大光電機株式会社

大光電機株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

提案営業(既存顧客メイン) ◆正社員登用有り◆平均勤続15年以上◆照明器具メーカー

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人々の暮らしと、あなたのキャリアを
輝き続けさせる未来を創造していきませんか?

暮らしを明るく彩り、インテリアの一部にもなっている照明。

その専門メーカーであり、日本トップクラスのシェアと
創業90年の歴史を誇るのが、私たちDAIKOです。

★年商400億円、連続10年黒字経営の安定経営基盤

全国43ヶ所におよぶ強力なネットワークを強みに、
住宅から商業施設まで、より良いあかり環境を提供している当社。
LED需要や4年後のスポーツ祭典などが追い風となり
過去10年連続で黒字経営を達成しています。

安定した経営基盤を持つ当社の、社員平均勤続年数は15年。
これは、腰を据えて長く働ける環境がある証です。

★自分の頑張りがカタチに残る

そんな当社では、多くのお客様にDAIKOの照明を広めていく、
新たな仲間を求めています。

社内の他部署と連携しながら、さまざまなお客様との関係性を築け、
自身が提案した照明を導入した建物や施設がカタチに残り
達成感を感じられるのが、この仕事ならではのやりがいです。

★イチから、しっかり育てます

営業としての基礎スキルや知識が身に付く
25日間の充実した研修をご用意しているほか、
先輩社員たちがあなたの成長をサポートしていくので、
業界・職種未経験の方も歓迎です。

DAIKOで、人々の暮らしはもちろん、あなたの未来も輝かせ続けてください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 既存顧客向け
  • 車で営業
  • 法人向け・モノ
  • ノルマがきつくない

募集要項

大光電機株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【ハウスメーカーや設計事務所、代理店等への提案営業】

入社後は研修からスタートし、市販系営業または店舗系営業、いずれかへの配属となります。
研修後も最初は先輩が同行し、既存顧客を担当して頂くので、未経験でも安心です。

■市販系営業
対象は電材総合商社や工務店、ホームビルダーなど。1日4〜6件程度のお客様を訪問します。

■店舗系営業
対象は照明専門商社や店舗や施設の設計をされる建設・設計事務所、デザインオフィス等。

具体的には…
◎住宅や店舗の照明プラン提案、受注獲得
◎ご提案資料や見積書の作成
◎セミナーや勉強会の開催
◎施工現場でのライティング調整
◎特注品の提案
◎新商品発表会の運営

この仕事の魅力は?

社内の照明デザイナーや他部署のメンバー、協力メーカーなどと連携しながら、住宅関連、商業施設関連のお客様に照明プランを提案し、カタチにしていく仕事なので、幅広い知識が身に付くのはもちろん、人脈も拡がっていくのが、この仕事の魅力です。また、自身が提案した照明プランを導入した建物がカタチに残るため、達成感も感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

普通自動車免許(AT車限定OK)と基本的なPCスキルがあれば、営業経験も業界経験も問いません。
向上心を持って学ぶ意欲のある方、建築・インテリアなどに興味がある方は歓迎いたします!

営業スタイルは?

既存顧客を定期的に訪問し、ニーズをヒアリングして照明プランを提案、受注につなげます。
テレアポ等は行いません。

どんな商材を扱いますか?

当社では年1回、展示会を実施し、新製品を紹介しています。
お客様のニーズによっては、特注品などにも対応しています。
現在、住宅関連、商業施設関連が半々の割合です。
照明のデザインから製造、販売、アフターフォローまで行っているほか、
品質保証のための部署やCSセンターも設けるなど、高品質を誇る商材なので、自信を持って提案できます。

目標・ノルマは?

目標はありますが、ノルマはありません。数字だけでなく、チームワークも大切です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では、専門資格の取得時に受講費を全額会社が負担する制度をご用意しています。
実際、社員の6割が「照明士」や「照明コンサルタント」といった資格を取得しています。
その他、さまざまな社内研修も実施しているため、照明のプロとしての知識やスキルも身に付けられます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、営業としての基礎スキルや商品知識が学べる25日間の社内研修からスタート。
研修後は、先輩社員が同行し、成長をサポートしていきます。
最初のうちは、既存顧客を担当していただくので、未経験の方も安心です。

募集背景

国内トップクラスのシェアを誇る照明専門メーカーである当社。今後も高い競争力を維持し、お客様の役に立つあかりを提供し続けていくため、将来、コアメンバーとして活躍する新たな人材を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

☆★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!★☆

◆普通自動車免許(AT車限定可)
◆基礎的なPCスキル(Excel、Word)

歓迎する職歴・スキル・志向

建築・住宅・照明業界経験者は歓迎いたします。

過去の採用例

同じ業界からの転職者がいる一方、車のディーラー、スポーツジムのインストラクター、電気工事店など、営業も業界も未経験から転職してきた先輩たちも多数。20・30代が中心となって活躍しており、風通しの良い社風です。
「結婚するので安定して働きたい」「福利厚生が充実している」という転職理由も多くあります。

人事評価の体制

試用期間後に勤務評価、スキルなどを考慮し、時給の改定有無や正社員登用の検討をします。

勤務地

■東京(1)/東京都墨田区両国4-31-17
■東京(2)/東京都墨田区横網1-6-1国際ファッションセンタービル9F
■横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6新横浜ビジネスセンタービル5F
■埼玉営業所/さいたま市北区宮原町3-429-1 第一清水ビル2F業所

交通・通勤手段

■東京(1)/JR・都営線「両国駅」東口より徒歩3分
■東京(2)/都営大江戸線「両国駅」より徒歩0分、JR・都営線「両国駅」東口より徒歩4分
■横浜営業所/JR・横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩8分
■埼玉営業所/JR・高崎線「宮原駅」より徒歩4分

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間)

休日休暇

☆★年間休日123日★☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休取得もOK)
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与:年2回(2015年度実績/計4.8ヶ月分)
■期末一時金あり(2015年度実績/約1.5ヶ月分)
■売上達成報奨金(四半期ごと)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■交通費支給(月5万円まで)
■諸手当(住宅、時間外、介護)
■退職金制度
■持株制度
■月給制への移行制度(人事制度に則る)
■正社員登用制度(人事制度に則る)
■65歳までの雇用延長制度(希望者全員)
■育児支援制度充実
■健康診断(35歳以上は人間ドッグ)

産休・育休取得状況

★産休・育休取得者33名の実績あり(2015年度実績)。男性社員の取得例もあります。

企業概要

大光電機株式会社の企業情報です。

事業内容

住宅用・店舗用・施設用など照明器具全般の製造及び販売
○製品開発から照明プラン、施工、アフターサービスまで、あかりのトータルクリエーションを提案
○年間100回以上のセミナーや啓発イベントなど、あかり文化の育成もサポート

<事業所>
◎本社/大阪
◎営業拠点/全国43ヶ所
◎TACT DAIKO/8ヶ所
◎ショールーム/6ヶ所
◎アフターサービス/10ヶ所
◎生産拠点/本社工場
◎海外生産拠点/5ヶ所

設立

1948年5月/昭和23年、創業:1926年9月/大正15年

従業員数

820名(男性:485名 女性:335名)

男女比/男59%:女41%

資本金

4億9,000万円

売上高

400億円(2016年3月実績)、382億円(2015年3月実績)

代表者

代表取締役社長 前芝辰二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回(筆記試験)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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