株式会社ランド・クリエイト

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掲載終了予定日:Mon Dec 12 23:59:59 JST 2016

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住まいコーディネーター《入社祝い金10万円》◆未経験歓迎◆月給28万円スタート◆30、40代活躍中

  • 正社員
株式会社ランド・クリエイトの求人
成長中企業の勢いを感じてください。リノベーション事業部を私たちと一緒に盛り上げていきましょう!

◆前職の3倍以上稼ぐ社員も!◆
“できるところから始める”のがあなたのスタートラインです。

◆ 今まさに急成長中です ◆
大手建設会社出身の工藤が17年以上にわたり培ってきた
人脈とノウハウを活かし、2009年に設立した当社。
昨年、池袋に新たなリノベーション事業部を立ち上げました。
2019年の株式上場を目標に、私たちはますます成長を加速させようとしています。

◆ 未経験からでも驚くほど“稼げる”のが魅力! ◆
当社で活躍する社員のほとんどが異業界出身の未経験者で、
前職は元アパレル販売員や職人など多種多様。
未経験でも座学の研修や先輩のフォローを通じて一人前に成長してきました!
しかも、リノベーション事業部で扱う商材は独自に仕入れた魅力的なもの。

頑張りに応じた高額なインセンティブも支給していますので、
入社3ヵ月で前職の3倍以上稼ぐ社員がいるほどです。

◆ 専門知識も、営業のノウハウも入社後でOK! ◆
まずあなたにお任せするのは、お客様へのアプローチと
お話を聞いていただくお約束までです。

そのあとの商品説明や商談など、専門的な知識やノウハウが必要な部分は
上長にお任せください。

まずは、持ち前の“話好き”や“人当たりの良さ”を活かして、しっかり稼ぐ!
専門知識や営業としてのスキルはじっくりと身につけていけばいい。

今回の募集では、会社と一緒に成長していける
素直で向上心のある方と広くお会いしたいと考えています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ランド・クリエイトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪リフォーム商材の提案営業≫
◆20名以上採用予定
◆即日内定&入社の可能性あり
◆実績に応じた高額なインセンティブを支給

【具体的な仕事の流れ】
★まずは情報収集から
訪問するエリアを決めて、担当エリアの情報をリサーチ。
1週間かけて集中的に任された地域で訪問活動を行います。
※人にもよりますが、1日数件商談のきっかけをつくれます。
 ▼
★先輩・上司にバトンタッチ
商談のきっかけさえつくれれば、後は上長や先輩にバトンタッチ。
「自分より詳しい上司を連れてきます」
とお客様にお伝えして、部長や先輩と同行すれば、
難しい話や商品説明をしてくれます。

この仕事の魅力は?

★“稼げる”会社です
「社員には幸せになってほしいし、安定した生活を実現してほしい」
それが代表工藤の想い。「年収2000万円を全員が稼いだっていいじゃないか」
という口癖の通り、実際にインセンティブも惜しみなく支給しています。

また、同族経営をするつもりもなく、年功序列で給与を査定するつもりもなく、
社歴や年齢に関係なく、社員全てに平等にチャンスが与えられています。
頑張った分がしっかりとカタチになって返ってくる当社でなら、
きっとあなたも安心して仕事に打ち込めるはずです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界問わず何らかの営業・接客・販売の経験をお持ちの方は活躍できます。

営業スタイルは?

法律や各種手続きを含め、不動産に関するあらゆる要望を一気通貫で手がける、業界でも画期的な独自システムを採用しています。お客様のことを第一に考え、安心して不動産に関する課題解決方法をおススメできます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

今後支店拡大を予定しており、それに伴い支店長やその補佐などのポストもたくさん出てくるため頑張り次第でポストに就任できるチャンスがあります。

入社後の
成長サポートは?

入社後2週間程度かけて商品知識や挨拶などのビジネスマナーについて、
じっくり教えます。また、同行を通じて仕事の流れを覚えていただけますので、
未経験の方も安心して業務をスタートしていただけます。

当社で活躍する社員のほぼ100%が異業界出身なので、
みんな未経験者の気持ちを理解してくれます。
気さくなメンバーばかりなので、分からないことは何でも相談してください!
あなたもすぐに馴染める環境ですよ。

募集背景

これまで川越を中心に事業を展開してきた当社。業績好調につき、今後も新たな支店を続々オープン予定です。2019年の株式上場に向けて、将来的には150名規模にまで拡大していきます。そこで今回、新たな仲間を募集することに。経験がない方も、全員で丁寧に仕事を教えていきますので、安心してご応募ください。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験歓迎・学歴不問・年齢不問≫
★ほぼ100%の社員が異業界出身です!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎業界問わず何らかの営業経験
◎不動産業界における実務経験

**こんな方はぜひ!**
◆素直で向上心があり、積極的に仕事に取り組める方
◆創業メンバーとして新たな組織を築いていきたい方
◆成果に応じた評価と収入を得たい方
◆失敗しても、前向きにとらえることができる方

過去の採用例

◆アパレル販売員
◆クリーニング屋
◆電器屋
◆コンビニ店員
◆ラーメン屋
◆漫画の編集部
◆内装職人
◆アミューズメントパークスタッフ
など、多彩な経歴の社員が活躍中です!

