株式会社グローテック

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株式会社グローテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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ソリューション営業■業界未経験OK■豊富な実績と高い技術力が強み■賞与年3回■最先端サービスに関われる

  • 正社員
株式会社グローテックの求人
注目を浴びる金融×ITの分野において活躍できます!

業界トップクラスの実績を誇る優良企業だから味わえる
もの売りではないソリューション営業のおもしろさ

2008年の設立以来、大手オンライン証券会社、上場FX企業に向けた
システム開発を手掛けている当社。

モバイル決済やインターネットでの送金など、
IT技術を駆使した新たな金融サービスである、
金融×IT技術の「フィンテック(FinTech)」。
大手金融機関でもビックプロジェクトとして取り上げられるなど、
今後の成長がますます見込まれるその分野で、圧倒的な支持を得ています。

これまでの実績から当社の競合は同規模の企業ではほとんど存在しなく、
ライバルと呼べるのは大手のSIerのみ。
それら大手SIerに対しても、リーズナブルな価格設定とスピーディな対応力により
優位性を保ち、当社がパートナーとして選ばれるケースは珍しくありません。

▼グローテックの営業の魅力▼

◆【自由に企画できるソリューション営業】
単純にモノを売るだけではなく、クライアントの課題に対する解決策を
ゼロベースから創出するソリューション営業。
商材の善し悪しに影響されず、自ら自由に考え、企画、提案していけるため、
クライアントの課題を解決する営業の醍醐味を存分に感じられます。

◆【ほぼ反響営業スタイル&ノルマなしでじっくり成長】
従来のお客様から新規問合わせ、紹介も多く、
テレアポや飛び込み営業で毎日新規開拓するというスタイルではありません。
またIT業界の経験がない方も、入社後は1年間先輩と同行し、
専門的な知識がしっかり身につくようサポート。
受注件数や売上げへの目標・ノルマもないため、
イチからじっくりと専門性を学んでいける環境があります。

◆【充実の待遇!残業月平均10時間程度、賞与年3回】
残業はほとんどなく、月平均10時間程度。年間休日数も125日以上。
さらに売上金額に対する報奨金に加え、賞与年3回という好待遇。
社員の働きやすさを一番に考えることが当社の理念。
長期にわたり安定して活躍できる環境です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 個人インセンあり
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社グローテックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手オンライン証券会社や上場FX会社などの大手企業に対して、金融系システムのソリューション提案を行います。既存の製品ではなく、クライアントの課題に合わせ解決策をゼロから考え、提案していく営業です。

1.打ち合わせ
紹介や問合せをいただいたクライアントに要望と課題をヒアリング。
隠されたニーズや課題の根本原因を見つけ出します。

2.企画・提案
本質的な課題解決に向けて、システムの企画をイチから考えます。
自社のエンジニアに相談したり、時にはエンジニアに同行を依頼したりしながら、
全社一丸となってクライアントの要望に向き合います。

3.開発・フォロー
進捗を管理しながら要望を形にしていきます。

この仕事の魅力は?

決まった商品を売るだけの営業ではなく、クライアントが何を望んでいるのか、課題は何かの本質を見極め、解決に導く。そのためのソリューションをイチから生み出していくやりがいを実感できます。コンサルタントやプロデューサーに近いスタイルのため、営業という枠を超えた裁量の大きさが魅力です。

また「金融×システム」は昨今注目を浴びる成長分野のため、当社で経験を磨くことにより、市場価値の高い人材へと成長できるでしょう。クライアントに向きあい、深く入り込み、一緒に理想のシステムを実現する。サービスに制限がないため、ハードウェアを提案するケースもあるなど、多種多様な提案が実現できる点も特徴です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験があればIT業界での経験は問いません。営業の基礎があれば、専門知識がなくても当社の営業をコツを習得できます。先輩の同行からスタートし、1年間じっくりフォローするため、システムや金融に関する専門知識は入社後に学んでいけます。「限られた商材を売るだけではなく、提案の幅を広げたい」「課題解決に取り組みたい」
といった志向をお持ちの方であれば、必ず活躍できます。

営業スタイルは?

柔軟な対応力と金融系システム分野の豊富な実績から、取引先の企業様から信頼をいただいています。そのため、テレアポや飛び込みによる新規開拓は一切なし!問い合せや紹介を通じて充分に案件を確保できています。

どんな商材を扱いますか?

サービスを提供している分野では、当社は名の知れた優良企業です。同規模の競合は存在しないと言っても過言ではありません。安価に提案でき、柔軟性もあり、何より既存の枠にとらわれない自由な企画でソリューションを提供しています。

■証券取引所等への受発注システム、情報配信システム
■新たな金融サービスであるビットコインの取引システム(FinTech)
■ネットでの金融商品(株式、投資信託、FX など)
など

目標・ノルマは?

ノルマはありません!お客様からの問い合わせも豊富ですし、先輩社員がフォローし、一人立ちするまでは育成期間にあてているため、ストレスを感じることなく、お客様と向き合う営業に専念できます。

入社後の
成長サポートは?

