株式会社FPエージェント

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掲載終了予定日:Thu Jul 20 23:59:59 JST 2017

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保険コンサルタント★定着率85%★提携マーケット多数あり・ノルマなし★30〜40代活躍★直行直帰OK

  • 正社員
株式会社FPエージェントの求人
飛び込み、テレアポをしなくても、高い成果を残せる方法があったんです。

お客様はもちろん、社員も「みんな豊かになるように…」
反響型の保険営業であなたの想いを叶えませんか?

「自社商品しか扱えず、ニーズに合ったものが提案できない」
「ノルマ達成のために友人や親戚にまで売らないといけない」
「先輩からスキルやノウハウを教えてもらえない」etc…

そんな保険業界で感じるギャップを
解消できる仕事が当社にはあります!

当社は提携マーケットを通じて
継続的にお客様のご紹介があるので、
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はほとんどありません。
加入や見直しなどお客様のニーズをヒアリングして、
生涯を考えたプランニングができれば、十分活躍できます。

また、「みんなが豊かになれるように」という代表の考えに基づき、
社員一人ひとりが知識やノウハウを共有しあいます。
その結果、全体のスキル向上へとつながっています。

さらに、当社は世界70の国と地域の500社以上で活躍する卓越した生命保険と
金融サービスの専門家MDRT(Million Dollar Round Table)会員も多数在籍。
日本の保険代理店の中で1番を誇ります。卓越した知識や経験を持つ
優秀な社員からいっぱい学ぶこともでき、スキルアップできます!

今まで培ってきた保険営業の経験とスキルを活かして、
充実したサポート体制のある当社で、
あなたの想いを存分に発揮してください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 直行直帰
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • アシスタントが在籍
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社FPエージェントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「どんな生命保険が自分に合っているのかわからない」
「今入っている生命保険よりもいいサービスがあるのでは?」など、
様々な疑問やお悩みをお持ちのお客様に対して、
最適な保険商品をご案内する【保険コンサルタント】のお仕事をお任せします。

◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇
◎提携マーケットからのアポイントをもとにお客様先へご訪問します
◎お客様のお悩みをヒアリングし、将来設計を共に考え、最適な保険商品をご提案
◎契約成立後はお客様へのアフターフォローを行います

【お客様について】
結婚や出産など、ライフイベントの変化が多い30代・40代の世帯が中心。
ご家族全体の見直しを希望する方が多いことが特徴です。

この仕事の魅力は?

★新規開拓ほぼなし!飛び込みやテレアポの必要はありません★
提携マーケットからのご紹介で、保険にご興味をお持ちいただいたお客様の相談をお受けすることがメイン。そのため、新規開拓の必要はほとんどなく、無駄な飛び込みやテレアポをせずに、多くのお客様にお会いいただけます。また、初めからご興味をお持ちのお客様ですので成約率も非常に高く、結果、収入もアップして楽しく働けます。

★様々な保険商品を扱える乗合代理店の強み★
一社だけの保険商品を扱うコンサルタントとは異なり、様々な会社の商品をご提案できることが乗合代理店で働く魅力。お客様にとって本当に必要な保険サービスをご提案できます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

成約率も高いので、お客様に寄り添ってニーズをしっかりヒアリングできる方であれば、前職で保険営業をされていた方は、これまで以上に高いパフォーマンスを発揮できる仕事です!
1社専属、来店型だった方や新規開拓に苦しんでいる方も大歓迎です!

営業スタイルは?

週1回の朝礼や研修以外のスケジューリングはあなた次第。
不要な拘束時間もなく、自分の裁量で働けます。
また、5,6名のチーム制となっており、スマホアプリを利用した情報共有も頻繁に行っています。

どんな商材を扱いますか?

生命保険会社、損害保険会社、計20社以上の各保険商品

目標・ノルマは?

ノルマは一切ありません。
個々が自身の目標を立て、その達成に向けて頑張っています!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

保険外交員の0.3%しかなれないMDRT成績資格会員が多数在籍。
グループ約800名のうち、MDRT以上の有資格者が230名を超えます。
当グループ代表の黒木はMDRT TOT終身会員。
勉強会を随時実施してくれるので、業界最高レベルの知識を学ぶことができます。

また、優秀な先輩にフランクに質問し、メンバー同士で情報共有や意見交換を活発に行っている環境なので、 仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

入社後の
成長サポートは?

ビギナーズ研修などの段階ごとの研修制度をはじめ、有識者からの講義、外部セミナーなどの研修制度をご用意しています。
また、週に1回のチームごとの勉強会では、マネージャーを中心に成功事例の共有など、スキルアップを目指しています。

営業の事務作業などはバックオフィスでサポート。
体制がしっかりと整っているため、コンサルティングおよびスキルアップに集中することが可能です。

募集背景

提携マーケットの拡大により保険に興味を持ち、相談を受けたいお客様が増加しており、保険相談をできる社員が不足している状態にあります。
前職の保険営業で思うような成果を残せなかった方や、専売の押し売り感に嫌気が差した方が、のびのびと活躍できるフィールドをご用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆生保・損保の営業経験者(経験年数不問)

※保険業界を離れられる理由で多くを占める「1社専属」や「新規開拓」に苦しんでいる方歓迎!

