キャリアリンク株式会社 【東証一部上場】

キャリアリンク株式会社 【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

営業リーダー(候補)◆業界未経験OK◆急成長のBPO市場◆東証一部上場◆30代活躍中◆5名の複数名募集

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界未経験の方が多数活躍する当社。
今まで培ってきたスキルをフルに発揮できる環境があります!

“BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)”
企業内の各種業務を受託運営するサービスを軸に展開するキャリアリンク。

当社は昨年東証一部へ上場したものの、
新しい分野へも果敢に挑戦を続けるベンチャー気質が備わっています。

■□ 成熟企業にはない「生み」の面白さを感じてください
大手企業の多くは、誰が担当しても一定のクオリティを担保できる、
既に成熟しきった制度を採用しています。
しかし、当社では既存のマニュアルを組み合わせて対応していくような
型にはまった提案方法ではなく、何もないところから
クライアントにとって最善の提案を考え抜きます。
だからこそプロジェクトが成功した時の喜びは、より一層強くなります。

■□ 直接+多方面からいただく「ありがとう」の嬉しさを知ってほしい
大手企業では上層部とのやり取りだけで済ますことも多々あります。
それではプロジェクトを成功に導けたとしても、感謝されるのは顔を合わせた人たちだけ。
ですが、当社では上層部だけでなく、現場に近い方とのやり取りも加わってくるため、
クライアント先に就業するスタッフ様など、多方面から感謝していただけます。

■□ 「業界未経験」という無限大の強みを活かせる場所です
クライアント様は金融、運輸、公共関連、印刷と、その業界は様々。
あなたが今まで培ってきた営業スキルや業界知識を惜しみなく発揮できる場所は必ずあります。
もちろん、新しい分野の開拓も推し進めており、チャンスは無限にあります。

私たちが相対するのはヒト。そこにはいくつものドラマが存在します。
そして、その繋がりを一番実感できるのは人材派遣業界だと考えています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上

募集要項

キャリアリンク株式会社 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新規開拓と既存取引先様へ訪問(企業の各種事務センターやコールセンター)し、
課題やニーズを引き出し営業としてソリューションを提供。
生産性の向上を目的とした業務改善に取り組みます。

▼具体的には
◇既存クライアント企業などへのBPOソリューションの提案・販促
◇新規見込みクライアントの開拓(業界問わず)
◇企画提案書の作成からクロージング、センター稼働後のフォローまで
◇プロジェクトのマネージメント
◇メンバーのマネージメント、育成

▼取引先は
金融、運輸、公共関連、印刷、サービス業など
様々な業界の事務センターやコールセンターへサービスを提供しています。

この仕事の魅力は?

■ゼロから作り上げる醍醐味があります!
まだ未開拓の前例のない業界へも参入しているため、
プロジェクトを主導で進行させていただくことも。
自身の意見を直接仕事に反映できるので、大きなやりがいを感じられます。

■チャンスは大いにあります!
新しい分野へ積極的にチャレンジする当社では役職に関係なく、
手を挙げる人には豊富にチャンスを与えていきます。
正当な評価制度に加え、成果もしっかり報酬に反映されるので、
モチベーションの維持にも繋がっています。

◆入社2年以内に課長や部長へ昇格した人が在籍しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

クライアント企業様の業界は多数!
培ってきた知見を発揮できるプロジェクトにも出会えます!

○法人営業、人材ビジネス、金融系の経験者
○プリセールスやシステム関連業務の経験者
○通信・金融・流通業界での実務経験者
○販売・サービス業界での実務経験者
○コールセンターでのアウトバウンド営業経験者

など、業界未経験の方も多数活躍中です!

営業スタイルは?

