株式会社FPエージェント

株式会社FPエージェントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

保険コンサルタント「定着率85%」年収1000万円も可/提携マーケット多数/直行直帰OK

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★経験やスキルを活かせる反響型の保険営業
頑張り次第で年収1000万円以上のチャンスもあります!

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7月 75万2480円(77名) うち100万円以上が12名
11月 58万7054円(78名) うち100万円以上が9名
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上記の数字は私たち「FPエージェント」で現在活躍中の社員
全体の平均月収額(2016年実績)です。
なぜこれだけ稼げるのか、その仕組みを特別にお教えいたします!

◆◇提携マーケットから継続的に案件が入ります◇◆
複数の生損保会社の保険商品を取り扱う当社。
提携マーケットを通じて継続的にお客様のご紹介があるので、
テレアポや飛び込みといった新規開拓はほとんど行いません。
多くのお客様にお会いすることができ、高い成約率を誇ります。

実際に前職の保険会社で年収200万円程度だった社員が、
入社1年目から年収1000万円以上を手にし、
MDRT成績資格会員に認定された者も在籍しています。

◆◇自由度高く働ける環境があります◇◆
基本的にスケジューリングや担当する案件は、
各営業に裁量を与えているのも当社の魅力のひとつ。
週1回の朝礼や研修以外は、不要な拘束時間もないため、
自分に合ったワークスタイルで働くこともできます。
あなたが培ってきた経験やスキル、そして目標に応じて、
案件も増やしていき、達成した分は「収入アップ」という形で評価します!

現状のままじゃ納得いかない保険営業の皆さん、
スキルと収入アップできる当社でチャレンジしませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社FPエージェントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「どんな生命保険が自分に合っているのかわからない」
「今入っている生命保険よりもいいサービスがあるのでは?」など、
様々な疑問やお悩みをお持ちのお客様に対して、
最適な保険商品をご案内する【保険コンサルタント】のお仕事をお任せします。

◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇
◎提携マーケットからのアポイントをもとにお客様先へご訪問します
◎お客様のお悩みをヒアリングし、将来設計を共に考え、最適な保険商品をご提案
◎契約成立後はお客様へのアフターフォローを行います

【お客様について】
結婚や出産など、ライフイベントの変化が多い30代・40代の世帯が中心。
ご家族全体の見直しを希望する方が多いことが特徴です。

この仕事の魅力は?

★新規開拓ほぼなし!飛び込みやテレアポの必要はありません★
提携マーケットからのご紹介で、保険にご興味をお持ちいただいたお客様の相談をお受けすることがメイン。そのため、新規開拓の必要はほとんどなく、無駄な飛び込みやテレアポをせずに、多くのお客様にお会いいただけます。また、初めからご興味をお持ちのお客様ですので成約率も非常に高く、結果、収入もアップして楽しく働けます。

★様々な保険商品を扱える乗合代理店の強み★
一社だけの保険商品を扱うコンサルタントとは異なり、様々な会社の商品をご提案できることが乗合代理店で働く魅力。お客様にとって本当に必要な保険サービスをご提案できます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

成約率も高いので、お客様に寄り添ってニーズをしっかりヒアリングできる方であれば、前職で保険営業をされていた方は、これまで以上に高いパフォーマンスを発揮できる仕事です!
1社専属、来店型だった方や新規開拓に苦しんでいる方も大歓迎です!

営業スタイルは?

週1回の朝礼や研修以外のスケジューリングはあなた次第。
不要な拘束時間もなく、自分の裁量で働けます。
また、5,6名のチーム制となっており、スマホアプリを利用した情報共有も頻繁に行っています。

どんな商材を扱いますか?

生命保険会社、損害保険会社、計20社以上の各保険商品

目標・ノルマは?

ノルマは一切ありません。
個々が自身の目標を立て、その達成に向けて頑張っています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

保険外交員の0.3%しかなれないMDRT成績資格会員が多数在籍。
グループ約800名のうち、MDRT以上の有資格者が230名を超えます。
当グループ代表の黒木はMDRT TOT終身会員。
勉強会を随時実施してくれるので、業界最高レベルの知識を学ぶことができます。

また、優秀な先輩にフランクに質問し、メンバー同士で情報共有や意見交換を活発に行っている環境なので、 仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

入社後の
成長サポートは?

ビギナーズ研修などの段階ごとの研修制度をはじめ、有識者からの講義、外部セミナーなどの研修制度をご用意しています。
また、週に1回のチームごとの勉強会では、マネージャーを中心に成功事例の共有など、スキルアップを目指しています。

営業の事務作業などはバックオフィスでサポート。
体制がしっかりと整っているため、コンサルティングおよびスキルアップに集中することが可能です。

募集背景

提携マーケットの拡大により、保険に興味を持ち、相談を受けたいというお客様が急増しており、保険相談をできる社員が不足している状態にあります。前職の保険営業で思うような成果を残せなかった方や、専売の押し売り感に嫌気が差した方でも、のびのびと活躍できるフィールドをご用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆生保・損保の営業経験者(経験年数不問)
※保険営業の辞職理由で多くを占める「1社専属」や「新規開拓」に苦しんでいる方歓迎!

【こんな方はぜひ当社で活躍してください!】
◎「1社専属」に違和感・矛盾を感じている方
◎「新規開拓」で結果を出せず、苦しんでいる方
◎探客ではなくコンサルティングで力を発揮したい方
◎生涯お客様の担当として守っていきたい方
◎家庭やプライベートと仕事を両立させたい方
◎保険のプロフェッショナルとして成長できる環境に身を置きたい方

勤務地

【本社】千代田区外神田5-5-3 FP秋葉原ビル
※本社への出勤は週の第一営業日は必須。毎日の出勤もOK。

【アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
JR「秋葉原駅」より徒歩8分

そのほか、
◆東京都
◆千葉県
◆神奈川県
◆埼玉県
◆茨城県

上記の各エリアの中で、ご希望のエリアをご選択いただけます。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 6時間/休憩 90分)

【勤務時間例】
・ 9:00〜16:30
・12:00〜19:30
などあなたのご都合に合わせてスケジュールを組むことが可能です!
お子様がいらっしゃる方は、家事や育児、学校行事などのイベントに休日を取ることもできます。

休日休暇

■週1日の法定休日を含み月間通算10日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■初期補給金支給(1年間120万円)
■地域勤務手当(1万円)
■業務用PC貸与

◎研修・サポート制度も充実していますので、メンバーとの情報共有や意見交換により、自身のスキルアップも目指せます。
◎会社にデスク・事務用品ももちろんご用意!計画を立てて自由に営業活動が行えます。

産休・育休取得状況

産育休の取得実績があるため、性別に関係なく、長く働き続けられる環境です。

企業概要

株式会社FPエージェントの企業情報です。

事業内容

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業

設立

平成19年4月3日

資本金

2,500万円

代表者

代表取締役 大口 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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