株式会社システムエグゼ

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株式会社システムエグゼの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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【プロダクト営業】◆若手歓迎◆反響営業◆飛び込み営業なし◆全国の拠点で積極採用中◆経験業務不問

  • 正社員
株式会社システムエグゼの求人
無理なノルマは課さない、働きやすさにも自信があります。

ただの物売りではなく、
お客様の課題解決に向き合う仕事。
だからプロセスも大事なんです。

「良い商品」をしっかりと説明し、
お客様に納得して頂き、ご購入いただくのが私たちの仕事です。

初めにお伝えしたいのは、

◆ノルマなし
◆飛び込み営業なし
◆「自社製品」を販売できる

ということです。

何故、こんなことをお伝えしたいかと言いますと、

「無理にでもいいから売ってきてほしい」
「何とか数字をあげてほしい」

そういった考えで当社は「大切な社員」を採用しません。

当社は、日本を代表するような大手企業との取引実績も重ね、
18年連続での黒字経営を達成し、社員数も3名から500名へと急成長しています。

それができたのも、全て「社員の成長」があったからの一言に尽きます。

本当に価値のある当社の製品を、ニーズのあるお客様のために
しっかりとご説明し、その上でお客様の課題解決を行い
喜んで頂くことが目的です。

当社のバラエティーに富んだ自社パッケージシステムを
販売するのに「根性」や「気合」は必要ありません。

展示会や製品サイト・コーポレートサイトから問い合わせを頂いたお客様を中心に
営業するため、「飛び込み」は全く必要ありません。

だからこそ、本当にニーズのあるお客様に提案ができます。

もちろん、成長できる環境や成果に応じた報酬もご用意しております。

これまでの営業経験を活かし、
自社の製品をニーズのあるお客様に対して販売し、
やりがいと成長を手に入れてみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社システムエグゼが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

IT技術の展示会やコーポレートサイトを見て、
当社のサービスや製品に興味を持っていただいた法人のお客様への営業を担当していただきます。
当社のプロダクトを使い、お客様の課題を解決する方法をご提案してください。
また、他部署との連携が必要な案件も出てきますので、
社内でもコミュニケーションを取りながら、チームが一丸となってお客様の課題を解決できるよう、調整をお願いします。
まずはお客様にお会いして課題をヒアリング。
その課題にどう向き合うのか、自社内のエンジニアとの相談なども交えながら、
パッケージソフト導入による解決策を提案していただきます。

この仕事の魅力は?

“お客様の課題を解決すること”を一番の目標にしている当社。
結果だけでなく、そのプロセスも大切にする文化が根付いていますので、ノルマに追われることはありません。
また、営業スタイルは個人にお任せしていますので、あなたに合ったやり方でご提案していただけます。
さらに、“売って終わり”といった営業ではないので、お客様と長期的に信頼関係を築いていけることも魅力のひとつです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■営業経験(無形商材・有形商材に限りません)
■お客様との交渉経験
■ルート営業などでお客様と長期的な関係を築いてきた経験

どんな商材を扱いますか?

特許を取得済みの「テストエース」を始めとする、さまざまな自社パッケージシステムの販売を担当していただきます。

■「Cloud WARP」
■「EXEX少額短期保険」
■「EXEX販売管理」
■「EXEX生産管理」
■「VBase」
■「SSDB監査」
■「DBエース」
■「テストエース」など

《詳細は下記URLよりご確認ください!》
http://www.system-exe.co.jp/product/

入社後の
成長サポートは?

自社パッケージソフトを販売する営業グループへの配属となります。
チーム体制を組んでいますので、まずは先輩に同行しながら、
2、3ヵ月かけて自社の製品に対する知識を増やしていってください。
その後は、これまでの経験で培った自分の営業スタイルを活かしながら、
一人でも多くのお客様の課題を解決していってください。

募集背景

設立以来18年間、黒字経営を実現している当社。
全国に拠点を広げ、海外でのオフショア開発にも力を入れています。
事業拡大に伴い、当社に寄せられる案件数も増加中。
組織全体でさらなる成長を目指すために、「社員数800人」を目標に掲げ、新しい仲間を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■営業経験(法人・個人・業界問わない)

歓迎する職歴・スキル・志向

《下記のようなスキル・マインドをお持ちの方を歓迎いたします!》
■IT業界についての知識を身に付けていきたい
■ノルマに追われることなく、もっとお客様に寄り添った提案をしていきたい
■大きな裁量のもと、決められた営業スタイルではなく、自分のやり方でお客様への提案をしていきたい

入社後の想定給与

■月給28万円以上+インセンティブ+業績賞与

※試用期間3ヵ月(給与・待遇に変化はありません)
※前職給与と年齢・ご経験を考慮の上、決定いたします
※中途入社によるプロパー社員との差異はありません

賞与について

■賞与年2回+業績に応じたインセンティブあり

その他、当社が推奨する資格を取得した際には一時金として3000円〜30万円を支給します!