入社後の想定給与

◆月給28万円+交通費
★入社祝い金10万円 ※入社2ヵ月後の支給となります

※研修期間(2ヶ月間)終了後は月給23万円+インセンティブ+賞金
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します


≪賞金例≫
◎1本¥1,500,000(税込)のご契約をいただいた場合
◆インセンティブ/¥55,000
◆オーダー賞/¥10,000 or ¥20,000
◆別途賞金
◆自己成約賞/¥30,000(1件毎)

実際の給与例

◆年収873万円/入社1年目/29歳・主任
⇒基本給23万円+営業手当、役職手当(336万円)+インセンティブ+賞与年2回

賞与について

【新人賞】
入社して以下の期間内に契約が取れたら賞与を支給します。
2週間目:10万円
1ヶ月目:7万円
2ヶ月目:5万円

人事評価の体制

当社では成果に応じて高額なインセンティブを支給しています。
入社3ヵ月で月収100万円を超えた社員もいるので、入社1年目から
高収入を目指せます。

「給与が高いと仕事がキツイのでは…」
と思うかもしれませんがご安心ください。当社の営業スタイルは、
きっかけさえつくれれば、あとは先輩・上司にお任せできるので、
まずはお客様と楽しく雑談できるようになれば大丈夫です。

勤務地

◆池袋支店/東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F
≪アクセス≫
西武池袋線・JR「池袋駅」より徒歩10分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日休暇

◆隔週休2日制(毎週水曜日+月2日)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW

★夏季・冬季連休最大10日間取得可能!★

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆各種キャンペーン/期間中に達成すると追加でインセンティブ支給!
(例)
・毎月売上最速TOP3人に5万円、3万円、1.5万円を支給
・ベスト売上賞
・海外旅行キャンペーン(売上優秀者に家族分も含めた海外旅行券をプレゼント)など
★入社祝い金制度※入社2ヵ月後

企業概要

株式会社ランド・クリエイトの企業情報です。

未経験スタート1年…もう少しで年収1000万円を目指せそうです
お手本が目の前にいる上に、メリハリつけて働ける環境。目標を持って取り組める会社ですね/班長 高倉

未経験スタート1年…もう少しで年収1000万円を目指せそうです

入社して1年。全くの未経験でしたが、先輩たちの手厚いフォローでここまで不安を感じることなく取り組んでこられました。当社では、私のように未経験からのスタートでもしっかりとした収入を得ることができる環境が整っています。月の一番最初に契約を決めた社員に支給させるインセンティブは、1位から順に5万円、3万円、1.5万円のインセンティブが支給され、1位から3位までを独占すれば、9.5万円になります!その他にも売上トップの上位5人に贈られるベスト売上賞など、充実したインセンティブ制度が整っていますので、未経験入社から約1年で、年収1000万円を目指せるレベルまできました。前職に比べて、収入が倍増しています。

社員同士、アドバイスしたり、コツを教えあったりする社風です
人間性を重視!その分社員の人柄もとても魅力的で、丁寧に指導してくれる先輩方がいます。/入社2年目 45歳

社員同士、アドバイスしたり、コツを教えあったりする社風です

前職はケーブルTVの営業でした。年齢的に転職は自信がなかったのですが、経験を活かせる点と「人の良さ」に魅力を感じて、入社を決めました。この仕事の面白いところは、不動産・建築・リノベーションと全てに携わっているから、お客様のお役に立てるチャンスの幅が広い点ですね。お客様のいろいろな悩みにお答えし、他部署とも協力し合って、一緒に売り上げを作っていけることも魅力です。社員全員で売り上げを作っていくことが当たり前の会社だから、これから入社する方にも、1〜10まで、しっかり教えていくので、営業スキルをゼロから身に付けることができる魅力的な会社だと思いますよ。

事業内容

◆不動産販売事業
◆リフォーム・リノベーション事業
◆土地活用事業
◆不動産賃貸・管理事業 など

設立

2009年

従業員数

28名(2016年8月現在)

資本金

1000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP 02

    Web応募書類による書類選考

  3. STEP 03

    面接(1回) ※代表または部長が面接を行います。

  4. STEP 04

    内定

----------------------------------------
★面接1回!
★即日内定、即日入社の可能性あり!
★面接日時はあなたのご都合を最大限考慮し、
土日面接や祝日面接などもご相談に応じます。
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※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆入社日につきましてもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ランド・クリエイト http://land-create.com

連絡先

〒 170- 0031

東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F

採用担当

TEL / 03-5957-5257

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

不動産業界というと「キツイ」というイメージを
お持ちの方も多いかもしれない。しかし、同社を取材してみると
そのような印象は一切感じられなかった。というのも、
同社で働く社員の表情が本当にイキイキとしているのだ。

その理由は、代表工藤の想いにある。
以前パワハラがまかり通る会社にいた工藤は、
「自分は絶対に社員のモチベーションを下げるようなことはしない」
と固く誓い、その信条に課長寺門も同意し、
協力しあって社員の育成を行っている。

そのため、同社で活躍する社員のほとんどが異業界出身であるにも関わらず、
大幅な収入アップを実現している。新たな事業部をつくるやりがいを感じながら、
自身も大きく成長したい方は、ぜひ同社の扉を叩いてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    ほとんどの社員が異業界出身の中途社員。馴染みやすく、すぐに打ち解けられる環境ですよ。
  • @type編集部の取材メモ
    女性も多数活躍している当社。男女関係なく、お互いを助け合う社風が根付いています。
  • @type編集部の取材メモ
    チームワークが当社の強みの一つ。社員同士の距離が近いオフィスで、何でも相談しながら取り組みます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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