株式会社 コーチ・エィ

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株式会社 コーチ・エィの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2017.08.17

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エグゼクティブコーチ候補 (第二新卒歓迎・若手総合職採用)

  • 正社員
株式会社 コーチ・エィの求人
様々な業種・職種から『自らの力で世の中を変えたい』と考える志高い若手社員にご入社頂いています

変革のキーとなるリーダーへのエグゼクティブコーチングを通し
組織やビジネスにイノベーションを起こす

100名以上のプロとして認定されたコーチが在籍している
グローバル・エグゼクティブコーチング・ファーム。それがコーチ・エィ。

一人の経営者に1対1で専門のコーチがつくエグゼクティブ・コーチングは、
日本国内では未だ耳なじみの無いサービスですが、
欧米では既にスタンダードなリーダー開発の手法です。

弊社はそれを独自に組織変革型・プロジェクト型のサービスとして進化させ、
設立から15年で1800社33000人のリーダーへのコーチングの実績を誇ります。

コーチ・エィが求めているのは、将来のエグゼクティブコーチ候補であると同時に、
これからの弊社の事業展開を担い、発展させる人材です。

"コーチング"をするだけでなく、法人ビジネスとして
大企業のトップ層と規模の大きな商談を行い、
大組織の変革を自らリードしていく仕事です。

1対1のコーチング、という言葉から連想するイメージより
ずっと幅広く、大きなインパクトを残せる仕事が、コーチ・エィにはあります。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 経営層に営業
  • 受注単価1000万以上
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社 コーチ・エィが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■コーチングサービスの提供及び、それに付随する業務全般
(1対1のコーチングや電話会議によるコーチトレーニングのリード、
大規模なプロジェクト管理、商談・提案活動、企業や個人からの問い合わせ対応、
イベントやプロジェクトの準備・運営管理、社内調整、その他調査や、報告書・資料の作成等)

■事業開発・自社組織づくりへの貢献

※入社直後は補佐的業務からスタートし、3〜5年程度で主戦力となることを目指していただきます。
※入社後の適性および希望次第では、部門異動の可能性もあり、
 企業運営における様々なキャリア形成のチャンスがあります。

この仕事の魅力は?

■若いうちから経営層と共に仕事ができます
■新規性の高いビジネスの立上げフェーズを経験できます
■一部上場を含む大企業に対し、規模の大きな法人ビジネスができます
■人と組織に関する深い知見と専門性が身に付きます
■多国籍なメンバーとグローバルプロジェクトで仕事をする環境もあります

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

入社年次や役職に関わらず
積極的な経営への参画を期待しています。

コーチ・エィではサービスやルールを
社員一人ひとりが創り上げていく文化が根付いている為、
主体的に動き必要なリソースを手に入れていく姿勢が求められます。

入社後の
成長サポートは?

入社後はコーチのトレーニングを受けながら6ヶ月以内に基礎となる資格を取得。
1年以内にベーシックなコーチングを導入できるレベルにまで
成長することを目指していただきます。

募集背景

コーチ・エィはプロフェッショナル・コーチの資格を持った社員が100名以上所属する、
新しい形態のグローバル・エグゼクティブコーチング・ファームです。
キャリアのより早い段階からコーチにチャレンジし、
いち早くエグゼクティブコーチとなることを目指す野心溢れるビジネスパーソンを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

【必須要件】
■ネイティブレベルの日本語(読み書き含む)
■基礎的なPCスキル(特に Word、Excel、PowerPoint)
■エグゼクティブ・コーチとなることを目指す方
■企業業績向上に寄与する組織の在り方、に対する強い関心
※コーチングの資格・経験は不問です

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎するスキル】
■ビジネスレベルの語学力(英語)

【求める人物像】
■自社の事業開発に積極的に貢献する意識の高い方
■周囲からのフィードバックを柔軟に受け取り、いち早く成長できる方

入社後の想定給与

■年俸制450万円〜
※前職の給与を考慮して決定します
※月収は年棒を12分割し、毎月支給/月40時間分の残業手当含む
※上記金額は募集年齢に応じて入社時にご提示する金額になります。
※試用期間6ヶ月

勤務地

東京都千代田区九段南2-1-30
イタリア文化会館ビル 9階/10階

▼アクセス
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線 九段下駅(2番出口)より徒歩10分

勤務時間

9:30〜17:30(所定労働時間7時間)

残業について

月平均30時間〜40時間程度

休日休暇

≪年間休日日数:120日≫
■完全週休二日(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季(5日)
■GW
■有給
■慶弔休暇
■産休育児休暇あり(実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当、退職金制度

企業概要

株式会社 コーチ・エィの企業情報です。

事業内容

■企業向けコーチング・プログラムの提供

【主要サービス】
エグゼクティブ・コーチング
組織変革型ソリューション [Driving Corporate Dynamism]
各種リサーチ(コーチング研究所LLP)

設立

2001年10月

従業員数

180名

平均年齢/39歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 伊藤 守

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社コーチ・エィ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社 コーチ・エィ http://www.coacha.com/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社コーチ・エィへの質問」 と記載して下さい。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

どのような人材が適しているか?同社の採用担当者はその人材像について、「簡潔に表現するとチャーミングな人柄です。すぐやる、なりきる、とことん愉しむ、というのが弊社の行動規範であり、それを体現できる方に仲間になっていただきたいと思います。」と語ってくれた。ぜひ同社で、あなたの個性を発揮し、活躍してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    カラフルで清潔感のあるオフィススペース。オープンで風通しの良い社内です。
  • @type編集部の取材メモ
    ミーティングでは、さまざまなメンバーが活発に意見を交わします。
  • @type編集部の取材メモ
    年齢や経験を問わず、コミュニケーションが取りやすい風土です。
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  • 掲載終了予定日:2017.08.17    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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