株式会社京都スペーサー

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株式会社京都スペーサーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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営業◆未経験歓迎◆創業50年以上の大手建築資材メーカー◆業界シェア90%◆20〜40代が活躍中◆直行・直帰OK

  • 正社員
株式会社京都スペーサーの求人
老舗企業ならではのフォローがあるので安心です。

創業50年の歴史で育んだ「営業のしやすさ」。
成果は仲間と生み出す風土で獲得した、独占市場です。

京都スペーサーは創業50年の歴史を持つ建築資材メーカー。
業界シェア90%以上、高い知名度を誇り、安定的な事業基盤を築いています。

成長へと導いたのは、もちろん先頭を走る営業スタッフ。
だからこそ当社では、彼らがより活躍できる舞台づくりに注力しているんです。

まず、
営業の持つ提案力を当社の技術力で底上げすること。

5000種にもわたる商材数に加え、当社では
存在しない商品は自社の設計部門の技術力を駆使し、自ら製造。
クライアントの難しい要望もクリアできるよう
柔軟な提案ができる環境を整えています。

次に、
技術部門を筆頭に、全社で成果を生み出していくスタイル。
オーダーメイド製品を自社で手掛ける場合は
専門性に長けた設計部門のスタッフが提案段階からサポートに入っています。

つまり当社では、利益は営業ひとりでなく、
社内のメンバー全員で追いかけるものと考えているんです。

某最大級アミューズメントパーク、六本木ヒルズ、
羽田空港、丸の内の高層ビルなど…
これまで当社が携わった大手建設案件も、
社内各部門の連携があってこそ成功させることができました。

そんな営業想いの体制と意識が根付く当社なら、
安心して活動に専念し続けることができます。

実際当社では、そんな風土が気に入って
10年以上にわたり勤続している営業スタッフも多数在籍しています。
(社内で行っている「勤続10年・20年・30年表彰」は、
毎年受賞者がでるほどです)

沢山の人に影響与えるような大型建造物も、
「仲間と一緒に手掛けた」と思うと尚一層、思い入れ深い『実績』に。
高いモチベーションを保てる環境づくりで、長期キャリアを支えています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規顧客向け
  • 直行直帰
  • 車で営業

募集要項

株式会社京都スペーサーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社製品のご紹介・ご提案をお願いします。
工事会社や海外調達会社など、建築資材を通じて多様な関連企業とやり取りをして頂きます。

★1日の提案数は、概ね5〜6件程度。
★ご制約までの期間は早くて1ヶ月、基本は2〜3ヶ月程度です。

… 営業未経験の方も歓迎します! …
最初は先輩がつきっきりで同行しますので、業界知識は不問。
ひとつひとつ、あなたの理解に合わせて丁寧にお教えしていきます。

この仕事の魅力は?

創業から50年以上の歴史の中で育んだ技術力が認められ、業界内でも高い知名度を誇る当社。
過去の実績は某最大級アミューズメントパーク、六本木ヒルズ、羽田空港、丸の内の高層ビルなど…
大規模建設現場には必ずと言っていいほど参画しています。
現在、製品の業界シェアは90%以上とほぼ独占状態。
アプローチのしやすさはもちろん、都心を中心に自分の提案した製品が使用された
建築物が増えていく達成感は、モチベーション維持にも繋がっていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

何らかの接客経験をお持ちであったり、コミュニケーションスキルに自信のある方であれば
営業経験や建築業界の知識など専門スキルは必要ありません!
必要な知識は入社後に学ぶことができますので、安心してチャレンジしてくださいね。
もちろん営業経験のある方は、お持ちの経験を活かし即戦力として活躍できますよ。

営業スタイルは?

自身でやりやすい方法を見つけるまでのサポートはしっかりと行いますが、
基本的に営業活動の進め方、提案方法に縛りを設けることはしていません。
ポテンシャルを最も発揮できる方法で進行してください。

どんな商材を扱いますか?

大規模建設を含め多くの建築に組み込まれる資材約5000種を商材としています。
自社設計部門の手によって今は世にない製品もオーダーメイドで手掛けることができるため、
応えられないクライアントのニーズはほぼなし、といっても過言ではありません。
営業としても、幅広い声にこたえ、柔軟な提案をすることが可能です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は先輩社員の指導のもと、必要な知識や営業活動のコツなどをイチから学んで頂けます。
一人立ちまでの期間は約1年間。慣れるまでは先輩社員が同行し、丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。

≪一つひとつを丁寧に評価≫
社員1人ひとりの頑張りを評価している当社。成果を出した分は、賞与や昇給に反映します。
「頑張りを評価してほしい」という方に最適です。

募集背景

創業以来50年の歴史の中で、羽田空港や大規模商業施設など大規模建設を中心とする数々の建設に携わってきました。業界シェアをほぼ独占する現在、未だ拡大傾向にあるニーズに対応すべく体制を強化。当社の成長を手伝ってくれる新たなメンバーを募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

