株式会社シ・エム・シ

株式会社シ・エム・シの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【コーディネーター】未経験・第2新卒OK◆教育制度が充実◆残業少なめ◆平均年収550万円◆面接交通費支給

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業経験やIT業界の知識は一切不問。
「人が好き」「誰かを支える仕事がしたい」。そんな方、大歓迎!

当社シ・エム・シは、IT産業に特化した人材ソリューションカンパニーです。
エンジニアひとり一人に適したオンリーワンの人材サービスを提供しています。

今回募集のポジションは、未経験でもチャレンジできる営業職。
ただし、営業職といってもモノを売って評価を競うような仕事ではありません。
あなたが相手にするのはあくまでも「人」。
エンジニアが希望する仕事とクライアントが求めている人材をマッチングさせ、
就業後もエンジニアをしっかりフォロー。
多くの幸せな出会いをあなたの手腕で生み出していくやりがいのある仕事です。

エンジニアと企業の間にたって、双方が満足できる選択肢を一緒に考えていく。
そんな「橋渡し役」があなたの仕事になります。

だから、営業経験やIT業界の知識は一切不問。
専門知識は入社後にゆっくり身に付けていけばよいのです。
むしろこの仕事に必要なのは、人の話をしっかりと聞くことのできる資質。
聞き上手な方こそが活躍できるフィールドだといっても過言ではありません。

企業からもエンジニアからも常に反応がダイレクトに伝わってくるので
手応えは十分! 成約時や、企業から高評価をいただけたとき、
また、エンジニアから「ありがとう」と言ってもらえた時は本当に嬉しく、
営業冥利に尽きます。

未経験からエンジニアを支える仕事に挑戦できるチャンスです!
あなたが独り立ちできるまで手取り足取りお教えしますので
安心して当社にご応募ください。
確かなやりがいと納得のいく報酬、ゆとりあるワークスタイルを
あなたにお約束します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 個人インセンあり
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • 女性営業が5割以上

募集要項

株式会社シ・エム・シが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお任せしたいのは、クライアント企業とエンジニアとの橋渡し役です。
エンジニアが希望する仕事とクライアントが求めている人材をマッチングさせ、
就業後もエンジニアをしっかりフォローしていきます。

【具体的な仕事内容】
▼クライアント企業から「どんなニーズがあるのか」を丁寧にヒアリング
▼エンジニアから「現状のスキル・経験、今後の希望」をヒアリングし、最適な案件をご紹介
▼エンジニアと企業との面談に同席し、エンジニアをサポート
▼エンジニアの就業後のアフターフォロー(定期的な面談等)

この仕事の魅力は?

競合他社と比べても担当エンジニアの人数が少なく、きめ細かくサポートできる人数しかお任せしません。だからこそ当社のコーディネーターは、エンジニアひとり一人にしっかりと寄り添い、今後のキャリアビジョンについて親身になってアドバイスできる環境にあります。業務内容だけではなく、時には職場の人間関係やプライベートな悩みなどの相談にも乗り、エンジニアが安心して仕事に専念できる環境を整えてあげるのがあなたの役割りで、担当したエンジニアのキャリアを一緒に作っていくことができるやりがいのあるポジションです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

●営業・販売などの接客経験
●人材業界での実務経験
●エンジニア・IT業界での実務経験

営業スタイルは?

1日に訪問する企業は2社程度。面談は昼と夜に行っています。
※同業他社と比較し、一人当たりの担当エンジニアが少ないことが特徴。当社は、エンジニアへのフォローに注力しています!

目標・ノルマは?

目標値は設定するものの、個人ノルマはなし!
※担当エンジニアの数によってインセンティブが発生します。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

<身に付くスキル>
◎営業活動を通して、ヒアリング力やコミュニケーション力が磨かれます。
◎クライアント企業の成長と、エンジニアのキャリア実現の両方に貢献できます。
◎希望通りの案件で成長を実感しているエンジニアからの「ありがとう」の言葉が、確かな自信と大きなモチベーションにつながります。

入社後の
成長サポートは?

▼入社後1週間は、先輩のもとで下記の研修を行います。
 ・各種手続きや会社についてのルールを覚えていただくためのオリエンテーション
 ・仕事や業界について学ぶ研修
 ・エンジニアのフォローや、クライアント企業とエンジニアのマッチング方法などを学ぶ研修
▼2週間目以降
 先輩が担当していたエンジニアとクライアント企業を引き継ぎます。
 分からないことは何でも聞きながら徐々に覚えていってください!

募集背景

ソフトウェア開発支援を行う人材ソリューションカンパニーとして、当社は常に400社以上との取引案件を抱えています。大手優良企業を中心に幅広いクライアントから高い評価を得ており、結果、優秀なエンジニアが集まるというグッドスパイラルを実現。順調に案件数も増えており、営業部門の強化を図ることになりました。

配属部署

営業部/「皆大らかで、すごく雰囲気がいい!」部署のメンバー全員がそう感じています!

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■未経験・第二新卒OK

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ITや人材業界の知識は一切不問!
営業・販売などの接客経験者、ブランクがある方も大歓迎!
外国籍のメンバーも現在2名活躍中です。
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歓迎する職歴・スキル・志向

>>> 下記のような経験をお持ちの方歓迎します! <<<
◇お客様と直接コミュニケーションをとるお仕事の経験がある方
◇人材業界での経験がある方
◇エンジニア・IT業界での経験がある方

過去の採用例

人材業界経験者もいますが、業界未経験者の方が多数!
元エンジニアや、広告代理店・商社勤務、アパレル販売経験者など
様々な経歴を持つ先輩たちが、人材コーディネーターとして活躍しています。

勤務地

東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル3階

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A2出口よりすぐ
・東京メトロ丸ノ内線、銀座線「銀座駅」より徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

残業について

当社では「残業が多くてプライベートの時間が取れない」などということはありません。月平均残業時間は25時間程度。自分の時間も大事にしながら働くことができます!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇(計画年休)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■インセンティブ制度(月の実績が、翌月のインセンティブに反映)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■健康保険組合が提携する保養施設利用(一の宮、伊豆)
■各種研修制度
■社員旅行(過去実績:ハワイ、台湾、北海道)

◎会長賞について
【月間賞】月の目標を達成した方全員に支給されます(3万円支給)
【年間賞】利益・会社目標それぞれにおいての最優秀者に支給されます(各10万円支給)

企業概要

株式会社シ・エム・シの企業情報です。

事業内容

■コンピューターシステムのソフトウェア開発支援
■企業内システムのコンサルティング支援
■技術者の人材サービス

<許可番号>
◎一般労働者派遣事業/(般)13-301513
◎有料職業紹介事業/13-ユ-302642

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当社CMCは、IT産業に特化した人材ソリューションカンパニーです。
常に400社以上との取引案件を抱えており、大手優良企業から
ベンチャー企業まで、幅広いクライアントから高い信頼を得ています。
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主要取引先

(株)アイネス
(株)インテック
(株)SRA
NECソリューションイノベータ(株)
(株)シンプレクス
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
チームラボ(株)
(株)ネクスト
(株)リクルートホールディングス
(株)レコチョク その他(400社以上)

設立

1996年10月

従業員数

300名(契約スタッフ含む)  

資本金

1,000万円

売上高

17億円(2015年度)

代表者

館林 基博

備考

本社/東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル3階

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

面接は平日の夜間も対応させていただきます!
面接交通費を支給します!(上限2,000円)
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●○● @typeの専用応募フォームからご応募ください。 ●○●
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

これからの時代、技術者にも身に付けてほしいスキルとは?

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