株式会社エスプリフォート

株式会社エスプリフォートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【ソリューション営業】■賞与年2回■31歳年収600万円も可能■チーム営業■大阪勤務

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「売るだけの価値がある」と思える会社で
あなた自身の成長につながる“チーム営業”に取り組みませんか?

「商品力とはいっても、同業他社と似たりよったりだし…」
「お客様の要望に応えられないので自信を持って売れない」

そう、営業にとって商品の魅力は非常に重要です。

当社があなたに『売り込んで欲しい』と考えているのは
ただのシステムでも、エンジニア(人材)でもありません。
『エスプリフォート』という会社そのもの。

ではその“商材”にどんな魅力があるのかご紹介します!

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■エスプリフォートとは……■

【1】高い開発力と品質管理体制で定評あり
【2】お客様の満足を第一に考えて行動できるエンジニア集団
【3】チームワークを大切にしているからいざという時も頼りになる
【4】自由闊達な社風で、社員1人ひとりがのびのび


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つまり、お客様に一般的なIT企業とは違う、新しい価値を提供できる会社なのです。

お客様に「エスプリフォートと一緒にすると面白そう!」
「この会社なら、安心して任せられそう」
と感じていただくことが、あなたのミッションです。

そのためにどのように考え、どのように行動すべきか。
先輩や上司と話し合いながらチーム体制で刺激し合うことで
自らを高め、グンと成長させることができます。

賞与年2回、インセンティブ、各種褒章制度、
年間休日120日、残業月平均20時間程度など
“商品”としてはもちろん、働く場所としても
当社にはまだまだ魅力的な点がたくさんあります。

『自信を持って提案できる』当社で
納得の働く環境と、あなた自身の成長を手に入れてください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社エスプリフォートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

SIerやエンドユーザーに向けて、システムソリューションや人材のご提案を行います。

■入社後は■
既に取引のあるSIerに向けた提案からスタートしていただきます。
その後は適性によって、エンドユーザー向けの提案をお任せする場合もあります。

★チームプレーが基本です。
常に情報共有しながら、わからないことや困ったことは
どんどん先輩に相談しながら仕事を進めてください

★売上げだけの評価ではありません
あなたの考え方がお客様やチームにどんな好影響を与えたか、
あなたの行動が何を生み出したかなどを
きちんとプラス評価します

この仕事の魅力は?

=====クライアントから高い評価。開発力に自信あり! =====
当社は受託開発において明確な開発ポリシーや開発方針を掲げており、
クライアントから高い評価を獲得。
開発力や品質管理体制には定評があるので、自信と誇りを持って提案できます。

■あなたの頑張りをしっかり給与に反映!平均4%から16%の昇給率+インセンティブあり
■定着率90%以上!入ればわかる、やりがいを感じられる環境
■残業は月間平均で20時間。プライベートの時間も充実
■「こんなことを学びたい」が実現する、社員主体の勉強会多数
■年間休日120日以上に加え、入学式・卒業式休暇などで家族との時間も確保できる

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

なんらかの営業経験をお持ちの方なら、IT業界での経験は特に問いません。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

キャリアアップは社歴ではなく実力主義です。
取締役も中途入社、社歴の浅いマネージャーもおり、
主体的に行動できる方を高く評価。
そのポジションに見合った昇給へとつながります。

入社後の
成長サポートは?

上司や先輩社員と情報共有しながら、チーム体制で営業活動を行います。
どう提案をしたかを振り返ったり、
今後どのように話し、行動すべきかを一緒に考えたり。
皆から学びながら、結果に結びつけることができます。

募集背景

顧客満足主義+我々満足主義という理念を掲げ、独立系SIerとして創業以来着実に業績を積み重ねてきた当社。本拠地・大阪だけでなく東京でも多くのクライアントを獲得するなど多くのお引き合いを頂いています。いまも拡大を続けるニーズに細かく対応していくべく、新たに仲間として加わっていただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆なんらかの営業経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

■IT業界やWEB業界、人材業界などでの営業経験

◎コミュニケーション力がある
◎自分のスキルで誰かの役に立ちたい
◎会社の方針を理解し、その上で自分の役割を考えられる

勤務地

■大阪本社
〒550-0002
大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F

交通・通勤手段

■大阪本社
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30(休憩60分)
※役職者は9:00〜18:00

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆入学式・卒業式休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月/平均4〜16%UP)
■賞与年2回
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得祝金
■四半期優秀賞(3万円)
■エスプリ best of the year(10万円支給)
■社長賞(5万円の旅行券)
■特別賞(1万円支給)
■グッジョブ/サンクス賞(商品券支給)
■共済会
■季節ごとにイベントを開催
 ※レクリエーションはほぼ毎月(BBQやボウリングなど)開催(自由参加)

企業概要

株式会社エスプリフォートの企業情報です。

事業内容

◆システムソリューション
◆インターネットソリューション
◆ITコンサルティングサービス
◆アウトソーシングサービス
◆メンテナンスサービス
◆システム導入サポート
◆独自開発、自社製品開発販売
◆コンピューターソフトウェアの販売
◆コンピューター及び周辺機器の販売

●特定労働者派遣許可番号 特27-303549
●ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」
●経営革新支援法認定

設立

2001年8月1日

従業員数

57人

資本金

1500万円

代表者

代表取締役 福島 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)※社長または現場マネージャー

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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