株式会社スタッフ・アクティオ

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株式会社スタッフ・アクティオの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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人材サービス営業◆未経験OK◆20〜30代活躍中◆残業月20時間程度◆3〜4ヶ月の研修あり

  • 正社員
株式会社スタッフ・アクティオの求人
長く働ける環境だから、じっくり成長していける

未経験からスタートし、一人前の営業として活躍。
そんな先輩達がスタッフアクティオに決めた理由とは?

「若いうちに、新しいことに挑戦したい」
「安心して働ける環境で、営業デビューしてみたい」

当社で働く先輩社員は、そんな思いから転職を考えたそうです。
では、当社のどんなポイントが入社の決め手になったのでしょうか?
その答えをご紹介します。


●業界最大手『アクティオ』のバックボーンがあるから

アクティオは建機レンタル業界最大手。
そのグループ企業としてのつながりを活かし、
当社は建設会社様を中心とする企業様を相手に人材派遣業を展開しています。
現在、新規顧客だけでなく、既存のお客様からの
追加要望やご紹介による案件が絶えません。

これまで積み上げてきた信頼と実績があるからこそ、
そのニーズは年々拡大を続けています。
そのため会社の経営状況や将来性に不安を感じることなく、
長く働いていくことができます。


●プライベートの時間も大事にできるから

有給休暇の取得率は70%以上。
産育休の取得事例が豊富にあるなど、ただ制度があるだけでなく
実際に活用されているのが自慢です。
困った時は互いに助け合う雰囲気がしっかりできています。

日常業務においても月の残業は平均20時間程度。
夜は早めに帰って趣味の時間を楽しんだり、
同僚と食事に行く社員もいますよ。


●未経験の方も不安なくスタートできるから

業界や職種未経験、第二新卒や
ブランクがある方でも歓迎しています。
また、未経験の方も安心してチャレンジできるよう
入社後は3〜4ヶ月程度の研修を行い、座学研修やOJT、
ロープレなどを通してゼロから一人前に育てていきます。


就業後のミスマッチを避けるためにも
当社のことを面接時にリアルにお伝えしていますので
当社なら不安を感じることなく、長く働いていくことができますよ。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社スタッフ・アクティオが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

すでにお付き合いのある企業へ、派遣などの人材サービスを提案します。

▼クライアントから依頼を受け、ニーズをヒアリング
勤務場所、期間、時間帯などの労働条件の他、人材に求めるスキルなど細かいニーズをヒアリング

▼人材コーディネーターと情報共有
クライアントの提示する条件を社内の人材コーディネーターに共有し、活躍できそうなスタッフさんを探します。

▼スタッフの紹介〜アフターフォロー
企業とスタッフ、双方の条件が一致したら成約。スタッフの勤務がスタートしてからも、細やかにフォローを行います。

この仕事の魅力は?

◆既存のお客様がメイン
新規の活動もありますが、人手不足のため受注はしやすく、未経験の方も無理なくご活躍いただけます。

◆大手グループの安定感
当社は建機レンタル業界最大手「アクティオグループ」の一員。
グループの強みを活かし、安定して案件を獲得しています。

◆性別に関係なく、ワークライフバランスを実現できる
有給休暇の取得率は70%以上。「子どもの学校行事がある」「家族が風邪をこじらせて心配」そんなときも休めない、ということはありませんのでご安心ください。日常業務においても月の残業は平均20時間程度。帰りも極端に遅くならないので、ご家庭やお子さまのいる社員も多いですよ。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

経験や学歴、職歴は一切問いません!
すでにお付き合いのある既存のクライアントに対するフォローがメインとなりますので、営業は初めてという方も安心して提案できます。

目標・ノルマは?

長くお取引があるお客様のフォローがメイン。そのため強引な新規開拓を行ったり、ノルマに追われたりすることもありません。個人ではなく部署全体で目標を追っているので、互いに助け合いながら、部署全体の目標達成を目指します。

入社後の
成長サポートは?

入社後の3ヶ月〜4ヶ月は座学研修に加え、登録スタッフへの対応を担当する人材コーディネーター業務や先輩営業との同行によるOJTがあります。どんなスキル、どんな考え方、どんなキャラクターの人たちが集まっているのかを学んでください。もちろん人材コーディネーター業務を経験することで、営業になってからの社内連携もスムーズになります。営業デビュー後も先輩との同行に加え月2回のロープレでしっかりバックアップします。

募集背景

建設機械レンタルの草分け的存在である株式会社アクティオ。当社は、そのグループ会社として、工事事務所のサポートスタッフから、CADオペレーターや施工管理などのテクニカルスタッフまで、幅広いニーズにお応えする人材サービス会社です。今回は組織強化のため、協調してチームで戦える新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎
■35歳以下(若年層のキャリア形成のため)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆普通自動車免許(社用車でお客様先を訪問することもあるため)
※免許をお持ちでない方もお気軽にご応募ください!

