岡田電気産業株式会社

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岡田電気産業株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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【ルート営業】◆未経験歓迎!サポート業務〜しっかり育てます。年間休日125日!

  • 正社員
岡田電気産業株式会社の求人
設立から67年間常に黒字経営を実現しています。

【67年間黒字経営】を続ける、住まいに関する専門商社。
時間をかけて、あなたを育てていきます!

"照明器具やシステムキッチンなど、
住まいに関する資材の専門商社として、設立以来67年間黒字経営!
直近の10年間で、売上は2.5倍に伸びました。

今回は関東・東北エリアの約100拠点で、積極採用を行います!

◆未経験から着実にスキルアップ
入社後はサポート業務を担当しながら、商品知識や見積もりの作り方などを学びます。
半年〜1年かけてじっくり育てますので、営業の現場に出るころには、
自信をもって提案ができるようになりますよ。

◆既存取引先への営業です
すでに信頼関係を築いているお客様ばかりだから、商談はとてもスムーズ。
「この間提案してくれた商品、評判がいいよ」といった声もいただけるので、
手ごたえと成長を実感しながら、業務に取り組めます。

◆安定して長く働ける環境
福利厚生はもちろん、残業は月20〜30時間程度、年間休日も125日と
オンオフをしっかりつけて働けます。新拠点も積極的に開設していく予定のため、
リーダーや所長などのポジションにつくチャンスも。
長期的な視野で、キャリアアップが可能です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 成果給が充実
  • 既存顧客向け
  • 車で営業
  • 法人向け・モノ
  • ノルマがきつくない
  • アシスタントが在籍

募集要項

岡田電気産業株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

これまでお付き合いをいただいていたお客様を中心に、
電設資材、住設建材などの「住まい」にかかわる材料・商品のルート営業をお任せします。

しかし…

入社後すぐに営業スタート!ということではなく、
まずは商材知識や営業方法を学ぶために営業のサポート業務からはじめます。
例えば、お客様からの電話対応や見積書の作成など。
約1年間、早ければ半年かけて知識を身に付け、営業スタートです。
もちろん、その後も先輩の同行や研修を通してビジネス力を磨いていただけます。

この仕事の魅力は?

◆ 押し売りはしない、本来の営業の姿を学べる ◆
営業とは、モノを売る仕事です。ここで念押ししたいことは、
“お客様が必要とする”モノを売るということ。
顧客第一主義である当社は、決してお客様に押し売りすることはしません。
そのため、あなたにお任せする案件もこれまでお付き合いがあり、
信頼の築かれたお客様によるものが中心。
お客様が本当に欲しいものをご提供ください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

同業他社よりも手厚いと自信がある教育体制があるため、
当社では営業の経験は必要ありません。
「営業にチャレンジしてみたい」
「スーツを着て働いてみたい」
「企業を相手に仕事がしたい」
など、どんな理由でもかまいませんので、
あなたが考えていることを聞かせてください。

どんな商材を扱いますか?

当社の扱う商品を全て揃えればなんと家が一件建つほどの種類です!
以下はほんの一部の商品。

◆電設資材
(例)照明器具、防災機器、モーター、電線、ブレーカー、等
◆住設建材
(例)断熱材、システムキッチン、システムバス、ホームエレベーター、等
◆環境関連
(例)住宅用太陽光発電システム、オール電化、LED照明、等
◆FA制御機器
(例)マルチメーター、遮熱フィルム・塗装、FAコンピュ−タ−、等

目標・ノルマは?

営業所全体の目標があり、それをもとに個人の目標を割り振ります。
個人よりも全体の達成を重視しており、達成賞などのインセンティブは営業所全体につきます。
個人が達成している場合もインセンティブや昇格といったカタチで評価いたします。
20代で所長になった例があるほどで、社員一人ひとりの頑張りはしっかりと還元します。

募集背景

首都圏・東北を中心に約100拠点を展開する当社。
設立以来の67年間ずっと黒字経営を続ける安定企業です。
今後も積極的に新拠点を開設していく計画となっています。
今回は組織強化に向けた増員募集。
将来性&チャンス溢れる当社で、末永くご活躍ください。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎≫
◆学歴不問
◆普通運転免許(MT歓迎)

★営業経験をお持ちの方は優遇!
相応の待遇・ポジションでお迎えします。

★営業未経験の方、社会人経験のない方もご安心を!
まずは営業のサポート業務からスタートしていただけます。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆営業職に挑戦してみたいが一歩踏み出せない
→入社後まずは営業のサポート業務からスタートするのでご安心ください!
◆実力主義な社風のもとで働きたい
◆安定した会社で腰を据えて働きたい

