株式会社ランド・クリエイト

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株式会社ランド・クリエイトの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Dec 12 23:59:59 JST 2016

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リフォーム営業《幹部・成約担当候補》◆入社祝い金10万円◆月給35万円+インセンティブ◆ポスト多数!

  • 正社員
株式会社ランド・クリエイトの求人
成長中企業の勢いを感じてください。リノベーション事業部を私たちと一緒に盛り上げていきましょう!

【入社祝い金10万円進呈】【売上前年比400%】
会社の成長スピードが加速している今がチャンスです!

2009年に不動産販売会社として設立したランド・クリエイト。

前年比売上400%と急成長しており、
一昨年、池袋に新しくリノベーション事業を立ち上げました!

立ち上げ3年目を迎えた現在、各事業部の仕組みが整ってきております。
2017年には、新規支店オープンを予定していますが、
現在支店長クラスの社員がほとんどいなく、ポストがガラ空きの状態です。
そのため、成果次第では、
メンバー→リーダー→主任→課長→支店長とスピーディーな昇格が可能。
支店長のポストを狙うなら、今が絶好のチャンスです!

早期に昇格された方には、新規のお客様に対して
商品説明や商談を専門的に手掛ける成約担当「クローザー」をお任せします。
固定月給35万円や成約ごとのインセンティブ、
豊富なキャンペーンであなたをお迎えしますので、
急速な収入アップが実現できます。
中には2,000万円を超える年収を手にしている社員も。

今後はこれまでの事業に加え、建設事業を始めるなど新規事業を拡大予定。
不動産・住宅・建設の知識をお持ちの方が支店長に就いた暁には、
前職で培った経験を活かし、新たな立ち上げに携わることも可能です。

新しいことにチャレンジしていく会社の波に乗り、
支店長のポストにとどまらず、事業部長として、
新たなステージを開拓してください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ランド・クリエイトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪リフォーム商材の提案営業≫

【入社後の業務内容】
1週間ごとに担当するエリアを決めて、集中的に訪問活動をしていきます。
アプローチの方法、商談への進め方など、裁量はお任せします。
あなたが今までに積み上げてきた経験を活かした活躍に期待しています!
※参考:人にもよりますが、当社では1日数件商談のきっかけをつくれます。

【クローザーとしての業務内容】
商談のきっかけをつくる専門チームからの紹介を受けて、
商品説明やご成約までの交渉を担当していきます。
チーム全体の成果が、あなたへの報酬にも還元されますので、
マネジメントのスキルを磨きながら、自身の成長も実感できます。

この仕事の魅力は?

★“稼げる”会社です!
「社員には幸せになってほしいし、安定した生活を実現してほしい」
それが代表工藤の想い。「年収2000万円を全員が稼いだっていいじゃないか」
という口癖の通り、実際にインセンティブも惜しみなく支給しています。

また、年功序列で給与やポジションを決定するつもりはありませんので、
年齢や社歴に関わらず社員全てに平等にチャンスが与えられています。
頑張った分がしっかりとカタチになって返ってくる当社でなら、
きっとあなたも安心して仕事に打ち込めるはずです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■リフォーム業界での経験がある方はその知識を活かすことが出来ます。
成約担当になった時、リフォームや住宅全般に関する知識はとても役に立ちます。

■営業経験をお持ちの方の活躍に期待しています。
営業として培ってきた様々なノウハウを存分に活かして欲しいと考えています。

営業スタイルは?

法律や各種手続きを含め、不動産に関するあらゆる要望を一気通貫で手がける、業界でも画期的な独自システムを採用しています。お客様のことを第一に考え、安心して不動産に関する課題解決方法をおススメできます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

≪キャリアパス≫
営業 → リーダー → 主任 → 課長 → 支店長 → 部長

業界未経験から入社して2ヵ月後にはリーダーに昇格した社員や
入社5ヶ月でチームをとりまとめる主任になった社員もいます。

年功序列や経験ではなく実力主義で売上げを正当に評価しており
頑張り次第で短期昇格も可能なので高いモチベーションを維持できます。
そしてさらに今後、支店を拡大するため就任できるポストが多く出てきます。

入社後の
成長サポートは?

入社後まずは2ヶ月間、商品知識や当社の事業などについてじっくり学んでいただきます。
また、同行を通じて仕事の流れを覚えていただけますのでご安心ください。

当社で活躍する社員は気さくなメンバーばかり。
社員同士の距離も近く、何でも話し合えるオープンなカルチャーが定着しています。
将来的にチームマネジメントを目指すあなたにとっても、
このチームワークの良さは“武器”になるはずです。

募集背景

業績好調につき、今後も新たな支店を続々オープン予定の当社。
2019年の株式上場に向けて、将来的には150名規模にまで拡大、
また成約担当のクローザー不足を解消し、売上げを更に伸ばしていきたいと考えております。
そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。

配属部署

リノベーション事業部

職歴・スキルなどの必須要件

≪学歴不問・年齢不問≫
◆何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界、個人・法人は問いません

【求める人物像】
◆素直で向上心があり、積極的に仕事に取り組める方
◆マネジメントスキルを磨き、新たな組織を築いていきたい方
◆成果に応じた正当な評価と収入を得たい方
◆失敗しても、前向きにとらえることができる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆以下のいずれかの経験、知識をお持ちの方
・リノベーション業界における実務経験
・不動産業界における実務経験
・住宅全般に関する知識
・内装・外装に特化した知識

※しっかりとした研修がありますので、以下は必須ではありませんが、お持ちであれば活かしていただけます!

