株式会社アイ・イーグループ

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新着求人

掲載終了予定日:Mon Dec 26 23:59:59 JST 2016

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【法人営業】業界TOPクラスの企業で働く!未経験でも育成力があるから採用は積極的!

  • 正社員
株式会社アイ・イーグループの求人
成長と報酬を手にできる環境づくりに最大の力を注いでいます。

国内シェア業界TOPクラスは営業力だけではない。
大手メーカーとマッチアップした商品力と育成力が自慢!

「企業への社会貢献に繋がる。そんな企業を見てみる価値は絶対ある」

主力事業は、省エネ・OA・モバイルという3つのコンサルティング営業。
「業界NO.1クラス」のOA機器、法人向けモバイルに加え、
昨年からLEDの驚異的な成長が続いています。
LEDは省エネという社会貢献性の高いテーマで、世界的に伸びてゆく事業です。
大手の参入も積極的ですが、そこに負けない当社の提案力。
その秘密は育成力と4人1チームの営業体制という組織力の強みが特徴です。

◆未経験からの転職者が70%以上。
26歳サブマネージャ入社2年目/題して「転職前の気持ち」

「当たり前に営業は、提案し易い良質な商品や、売りがある会社の方が
業績も待遇も上げ易いに決まってる、絶対!」

売りにくい商品、劣悪な体制、ザツな教育、見合わない給与、
単に数字だけを詰める上司…。
将来をマジメに考えたら、まずは自分が動くべきだよな、結局。

9社面接行って、3社に内定もらったけど、アイ・イーグループに決めた。
俺の疑問や不満は、ここなら解消できると思うんだよな。たぶん…。

1年前、当時は25歳、就職して2年半だった。
就職して最初の頃は楽しかったし、頑張ってもいた。
ただ、先輩も上司を尊敬できなくて。ここで成長できるのかなって…。

苦楽を共にできる先輩と理解力ある上司がいるから、今の会社は楽しい。
メンバー構成もありがたいし、同期もいっぱいだ。
毎日が楽しいなんて、部活に燃えてた高校生以来のことだ。マジで。
聞いてたとおり、ここでは行動すれば結果が出た。待遇もかなり上がった。
目標にしている尊敬できる人もたくさんいる。
みんなの営業能力を盗もうと思っている。セルのように(笑)

何より、仕事が、そして会社に来るのが楽しいなんて初めてで、
逆に戸惑ってしまう(笑)。でも満足の転職だった。

だから、この会社を自身で面接で体感して欲しいんだ。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 経営層に営業
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社アイ・イーグループが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★私たちのお客様は80%が現在取引している「既存顧客」。
まずは既存顧客のサポートから新規営業を含み4人1チームの組織にて営業

オフィスの環境改善、業務効率アップ、省エネルギーを実現させる
オフィス機器、スマートフォン、無線ネットワークなど、
法人向け3つの事業サービスをお客様のニーズに合わせて提案します。

◆省エネソリューション
「電気代」「通信費」といったコスト削減の提案

◆オフィスソリューション
主に経営者層へのファシリティ提案やマーケティング

◆モバイルソリューション
技術革新が続くモバイル事業ではオフィスソリューションとも連携した
スマートフォンやタブレットの提案をお願いします。

この仕事の魅力は?

「確かなマーケットで新たな提案を」

当社のコア商材の1つは複合機。
一見地味に聞こえますが、どの事業所にも存在している
会社にとって必ず必要なモノ。
数年に一度、機種の入れ替えを行うのが通常ですので、
技術的な進化を活かした提案を行っています。

例えば最新機種では、スキャンしたデータをタブレットや
スマートフォンで見ることもできるのです。
その複合機で、大手S社とタッグを組み、
3件に1件以上という高い成約率でシェアを高めている当社。

また昨年から省エネルギーニーズも高まっており事業がさらに伸びています。
顧客にメリットある商品を「勝つ戦略」に基づき展開しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◎どんな経験が活きる?(必須ではありませんが)
・業界は全く不問にて営業または営業サポートの経験
・販売サービスなど接客経験も大いに活きます

◎どんなスキルが活きる?(必須ではありませんが)
・いわゆるデジタル機器への軽い興味心

営業スタイルは?