【こんな方はぜひ当社で活躍してください!】
◎「1社専属」に違和感・矛盾を感じている方
◎「新規開拓」で結果を出せず、苦しんでいる方
◎探客ではなくコンサルティングで力を発揮したい方
◎生涯お客様の担当として守っていきたい方
◎家庭やプライベートと仕事を両立させたい方
◎保険のプロフェッショナルとして成長できる環境に身を置きたい方

入社後の想定給与

≪フレックスタイム制≫
月給12万円以上+地域勤務手当(月1万円)+成果連動型報酬
※初期補給制度あり(年間:120万円)
※試用期間3ヶ月間あり、給与・待遇等に差異はありません
★初年度・継続・ボーナス手数料、全て支給します(支給率:80%)

【給与例】
年収350万円/1年目
年収670万円/3年目
年収1300万円/5年目

★年収200万円から年収1000万円へUPした転職者も在籍しています

実際の給与例

【全体の平均月収額(2016年実績)】
7月 75万2480円(77名) うち100万円以上が12名
11月58万7054円(78名) うち100万円以上が9名


【手数料支払について】
売上/単月をベースに月次毎支給
●初年度手数料(×80%)
●継続手数料(×80%)
●ボーナス手数料(×80%)

<売上手数料/単月100万円の場合>
100万円×80%=80万円を支給
<売上手数料/単月200万円の場合>
200万円×80%=160万円を支給

勤務地

【本社】
千代田区外神田5-5-3 FP秋葉原ビル
※本社への出勤は週の第一営業日は必須。毎日の出勤もOK。

【アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
JR「秋葉原駅」より徒歩8分

そのほか、
◆東京都
◆千葉県
◆神奈川県
◆埼玉県
◆茨城県

上記の各エリアの中で、ご希望のエリアをご選択いただけます。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 6時間/休憩 90分)

【勤務時間例】
・ 9:00〜16:30
・12:00〜19:30
などあなたのご都合に合わせてスケジュールを組むことが可能です!
お子様がいらっしゃる方は、家事や育児、学校行事などのイベントに休日を取ることもできます。

休日休暇

■週1日の法定休日を含み月間通算10日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■初期補給金支給(1年間120万円)
■地域勤務手当(1万円)
■業務用PC貸与

◎研修・サポート制度も充実していますので、メンバーとの情報共有や意見交換により、自身のスキルアップも目指せます。
◎会社にデスク・事務用品ももちろんご用意!計画を立てて自由に営業活動が行えます。

産休・育休取得状況

産育休の取得実績があるため、性別に関係なく、長く働き続けられる環境です。

企業概要

株式会社FPエージェントの企業情報です。

自分のスキルに応じて件数を任せられているので、充実してます!
前職・保険代理店営業/入社3年目

自分のスキルに応じて件数を任せられているので、充実してます!

前職は地域密着型の保険代理店で営業をしていました。保険業界の仕事自体は楽しくなってきましたが、新規開拓が多くて知識やノウハウが身につかないと思って、転職を決意しました。FPエージェントの面接の際、自ら新規開拓する必要がなく、件数もたくさん用意しているので、活躍できるといわれ、転職を決めました。「本当にお客様に会えるのか」という不安もありましたが、自分の要望やスキルに応じて、案件を振り分けてもらっているので、今は嬉しいことに忙しく働くことができています。

お客様のニーズに合った保険商品を提案できるのが面白いです!
前職・生命保険会社の営業職/入社1年目

お客様のニーズに合った保険商品を提案できるのが面白いです!

保険営業の前は栄養士をやっていましたが、多くの人と接する仕事をやりたいと思って、FPエージェントに出会いました。ただ、保険営業の経験が必須だったので最初は入社できませんでした。そこで、生命保険会社に入って、1年間営業スキルを身につけましたが、自社商品しか販売できず、お客様のニーズにあった商品を提案できませんでした。当社は複数の生保・損保会社の商品を扱っており、ニーズに合った商品を提案できます。また、充実した研修が受けられるのも魅力のひとつ。社員同士で知識やノウハウを共有できる社風があり、前の生命保険会社ではこのような機会がなかったので、今は楽しく仕事ができており、入ってよかったと感じています!

事業内容

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業

設立

平成19年4月3日

資本金

2,500万円

代表者

代表取締役 大口 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社FPエージェント https://www.fp-agent.co.jp/

連絡先

〒 101- 0021

東京都千代田区外神田5-5-3 FP秋葉原ビル1階

採用担当

TEL / 03-5812-9815

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

保険業界と聞くと離職率が高いイメージをお持ちの方も多いはず。取材班も例に漏れず、そんなイメージを抱いている一人だった。しかし、今回訪れた同社では、業界でも珍しく高い定着率を誇っているそうだ。その秘密を探ろうと話をうかがった結果、高い成果を出しやすい環境であることが判明。独自のルートで保険に興味を持った見込み客を獲得し、様々なニーズに対応できる幅広い保険商品を提案できるからこそ、比較的高確率で成約できるのだという。結果、前職の保険営業で実力を発揮できなかった社員が、同社に入社して活躍するという例も珍しくないとのこと。「高い成果を残し、高い給与をもらう」という営業の醍醐味を感じたい方は、ぜひ同社を新たな活躍のフイールドにしてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    5,6名のチーム制となっており、助け合う風土が特徴。自分のノウハウを教えあうことも多くあります。
  • @type編集部の取材メモ
    MDRT入賞の実績を持つ社員在籍!定期的に勉強会も行っているので、スキルをさらに磨くことができます。
  • @type編集部の取材メモ
    20代〜40代前半までの社員が活躍中!社員同士の横のつながりもあり、サポートしあいながら働いています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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