの子どもたちがたくさん来場しており、なんとも楽しそうに各アクティビティにチャレンジしている姿があり、その子どもたちをナビゲートしているスタッフのイキイキとした眩しいくらいの笑顔が見られた。子どもが大好きで、子どもに夢と希望を与える仕事に誇りをもっていることが伝わってくる。実際に働くスタッフの皆さんは「子どもの将来に関われる仕事」にやりがいを感じ、充実していると言う。この会社の一員として働くということは、社会に大きく貢献する尊い経験と価値が手に入れられるのではないだろうか。一生大切にできる仕事に出会いたいと考えている方には、ピッタリの会社だとお勧めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    JALや栄光ゼミナール、銀だこなど有名企業が出展。実際に働く環境と同じ空間を創り上げています。
  • @type編集部の取材メモ
    スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークが抜群なところも当社の魅力です。
  • @type編集部の取材メモ
    中学校の貸切りで、特別講座を開催。生徒の皆さんの、将来を決める選択のきっかけとなれることを願います。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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