株式会社FPエージェント

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掲載終了予定日:Thu Jun 22 23:59:59 JST 2017

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保険コンサルタント【リーダー候補/保険営業経験者歓迎】年収1000万円も可/提携マーケット多数/直行直帰OK

  • 正社員
株式会社FPエージェントの求人
保険営業の仕事をするなら、やっぱりしっかり稼ぎたい。そのような方は大歓迎です!

★経験やスキルを活かせる反響型の保険営業
頑張り次第で年収1000万円以上のチャンスもあります!

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7月 75万2480円(77名) うち100万円以上が12名
11月 58万7054円(78名) うち100万円以上が9名
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上記の数字は私たち「FPエージェント」で現在活躍中の社員
全体の平均月収額(2016年実績)です。
なぜこれだけ稼げるのか、その仕組みを特別にお教えいたします!

◆◇提携マーケットから継続的に案件が入ります◇◆
複数の生損保会社の保険商品を取り扱う当社。
提携マーケットを通じて継続的にお客様のご紹介があるので、
テレアポや飛び込みといった新規開拓はほとんど行いません。
多くのお客様にお会いすることができ、高い成約率を誇ります。

実際に前職の保険会社で年収200万円程度だった社員が、
入社1年目から年収1000万円以上を手にし、
MDRT成績資格会員に認定された者も在籍しています。

◆◇自由度高く働ける環境があります◇◆
基本的にスケジューリングや担当する案件は、
各営業に裁量を与えているのも当社の魅力のひとつ。
週1回の朝礼や研修以外は、不要な拘束時間もないため、
自分に合ったワークスタイルで働くこともできます。
あなたが培ってきた経験やスキル、そして目標に応じて、
案件も増やしていき、達成した分は「収入アップ」という形で評価します!

現状のままじゃ納得いかない保険営業の皆さん、
スキルと収入アップできる当社でチャレンジしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社FPエージェントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「どんな生命保険が自分に合っているのかわからない」
「今入っている生命保険よりもいいサービスがあるのでは?」など、
様々な疑問やお悩みをお持ちのお客様に対して、
最適な保険商品をご案内する【保険コンサルタント】のお仕事をお任せします。

◆◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇◆
◎提携マーケットからのアポイントをもとにお客様先へご訪問します
◎お客様のお悩みをヒアリングし、将来設計を共に考え、最適な保険商品をご提案
◎契約成立後はお客様へのアフターフォローを行います

この仕事の魅力は?

★新規開拓ほぼなし!飛び込みやテレアポの必要はありません★
提携マーケットからのご紹介で、保険にご興味をお持ちいただいたお客様の相談をお受けすることがメイン。そのため、新規開拓の必要はほとんどなく、無駄な飛び込みやテレアポをせずに、多くのお客様にお会いいただけます。また、初めからご興味をお持ちのお客様ですので成約率も非常に高く、結果、収入もアップして楽しく働けます。

★様々な保険商品を扱える乗合代理店の強み★
一社だけの保険商品を扱うコンサルタントとは異なり、様々な会社の商品をご提案できることが乗合代理店で働く魅力。お客様にとって本当に必要な保険サービスをご提案できます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

成約率も高いので、お客様に寄り添ってニーズをしっかりヒアリングできる方であれば、前職で保険営業をされていた方は、これまで以上に高いパフォーマンスを発揮できる仕事です!
1社専属、来店型だった方や新規開拓に苦しんでいる方も大歓迎です!

営業スタイルは?

週1回の朝礼や研修以外のスケジューリングはあなた次第。
不要な拘束時間もなく、自分の裁量で働けます。
また、5,6名のチーム制となっており、スマホアプリを利用した情報共有も頻繁に行っています。

どんな商材を扱いますか?

生命保険会社、損害保険会社、計20社以上の各保険商品

目標・ノルマは?

ノルマは一切ありません。
個々が自身の目標を立て、その達成に向けて頑張っています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

生命保険および損害保険の幅広い商品の情報提供などを行っているため、 相続や税、年金なども含め、保険・金融についての幅広くかつ専門的な知識を身につけることが可能です。
自身のライフプランを考える上でも大きく役立ちます。

また、代表をはじめMDRT成績資格会員が多数在籍。
優秀な先輩にフランクに質問し、メンバー同士で情報共有や意見交換を活発に行っている環境なので、 仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

入社後の
成長サポートは?

ビギナーズ研修などの段階ごとの研修制度をはじめ、有識者からの講義、外部セミナーなどの研修制度をご用意しています。
また、週に1回のチームごとの勉強会では、マネージャーを中心に成功事例の共有など、スキルアップを目指しています。

営業の事務作業などはバックオフィスでサポート。
体制がしっかりと整っているため、コンサルティングおよびスキルアップに集中することが可能です。

募集背景

提携マーケットの拡大により、保険に興味を持ち、相談を受けたいというお客様が急増しており、保険相談をできる社員が不足している状態にあります。前職の保険営業で思うような成果を残せなかった方や、専売の押し売り感に嫌気が差した方でも、のびのびと活躍できるフィールドをご用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆生保・損保の営業経験者(経験年数不問)
※保険営業の辞職理由で多くを占める「1社専属」や「新規開拓」に苦しんでいる方歓迎!

