日本保険サービス株式会社

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日本保険サービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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営業◆未経験歓迎◆20〜30代活躍中◆飛込&ノルマ無◆月給21万4500円〜35万円◆賞与年2回◆家賃補助制度有

  • 正社員
日本保険サービス株式会社の求人
チーム全体で目標を追いかける営業。お客様との最初のやりとりはコールセンターのスタッフが行います。

手を挙げれば昇格。

それは言いすぎかもしれませんが、
私たちは手を挙げた人に、積極的に昇進のチャンスを与えています。

私たち《日本保険サービス株式会社》は、生保・損保など80種類以上の
保険商品を取り扱う総合保険代理店。
「従来ある保険の概念を覆したい」というコンセプトを掲げ、
他にはない商品力とサービス力が強み。
創業5年目で社員数500名以上を抱える超成長企業です。

保険を入り口として、金融・相続・不動産など
お客様が抱える資産運用に関する様々な課題を解決する
ワンストップサービスをご提供してます。

今後もますます拠点数を拡大。
さらに5年後には大手企業並みの社員3000名を実現し、
「保険代理店業界No.1」を目指しています。

当社の特徴は「昇格が公募制」。もちろん実力が伴った上ですが、
積極的にコアポジションへの登用を考えています。

1年目で課長になった人、4年で部長に昇格した人も。
課長になった人の8割は公募。出世スピードが早い点が特徴です。

研修や資格取得など教育制度も充実!
「そろそろ正社員で働きたいが、未経験なので不安」という方でも安心です。

ビジネスパーソンとして、どんどん成長していきたい。
そうお考えの方、大歓迎です!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

日本保険サービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

《訪問して各種保険商品・サービスの提案を行う営業職です》
お客様へのアポイントは別部署のスタッフが担当。
あなたは訪問及び提案活動に集中して取り組める環境です。

【具体的には…】
▼コールセンターのスタッフがアポイントを取得します。
▼保険に興味をお持ちのお客様への提案からスタート。
▼前日にスケジュールを確認。
▼当社が扱う十数社・80種類以上の保険商品の中から最適な提案を行います。
※お客様先に直行する時以外は、朝は社内でロープレや設計書の作成など。

★1日平均3〜4件のお客様先を訪問。
★お客様は60〜70代のシニア層が中心。
★平均成約率は月50件以上/営業1人当たり。成約率は約60%。

この仕事の魅力は?

◆ノルマなし
当社ではノルマはありません!歩合給もなし。チームで営業活動を行うため、
みんなで目標を達成して、メンバー全員で喜びを分かち合う瞬間に最高のやりがいを実感できます。
未経験でも営業としての実績をスピーディーに積むことができる環境。
3年もあれば、「提案のプロフェッショナル」へと成長できます。

◆若手社員が活躍中!
平均年齢は未経験入社なら20〜25歳、経験者でも26〜32歳です。
そのため社員同士のコミュニケーションが活発!
明るく活気のある雰囲気も魅力です。

◆手当も充実
本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。
その他、福利厚生も充実しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

経験よりも人物重視の採用です。
積極的かつ前向きな姿勢、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。
先輩や上司が全力でサポート。
業務に必要な知識やスキルは入社後、スグに覚えていただけます。

営業は失敗と成功の繰り返し。何度でもチャレンジする姿勢が大切です。
社会情勢や法律、新商品など著しく変化する様々な動きへの対応力も必要。
入社後は、しっかり経験を積んでいきましょう!

営業スタイルは?

チーム全体で目標達成を目指すスタイル。
無理なノルマに追われることなく、提案に集中できる環境です。

どんな商材を扱いますか?

■生命保険
■損害保険
■医療保険
をはじめ、10社以上・80種類以上の商品をご提案。

保険の提案だけでなく、金融・不動産などの資産についてのコンサルティングも行います。

目標・ノルマは?

