株式会社エージー・ジャパン

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株式会社エージー・ジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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提案営業/インセンティブ有/スピード出世・高収入可能/日払いOK/チームで支え合う営業/幅広い年代が活躍中

  • 正社員
株式会社エージー・ジャパンの求人
インセンティブも充実!安定的に高収入を得られるため、家族の喜ぶ顔が見られる仕事です。

※※転職4回以上の方必見※※
最後の転職にする方法お教えます!

今まで、どんな転職されましたか?

◎ノルマを1人で抱え込んでプレッシャーに負けてしまう
◎仕事で成果を出しても、きちんと評価されない
◎人間関係に疲れたり、馴染めない

もし、上記の理由で転職を繰り返してきたなら
今すぐ当社に来てください!これが最後の転職になります!

当社の社員も一人ひとり目標を持っていますが、
全て自己申告制なので、達成不可能な数字を背負うことはありません。
達成率も約8割と高いのが、その証拠です。

たとえ目標までが険しくても、上長と一緒に問題点・改善点を話し合えるので
「1人で抱え込んで押しつぶされる」という社員は1人もいません。

それに見事達成すれば、必ずインセンティブを1ヶ月ごとに支給。
最初は平均30〜40万円ですが、役職が付けば70〜100万円も可能です。
きちんと評価してもらえれば、「次も頑張ろう」という気になりますよね!

また当社にはチームで支え合う風土がありますが、
仕事仲間としてお互いを認め合っているので、馴れ合いの関係にならず
変に人間関係に疲れることはありません。

正直、転職は簡単にできるものではありません。
今回で最後にし、腰を据えてじっくり働きませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 車で営業
  • 個人向け・モノ
  • 年収1000万以上可能

募集要項

株式会社エージー・ジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【アポインター】として、一戸建てにお住まいのお客様宅に訪問し、当社の商材(太陽光発電システム)をご案内して頂きます。アポインターの役目は商材の説明後、商談のためのアポイントを取るところまで。実際の商談は【エコプランナー】が担当致します。

▼太陽光発電システムのない戸建住宅に訪問
▼商材の説明をし、後日の商談のためのアポイントを取る
−アポインターの役目はここまで!この後はエコプランナーに引き継ぎます
▼商材についての機能やメリットを詳しく説明
▼契約、導入・設置

◎研修終了後にアポインターとして経験を積み、エコプランナーを目指します
◎最短5ヶ月でエコプランナーへの昇格例あり!

この仕事の魅力は?

常にチーム単位で営業をするため、お互いを支え合う環境の中で仕事をすることができます。見事目標を達成すれば、インセンティブを獲得できるので、高収入が可能となります。

さらに…
◎目標に関して、設定や達成まで上長と相談することができます
◎インセンティブの他に食事手当なども支給します
◎実力主義を掲げる当社では、年齢や社歴に関係なく、実績に応じてキャリアアップできます
◎事業所も拡大中なので、キャリアが頭打ちになることもありません

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

個人営業の経験がある方は即戦力としてご活躍できます!また接客業経験者や人と接することが好きな方も親和性が高く、スキルの上達等が早いです。

営業スタイルは?

3〜4人でチームを編成し、個人宅へ訪問する営業スタイル。社用車で担当エリアへと向かい、2時間を1ラウンドとして営業活動を行います。1ラウンドごとに集合し情報共有後に休憩。常に仲間が近くにいるため安心です。

どんな商材を扱いますか?

東日本大震災の発生以後、電気料金が値上げされたことを受けて、自宅で蓄電でき、電力会社に電気を売ることも可能な上、地震対策にもなる太陽光発電システムは、大きな注目を集めています。また、当社は、東芝より太陽光発電システムの販売数・コンプライアンス・アフターフォローが評価され、「最優秀販売店賞」を2年連続で受賞。販売数においては関東No.1の実績を誇り、東京都の指定業者にも選ばれています。

目標・ノルマは?

当社の目標は全て社員からの自己申告制となっているため、会社が提示した達成不可能な目標を追い続けることはありません。また達成率も約8割と高いのが特徴です。

募集背景

環境への配慮や東日本大震災を背景に、関心が高まっている太陽光発電システム。関東販売実績No.1を誇る当社は、同製品をもっと多くの家庭に普及していきたいと考えています。さらなる事業拡大を見据え、新しい仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪≪≪ 学歴・経験不問!! ≫≫≫

■学歴不問
■未経験歓迎
※現在最高61歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中!前職もみな様々。
やる気があれば即内定・翌日勤務も可能です。ふるってご応募下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

■普通自動車免許(AT限定可)
※エコプランナーに昇格後は、普通自動車免許が必要になります。働きながら取得することも可能

■仲間意識を持って仕事をできる方
■人と話すのが好きな方
■稼げる営業になりたい方
■お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方

入社後の想定給与

<月給25万円以上+各種手当+インセンティブ>
◎給与の日払いもOK!
◎エコプランナーは月給35万円以上+各種手当+インセンティブ

◆インセンティブにより大幅な収入アップも実現可能!
◆リーダー、班長、主任などにステップアップする毎に手当がプラス!
◆自分が担当するチームの成績に応じてインセンティブが追加

