株式会社グローテック

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株式会社グローテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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IT営業■エンジニアからのスキルチェンジ歓迎■賞与年3回■残業平均月10時間以内■年間休日125日

  • 正社員
株式会社グローテックの求人
あなたが今よりも成長する機会を、ご用意します。

多彩なシステム開発を提案する、システムのプロデューサーに。

「クライアントの課題を直接ヒアリングし、最上流から手掛けてみたい」

システム開発を通して、こうした希望を持ったことのある方もいるでしょう。
その想いを実現させられる、当社の営業にキャリアチェンジしてみませんか。

金融・証券会社に向けたシステム開発を手掛けている当社を
知っている方は正直少ないと思います。
しかし、証券、FXなどの業界では知る人ぞ知る優良企業。
業界トップクラスの企業と取引し、新規開拓営業をしなくても、
問合せや紹介により常にご依頼をいただいています。
これまでの実績から競合はほぼ存在せず、ライバルは大手SIerくらい。
大手SIerと競合した場合でも、当社が選ばれるケースも珍しくありません。

近年話題の「フィンテック(FinTech)」の分野に早くから精通し、
多くの独自ソリューションを創出。
モバイル決済やビックデータ、ビットコインなど、
最新技術を駆使した金融サービスのノウハウは、他社の追随を許していません。

開発経験のある皆さんには、
金融系案件を請負で契約し、
自社内開発をすることをお客様にご了承いただけていることが、
当社への信頼の厚さが伝わるのではないでしょうか。

実績からの信頼、豊富なノウハウ、新しい世界へ果敢にチャレンジする社風。
これだけの強みは当社の営業にも大きなメリット。

信頼があるから自由に提案ができる。
上流工程からの提案ができる。
依頼が絶えないから飛び込み営業の必要がなく、
クライアントの本質的な課題解決に向き合えるのです。

また、経営的にも安定しているため、
今回ご入社いただく方に、入社後すぐに結果を出せと求めることはありません。
じっくり1年程かけて、専門知識や当社のやり方を学んで頂ければOK!

今後、ますます市場から求められる金融システムの分野で、
上流から課題を解決しながら、あなた自身の市場価値を上げてみませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 個人インセンあり
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社グローテックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手オンライン証券会社や上場FX会社などの大手企業に対して、金融系システムに関わるソリューション提案を行います。個人向けトレーディングシステムや特殊注文管理システム、新たな金融サービスのシステム(フィンテック)等、お客様の要望に応じ、課題解決に導きます。システム開発の最上流から手掛ける、言わばコンサルタントやプロデューサーに近い仕事です。

■顧客折衝・ヒアリング
問合せをいただいたクライアントにヒアリング。要望と課題を明確にします。
■企画・提案
エンジニアと相談しながら、本質的な課題解決に向けて、企画をゼロから考えます。
■開発・フォロー
進捗を管理しながら要望を形にしていきます。

この仕事の魅力は?

あなたの開発経験や知識を活かし、最上流からクライアントの課題解決を行なえるやりがいがあります。当社が培ってきたノウハウやシステムを用いて、新しいソリューションを生み出すなど、ゼロから積極的にアイデアを発信できる環境です。

また、クライアントとの折衝を通じて世の中に求められているサービス、システムをイチ早く学ぶことができ、毎秒数字が変化するミッションクリティカルな金融市場を支援し、ビックデータやAIなど最先端の技術に携われる点も魅力。
与えられた1つの案件での限定的な役割ではなく、業界全体のシステム改善に関わる影響範囲の広さを実感できるでしょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業職未経験の方でも何らかのシステム開発経験がある方であればご活躍いただけます。また、業務は売ることではなく、クライアントの課題をいかに解決するかがメイン。そのため、システム開発の流れや開発上の課題、リスクなどの概念を理解しているエンジニアとしてのスキルが存分に活かせます。金融系の知識や経験よりも、「顧客の課題解決をしていきたい」「新たなシステムを考えたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。

営業スタイルは?

柔軟な対応力と金融系システム分野の豊富な実績から、取引先の企業様から信頼をいただいています。そのため、約2年間はテレアポや飛込をしなくても、問合せや企業の紹介を通じて充分に案件を確保できています。

どんな商材を扱いますか?

業界でもニーズが高まり、注目を集める金融×システムの分野でサービスを提供しています。競合優位性が高く、ライバルと呼べるのは大手SIer程度。安価かつ柔軟であり、既存の枠にとらわれない自由な企画でソリューション提案を行っています。

■証券取引所等への受発注システム、情報配信システム
■新たな金融サービスであるビットコインの取引システム(FinTech)
■ネットでの金融商品(株式、投資信託、FX など)
など

目標・ノルマは?