4人1チームによる組織連携型だから安心です。

どんな商材を扱いますか?

◆省エネソリューション
「電気代」「通信費」といったオフィスのコストを抑える提案
◆オフィスソリューション
OA機器を中心にファシリティ等を主に経営者層へ提案やマーケティング。
◆モバイルソリューション
オフィス内でのインターネット環境や、ネットワークと連携
したスマートフォンやタブレットの提案。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【第1ステップ】
最初は自分の営業活動に集中(6ヶ月〜1年程度)
【第2ステップ】
プレイングマネージャとして、
3〜4名のスタッフと一緒にチーム業績達成をミッションとします。
【第3ステップ】
マネージャとして10〜15名のメンバーを育成し、
皆が達成できるようにディレクション。
「育てられる側から育てる側へ」
事業拡大のため、ポジションは増えています。

※キャリアパスは描き易い体制で構成されています。

入社後の
成長サポートは?

◎内定者研修(4日間)
◎入社時研修(1週間)

仕事の基本的なことをばっちり覚えたうえで営業活動を開始します。
最初は、先輩社員や上司が同行してくれるほか、
個別での研修も行ったりしていますので、
仕事に入った後も不安な点をキャッチアップしてゆくことができます。

同期も多いこの時期に、仲間とも切磋琢磨しながら成長できます。
未経験者育成は会社全体として全力で支援しているからご安心下さい。

募集背景

主力事業は、省エネ・OA・モバイルという3つ。
「業界NO.1クラス」のOA機器、法人向けモバイルに加え、
昨年からLEDの驚異的な成長が続いており、需要が多い為の増員となります。
特にLEDは省エネという社会貢献性の高いテーマにつき、大手の参入も積極的ですが、そこに負けない組織強化の為の増員がミッションです。

配属部署

法人営業部

採用予定人数

全国にて50名の増員予定

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・転職回数不問
■未経験・第二新卒歓迎!

◎採用基準は「成長しようという気持ち」と「人と接する仕事への意欲」です

歓迎する職歴・スキル・志向

◎どんな意識が活きるかというと
・ストレートにもっと高い給料が欲しいというマネー欲
・社会貢献できる仕事ですから、いわゆるキレイごと論
・早く昇進してチームを持ち、マネジメントをしたいという昇進欲
・なんでも自分のモノにしたいというノウハウ欲が強い方

過去の採用例

現在全国で400名前後のスタッフが在籍していますが、
過去の業種や職種はありとあらゆる方が活躍していますので、
そこは全く気にしないでも大丈夫です。ご安心下さい。

入社後の想定給与

月給28万円以上(一律手当含む)+インセンティブ別途
※インセンティブ別途支給(最大150万円/月)
※試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇に変動ありません)

実際の給与例

◆転職前の職種から見る給与例
◎入社7ヶ月(25歳:販売):月収42万4000円(月給28万+インセンティブ)
◎入社11ヶ月(26歳:未経験):月収37万1000円(月給28万+インセンティブ)
◎入社1.8年(28歳:広告営業):月収59万8000円(月給30万+インセンティブ)
◎入社3年目/サブリーダー(31歳:サービス業):月収88万5000円
(月給35万円+インセンティブ)

賞与について

年2回

勤務地

★希望の勤務地を最大限考慮します

◆東京
・文京区湯島3-39-10 上野THビル5F
・新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4F
・渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル8F
・品川区大崎5-10-10 大崎CNビル5F

◆名古屋
・名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル7F・10F

◆大阪
・大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル6F
・大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町2F/3F

◆香川
・高松市寿町1-4-3

◆福岡
・福岡市中央区大名2-8-22 天神偕成ビル10F
・福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビル4F