個人ノルマはありません!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

幅広い層にわたる多くのお客様に対し、営業活動を行うことで
◎提案力
◎コンサルティング力
◎ヒアリング力
◎金融・保険などの商品知識
◎法律の知識
◎社会情勢の知識
◎コミュニケーション力
など多彩なスキル・知識を身につけ、磨いていけます。

将来的には、法人向け保険営業・コールセンターSV・不動産コンサルタント・金融コンサルタント
などへキャリアチェンジできるチャンスも豊富です。

入社後の
成長サポートは?

入社後まずは1ヵ月の新入社員研修を実施。
座学から金融関連の資格取得、アナウンサーによる話し方講座などバラエティに富んだカリキュラムです。

その後、コールセンターでの資料送付業務や保険の提案、見直しなどの実務を経験します。
2ヵ月目からは同行営業研修で、OJTを通じてスキルアップ。
保険資格取得研修(5種類の資格取得)や階層別研修もあります。

募集背景

損保・生保など80種類以上の保険商品を扱っている当社。
保険を入り口として、お客様の抱える金融や不動産など資産運用に関する様々な課題に対し、
ワンストップサービスをご提供しています。
創業5年目で従業員数500名を超える企業へ成長。
今回は各拠点の組織体制強化に向け、提案営業職の増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

《経験やスキルは必要ありません!人物重視の採用です》
■学歴不問
■営業職・保険業界、未経験OK
■第二新卒&既卒者歓迎

【求める人物像】
◆チームワークを大切にできる方
◆チームで目標を達成することに喜びを感じられる方
◆売上や自分の数字よりも、顧客満足を優先して営業活動を行える方
◆金融や保険に関する知識を吸収していきたいという意欲に溢れる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験(業種不問)

過去の採用例

元飲食店スタッフ、元フリーター、新卒1年目など
未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。
保険営業の経験がほとんどない方が、営業成績上位の場合もしばしば。
経験がなくても、トップセールスを目指せます。

入社後の想定給与

月給21万4500円〜35万円
※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※45時間分のみなし残業代が含まれます。
※試用期間2カ月間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

【モデル年収】
●424万円:入社2年目/24歳
●515万円:入社3年目/25歳
●763万円:入社5年目/31歳

賞与について

賞与は年2回支給します!

人事評価の体制

社歴が長いということは「会社に貢献してくれた期間が長い」と考えている当社。
在籍年数を重ねるごとに評価が高まる仕組みを採用しています。

勤務地

■本社:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階
■大阪支社:大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階

◎U・Iターン大歓迎!

《地方にお住まいの方が新生活を送るにあたって、サポート体制は万全です》
★引っ越し補助や家賃補助の制度あり!
 グループ会社で不動産事業を展開しているため、格安で引越しが可能。
 本社から2駅以内に住む場合には、住宅手当として月3万円を支給します。

※面接は札幌、仙台、東京、大阪、福岡の各拠点で行うことも可能です。

交通・通勤手段

■本社:東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」から直結
■大阪支社:地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩6分
      地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩7分
      JR「大阪駅」から徒歩9分
      ※泉の広場出口(M-14)から徒歩1分

勤務時間

9:00〜19:00(シフト制、実働8時間)

残業について

残業は多少発生しますが、少なめです。
※月給には45時間分のみなし残業代が含まれます。

休日休暇

◆月6日〜9日(日・祝、その他、当社カレンダーによる) ※月22日出勤
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(育児・介護など)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当(月3万円/「中野坂上駅」から2駅以内)
◆社宅あり
◆資格手当
◆各種社会保険完備
◆各種資格支援取得制度 
 ※FPや住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士などの資格取得の際には、外部研修費用の支援を行います。
◆社員旅行 ※2013年はグアムに行きました。
◆転居費用のサポート ※入社にあたって転居が伴う際には、社割価格でのサポートを行います。
●出産祝い金
●サークル活動(バンド、フットサル、ボルダリング)