勤務地

【株式会社システムエグゼ 本社】
東京都中央区八重洲2-7-2

交通・通勤手段

【株式会社システムエグゼ 本社】
→東京メトロ銀座線「京橋駅」5番出口より徒歩3分
→JR各線「東京駅」より徒歩4分
→東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口より徒歩4分
→都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩5分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:00(休憩1時間/実働7時間)

休日休暇

《年間休日124日!!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇 (3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(2日)

【育児支援制度】
■育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
■保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
■女性のための体調不良時の月1回の休暇(有給)
■子供看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限月65,000円)
■残業手当全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■厚生年金基金加入
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■産業医相談
■ベネフィットステーション会員

【豊富な手当】
◆資格合格祝い金
※対象資格取得時に一時金を(3,000円〜30万円)を支給
◆教育費予算制度(1人3万円支給)

【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】
◆年1回(MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞)
◆随時(社長賞、努力賞など)

企業概要

株式会社システムエグゼの企業情報です。

「出る杭は伸ばす」それが当社の社風。
上下関係が少なく、自由に意見を言える社風が、社員の自由な発想や、成長意欲につながっています。

「出る杭は伸ばす」それが当社の社風。

当社では、社員が自ら声をあげやすい環境を整えています。例えば携わりたい案件があれば、自ら手を挙げれば優先的にアサインしてもらえるなど、社員の「やってみたい!」という気持ちを何より大事にしています。実際に、現在自社パッケージシステムとして販売しているものの中には、社員の声からスタートしたものもあり、発案者が中心メンバーとなって開発を行いました。また、各拠点に大きな決裁権が与えられており、それぞれが独自の色を持って活動しているのも特徴のひとつ。事業部長の立案で、電車内の広告に求人情報を掲載したこともあるなど、業務の垣根を越えて「やりたい!」を形にできる環境があります。

エンジニアとしての経験があるから今がある。
エンジニアとしての経験が功を奏し、お客様から気に入っていただくこともあります。

エンジニアとしての経験があるから今がある。

今は営業として働いているのですが、実は去年までは生産管理システムを開発するエンジニアとして働いていたんです。新卒で入社して、もともとは営業職を希望していたのですが、ITに関する知識がまったくなかったので、まずは、知識を付けるためということもあり、開発を経験することになったんです。そのおかげでITに関する基礎知識が身に付いたほか、営業としてお客様に提案をする際にも“エンジニアとしての視点”を持てるようになりました。他の企業では知識を付けるためとはいえ、わざわざ業務に入ることはないと思うのですが、当社では実際に業務に触れることができました。そういった経験をさせてくれるのも、当社の魅力だと思います。

事業内容

【技術ソリューション】
・データベース
・ITインフラ
・ビジネスインテリジェンス
・BCPソリューション

【業務ソリューション】
・損保・生保
・生産管理
・会計
・医療

【グローバルソリューション】
・ベトナムオフショアサービス
・タイ生産管理システム

【自社製品】
・「Cloud WARP」
・「EXEX少額短期保険」
・「EXEX販売管理」
・「EXEX生産管理」
・「VBase」
・「SSDB監査」
・「DBエース」
・「テストエース」

主要取引先

・アクサ生命保険株式会社
・出光興産株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社小松製作所
・株式会社サンリオ
・スカパーJSAT株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社およびグループ会社
・株式会社東京証券取引所
・株式会社東芝およびグループ会社
・東芝三菱電機産業システム株式会社
・日本KFCホールディングス株式会社
・日立金属株式会社
・日立工機株式会社
・富士ゼロックス株式会社およびグループ会社 ほか

設立

1998年2月

従業員数

495名(グループ会社含む553名)(2016年4月現在)

平均年齢/33.5歳

資本金

4億7500万円

売上高

65億9500万円 (2015年度)

代表者

酒井博文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(本部面接)

  3. STEP 03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考結果は、応募受付後1週間以内にご連絡いたします。
※「@contact.ric-log.jp」よりメールにてご連絡を差し上げますので、ドメイン指定をお願いいたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間〜1か月を予定しております。
◆面接の日時、入社日は調整いたしますのでご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社システムエグゼ http://www.system-exe.co.jp/

連絡先

〒 104- 0028

東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階

キャリア採用担当

TEL / 03-5299-5351

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

18年連続で黒字経営を達成している同社。その秘密は”社員の成長なくしてEXEの成長なし”という代表取締役である酒井博文氏の言葉にもあるように、社員一人ひとりのスキルアップによるところが大きい。エンジニアとしての一般的な成長フローを辿るのではなく、社員それぞれに合った経験を与えられることが同社の大きな強みだろう。今回取材を行った社員それぞれに同社の魅力について尋ねると、皆口々に“自由に成長していける”ことを挙げていたのが印象的だった。それも、社員の成長に対する意思を同社が尊重し、その意思を社を挙げて助長していった結果だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    上下関係が少なく、フラットな社風も社員の成長意欲につながっている。
  • @type編集部の取材メモ
    普段は常駐勤務で接点の少ない社員同士も、顔を合わせれば将来の夢を語り合う仲だ。
  • @type編集部の取材メモ
    社員が一丸となって課題解決に向かう姿勢が印象的だった。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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