… 以下の方は尚、歓迎 …
◆理系出身者の方
◆図面作成が可能な方
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆コミュニケーションに自信のある方
◆じっくり腰を据えて働きたい方

入社後の想定給与

月給22万2200円〜32万6700円(一律手当含む)+賞与
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※家族手当(配偶者・子5000円/人、実父母3000円/人)

★昇給年1回
★賞与あり(年2回)、特別賞与あり※昨年度実績
★成果や頑張りは、しっかり反映していきます。

実際の給与例

≪年収例≫
35歳/年収370万円〜417万円
25歳/年収318万円〜356万円

勤務地

■新宿営業所■
東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル4F
[アクセス]
丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分
丸ノ内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩5分
JR・地下鉄各線「新宿駅」徒歩9分

勤務時間

8:30〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※業務が忙しいときには残業をお願いすることがあります

休日休暇

★日・祝休 ※その他会社カレンダーによる(土曜日隔週休) 
★夏季休暇
★年末年始休暇
★GW
★育児休業制度※取得実績あり!

待遇・福利厚生

★昇給年1回(1000〜5000円)
★賞与あり(年2回)
★各種社会保険完備
★交通費支給(上限10万円/月)
★家族手当(配偶者・子5000円/人、実父母3000円/人)
★勤続10年・20年・30年表彰(金一封)
★再雇用制度あり
★社員旅行(沖縄・韓国)
★退職金制度
★慶弔見舞金
★健康診断
★成人祝い金あり

企業概要

株式会社京都スペーサーの企業情報です。

「お客様と長期にわたる信頼関係を築ける仕事です」
時には数百個単位の大きな契約を頂けることも。一件一件の誠意ある対応で、長きに渡る関係性を構築します。

「お客様と長期にわたる信頼関係を築ける仕事です」

手掛ける建築物の特性としても幅広いことが特徴ですが、当社の場合、5000種にわたる商材があること、さらには設計部門が協働のうえオーダーメイドの製造対応が可能なことから、非常に高い成約率を誇ります。ニーズに沿い柔軟な対応ができるからこそリピート案件を頂けることも多々。その中で私たちの役割は、誠意ある対応と、ニーズの実態を掴む為の綿密なコミュニケーションをとることです。それができれば「あなただから」と優先的に声を掛けてくれるお客様を着実に増やすことができます。私は10年以上に渡るお付き合いのお客様もいますよ!人との繋がりを大切にすればするほど「良いこと」のある仕事です!(先輩社員より)

「当社で長く活躍する社員が多いのには、理由があります」
産育休取得実績も複数。女性の長期キャリア形成にも最適です。

「当社で長く活躍する社員が多いのには、理由があります」

当社では10〜70代と、幅広い年齢層の社員が活躍しています。全く異なる業界から中途で入社した社員も多数在籍していますが、職務経歴、男女を問わず、勤続年数の長い社員が多数いることが特長です。10年以上勤続している社員の姿も珍しくありません。しっかりと整えられた業務環境があることはもちろんですが、何より社員同士の距離の近さがその要因になっていると思います。コミュニケーションが活発で、職種を問わず困った時はお互いにサポートし合える雰囲気があります。ごく自然に頼れる仲間がいる安心感はやっぱり魅力。これから入社される方も、馴染みやすい環境ですので安心してくださいね。(先輩社員より)

事業内容

◆建築・土木用資材の製造、加工および販売
◆建築・土木工事業

大阪府知事 一般建築業 許可(般-25)第74811号

設立

昭和59年10月15日(創業:昭和40年3月)

従業員数

302名

資本金

9600万円

代表者

代表取締役社長 坂口 伸宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※合否に関わらずご連絡いたします

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社京都スペーサー http://www.kyosupe-group.com/

連絡先

〒 590- 0157

大阪府堺市南区高尾1丁527-1

採用担当

TEL / 072-274-5556

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

業界シェア90%を誇るという京都スペーサー。5000種もの商材数、そして自社内の設計技術を駆使した「ない製品はつくる」というニーズの実現に対する真摯な姿勢で、その不動の地位を築いたのだという。大規模建設が行われる際、同社の製品が関わらないことはほぼない、と言える安定性は長期キャリア形成を検討される方にとって大きなメリットとなるはずだ。制度や手当、評価体制など環境面の整備もなされた同社なら「最後の職場」という選択肢としても最適ではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の距離の近さは当社の魅力。互いにサポートし合う風土が根付いています。
  • @type編集部の取材メモ
    創業50年で育んだ働きやすさ。長期キャリア形成に最適です。
  • @type編集部の取材メモ
    幅広い年齢層の社員が活躍中です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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