※試用期間中(2〜3ヶ月)は月給25万円(固定、手当含む/インセンティブなし)

実際の給与例

■入社1年目/月収60万円 ※月25件アポイント獲得
■入社5年目/月収100万円 ※月20件契約

※試用期間は、入社後の成果に応じて変化します(平均1ヶ月程度で多くの方が試用期間を終えています)
※待遇面の差異は面接時にご説明致します

インセンティブについて

頑張った分はインセンティブという形で評価・反映致します。

◎アポインターの1ヶ月のインセンティブは平均30〜40万円
◎エコプランナーになると1ヶ月に70〜100万円のインセンティブも可能

勤務地

■横浜営業所
神奈川県横浜市青葉区田奈町43-5

【交通】
■東急田園都市線「田奈駅」より徒歩3分

※マイカー通勤可
※一戸建ての多い住宅地のため、顧客対象がたくさん!
※隣駅の「長津田駅」は田園都市線・JR横浜線が通っています。
※渋谷や横浜までも約30分!都内からの勤務も充分可能です。

勤務時間

■9:30〜18:30(所定労働時間7時間/休憩2時間)
※目標を達成したら定時より早く切り上げて仕事を終えることもOK!
※中には最短で13時に終えて帰った人もいるほど!

休日休暇

■4週6休(毎週火曜、第一・第三水曜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■研修制度
■インセンティブ
■社員寮完備
■社用車貸与
■日払い制度
■車通勤可
※全て当社規定による

企業概要

株式会社エージー・ジャパンの企業情報です。

完全実力主義ならではのスピード感が魅力です
【班長 内田/入社3年目/30代】

完全実力主義ならではのスピード感が魅力です

前職は不動産会社を経営していましたが、結婚を機に子供の将来を考えて、安定した会社で収入を得たいと思い、転職を決意しました。完全実力主義でスピード重視な会社のため、身に付けるのに通常2〜3年はかかるスキルも、ここでは数ヶ月で修得が可能。入社して1年1ヶ月ですが、リーダー→班長とキャリアアップし、給与は入社時の3倍になりました。何より、どんどん事業拡大しており、各地に営業所をつくる計画があるため、キャリアが頭打ちにならないのも当社の特徴ですね。
今後は所長を目指しながら、家族のために一戸建てを持ちたいと考えています。もちろん、太陽光発電システムを搭載してね(笑)。

先頭に立ってチームを成長させることが、僕のモチベーション
【班長 中込/入社3年目/20代】

先頭に立ってチームを成長させることが、僕のモチベーション

現在は、班長として3人のメンバーを抱えるチームで営業活動しています。仲間を大事にする組織づくりをモットーとしている当社では、チームとして目標を達成することで、メンバー一人ひとりにインセンティブが入る仕組みを設けています。メンバーにはそれぞれ家族がいるので、自分が先頭に立って成績を上げることで、どんどん収入を上げていきたいというのが僕のモチベーション。もちろん、責任感は要求されますが、その分、チームとして目標を達成した時の喜びは格別ですね。
将来的には、自分が家族を持つ頃に所長として営業所を任される立場になっていたいと思っています。

事業内容

●太陽光発電システム、エコキュート、IH、HEMS、蓄電池の販売・施工・アフターサポート、企画・開発
●国内クレジット制度における排出権取引
●リフォーム事業 など

設立

2007年7月

従業員数

265名(平成28年1月現在)

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 相原 英二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回のみ!)

  3. STEP 03

    内定

≪所長からのメッセージ≫
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
転職って悪いことじゃないし、自分自身も変わることができる。
おもいきって人生を変えたいという方は、ぜひ面接に来て下さい。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接ではその場で即決もあり、翌日からの勤務も可能です

ホームページ

株式会社エージー・ジャパン http://eg-japan.co.jp/

連絡先

〒 227- 0064

神奈川県横浜市青葉区田奈町43-5

採用担当

TEL / 045-988-5881

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

電気料金の値上げやエコの観点から、需要や認知度が高まりつつある「太陽光発電システム」。同社は販売会社として、高い実績を上げている。
同社で1番注目したいのは社員の待遇。同社では1ヶ月ごとにインセンティブを支給し、役職付きになれば100万円も可能だという。社員の頑張りや努力をきちんと評価し、反映するのは何よりも「やりがい」や「モチベーション」に繋がるのではないだろうか。
しかし、難易度の高い目標を課すことはなく、達成に向けても上司や同僚と支え合うといった風土もある。営業が未経験だとしても、同社でなら精神的に追い詰められることなく、「営業職の楽しみ」を味わえるのではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    若手社員も第一線で活躍中!年齢に関係なくチャンスがあるのが当社の特徴です。
  • @type編集部の取材メモ
    志望動機、年齢、経歴など多種多様なバックボーンを持つメンバーが楽しく働いています。
  • @type編集部の取材メモ
    自然と笑顔がこぼれるのは、いい収入、いい仕事、いい仲間と出会えたから。あなたも当社で変わりませんか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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