株式会社読売タスク

株式会社読売タスクの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

法人営業◆賞与年3回◆残業なし◆20代・30代も活躍

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本全国トップクラスの発行部数を誇る読売新聞。
歴史ある紙面を、より多くの人に。

1999年の設立以来、読売新聞グループの一員として、
PR活動や販促活動を担ってきた私たち読売タスク。

デジタル化が進み、紙離れが叫ばれる昨今ですが
約200年にも及ぶ、読売新聞の歴史はまだまだ健在。
紙面の端から端まで隙間無く並ぶ文字は、
今日も私たちに情報と知識、そして課題を伝え続けています。

あなたにお任せしたいのは、
そんな新聞をより多くの方に手にとっていただくために
法人企業様へ提案するお仕事。

新聞の大切さを知っているあなただからこそ、
やりがいを感じて働いていただけると考えています。

社内風土、勤務時間の管理、頑張りへの評価…など
できる限りの環境は整えているつもりです。

ぜひ当社の一員として、
未来の新聞業界を支えましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社読売タスクが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が開催するセミナーに参加されたお客様を対象とした
「読売新聞の法人営業」をお任せします。

《お仕事の流れ》
▼企業様にアポイントを取り、セミナーを開催
▼セミナーに参加してくださった企業に読売新聞をアピール

※当社が開催するセミナーにはTV番組でもお馴染みの著名人が毎回登壇!
無料で参加できるセミナーなので、毎回多くの方が来場されます。

この仕事の魅力は?

★頑張り次第でUPする給与!
頑張った分だけ「報酬」という形で評価を行うのが当社の特徴。
契約後とにインセンティブがつくほか、
目標を達成すれば給与やポジションが上がっていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験はもちろん、接客販売経験、講師経験など
人と接する仕事をしていた方は、コミュニケーション力を活かして
活躍していただくことができます。

どんな商材を扱いますか?

全国で約900万部もの朝刊販売部数を誇る『読売新聞』を提案していただきます。
だれもが知っている新聞だからこそ、お客様もじっくりお話を聞いて下さいます。
歴史ある新聞を日々自信を持って提案することができます!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

●多くのお客様との出会いを通してコミュニケーション力を磨くことができます
●営業としての提案力が身に付きます
●新聞についての知識が身に付きます

募集背景

設立以来、読売グループの一員としてPRと販売促進を行ってきた当社。
さまざまな顧客層をターゲットに営業を続け、日本最大級の発行部数を誇るまでに成長しました。
今後もより多くの方に読売新聞を届けるために、今回は新しい営業メンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★未経験歓迎
★高卒以上

※以前、新聞営業に携わっていたという方もOKです!

歓迎する職歴・スキル・志向

==こんな方にピッタリ☆==
●法人営業経験がある方
●腰を据えて長く働き続けたい方
●頑張った分だけしっかり評価されたい方

人事評価の体制

●賞与年3回+歩合給で頑張りをしっかり評価
●4ヶ月単位の目標達成率に応じて業務評価給を支給
●入社約8ヶ月でリーダーなどスピーディなキャリアアップを実現

勤務地

東京都港区芝5-26-16読売理工ビル6階
《交通》
JR「田町駅」より徒歩3分
都営三田線「三田駅」より徒歩2分

==営業地域は日替わりで決定します==
東京・神奈川・千葉・埼玉が営業エリア。

勤務時間

9:30〜17:30(実働7時間)

休日休暇

◆シフト制/月7日
◆特別休暇/年間10日間
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(3月・7月・11月)
◆業務評価給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆その他諸手当

企業概要

株式会社読売タスクの企業情報です。

事業内容

読売新聞のPRおよび購読促進
※読売新聞社のグループ会社です

設立

1999年(平成11年)3月16日

従業員数

49名(2016年3月現在)

資本金

500万円

売上高

年商:4億7600万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 佐々木平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接 ※履歴書(写貼)をご持参下さい。 随時、営業責任者および役員が面談いたします。

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募〜内定は約1週間の予定です。
◆できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。
現在お勤めの方も、面接日・入社日等お気軽にご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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