交通・通勤手段

ご希望の勤務エリアにて面接を実施します。
詳細は当社ホームページの事業拠点・所在地のMAPをご参照願います。

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤は本人希望なき場合は、原則ありません。
※昇進の際は可能性ありますが、事前に相談の上で決定します。

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1h、実働7.5h)

休日休暇

■週休2日制(土・日・祝)※月8〜10日
※会社カレンダーに準じ事前に定めています(面接時に詳細ご説明)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社保完備
■通勤交通費支給
■インセンティブ制度
■住宅手当
■社宅あり
■残業手当
■持株奨励手当
■育児休業制度
■結婚・出産・慶弔見舞金
■各種研修制度
■定期健康診断
■1人1台PC貸与、1人1台iPad貸与

産休・育休取得状況

90%以上

企業概要

株式会社アイ・イーグループの企業情報です。

事務系からの転職ですが意外といけてる自分を褒めてます(笑)
やっぱり女性ですので色んな物欲あります。それに勝つ収入という味方を発見できました(笑)

事務系からの転職ですが意外といけてる自分を褒めてます(笑)

1年前は営業アシスタントとして、前職は営業さんのサポートをしていました。
営業さんの喜ぶ顔やミスして上司に叱られている顔など、
色んな表情を見てきて、自分でもやってみたいなあと少し興味があったので、
暇な時に転職サイトを見ていました。
そのうち「ちょっと応募してみようかな」が転活の始まりでした。
事務系かあ…と思われつつ、実は思った以上に苦戦しましたが、
「大丈夫、大事なのはやってみたい意識で、
それを成果に繋ぐのが先輩や上司であり、うちでならやれると思う」
入社して1ヶ月目に初めての受注した時はメッチャ嬉しかったです。
2年目の今では、すっかり収入も上がり、引越してレベルアップ(笑)

事業内容

【専門商社】
ECO商材のLED、エアコン、OA機器、ビジネスフォン、
スマートフォン、WiFi、通信環境など、各種法人向け、サービスの提案、導入

設立

1996年3月

従業員数

391名

平均年齢/26.8歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/73%

資本金

1億円

売上高

461億9371万1879円(2012年3月期)

代表者

森 淳也・都甲 拓史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接) ※面接場所は希望勤務地を考慮にて実施します

  3. STEP 03

    2次選考(面接) ※1次面接と同じ場所にて実施

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    ★1次面接にて採用の場合も多々ありますので2次面接は必須ではありません

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アイ・イーグループ http://www.ie-group.co.jp/

連絡先

〒 171- 0021

東京都豊島区西池袋二丁目29番16号(本社)

採用担当

TEL / 03-6845-0621

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今日の取材は、取材というよりも座談会な感じで終始、
ヒアリングというよりも営業の皆さんの会話から
仕事内容や雰囲気を察し、質問しなくても、先に回答が来るといった、
ちょっと不思議な感覚だったが、実に楽しかった(笑)
私自身もまだ27歳。同年代の方に混ざって色んな話が聞くことができた。

第1に感じたのは、年齢のバランスが良い。
20代を中心に30代のマネージャーや部長がいて、
男女バランスも本取材場所では丁度フィフティな感じだった。
第2に感じたのは「異常に明るく、仲が良い」
上司も部下もなくフラットな状態で教えていたり、笑っていた。
これは、きっと業績も好調で上昇気流に乗り続けている
そんな環境での独特の雰囲気だろうと感じるものがあり、
自信をもってお客様に対応していたのが印象的だった。

この感覚はきっと面接の際に、感じていていただけるであろう。

  • @type編集部の取材メモ
    さっきまで取材でワイワイしていたけど撮影はちょっと緊張してしまいます(汗)
  • @type編集部の取材メモ
    これ、教えているポーズではなく、望遠での盗撮で、何を見ているのかは不明(笑)
  • @type編集部の取材メモ
    ミニ達成会より。意外とお店は美味しくていいとこチョイスが多いのも嬉しいです。上司のおごりですし(笑)

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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