過去の採用例

バイクの整備士、飲食店の店長、工場の製造スタッフ、下着メーカーの営業、保険営業など、
さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員が働いています。

入社後の想定給与

月給20〜28万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮します

実際の給与例

■年収350万円/入社2年目/営業サポート
■年収450万円/入社4年目/営業担当

勤務地

≪東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城ほか1都11県≫
★関東・東北エリアの約100拠点で募集中!
★U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地をお選びいただけます。
★本人の希望がない限り転居を伴う転勤はありません。地域密着で働けます。

【募集エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉県、茨城、栃木、群馬、
山形、宮城、岩手、福島、新潟

▼詳しい事業部はこちらをご確認ください!
http://www.okadad.com/office/

交通・通勤手段

詳しい事業部のアクセスはこちらをご確認ください!
http://www.okadad.com/office/

★マイカー通勤可★

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

残業について

月平均20〜30時間

休日休暇

■週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日125日(2015年)≫
※月に1回、土曜日午前中の出勤あり
※2回の土曜出勤で、平日1日代休取得可
※年に1〜2回、展示会開催のための休日出勤あり(別途手当あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合、24,500円/月まで)
■研修制度
■職務手当
■業残手当
■地域手当(地域による)
■家族手当
■役職手当
■営業手当

企業概要

岡田電気産業株式会社の企業情報です。

業界未経験の方でも続けられている理由をお教えします。
一歩踏み出せずにいる方でも安心して仕事を覚えていただける体制です。 (採用担当 久保)

業界未経験の方でも続けられている理由をお教えします。

当社にはバイクの整備士、飲食店の店長、メンテナンススタッフなど、さまざまな前職の社員が働いています。「営業をしてみたかった」「企業を相手に仕事がしてみたい」などの理由で入社されることが多いです。そんな未経験の方がいまでは数々の企業様と取引をする営業スタッフへと成長しています。その理由の一つは教育制度にあります。入社してすぐ現場へ送りこむのではなく、約1年ほどかけて営業サポートをお任せし、商材や営業ノウハウを肌で感じていただくという体制を取っています。営業としてしっかりとした基盤ができるので、現場へいっても自信を持って営業活動が行えるのです。不安がある方もまずは一度ご連絡ください。

事業内容

当社は電気工事資材及び産業用電気機器の専門商社です。
電設資材、住設建材、環境関連機器、FA制御機器の取り扱いを行なっております。

なお、商品はパナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)LIXILなど、
各分野を代表する大手メーカー製を中心に取り揃えています。

◆ 完全顧客第一! ◆
お客様の欲しい商品や情報を欲しい時に欲しいエリアで提供する。
そんなニーズにお応えする事こそが私たちの目指す姿であり強みです。
首都圏、東北を中心とする事業部のほとんどに自社の大型倉庫があり、
どんな場所にいてもすぐに欲しいものが手に入るという特徴があります。

主要取引先

大手企業から中小企業まで、約1万4000社と取引しています。

設立

1948年6月

従業員数

グループ全体1060名(パート従業員含む)

資本金

5000万円

売上高

2015年度:グループ合計702億円 2014年度:グループ全体690億円 2013年度:グループ全体634億円

代表者

代表取締役社長 岡田 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆遠方の方は電話面接対応いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

岡田電気産業株式会社 http://www.okadad.com/index.html

連絡先

〒 124- 0023

東京都葛飾区東新小岩2-1-9

採用担当

TEL / 03-5672-2097

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社の売上高は、直近10年間で2.5倍となるほどの急成長を実現しているとのこと。
今回は、その理由について、営業企画部の久保課長にお伺いしてみた。

「よく聞かれるのですが、何か特別な仕掛けをしているわけではありません。
私たちは『顧客第一主義』を掲げ、地道に、愚直に、それを徹底してきただけです。
実際その精神は会社の体制にも色濃く表れています。
例えば、ほとんどの事業所には大型の倉庫が併設されている。
これは、お客様がどんなときに当社にいらっしゃっても、
欲しいものをすぐに供給できるようにした結果です。
また、ニーズがあるところにはすぐに拠点進出していくフットワークの軽さもあります。
やはりお客様の近くにいなければ、充分なフォローはできませんからね」

地に足をつけた堅実経営で、現在では1都11県に約100拠点を構えている同社。
今後は海外進出も計画中とのことで、これからの展開にも注目したい。

  • @type編集部の取材メモ
    古くからある会社ですが、若手社員が多く、風通しのよい社風です。
  • @type編集部の取材メモ
    お客様が欲しいものをすぐに供給できるよう、各事業所ほとんどに大型倉庫を設けています。
  • @type編集部の取材メモ
    人々の暮らしに欠かせない身近な製品を取り扱っています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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