企業概要

日本保険サービス株式会社の企業情報です。

経験ゼロから「提案のプロ」を目指せる、万全の教育体制。
まずはアシスタント業務からスタート。入社後、1年間で6つの金融資格を取得するための研修も受講できます。

経験ゼロから「提案のプロ」を目指せる、万全の教育体制。

お客様一人ひとりの課題や要望にピッタリ合った提案を大切にしている当社。
まったくの未経験スタートでも、お客様が満足できるサービスを提供できるよう、
徹底した研修・教育制度を整えています。
1ヵ月間の新人研修では、名刺の渡し方などビジネスマナーの基礎はもちろん、
様々なシチュエーションでも対応できる営業スキルを身につけていけます。
生保一般課程試験のための講義など専門知識を学ぶ座学も。
さらにアナウンサーによるトーク研修やコンプライアンス研修なども受講可能。
配属後はファイナンシャルプランナーや住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士をはじめ
専門的な資格取得に向けた費用支援も行っています。

あなたの活躍の場が広がる、成長中の総合保険代理店です。
成長中の企業だからこその厚待遇もいっぱい。安心・安定の環境の中、腰を据えて成長できます。

あなたの活躍の場が広がる、成長中の総合保険代理店です。

関東・関西を中心に、生保・損保・医療など約80種類以上の保険商品を提案する総合保険代理店である当社。
他にも年金資金・資金運用、相続、不動産購入・売却に関するコンサルティングなど幅広いサービスをお届けしています。
成約率は業界平均値の10倍もの60%!
多くのお客様から信頼をいただき、契約数は伸び続けています。
創業から5年目で従業員数は500名。
さらに5年後には従業員3000名以上の成長を目指しています。
今後も支社・営業所ともに拡張していく予定。
業界No.1を目指し、組織体制強化・事業拡大を進めていきます。
会社の成長に比例して、核となるコアポジションも増加。活躍の場もどんどん広がっていきます。

事業内容

■生損保代理店業務
■年金資金・資産運用に関する相談業務
■相続に関する相談業務
■住宅購入・売却に関する相談業務

設立

2012年1月

従業員数

500名

資本金

1億円

代表者

樋口 公裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回) ※担当者による面接を行います。

  3. STEP 03

    職場見学 ※実際の職場の雰囲気を感じてから、入社を判断してください。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※現在、在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。

◆書類選考の上、3営業日以内に面接日についてご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆遠方からのご応募の際は、面接日程の短縮などのご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆内定後、入社前歓迎会を開催します。
 同期と馴染んでから初日スタートできます。

※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて
 お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

日本保険サービス株式会社 http://www.n-h-s.co.jp/

連絡先

〒 164- 0012

東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階

採用担当

TEL / 03-4578-3080

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

生保・損保など約80種類以上の保険商品を扱う同社。創業から5年目で従業員500名を超えた超成長企業だ。「従来の保険の概念を覆したい」というコンセプトを掲げながら、その商品力とサービス力で多くのお客様からの信頼を得ており、商談成約率は60%。業界平均値の10倍もの数字を誇り、この高い成長を支えているのは、社員のチームワーク。20〜30代の若手社員が中心となって活躍し、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中、社員同士が意見やアイデアをぶつけあい、連携しながら業務に取り組める環境がある。営業でいえば、顧客へのアポイント取りはコールセンターのスタッフが行うなど、提案に集中できる環境を整えている。本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。昇給有・賞与年2回など厚待遇もモチベーションアップにつながる要因だ。安定性抜群の同社で、腰を据えて成長しませんか?

  • @type編集部の取材メモ
    創業5年目。現在は500名規模の準大手企業です。
  • @type編集部の取材メモ
    和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中で、働けるのも当社の特徴のひとつです。
  • @type編集部の取材メモ
    経験が浅くても、先輩や上司が親身になってバックアップ!あなたの成長を、私たちが全力で後押しします。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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