まちづくりコーポレーション株式会社

まちづくりコーポレーション株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【テナントアドバイザー】◆未経験歓迎◆土日祝休◆業績賞与年4回◆3拠点で同時募集!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

さらなる事業拡大に向けて新しいメンバーを募集します!

空き地やシャッターが閉まったままのお店を見て
「ここにスーパーがあったら便利なのに」
「ファミリー層が多いから、ファミレスができたら流行りそう」
なんて考えたことはありませんか?

そんなアイデアをかたちにできるのが、
「テナントアドバイザー」の仕事です。

私たちまちづくりコーポレーションでは、ロードサイドへの出店を
出店テナント様と土地オーナー様に提案。
「商業施設を土地活用のアイデアとして提案する」という
業界でも珍しいビジネスモデルで、成長を続けています。

スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストア、
アパレル、外食チェーンなどなど。
誰もが知る大手のテナント企業様と土地オーナー様とをつないで
店舗の誘致、さらに理想の街づくりを実現します。

たとえばスーパーマーケットを出店が決まった後、
「さらなる利便性と集客向上のために、ドラッグストアの併設を」
いった提案も自由。
実現できるかは、あなたの人柄も大きく左右します。
企業担当者様とオーナー様とのコミュニケーションを大切にし、
両者からの信頼を得て、あなたの思う街づくりを進めてください。

自分が手がけたお店がにぎわう様子。
人が人を呼び、街全体が盛り上がる姿。
そうした光景を目の当たりにできるのも、
この仕事ならではの醍醐味です。

会社としてさらなる飛躍が期待されるこの時期、
大きな裁量をもって活躍してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 車で営業
  • 商品企画に関われる
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

まちづくりコーポレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

土地活用をお考えの土地オーナー様に対して、店舗用地としての活用をご提案する仕事です。
また、テナント様に対して、ロードサイドでの出店をご提案します。

≪具体的には≫
◆土地オーナー、出店テナント双方の、課題やニーズのヒアリング
◆出店テナントへの出店のご提案
◆土地オーナーへ具体的なプランのもと、土地活用のご提案
◆出店テナントと店舗配置・出店条件などのすり合せ
◆その他、上記に付随する関連業務全般

☆土地オーナー様・出店テナント様のパートナーとして
提案から施工・オープンまでの一連をご担当いただきます。施工管理スタッフと連携してステキなお店を創り上げていってください。

この仕事の魅力は?

◆「土地活用」×「テナント出店」のスペシャリスト企業
当社の圧倒的な強みとなっているのは、業界でも珍しいテナント出店による土地活用に特化した専門性です。提案から施工までを一貫して手がけられる体制も整えていますので、国道沿いなどのロードサイドでのご提案において業界でも群を抜く提案力を自負しています。

◆“街づくり”という醍醐味
土地活用を通してオーナー様やテナント様にメリットをご提供する仕事ですので、感謝のお言葉をいただける機会の多い環境です。その中でも最大の魅力は、街の変化を演出できること。例えば、空き地にお店が建ちたくさんのお客様が足を運んでくださるなど、目に見える変化が誇らしい仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆何らかの営業経験
土地オーナー様とテナント企業様へのご対応の比率はおよそ「5:5」。そのため、法人・個人問わず、何らかの営業・折衝経験をお持ちであれば活かせます。

◆不動産・建築業界での経験
提案〜施工までを一貫して手がけますので、職種に関わらず業界の知識を活かせます。

営業スタイルは?

◆大きな裁量の中でのご提案
担当エリアはありますが、アプローチ先となるテナント企業などはお任せします。自由なスタイルで、クライアントの希望を最大化する工夫を楽しめます。

どんな商材を扱いますか?

◆ロードサイドにあるような商業店舗専門の不動産仲介建設業を行っています
不動産仲介・施工の実績として、大手外食チェーンや業界トップクラスのコンビニエンスストア、有名ドラッグストア、アパレルなど、常時300以上のテナント企業とコンタクトをとっています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆当社の業務を通して下記のようなスキルが身につきます
・土地活用に関連する専門知識
・マーケティングなどの出店ノウハウ

◆成長中企業ならではのスピーディなキャリアアップ
詳しくは面接時にお話ししますが、数年以内に事業規模が急拡大する予定です。それに伴いポストもどんどん増えていきます。あなたにも、将来的にはコアメンバーとして活躍して欲しいと考えています。

入社後の
成長サポートは?

