株式会社日商インターライフ

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株式会社日商インターライフの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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営業/既存顧客対応◆商業施設内装工事の専門企業◆フレックス制◆月給29万〜◆未経験OK

  • 正社員
株式会社日商インターライフの求人
40年を超える実績と経験があなたのキャリアをより豊かにさせる。それが当社の魅力です。

40年超の歴史を持つ商業施設内装工事の
専門企業で活躍してみませんか?

外食やアパレルなど様々な商業施設の内装工事を手掛け、
1975年の設立から40年を超える豊富な実績と経験、
数々の大手クライアントとの信頼関係を構築。

1990年には株式公開を果たし、順調な事業拡大を遂げてきた当社。

商業施設に加え、オフィスビル、学校施設などを幅広くカバーし、
企画・設計・施工を担う「商業施設部」と、
インテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する
「専業工事部」という2つの部門の存在と
高度な連携を強みに、トータルソリューションを提供しています。

そんな当社の営業職の特長は、
いわゆる「営業」のイメージとはちょっと違います。

       ◇       ◇       ◇

◆大手有名企業などの既存顧客調整対応が中心
◆資材発注、職人さんの現場立ち合い、積算業務といった領域でも活躍できる
◆大手有名クライアントのメジャーな
 店舗や施設の内装などの魅力溢れる案件に携われる
◆営業未経験でもOK/営業未経験で入社した若手が現在、活躍中!
◆商業施設内装工事の専門企業として40年超の歴史と実績

そんな当社独自の環境であなたも営業としての道を歩んでみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 既存顧客向け

募集要項

株式会社日商インターライフが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、外食やアパレル企業などの既存顧客対応をお任せします。

・既存クライアントへの訪問、打ち合わせがメイン
・工事の進捗管理
・資材発注、職人さんの現場立ち合いなども担当
・将来的には積算業務などもお願いします

◆今回の募集では天井と壁の施工に特化した部署への配属となります。

◆41年の実績と経験により、お客様との信頼関係が既にありますので、
窓口として対応することが主な業務となります。

◆入社後はOJTで指導。全てを憶えるまでには1年くらいかかるので、
1年間は先輩がマンツーマンで指導します。

この仕事の魅力は?

お客様は飲食チェーンや大手アパレル会社などが中心で、大手有名クライアントの
メジャーな店舗や施設の内装も数多く手掛けられます。ニュースなどで取り上げられるような、
話題の新店舗に携わる機会も少なくありません。
また、商業施設がメインなので時代や世相を反映したプロジェクトが多く、
最新トレンドに囲まれた環境で仕事ができます。

その他にも営業未経験でもスタートできる点や上場企業のグループ会社であること、
年に1回の提案制度があって、テーマに沿ったアイデアを出し合っています。
優れた提案をした人には海外研修が待っています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業などの経験や見積もりや発注の経験がある方ならば、
その経験を活かしていける環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

現在、30〜40代の管理職も活躍中。早期キャリアアップのチャンスが当社にはあります。企画提案力、交渉力、積算、現場管理能力など幅広いスキルが身に付きます。

募集背景

設立から約40年に渡って、外食やアパレルなど様々な商業施設の内装工事を手掛け、豊富な実績と経験により、数々の大手クライアントとの信頼関係を構築してきました。その成長の勢いをさらに高めていくため、新たな人材を迎え入れ、営業体制を強化したいと思っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■営業未経験歓迎
■普通自動車免許保持者

※法人営業などの経験/見積もりや発注の経験がある方歓迎

入社後の想定給与

月給29万8100円〜37万1900円(みなし残業代含む)
※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します

勤務地

東京都荒川区東尾久4-16-12 東尾久ビル2F

【交通】
日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制:月間所定労働時間160時間
※コアタイムはありません

休日休暇

年間休日125日
■日曜休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当(残業・出張・役職)
■退職金
■社員持株制度

企業概要

株式会社日商インターライフの企業情報です。

内装工事のスペシャリストとして40年を超える歴史を持っています
商業施設内装工事の専門企業としての豊富な実績と経験があなたの活躍を後押しします。

内装工事のスペシャリストとして40年を超える歴史を持っています

外食やアパレルなど、様々な商業施設の内装工事を手掛けている当社。1990年に株式公開を果たし、順調な成長を遂げてきました。豊富なノウハウや情報網、経営資源や強固な経営基盤をバックボーンに持ち、商業施設からオフィス、学校施設など幅広く手掛け、有名大手企業を数多くクライアントに抱えています。

営業未経験でもOKな理由があります
飲食業界やアパレル業界の大手有名企業を相手に活躍してみませんか。

営業未経験でもOKな理由があります

当社における営業の役割は、いわゆる仕事を獲ってくる、新規の顧客を開拓してくる業務ではありません。当然ですが、飛び込み営業なんてありませんし、普通の営業では武器となる特別なトークスキルも必要ありません。もちろん、既存顧客とのやり取りの中では、求められる交渉力やマナー、セオリーは必要となりますが、それは入社後のOJTの期間で徐々に学んでいけます。だから、実際に未経験で入社し、活躍中の社員が居ます。社会人経験が少なくても大丈夫です。そういった環境が確立されているのも、商業施設内装工事の専門企業としての40年を超える歴史と実績、潤沢な顧客があるからです。

事業内容

■商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理
■店舗・オフィスの不燃下地の施工、インテリア仕上げ全般
■天井、壁の軽量鉄骨、下地組工事、不燃ボード貼り工事

設立

1975年2月15日

従業員数

60名(2016年6月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 山中 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社日商インターライフ http://n-interlife.co.jp/nil/

連絡先

〒 116- 0012

東京都荒川区東尾久4-16-12

採用担当

TEL / 03-3810-7111

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1975年の設立から約40年に渡って、外食やアパレルなど様々な商業施設の内装工事を手掛け、豊富な実績と経験、数々の大手クライアントとの信頼関係を構築してきた同社。また、商業施設に加え、オフィスビル、学校施設など、人が関わる様々な商空間、施設などを活躍のフィールドとしており、その市場規模はとても幅広く、その安定性と事業拡大の勢いはとても大きなものとなっている。企画・設計・施工を担う「商業施設部」と、インテリア仕上げ全般、内装基礎を担当する「専業工事部」という2つの部門が高度に連携し、トータルソリューションを提供できることを強みに、メジャーな店舗や施設の内装も数多く手掛けているが、そういったプロジェクトに携われることも、同社で働く上の大きな魅力と言っていいだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    外食やアパレルなど、様々な商業施設などの工事を手掛けています。
  • @type編集部の取材メモ
    誰もが知る商業施設や飲食チェーンなどのプロジェクトにも携われます。
  • @type編集部の取材メモ
    グループ13社の交流を深め、企業駅伝へ参加をしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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