≪こんな方は歓迎しています!≫
◆人材業界で働きたい方
◆営業職にキャリアチェンジをしてみたい方
◆プライベートと両立して働きたい方
◆組織で協調性をもって働ける方

入社後の想定給与

月給20万円〜28万円+賞与年2回
※ご希望、職種・業界経験等を踏まえて相談させていただきます
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

賞与について

年2回(6月・12月)

勤務地

徒歩圏内にCOREDO日本橋や東京駅があります!

■東京本社■
東京都中央区日本橋1-12-8 第二柳屋ビル4F

交通・通勤手段

東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分
JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:30(実働7時間45分)

残業について

残業は月20時間程度。
性別に関係なく、ワークライフバランスを実現できる環境です。

休日休暇

◆週休2日制(土・日)※シフト制で月2回土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆出産育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(月5万円まで)
◆退職金制度(勤続3年以上対象)
◆従業員持株制度(勤続5年以上対象)
◆携帯電話支給
◆定期健康診断
◆互助会・保養所
◆社員旅行
◆提携スポーツクラブの利用可

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績は多数あります。
制度があるだけでなく、実際に取得できる雰囲気が整っているのがポイント。

企業概要

株式会社スタッフ・アクティオの企業情報です。

結婚を機に転職。ここなら長く働いていけそうです。
営業

結婚を機に転職。ここなら長く働いていけそうです。

もともと人材業界にいたのですが、その時は土日は必ず出勤があったため、結婚を機に土日・祝日に休める仕事を探していました。当社はお休みの融通が利く上に、残業の少なさや有給の取りやすさなど、「いざという時にはきちんと家庭を守れそうだ」と感じたことが大きかったですね。入社後は早く営業に出たいと焦る私に、先輩がかけてくれた言葉が印象的でした。「お前とは長期的に付き合っていくつもりだから、しっかり教えたいんだ」。先輩方がこういったスタンスなので、1人ひとりが自分のペースを大事に成長していける環境だと思います。

大手グループの安定基盤◆残業少なめ◆有給取得率70%以上
建機レンタル最大手のAKTIOグループ。その中でも当社は、人材派遣を主力事業としています。

大手グループの安定基盤◆残業少なめ◆有給取得率70%以上

AKTIOグループは建機レンタル業界売上最大手。スタッフのスキルの高さと綿密なマッチングが評判を呼び、現在はほとんど既存のお客様からのお引き合いのみで成長を続けている状況。そのため今後も安定した経営が見込め、職種に関わらず不安を感じることなく働いていくことができます。中でも人材派遣事業を展開する当社の資源は"人"。そのため社員・スタッフに関わらず、人が心身共に健康に働ける環境づくりには最大限配慮しています。人材業界ではめずらしく残業は月20時間ほど。他にも有休取得70%など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

事業内容

建設機械レンタル事業の草分け的存在である
アクティオグループの人材派遣サービス会社です。

◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務請負
◆建設機械の運転・操作

<免許番号>
派13-010578(派遣業)
13-ユ-010834(有料職業紹介業)
(般-24)第118940号(建設業 とび・土工)

設立

1990年11月2日

従業員数

45名

男女比/男5:女5

中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

8000万

売上高

30億円

代表者

代表取締役 小田切 聰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接2回

  3. STEP 03

    社長面談(お顔合わせ目的で行います)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆1次面接時のみ、チェックテスト(一般常識)を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社スタッフ・アクティオ http://www.staffaktio.co.jp/

連絡先

〒 103- 0027

東京都中央区日本橋1-12-8 第二柳屋ビル4F

採用担当

TEL / 03-3275-4111

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

建設機械レンタルの草分け的存在である株式会社アクティオ。同社は、そのグループ会社として、工事事務所のサポートスタッフから、CADオペレーターや施工管理などのテクニカルスタッフまで、幅広いニーズに応える人材サービス会社だ。一般オフィスワークの派遣や事務請負も手掛けつつ、建設業界に強みを持つことで、競合他社とは一線を画した人材ビジネスを展開している。大手グループとしての安定に加えて将来性も併せ持つ同社なら、家庭のある方や子どものいる方も安心して働けそうだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    お客様とスタッフの出会いを生み出す、社会貢献性の大きい事業です。
  • @type編集部の取材メモ
    既存顧客メインなので不安なく働けるのも当社の特長。営業デビューに最適の環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    社内のコミュニケーションも活発。部署を超えて建設会社のお客様をサポートしています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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