日本道路興運株式会社 東京支店

日本道路興運株式会社 東京支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【大手民間企業専属運転士】日常に潜む気遣いや心配り。普段の思いやりのある行動が、仕事に活きています。

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

オッサンだからこそできる“価値”がある。

「だからこそできる」
ということが、あるんです。

相手の気持ちを汲み取り
先読みをして立ち回る。
そういった心配りに必要なものは
ほかでもない、人生経験です。

落ち込んでいる後輩にコーヒーを差し出したことも
若手社員を連れ出して飲みに誘ったことも
相手を想う気持ちがあったからこそ。

私たちの仕事において必要なものは
言われる前に、相手が求めるものを察知し
先回りできる経験です。
オッサンと呼ばれる私たちにとって
人生経験からくる、その素養は
かけがえのないスキルとなるのです。

「お疲れのご様子であれば沈黙を守る」
「お休みになられていたらスピードを緩める」
「暑そうなご様子であれば冷房を少し強くする」
その気遣いが自然とできること。
そのことが全て価値なのです。

オッサンと呼ばれる世代だからこそ
できる仕事が、当社にはあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

日本道路興運株式会社 東京支店が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手民間企業の専属運転手として、お客様のご要望に応じた場所へ運行いたします。担当する企業様は基本的に一社。一人のお客様に日々向き合い仕事をします。企業様によって勤務地や就業時間が多少異なりますので、ご本人の希望する働き方を考慮して配属先を決めていきます。詳しくは下記の1日の流れをご参照ください。

この仕事の魅力は?

タクシーやハイヤーとは違い、ノルマや深夜勤務がなく、自宅から直行直帰できますので、身体に負担がなく働いていただけます。さらに、当社の営業が専任担当として付きますので、ご自身の体調管理はしっかりできているか、日々の問題点等はないのか等、細やかなことまでお聞きしていきます。どのようなことでもお気軽ご相談ください。例えば、引越しを期に通勤を考慮して、近い勤務先に変更した例もあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまで様々な方たちと接してこられたご経験を活かして、細やかな気配りや柔軟な対応力でお客様と信頼を築けます。例えば、お客様が寒そうであれば車内の温度をあげたり、お休みになられたら速度を緩めたりなど、そっとした心配りが活かせる場面が多くあります。お客様から『いつもありがとう』『君が担当でよかった』と仰っていただけたときは、ご本人の評価へとつながり、何よりのやりがいと感じる時でもあります。

入社後の
成長サポートは?

約1ヶ月の研修がございます。(※人によっては2週間で終える方もいらっしゃいます。)初めの2〜3日は座学で具体的な仕事内容を学んでいきます。その後は、実際に都内で車を運転しながら研修を行います。車体点検方法や車線変更などの基礎から時間を意識した運転まで研修内容は様々。運転にブランクがある方でもご安心ください。

1日の仕事の流れは?

基本的には直行直帰です。 ※就業例

8: 30
お客様の会社に出社。車両の点検、清掃を行います。
9: 30
当日の訪問先など、運行計画や目的地までの最短ルートなどを事前に確認します。
10: 0
お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転と心配りのある対応を心がけます。
16: 0
一日の運行が終了し、お客様の会社まで送迎いたします。
16: 30
車庫へ車両を戻し、簡易清掃。
17: 30
車両の終業点検、翌日の運行予定を確認し、帰宅します。
募集背景

大手民間企業や官公庁へ車両の運行に関わる業務をサポートしている当社。付加価値のあるサービスで長年にわたりお客様から厚い信頼を頂いております。今後もより一層質の高いサービスを提供を目指し、今回新たな人材を増員募集します。

採用予定人数

未経験者の方を約10名採用予定

職歴・スキルなどの必須要件

《50代、60代の方が活躍中です!》
■普通自動車免許(一種)※AT限定可
■学歴不問
※経験や転職回数は問いません。
※運転に自信のない方でもお気軽にご相談ください。
※契約社員採用(1年毎に契約更新)ですが、契約が切れることはほとんどありません。
長く安定をした勤務継続が可能です。

歓迎する職歴・スキル・志向

・運転が好きな方
・都内近郊での運転経験があり、ある程度の土地勘をお持ちの方
・営業や接客経験を活かしたい方
・気配りや心配りのできる方

過去の採用例

多くの方が中途社員の方々です。
定年後も長く勤務する社員が85%を占めます。

勤務地

東京都内または神奈川県内のお客様先近辺
※希望の勤務地を考慮いたします。

本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3F

交通・通勤手段

本社:東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分
   都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
   各線「新宿駅」より徒歩15分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※担当をするお客様先により異なります。
※休憩時間、待機時間は行先の確認などにも充てられます。

残業について

ご希望に併せて勤務が可能です。お気軽にご相談ください。

休日休暇

≪年間休日 121日≫
■完全週休2日制(土・日)※担当をするお客様により土日勤務の場合あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■無事故手当1万5000円(月/無事故者に限る)
■家族手当1万5000円(月/妻帯者に限る)
■車両管理手当1万円
■交通費(月上限2万6000円)
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■研修制度
■再雇用制度(65歳以降も継続勤務が可能)

※配属先により休日出勤となった場合、
 振替休日または時間外手当にて清算いたします。

企業概要

日本道路興運株式会社 東京支店の企業情報です。

事業内容

・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
(許可番号 般13-301943)
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業(交通誘導)

主要取引先

・中央省庁及び地方公共団体
・大学・学校、病院
・銀行、証券、生損保等民間企業

設立

昭和40年11月1日

従業員数

1,999名(平成26年4月1日現在)

平均年齢/50代を中心に活躍中です。

中途入社者の割合/活躍しているほとんどの社員が未経験からの入社です。

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役社長 山口 哲也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接一回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご提出いただいた書類についてはご返却できませんので、予めご了承下さい。
 尚、個人情報については、当方で責任を持って破棄いたします。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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