ファッション人材リンク株式会社

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ファッション人材リンク株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.10.24

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提案営業(大阪)◆残業ほぼなし!プライベートと両立して働ける◆未経験歓迎◆月給32万円も可〜

  • 正社員
ファッション人材リンク株式会社の求人
ブランドとスタッフさんたちをつなぐ、やりがいに溢れたお仕事です!

ブランドとスタッフさんたちをつなぐ、やりがいに溢れたお仕事!
人材業界でも当社ならほぼ19時帰りです♪

有名ラグジュアリーブランドや109系カジュアルブランドなど
アパレルブランドの販売職に特化した、
人材派遣事業としてスタートした『ファッション人材リンク』。

営業の方たちのほとんどが、ゼロからのスタート。
それは、未経験からでも活躍できる土壌があるからです!

〜★座学とOJT研修で成長をサポート!
入社後は、会社や業界について学ぶ座学や、先輩に同行するOJT研修をご用意。
安心して営業活動をスタートできるよう、みんなでしっかりサポートしていきます。

〜★営業のしやすさもバツグン!
販売スタッフは、常に引く手あまた。
他の業界に比べて、営業がしやすく、1週間以内に初受注が決まることも。
さらに営業先のリストや先輩たちからの引継ぎもあるため、
経験がなくても安心してスタートできます!

〜★働きやすさもピカイチ!
営業の仕事は残業や休日出勤が多いと思われがちですが、
当社では、残業はほとんどなく、土・日・祝日もしっかり休めます。
さらに、BBQや野球観戦など、家族の参加も可能な
社内リクリエーションも会社負担で実施。
経営層との距離が近く、社員同士の仲も良いので、とても働きやすい環境です。

まずは、気軽にご応募ください♪

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

ファッション人材リンク株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

スタッフを求める企業と「この企業で働きたい!」と思う派遣スタッフをつなぐオシゴトです♪

【具体的な仕事の流れ】
▼受注
リストをもとに、電話で人材を探すお客様と契約を結びます
▼企業と人材のマッチング
登録しているスタッフのマッチングをコーディネーターに依頼します
▼マッチングしたスタッフの面談アドバイスや同行
面談が初めてのスタッフには履歴書の書き方などのアドバイスを行い、
実際の面談に同行します。
▼就業後のアフターフォロー
派遣したスタッフさんが問題なく働けるようフォローします。

この仕事の魅力は?

★営業のしやすさ抜群!
販売職はどの企業も不足しがち。
困っている企業が多い分、成約もしやすいので、
早い人では1週間で初成約も!

★残業ほぼナシ!働きやすさバツグン
残業が多いと言われる業界の中で、
当社では遅くとも19時には、ほとんどの社員が帰宅しています。
また、土・日・祝日もしっかりお休みできるのでプライベートも充実♪
社員同士が仲が良いため、時には休日にBBQやお花見などを行うこともあります!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人物重視の採用を行っている当社では、経験は一切問いません。
販売員などからのキャリアチェンジも歓迎です!

営業スタイルは?

1人当たり20〜30社、60名のスタッフを担当するイメージです。

どんな商材を扱いますか?

当社では、業界に先駆けて、スタッフへの「週払い制度」を導入。
こうした差別化が、月120〜130人の登録者数につながり、
登録者数の多さが、営業先へのアピールポイントにもなっています。

入社後の
成長サポートは?

▼3日間の座学研修
▼2週間程度OJT研修

<<OJTに関して>>
まずは先輩に同行して営業のイロハを学んでください。リストやトークスクリプトなどもご用意していますので、すぐに活躍できます!また、当社では先輩たちが担当している既存顧客を部下にまわしていくのが基本となっているため、早いうちに成功体験も得られます。
※研修期間はあくまで目安なので、一人で仕事を回せるようになるまでは先輩が同行します!

募集背景

近い将来、コアメンバーとして活躍できる若手を早期に育成するための募集です!
腰を据えて、営業キャリアを築いていきたい方は、ぜひご応募ください。

職歴・スキルなどの必須要件

\正社員の募集です/
☆★学歴不問/営業未経験歓迎!★☆

35歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】

過去の採用例

アパレル業界で販売スタッフをしていた先輩たちも多数活躍中。
その他、元飲食業界、元美容師といったメンバーもいます。

入社後の想定給与

月給24万円〜32万円(営業手当2万円を含む)+ 賞与年2回
※前職や能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間は、月給22万円〜)

実際の給与例

年収370万円 入社2年目
年収420万円 入社4年目

勤務地

★面接は大阪で行います★
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル13F

交通・通勤手段

阪急・都営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分

転勤・出張の可能性

基本的に転勤はありません。
※将来的に新拠点のマネジメントをお願いする場合もあります。
 その際は、本人と相談の上、決定いたします。
※希望のない転勤はありません

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

残業はほとんどなく、19:00前にはみんな帰宅しています。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※休日勤務が発生した場合は、代休取得が可能です。

待遇・福利厚生

◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
◇社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇交通費支給
◇営業手当
◇定期健康診断
◇研修制度
◇社内イベント・リクリエーション
社員の家族も参加できるBBQや野球観戦などのイベントやリクリエーションを、会社負担で行っています。

企業概要

ファッション人材リンク株式会社の企業情報です。

事業内容

◇人材派遣
◇人材紹介

<許認可番号>
労働者派遣事業(派)13_302015
有料職業紹介業許可番号13_ユ_301660

設立

2006年6月

従業員数

20名

男女比/男11:女9

資本金

2,750万円

代表者

代表取締役 門脇 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

ファッション人材リンク株式会社 http://www.fj-link.jp/

連絡先

〒 150- 0002

東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村証券ビル9F

採用担当

TEL / 03-6419-3123

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

アパレルやアクセサリー、ジュエリー、雑貨、コスメなどのファッション系。デパ地下のスイーツやお惣菜などのフード系。これらの販売職に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開している『ファッション人材リンク』。人気ブランドや話題のメーカーの仕事が豊富にあるのはもちろん、業界内でいち早く「週払い制」も取り入れ、同社の登録者も日々増加している。どのブランドやメーカーでも販売スタッフが不足しているため、営業活動がしやすく、スピーディに成功体験を積めるのが、同社の最大の魅力だ。さらに注目すべきは、大手人材サービス企業で長年の経験を持つ代表が設立した会社のため、残業がほとんどないなど、業界の常識を覆す働きやすい環境づくりにも注力していることだと言えよう。腰を据えて営業キャリアを築いていきたい方には、要チェックの企業だ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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