過去の採用例

アパレル業界出身の方や元職人の方も活躍しています。

入社後の想定給与

月給35万円+インセンティブ
★入社祝い金10万円 ※入社2ヵ月後の支給となります
※研修中(2ヵ月間)は月給28万円+交通費(待遇に差異なし)
※経験・年齢・能力・前職での給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

実際の給与例

◆年収873万円/入社1年目/29歳・主任
⇒基本給+営業手当、役職手当(336万円)+インセンティブ+賞与年2回

インセンティブについて

教育した人の売上げが還元される教育手当や成約数による手当、売上達成手当といった各種手当が充実しているほか、記録を更新する事で与えられるギネス賞(現金10万円)など稼げるイベントが年中実施されています。

人事評価の体制

◆入社3ヵ月で月収100万円も可能
当社では成果に応じて高額なインセンティブを支給しています。
入社3ヵ月で月収100万円を超えた社員もいるので、入社1年目から
高収入を目指せます。

「給与が高いと仕事がキツイのでは…」と思うかもしれませんがご安心ください。
当社の営業スタイルは、アプローチ担当と、クロージング担当で役割分担をし、
双方にインセンティブを支給していますのでチームで成果を追求していけます。

勤務地

◆池袋支店/東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F
≪アクセス≫
西武池袋線・JR「池袋駅」より徒歩10分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日休暇

◆隔週休2日制(毎週水曜日+月2日)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW

★夏季・冬季連休最大10日間取得可能!★

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆各種キャンペーン/期間中に達成すると追加でインセンティブ支給!
(例)
・毎月売上最速TOP3人に5万円、3万円、1.5万円を支給
・ベスト売上賞
・海外旅行キャンペーン(売上優秀者に家族分も含めた海外旅行券をプレゼント)など
★入社祝い金制度※入社2ヵ月後

企業概要

株式会社ランド・クリエイトの企業情報です。

頑張れば頑張った分だけハンパじゃなく稼げます!
チームを育てることが自分の成果につながるやりがいがあります。

頑張れば頑張った分だけハンパじゃなく稼げます!

頑張った分だけ、しっかりと自分に返ってくる当社。
例えば、月の最初に契約を決めた社員には、一番の人から順に5万円、3万円、1.5万円とインセンティブが支給されます。同じ人がTOP3をすべてゲットすることも可能。
また、売上TOP5の社員には、ベスト売上賞も用意しています。クローザーかつ役職者の場合、自分の売上インセンティブだけでなく、 後輩のアポに同行して成約決めれば、それも同様。旅行キャンペーンは、現在はグアム。家族分の費用も会社が負担してくれるので、自分も家族も思い切り楽しむことができます。毎月コンスタントにインセンティブがもらえる環境なので、 年収2000万円を突破することも難しくはありません。

続々と支店を開設していくので、ポストも増えていきます。
「悩むよりまず飛び込んでみる」そういう意欲をお持ちであれば、私たちがサポートします。/入社2年目 42歳

続々と支店を開設していくので、ポストも増えていきます。

2014年10月に池袋でスタートしたリノベーション事業部。
今後も支店をどんどん開設していく予定です。

目標としては2019年までに150名体制を実現し、
上場も視野に入れています。だから、年齢や経験にかかわらず、
コアメンバーとなるポテンシャルある方と
たくさんお会いしたいと思います。

事実、リノベーション業界はエコポイントや
増税による駆け込みによってニーズが右肩あがりです!
都内は土地も限られているため、建売よりも
リノベーションの方がニーズは高く勝機は十分にあるはず。
だからこそ、リノベーション業界での勤務経験がある方は活躍できます。

ぜひ私たちと高い目標に向けてがんばっていきましょう!

事業内容

◆不動産販売事業
◆リフォーム・リノベーション事業
◆土地活用事業
◆不動産賃貸・管理事業 など

設立

2009年

従業員数

28名(2016年8月現在)

資本金

1000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP 02

    Web応募書類による書類選考

  3. STEP 03

    面接(1回) ※代表または部長が面接を行います。

  4. STEP 04

    内定

----------------------------------------
★面接1回!
★即日内定、即日入社の可能性あり!
★面接日時はあなたのご都合を最大限考慮し、
土日面接や祝日面接などもご相談に応じます。
----------------------------------------
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆入社日につきましてもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ランド・クリエイト http://land-create.com

連絡先

〒 170- 0031

東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル2F

採用担当

TEL / 03-5957-5257

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

不動産業界というと「キツイ」というイメージを
お持ちの方も多いかもしれない。しかし、同社を取材してみると
そのような印象は一切感じられなかった。というのも、
同社で働く社員の表情が本当にイキイキとしているのだ。

その理由は、代表工藤の想いにある。
以前パワハラがまかり通る会社にいた工藤は、
「自分は絶対に社員のモチベーションを下げるようなことはしない」
と固く誓い、その信条に課長寺門も同意し、
協力しあって社員の育成を行っている。

そのため、同社で活躍する社員のほとんどが異業界出身であるにも関わらず、
大幅な収入アップを実現している。新たな事業部をつくるやりがいを感じながら、
自身も大きく成長したい方は、ぜひ同社の扉を叩いてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    ほとんどの社員が異業界出身の中途社員。馴染みやすく、すぐに打ち解けられる環境ですよ。
  • @type編集部の取材メモ
    女性も多数活躍している当社。男女関係なく、お互いを助け合う社風が根付いています。
  • @type編集部の取材メモ
    チームワークが当社の強みの一つ。社員同士の距離が近いオフィスで、何でも相談しながら取り組みます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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