◆社員同士の距離が近い環境でのOJT
入社後まずは、先輩社員の同行からスタートしていただきます。クライアントへの提案のコツやコミュニケーションの取り方など、実際の事例に即した“生きた知識”を蓄積していくことができます。少数精鋭ならではの距離の近さも当社の自慢の一つ。どんなことでも積極的に相談・質問できる方ほどスピーディに成長していける環境です。

募集背景

◆事業拡大に伴う組織強化の一環です
ロードサイドの土地活用、特にテナント開発のスペシャリストとして成長を続ける当社。今後、大規模な増資の計画もあり、ますますの成長基調を継続していきます。そこで今回、将来的に当社の成長期を牽引するリーダー層に成長していける方を募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

銀行営業や電機メーカーの営業、広告営業など
様々な前職を持った先輩が活躍しています!

==☆人物重視の選考です☆==
知識やテクニックなどはもちろん大切ですが、それは入社後にでも身につくもの。
だからこそ、できるだけたくさんの方とお会いして、この仕事で何よりも大切な「人柄」や「フィーリング」をしっかりと見て・感じさせていただこうと考えています。
もちろん、当社のことをもっと詳細に説明しますので、まずはお互いにざっくばらんにお話しましょう!

歓迎する職歴・スキル・志向

==以下いずれかの経験がある方は、前職の経験を活かして活躍していただけます!==
◆何らかの営業経験(法人・個人不問)
◆販売・接客・受付などの経験があり、提案の仕事を手がけたい方
◆不動産・住宅・建築・金融業界などでの何らかの経験または知識をお持ちの方
◆マネジメントの経験をお持ちの方

==こんな方にもピッタリ!==
◆成長中の会社で長期の活躍を視野に入れたキャリアを築いていきたい方
◆街づくりに興味があり、景色を変えることで地域に貢献していきたい方

勤務地

世田谷・立川・埼玉の3拠点で同時募集中!


◆本社/東京都世田谷区粕谷4-23-19
≪アクセス≫
・京王線『千歳烏山駅』より徒歩7分
※業務拡大に伴う移転計画もあります。詳細については面接時にお聞きください
※車通勤も相談可

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇 他
☆年間休日120日以上

待遇・福利厚生

◆昇給
◆業績賞与(年4回:会社・個人の成績による)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆寮・社宅規定
◆退職金制度
◆資格手当

企業概要

まちづくりコーポレーション株式会社の企業情報です。

事業内容

◆不動産の有効活用に関するコンサルティング
◆不動産の売買・賃貸・管理・仲介
◆建築工事の企画・立案・施工

≪許認可・登録≫
・宅地建物取引業:東京都知事(1)第95564号
・一級建築士事務所:東京都知事登録 第60245号
・特定建設業:東京都知事 許可(特−27)第143578号

≪取引先企業・例≫※一部抜粋・順不同・敬称略
かっぱ寿司、かまくらパスタ、カメラのキタムラ、ガリバー、くら寿司、元気寿司、コスモ石油、サイゼリヤ、サンドラッグ、三田屋、シダックス、シュープラザ、ジョナサン、すかいらーく、セイムス、セブンイレブン、大丸ピーコック、ダイリキ、二木ゴルフ、ネクステージ、函館市場、ぱぱす、富士薬品、ウェルシア、フレンドリー、マクドナルド、マツモトキヨシ、丸亀製麺、メガネの愛眼、モスフードサービス、ユニクロ、洋服の青山、ローソン、レッドバロン、他多数。

≪グループ企業≫
・株式会社一凛珈琲

設立

2007年

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 玉置 淳介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
−−−−−−−−−−
≪人柄重視の選考を行います≫
オーナー様、テナント様双方の想いと向き合い、
最適な答えを一緒になって見つけていくことこそが当社の役割。
様々な商業施設を扱う当社ですが、
突き詰めれば「人と人」の繋がりこそが大切です。
だから、今回の募集でもできるだけたくさんの方とお会いします。
実際に会ってみなければ判らないことがたくさんあります。
ぜひ、私たちとざっくばらんにお話しましょう!
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◆ご応募から内定までは1〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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