ノルマはありません!お客様からの問い合わせも豊富ですし、先輩社員がフォローし、一人立ちするまでは育成期間にあてているため、ストレスを感じることなく、お客様と向き合う営業に専念できます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は先輩のアシスタントからスタート。はじめはITや金融業界の知識を身に付けるために先輩同行を行ないます。半年程をめどにお客様先に一人で伺い、お客様のご要望を理解できるようになっていることが目標です。要望に応え、しっかり課題解決ができるようになるまでは受注件数にはこだわりません。約1年間はあなたがしっかりと課題解決に向けた提案ができるようにサポートしていきます。

募集背景

2008年の設立以来、証券・FX・商品先物などのトレーディングシステム分野でエンドユーザーとの取り引きを中心にアプリケーションおよびシステム開発に携わり、業績も拡大中。プロジェクト案件の拡大が見込まれることから、長期的に活躍していただける営業職の増員を図ることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

★職種未経験の方も歓迎
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験
※金融系のシステム開発や金融の知識・経験をお持ちの方優遇します

歓迎する職歴・スキル・志向

■自発的に技術を学ぶ姿勢をお持ちの方
■開発するシステムの品質にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
■仕事上で必要なコミュニケーションを図れる方
■何事も謙虚に受け止め、成長に変えられる方

過去の採用例

金融業界未経験で入社された方も在籍しています。有志による金融知識の勉強会や、証券外務員資格の試験対策など、自発的にスキル向上に取り組む社員が多いところもグローテックの特徴のひとつです。

入社後の想定給与

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、相談のうえで決定します。

実際の給与例

年収400万円/35歳(経験1年)
年収450万円/36歳(経験2年)
年収600万円/40歳(経験5年)

勤務地

【本社】
東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館5F

<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩4分
JR線・東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分
丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩10分

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間:1日7時間30分
コアタイム:10:00〜15:00
※繁忙期以外、残業はほとんどありません!月平均10時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇&育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4月・7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■インセンティブ制度(売上に応じて賞与とは別枠で支給します)
■扶養手当
■退職金制度
■社員持株会

☆「社員の働きやすさを一番に考える」。それがこだわり!
環境、待遇、給与など、社員が無理なく長期で活躍できるように
様々な観点から制度を整えています。
残業が少ないこと、賞与年3回もその一例。
今後も、より一層待遇面を整えていく予定です。

企業概要

株式会社グローテックの企業情報です。

技術者からエンジニアに。より影響範囲が広い仕事に携われる。
エンジニアから営業職へ。ぜひチャレンジしてください。

技術者からエンジニアに。より影響範囲が広い仕事に携われる。

前職はエンジニア。技術職を続けたい気持ちはありましたが「より世の中に影響を与える仕事がしたい」という想いから営業職に挑戦しました。技術から営業職というキャリアチェンジを不安に想う気持ちは充分理解できます。しかし当社の営業は営業の経験よりも、いかに顧客の要望を汲み取り、課題解決に向け真摯に取り組めるかが重要。そのためシステム開発の上流から携わりたいと考えたことがある方なら、充分に対応できる仕事です。一年間は研修期間で先輩と同行になりますし、ノルマもありません。最上流から多数のクライアントのシステムを企画する醍醐味を存分に感じてもらえるでしょう。意欲があればとても居心地の良い環境だと思います。

全国30社のうち半数以上に取引をいただく、高い実績。
社員同士仲の良い社風も魅力です。

全国30社のうち半数以上に取引をいただく、高い実績。

銀行・証券会社向けシステム開発において中心的な役割を担ってきた技術者を中心に創業したグローテック。「技術者が働きやすい会社」を目指してスタートしました。実は当社の提案対象としている業界の企業数は全国でも30社ほどですが、すでにそのうちの半数である15社からお取引をいただいています。金融機関様向けのシステム開発を請負で数多く担当してきた実績を背景にした提案力や、あらゆるサービスを一貫して請け負うことでの納期短縮・効率的な開発によるお客様へのコストメリットなどが強み。商品力に左右されない営業が可能となるため、ストレスフリーな営業活動を実現できます。

事業内容

◆ソフトウェアの受託開発
金融機関向けシステム開発を強みとしていますが、あらゆる業種・業務において、 お客様のニーズの下、最適なソリューション提案から、設計・開発、導入後サポートまでのサービス提供をしています。

◆システム構築に関するコンサルティング業務
業務要件分析からシステム要件定義について、専門の技術者がコンサルティングを行います。多数の金融システム開発実績で培ったノウハウを元に、お客様のパートナー企業として存在感を高めています。

◆システムの保守・運用改善
システム導入後の保守や運用業務改善などを提案から行っています。システムの保守については、原則、当社で開発したシステムに限っておりますが、運用改善については現行のシステムを含めた改善案を、経営課題解決に寄与する提案から実現までのサービス提供を行っています。

設立

2008(平成20)年7月

従業員数

30名

資本金

4,683万円

代表者

代表取締役 常川 晴樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接 ※ごくごく簡単な筆記試験も実施

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★筆記試験について
中学生レベルの数学と国語の問題です。
一般常識的な内容で、これまでの中途採用において
筆記試験で不通過になった方はいませんので、ご安心ください。


◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社グローテック http://www.growtech.co.jp/

連絡先

〒 112- 0004

東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館5F

採用担当

TEL / 03-5615-8078

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材したのは、2008年の設立以来拡大を続けているグローテックだ。金融業界における高い専門性を備えたエンジニアが多数在籍している同社。ハードウェア・DB・ネットワーク構成など、それぞれの分野で高度な知見を有したスペシャリストが揃っており、ハードウェアやコンサルティングなど広い守備範囲を誇っている。こうした技術力の高さを背景に、同社では業界のトップクラスの企業から取引を継続されている。最先端のサービスに携わりながら、市場から求められる存在として活躍できる。同社で自身のキャリアを磨いてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    安定企業の当社で、私たちエンジニアと一緒に、クライアントの課題解決に取り組んでみませんか?
  • @type編集部の取材メモ
    営業とエンジニアで相談しながら企画を考えることは日常茶飯事。協力しながら仕事を進める社風です。
  • @type編集部の取材メモ
    PCはデュアルディスプレイ、書籍なども充実。社員のスキルアップと働く環境の整備に力を入れています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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