入社後の想定給与

≪フレックスタイム制≫
月給12万円以上+地域勤務手当(月1万円)+成果連動型報酬
※初期補給制度あり(年間:120万円)
※試用期間3ヶ月間あり、給与・待遇等に差異はありません
★初年度・継続・ボーナス手数料、全て支給します(支給率:80%)

【給与例】
年収350万円/1年目
年収670万円/3年目
年収1300万円/5年目

実際の給与例

【全体の平均月収額(2016年実績)】
7月75万2480円(77名) うち100万円以上が12名
11月58万7054円(78名) うち100万円以上が9名


【手数料支払について】
売上/単月をベースに月次毎支給
●初年度手数料(×80%)
●継続手数料(×80%)
●ボーナス手数料(×80%)

<売上手数料/単月100万円の場合>
100万円×80%=80万円を支給
<売上手数料/単月200万円の場合>
200万円×80%=160万円を支給

勤務地

【本社】千代田区外神田5-5-3 FP秋葉原ビル
※本社への出勤は週の第一営業日は必須。毎日の出勤もOK。

【アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
JR「秋葉原駅」より徒歩8分

そのほか、
◆東京都
◆千葉県
◆神奈川県
◆埼玉県
◆茨城県

上記の各エリアの中で、ご希望のエリアをご選択いただけます。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 6時間/休憩 90分)

【勤務時間例】
・ 9:00〜16:30
・12:00〜19:30
などあなたのご都合に合わせてスケジュールを組むことが可能です!
お子様がいらっしゃる方は、家事や育児、学校行事などのイベントに休日を取ることもできます。

休日休暇

■週1日の法定休日を含み月間通算10日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■初期補給金支給(1年間120万円)
■地域勤務手当(1万円)
■業務用PC貸与

◎研修・サポート制度も充実していますので、メンバーとの情報共有や意見交換により、自身のスキルアップも目指せます。
◎会社にデスク・事務用品ももちろんご用意!計画を立てて自由に営業活動が行えます。

企業概要

株式会社FPエージェントの企業情報です。

スキルアップも収入アップも同時に叶えることができました。
収入とスキルアップで、自分のモチベーションを高められる会社です(入社3年目/元保険代理店勤務)

スキルアップも収入アップも同時に叶えることができました。

来店型の保険代理店で店長をしていました。今以上の収入を手に入れたいと思い、転職を決意しました。また、店長になるとこれ以上学ぶ機会がなくなってしまうんです。少しでも収入とスキルを上げられる会社で働きたいと思って、FPエージェントに入社しました。MDRT成績資格会員も多数在籍しており、優秀な先輩がたくさんいたことで刺激を受けて働けていますね。自分の知識を自分だけのものにせず、互いに教え合う環境が整っている点には驚きました。収入も前職よりもかなりアップしました。現状のままでは納得できない方に、十分チャレンジできるフィールドが当社にあります。

自分が望んだ分だけ、しっかり稼げる環境です!
頑張って成果を出した分は、収入というかたちで還元されます(入社3年目/元保険代理店勤務)

自分が望んだ分だけ、しっかり稼げる環境です!

自分のあげた成果が収入に直結するFPエージェントの給与体系を知人から聞き、当社に転職しました。当社は新規開拓はほとんど行わず、提携マーケットを通して、保険に興味を持ったお客様と会える仕組みが整っています。通常は年間で120件から160件ほど案件を振り分けてもらえるのですが、自分が設定した目標にあわせて案件を任せてもらうこともできます。私の場合、しっかりと稼ぎたかったので、年間300件担当させてもらっています。スケジュールも自分でコントロールでき、しっかりと頑張った分は収入アップという形で評価してもらえるので、やりがいを感じながら働くことができていますね。

事業内容

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業

設立

平成19年4月3日

資本金

2,500万円

代表者

代表取締役 大口 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社FPエージェント https://www.fp-agent.co.jp/

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田5-5-3 FP秋葉原ビル1階

採用担当

TEL / 03-5812-9815

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

保険業界と聞くと離職率が高いイメージをお持ちの方も多いはず。取材班も例に漏れず、そんなイメージを抱いている一人だった。しかし、今回訪れた同社では、業界でも珍しく高い定着率を誇っているそうだ。その秘密を探ろうと話をうかがった結果、高い成果を出しやすい環境であることが判明。独自のルートで保険に興味を持った見込み客を獲得し、様々なニーズに対応できる幅広い保険商品を提案できるからこそ、比較的高確率で成約できるのだという。結果、前職の保険営業で実力を発揮できなかった社員が、同社に入社して活躍するという例も珍しくないとのこと。「高い成果を残し、高い給与をもらう」という営業の醍醐味を感じたい方は、ぜひ同社を新たな活躍のフイールドにしてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    5,6名のチーム制となっており、助け合う風土が特徴。自分のノウハウを教えあうことも多くあります。
  • @type編集部の取材メモ
    MDRT入賞の実績を持つ社員在籍!定期的に勉強会も行っているので、スキルをさらに磨くことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    20代〜40代前半までの社員が活躍中!社員同士の横のつながりもあり、サポートしあいながら働いています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

これからの時代、技術者にも身に付けてほしいスキルとは?

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