マイスター株式会社

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人材コンサルティング営業(支社長候補)1人1人の可能性を最大化させる『志事(しごと)』です!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【みんながみんなを幸せにする世界を追求する!】
上記が、当社マイスターの経営理念です。

−Maximization of Possibility(可能性の最大化)−

2006年5月に会社を設立して以来、
「経営理念・考え方」を大切にし、
今期11年目を迎えるまでになりました。
通信業界に特化し、人材派遣事業では、
東京・大阪・福岡に拠点を構え、
WEB事業部では全国にサービスを展開しております。

当社マイスターでは、理念を実現させる為には、
関わらせて頂く1人1人の可能性を高め続ける事が
何よりも重要だと考えています。

その為にも、1人1人の希望やニーズ、将来の夢をお聞きし、
【1】「やるべき事」のベストマッチングを追求し、
【2】「できる事」の能力開発・機会開発の提供、
【3】「やりたい事」へのいざないを高次に高め続ける事で、
1人1人の可能性が高まると信じています。

この3つの円が重なり合う面積を広げる事が、
1人1人の人生をより豊かにする事につながり、
その方が周りの仲間や後輩に同じ様に広めて頂ければ、
みんながみんなを幸せにする循環が生まれると思います。
これこそがマイスターの存在意義であり、
マイスターの「志事(しごと)」なのです。

この理念を元に、2022年にはサンフランシスコ支社を含む、
5拠点に展開していく計画です。
当社の「経営理念・思い」に共感頂ければ、
是非一緒に「志事(しごと)」をしましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス

募集要項

マイスター株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

まずは現場で、企業と求職者をマッチングさせる派遣営業をご担当いただきます。

▼ニーズの把握
まずは人手不足で困っている企業にアポイントを取り、訪問。
どんな人材を求めているか、企業側のニーズを聞き出します。

▼条件ヒアリング
仕事を探している派遣スタッフと面談し、職歴や希望の条件をヒアリング。

▼マッチング
希望条件を最大限に叶えられる企業に、人材を提案。
企業のニーズを満たす人材であればマッチング成立です。
スタッフ就業後も、お客様とスタッフを定期的にフォローします。

営業で実績を積んだ後は、支社長として各拠点の経営をお任せします!

この仕事の魅力は?

◆若くから支社長として活躍できる◆
今回の募集ポジションは支社長候補。営業で経験を積んでいただいた後は、
近いうちに東京・大阪・福岡にある各拠点の支社長をお任せしたいと考えています。
2017年には名古屋、2020年にはサンフランシスコへの進出も予定。
成長企業だからこそ次々に生まれるポジションへ、あなたを抜擢することができます。

【支社長の仕事一例】
・年間予算の考案
・予算の割り振り
・広告戦略の考案、実施
・営業同行、ロープレなどによるノウハウ教育 など
会社運営や営業強化に携わる業務をお任せいたします!
あなたの戦略・采配が会社の成長に直結するやりがいを感じられる仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

異業種での営業経験やマネジメント経験を活かすことができます。
また、代表と社員の距離が近い当社では、少数精鋭という強みを活かして、
代表の営業スキルや経営ノウハウを学ぶことも可能。
もっとマネジメントスキルを磨きたい方にはピッタリな環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆経営幹部などのキャリアアップ事例多数!◆
現在、入社3年目で福岡支社の立ち上げ中心メンバーとして活躍中の社員や、
入社4年で取締役に大抜擢された社員など、キャリアアップの事例が多数!
学歴や年齢に関わらず、実力で評価される当社なら、
あなたの目指すキャリアへと最速で駆け上がっていくことができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、まず支社長代理として、
代表のスキルやノウハウを教えられて育った支社長のもとで業務を覚えていってください。
その後は各拠点のポジションの空き具合を見ながら、あなたに支社長をお任せします。
現状、大阪・東京・福岡の3拠点の支社長のほか、
2017年に設立予定の名古屋支社の立ち上げをあなたにお任せする可能性もあります。

募集背景

2006年に大阪で創業した当社。
設立から10年を迎える現在では東京進出を果たし、福岡支社も設立いたしました。
2017年には名古屋支社、今後は海外への進出も検討中。
今回の募集では、ゆくゆく各拠点の支社長をお任せできるような方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

★20代〜30代のメンバーが中心に活躍しています。

◆大卒以上
◆32歳までの方(若年層の長期キャリア形成につき)

★以下のような方は歓迎します★
・企業の経営に携わりたい方
・自らの工夫で仕事を楽しめる方
・前向きに明るく取り組める方

過去の採用例

飲食店スタッフ、旅行会社、中古車販売、ショップ店員など、前職は様々。
意欲とやる気があり、そして当社の目指すビジョンに共感いただける方、
そして一緒にマイスターを大きく成長させていくという熱い想いを持った方と
お会いしたいと思っています!

勤務地

【東京支社】
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
【アクセス】
各線「渋谷駅」徒歩約5分

【大阪本社】
大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル6F
【アクセス】
JR「大阪駅」徒歩約5分、各線「梅田駅」徒歩約5分

【福岡支社】
福岡市博多区博多駅前2-12-12第5グリーンビル
【アクセス】
各線「博多駅」徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

年間休日107日以上
※但し、予算達成者は年間休日120日以上可能
プラス休日振替制度有(5月8月9月12月)2回まで自由に変更可能

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月) ※目標達成ごとに基本給1万円アップ!
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限2万円/月)
◆携帯電話(iPhone)支給
◆社内イベント(お花見・BBQ・誕生会など)
◆海外研修あり
◆Skype英会話(会社が費用を負担し、Skypeで英会話が学べます)

企業概要

マイスター株式会社の企業情報です。

事業内容

■WEB求人・制作事業(mapjob携帯販売・mapjob派遣)
■人材派遣・紹介事業

<許認可>
一般労働者派遣事業許可:般27-300710
有料職業紹介事業許可:27-ユ-300485

設立

2006年5月1日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 湯浅 貴仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募必須要件を満たし、且つ書類選考に通過した方のみご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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