商品を販売する営業ではなく、クライアントの事業に踏み込み、
課題に合わせた提案を行うソリューション型の営業スタイルです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

社内で定期的に行われる研修や資格取得支援などキャリアアップ制度が充実。
これまであなたが培ってきた経験に新しいノウハウを加え、
業務設計や構築・品質管理、研修や教育担当など、様々なキャリアチェンジを図れる環境です。

▼キャリアアップ事例
入社時(39歳/男性)…BPO新規開拓営業
6カ月後…重点顧客拡大営業 課長
1年後…BPO新規開拓営業 課長

入社後の
成長サポートは?

≪中途入社研修≫
当社や業界についての情報を学び、即戦力として活躍できる研修を行います。
業界経験がなくても丁寧にサポートしますのでご安心ください。

≪次期リーダー研修≫
研修講師を招き、組織マネージメントとリーダーシップの強化を図る
研修を行います。

≪マネージャー研修≫
部下指導力や業務管理力、リスク管理力などの組織を強化するために
必要なマネジメント力や経営視点を身につけます。

募集背景

今後の展開に備え、営業力を更に強化するための採用です。
新戦力を迎え、BPO事業の拡大に向け更なる体制強化を図ります。

採用予定人数

5名

職歴・スキルなどの必須要件

≪業界未経験の方も歓迎します!≫

■ 高卒以上
■ 法人営業経験3年以上
■ リーダーなどのマネジメント経験がある方

≪ こんな方にご活躍いただけます! ≫
○自分自身を成長させたい方
○主体性をもって前向きに働ける方
○同じ志をもち協調性を大切にできる方

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
◆各線「新宿駅」西口より徒歩5分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
◆各線「大阪駅」より徒歩8分

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
◆JR「仙台駅」より徒歩3分 / 市営地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※残業あり

残業について

≪残業手当/1分単位で支給≫
残業は、平均すると月に30〜40時間程度

◆残業について
モチベーション維持、パフォーマンス発揮のためには
やはり適度な休息は必要と考えています。
社員ひとり一人がバランスの取れたワークライフを実現できるよう、
制度の見直しを検討しています。

休日休暇

≪年間休日126日(2015年度実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(上限5万円/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度(会長賞・社長賞)
■社内教育制度(教習所講座形式)
■プロジェクト決起会
■社員旅行(国内・海外)

産休・育休取得状況

育児休業後に復帰する実績が多数。上司との距離も近く、気軽に相談できることもあり「復帰することが当たり前」の社風。女性が長く働き続けるための環境づくりを整えています。

企業概要

キャリアリンク株式会社 【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

「キャリアリンク」では5000名を超える登録スタッフが活躍しています。
1996年の創業以来、私たちの事業の原動力は、やはり「人」。
そんな私たちにクライアントが望むもの、
それは人員の充足や補強だけではなく「その先」にあるサービスです。
その視点で取り組む「BPO」や「CRM」へのニーズも増加を続け、
多くのクライアントからの信頼を得て、当社の事業の柱となりました。

●総合人材サービス事業
BPO関連事業・CRM関連事業・一般事務派遣事業・製造技術系事業
民間企業に加え、官公庁関連業務のオフィスワークを手がけており、
事業領域は確実に拡大しています。
<許認可>
・一般労働者派遣事業:派13-080220
・有料職業紹介事業:13-ユ-040616

●上場市場
・東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)

設立

1996年10月

従業員数

748名(2016年5月31日現在)

資本金

3億8800万5500円

売上高

166億円(2016年2月期実績)

代表者

代表取締役社長 成澤 素明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(面接選考を通過された方には、1次選考の一環として適性検査・OAスキルチェックを実施いたします)

  3. STEP 03

    2次面接(1〜2回を予定)

  4. STEP 04

    内定

「@type」の専用応募フォームからご応募ください。

※離職中の方は、最短10営業日での内定も可能です。
※現職中の方は、土日の面接にも対応いたします。
※面接は希望勤務地近くの拠点、または希望される地域で行ないます。
※東京以外の方は、Web会議システムやSkypeを用いての面接もご対応いたします。
※土日の面接対応も可能です。お気軽にご相談ください。

≪応募の秘密厳守します≫
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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