株式会社パーソンズ

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株式会社パーソンズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:2016.10.20

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【IT系人材コーディネーター】◆未経験者歓迎◆サポート体制抜群!人と人との繋がりを大切にできる仕事です

  • 正社員
株式会社パーソンズの求人
「ありがとう」。たくさんの感謝の言葉がやりがいに繋がっています。

1つの企業と、1人のエンジニア。
その両者を笑顔にしてください。

ITが生活に欠かせなくなった今、様々な企業がエンジニアを必要としています。
そして、多くのエンジニアが自身のスキルを発揮できる場所を求めています。
今回あなたにお願いしたいのは、企業とエンジニアの架け橋となること。


企業と人を結び合わせる仕事だから、
ニーズや要望を聞き出すためのヒアリング力、
良好な関係を構築していくためのコミュニケーション力、
相手のために一生懸命になれるホスピタリティ力が活かせる仕事です。

そのため、
今回の採用では職種経験は一切問わず、人物重視の採用を行います。
ITの知識などは、入社後にじっくり身に付けていただければ大丈夫。

あなたが今までの人生経験で培ってきた《人間力》を武器に、
当社で活躍していきませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • チームで営業
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社パーソンズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様のニーズに応えるために、当社のエンジニアと協力して最適なソリューションを提供する仕事です。
IT系人材コーディネーターとして、人材を求める企業と仕事を求めるエンジニアの橋渡しをお願いします!

【具体的には】
新規・既存のお客様に対してヒアリングを行い、お客様の課題にマッチしたエンジニアの提案をお願いします。あなたの提案力とエンジニアの技術力を活かして、顧客の課題に合わせた幅広いソリューションを提供していってください。

この仕事の魅力は?

お客様にとってエンジニアはプロジェクトを左右するキーパーソンです。
そしてエンジニアにとってお客様の現場は、技術向上のためのステージです。
両者のWIN-WINを考えた末にプロジェクトが大成功し、企業やエンジニアから
感謝の言葉をもらえた時は、他では味わえない喜びや達成感を得ることができます。
技術力の側面から、エンジニアと共に大手クライアントやベンチャー企業の
課題を解決することで、IT業界の知識をより深め、プロフェッショナルとして成長していってください!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

未経験の方もご安心ください。
はじめは耳慣れない単語や、専門用語で苦労することもあるかもしれませんが、サポートは惜しみません。
実際、当社では、IT系人材コーディネーターの多くが未経験からの入社です。
サポート体制が整っていますので、意欲がある方であれば必ずイチから活躍していけます。
IT業界に興味がある方はもちろん、営業や人と企業を結び付ける
仕事にチャレンジしてみたい方はお気軽にご応募ください!

募集背景

設立から37年を迎えた当社ですが、継続的に成長を続けています。
さらなる事業拡大を目指し、新しいお仲間を増員募集します。

配属部署

ざっくばらんで、明るい職場です。
あなたとも冗談を言い合える関係になりたいと思っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■未経験者歓迎
■職種経験不問
■学歴不問
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■コミュニケーション能力の高い方
■ヒアリング力やホスピタリティ力に自信がある方
■IT業界に興味がある方
※ITの知識や業界経験は一切問いません

≪入社後の成長サポートについて≫
まずは、既存クライアントを10社ほど担当していただきます。
先輩が同行してしっかり引き継ぎをフォローしていきます。
お客様は、既に信頼関係を築いている企業が中心ですので、
安心して仕事を進められます。仕事内容の流れを掴んだら、
エンジニアのニーズがある企業への新規アプローチにもチャレンジしてください。

歓迎する職歴・スキル・志向

≪求める人物像≫
★初対面の人ともすぐに打ち解けられる方
★粘り強さを持っている方
★素直で前向きな方
★向上心のある方

《特別な経験・能力は求めていません》
それは、知識は入社してから身に付けることができると考えているから。入社当時はわかないことだらけかもしれませんが、優しく頼りになる先輩たちがあなたをサポートしていきますので、イチから知識を身に付けることができます。素直でやる気のある方なら必ず活躍できるので、安心してご応募ください!

過去の採用例

現在活躍しているスタッフたちの前職はみんなバラバラ。経験がなくてもサポート体制が整っているので大丈夫です。周囲の期待に応えて、一歩ずつ成長していく。これって結構心地の良いものです。

入社後の想定給与

月給21万円〜35万円 別途賞与(年2回)

※経験・スキル・前給を考慮の上、決定いたします。

実際の給与例

24歳 (入社 3 年目): 350万円   IT系人材コーディネーター
29歳 (入社 3 年目): 410万円   IT系人材コーディネーター
39歳 (入社 10 年目): 530万円   IT系人材コーディネーター

賞与について

■賞与/年2回(7月、12月)

勤務地

東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル

交通・通勤手段

JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野」駅より徒歩5分

勤務時間

■8:45〜17:30

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(初年度10日)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

※年間休日約120日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■保養施設利用可能
■昇給/年1回(4月)
■退職金制度
■交通費全額支給
■自社商品購入補助

企業概要

株式会社パーソンズの企業情報です。

事業内容

■ソフトウエア事業
■ブランドライセンシング事業

≪景気に左右されない安定企業です≫
私たち『パーソンズ』は、設立37年の歴史を持つ会社です。
『明るく、元気に、健康的に』を基本コンセプトとした
アパレルブランド《パーソンズ》のライセンス事業と、
ソフトウェア事業という異なる2つのマーケットに注目。
市場や景気の変化によるリスクを分散することによって、
設立以来安定成長を続けています。
特に昨今では、柔軟な対応がお客様から評価され
IT事業で多くの引き合いをいただいています。

設立

1979年(昭和54年 2月) ※ショップ展開1976年

従業員数

90名

資本金

9,000万円

代表者

代表取締役社長 関根 喜一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。

応募フォームよりエントリーをお願いします。

書類選考

面接

内定


 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方は、お気軽にお電話かメールにてご相談ください。

 ※応募書類は返却致しませんので、ご了承願います。
 ※取得した個人情報は採用のためだけに使用し、目的の範囲を超えて使用することは有りません。

ホームページ

株式会社パーソンズ http://www.persons-it.com

連絡先

〒 164- 0011

東京都中野区中央4-53-2

採用担当

TEL / 0120-75-7025

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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