まずは先輩と同行し、基礎知識を学びます。ITの専門知識は入社時には不要です。同行を繰り返し、1年ほどかけじっくり学んでいただきます。クライアントの要望に応え課題解決ができるようになるまでは、目標数字や受注件数にはこだわりません。あなたがしっかりと提案に結び付けられる営業になるまで、サポートします。また、金融の知識に関しては社内勉強会も開催。全社を挙げてスキルアップをフォローしています。

募集背景

2008年の設立以来、証券・FX・商品先物などのトレーディングシステム分野でエンドユーザーとの取り引きを中心にアプリケーションおよびシステム開発に携わり、業績も拡大中。プロジェクト案件の拡大が見込まれることから、中長期的に活躍していただける社員の増員を図ることになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆法人営業経験
※IT・システム関連の知識をお持ちの方優遇します

歓迎する職歴・スキル・志向

■自発的に技術を学ぶ姿勢をお持ちの方
■開発するシステムの品質にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
■仕事上で必要なコミュニケーションを図れる方
■何事も謙虚に受け止め、成長に変えられる方

過去の採用例

金融業界未経験で入社した方も在籍しています。有志による金融知識の勉強会や、証券外務員資格の試験対策など、自発的にスキル向上に取り組む社員が多いところもグローテックの特徴のひとつです。

入社後の想定給与

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、相談のうえで決定します。

実際の給与例

年収400万円/35歳(経験1年)
年収450万円/36歳(経験2年)
年収600万円/40歳(経験5年)

勤務地

【本社】
東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館5F

<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩4分
JR線・東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分
丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩10分

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間:1日7時間30分
コアタイム:10:00〜15:00
※繁忙期以外、残業はほとんどありません!月平均10時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇&育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4月・7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■インセンティブ制度(売上に応じて賞与とは別枠で支給します)
■扶養手当
■退職金制度
■社員持株会

☆「社員の働きやすさを一番に考える」。それがこだわり!
環境、待遇、給与など、社員が無理なく長期で活躍できるように
様々な観点から制度を整えています。
残業が少ないこと、賞与年3回もその一例。
今後も、より一層待遇面を整えていく予定です。

企業概要

株式会社グローテックの企業情報です。

トータルでシステムを考え、無形のものを提案する面白さ
商品ありきの営業ではなく、イチから解決策を編み出すやりがいを実感できます。

トータルでシステムを考え、無形のものを提案する面白さ

私たちの仕事は、お客様がどんなシステムを欲しているのか、また使っているシステムにどんな課題があるのかをヒアリングし、解決に向けて提案していく、言わばコンサルタントのような立場。クライアントからは商品ありきではなく、あなた自身が求められる。自身の存在価値を発揮する醍醐味を感じることができるのです。ITの専門知識は入社後に覚えていただければ問題ありません。大切なのは自ら考え、クライアントに付加価値を提供したいという意欲。じっくりと専門知識を身につけながら、ビットコイン、フィンテックなど、最先端のサービスに携わり、今後市場から求められる人材として活躍できるステージがあります。

全国30社のうち半数以上に取引をいただく、高い実績。
社員同士仲の良い社風も魅力の1つです。

全国30社のうち半数以上に取引をいただく、高い実績。

銀行・証券会社向けシステム開発において中心的な役割を担ってきた技術者を中心に創業したグローテック。「技術者が働きやすい会社」を目指してスタートしました。実は当社の提案対象としている業界の企業数は全国でも30社ほどですが、すでにそのうちの半数である15社からお取引をいただいています。金融機関様向けのシステム開発を請負で数多く担当してきた実績を背景にした提案力や、あらゆるサービスを一貫して請け負うことでの納期短縮・効率的な開発によるお客様へのコストメリットなどが強み。商品力に左右されない営業が可能となるため、ストレスフリーな営業活動を実現できます。

事業内容

◆ソフトウェアの受託開発
金融機関向けシステム開発を強みとしていますが、あらゆる業種・業務において、 お客様のニーズの下、最適なソリューション提案から、設計・開発、導入後サポートまでのサービス提供をしています。

◆システム構築に関するコンサルティング業務
業務要件分析からシステム要件定義について、専門の技術者がコンサルティングを行います。多数の金融システム開発実績で培ったノウハウを元に、お客様のパートナー企業として存在感を高めています。

◆システムの保守・運用改善
システム導入後の保守や運用業務改善などを提案から行っています。システムの保守については、原則、当社で開発したシステムに限っておりますが、運用改善については現行のシステムを含めた改善案を、経営課題解決に寄与する提案から実現までのサービス提供を行っています。

設立

2008(平成20)年7月

従業員数

30名

資本金

4,683万円

代表者

代表取締役 常川 晴樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接 ※ごくごく簡単な筆記試験も実施

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★筆記試験について
中学生レベルの数学と国語の問題です。
一般常識的な内容で、これまでの中途採用において
筆記試験で不通過になった方はいませんので、ご安心ください。


◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社グローテック http://www.growtech.co.jp/

連絡先

〒 112- 0004

東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館5F

採用担当

TEL / 03-5615-8078

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材したのは、2008年の設立以来拡大を続けているグローテックだ。金融業界における高い専門性を備えたエンジニアが多数在籍している同社。ハードウェア・DB・ネットワーク構成など、それぞれの分野で高度な知見を有したスペシャリストが揃っており、ハードウェアやコンサルティングなど広い守備範囲を誇っている。こうした技術力の高さを背景に、同社では業界のトップクラスの企業から取引を継続されている。最先端のサービスに携わりながら、市場から求められる存在として活躍できる。同社で自身のキャリアを磨いてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    安定企業の当社で、私たちエンジニアと一緒に、クライアントの課題解決に取り組んでみませんか?
  • @type編集部の取材メモ
    営業とエンジニアで相談しながら企画を考えることは日常茶飯事。協力しながら仕事を進める社風です。
  • @type編集部の取材メモ
    PCはデュアルディスプレイ、書籍なども充実。社員のスキルアップと働く環境の整備に力を入れています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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