株式会社ウィズテクノ

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株式会社ウィズテクノの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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営業◆未経験OK◆将来の中核メンバー候補募集◆残業月平均10h◆完全週休2日制(土・日)

  • 正社員
株式会社ウィズテクノの求人
未経験から営業を学び、中核メンバーへ。そんなチャンスは今だけです!

あなたを“未来の中核メンバー”として育て上げます。

2016年10月に、システム開発会社「株式会社NOAC International」との
ホールディングス化を行った当社。
今後の事業拡大に向けて、当社を支える人材を育てることになりました。
今までに営業経験のない方でも、「スキルアップしたい!キャリアアップしたい!」
その気持ちがあれば歓迎します。

【本当に未経験でも大丈夫なんですか?】
当社で働いている営業は4名。全員が実力を持ったベテラン社員です。
新たな人材を育てることを全員が楽しみにしています。
惜しみなく自身の知識をあなたに与えてくれるはず!サポート体制は万全です。

【営業の仕事って大変なのでは…】
既存のお客様が中心となるため、ガツガツと新規開拓を行う営業ではありません。
ノルマもないので、ゆっくりと業務を覚えていけます。
最初は先輩から3〜4社引き継いでの担当をお任せします。

【腰を据えて長く働きたいけど、どんな職場ですか?】
定着率は95%!この高い数字は当社の自慢です。
なぜ働きやすいのかというと、
◇各種社内イベントで交流が豊富!営業もエンジニアも上司も関係なく仲が良い。
◇社長や取締役との距離が近く、気軽に相談できる。
という特徴があります。
会社が寄り添ってくれていると実感できるので、
自分も会社のために、共に働く仲間のために頑張ろうという意欲が沸いてくるはずです。

当社はまだまだ成長中の企業です。
あなたのキャリアを一緒に成長させていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社ウィズテクノが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大手通信キャリアや、大手システム会社といった既存顧客とエンジニアを繋ぐ仕事。
ITソリューション(システム開発・運用)、エンジニアの派遣サービスの提案、エンジニアのフォローなどをお任せします。

<具体的には>
◎企業へのニーズのヒアリング、それに伴う提案営業
◎常駐エンジニアのフォローやサポート
◎業務受託に向けた提案営業(システムの開発、保守・運用、ヘルプデスクほか)
など

<入社後は>
まずは業界知識を身に付けることからスタートします。
新規で開拓することはほとんどないため、先輩から既存顧客を引継いで担当してもらいます。
ノルマはありませんので、ゆっくり営業を覚えていけます。

この仕事の魅力は?

●既存の顧客が中心となるため、ガツガツと新規開拓を行う営業では無く、ノルマもありません。

●現在営業は4名で全員がベテランです。新人のあなたをみんなで育てていくことを楽しみに待っています。
手厚い先輩の指導を受けて、まずは一人立ちを目標に。
その後は主任を目指し、5年後には課長の可能性もあるなど、キャリアプランも豊富です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

法人営業経験をお持ちの方であれば、そのスキルを十分に発揮できる環境です。ですが、営業経験の無い方もご安心ください。弊社自慢のベテラン営業からマンツーマンで“営業知識”と“IT知識”を学べる環境です。最初の1〜2ヶ月は先輩と同行、半年を目標に一人立ちができるまで成長できますよ。

募集背景

2016年10月に、システム開発会社「株式会社NOAC International」とのホールディングス化を行った当社。
更なる事業拡大に向けて案件も増加しております。営業一人ひとりの負担を減らすため、
そして、次世代を担う新たなメンバーを育てたいという思いから、今回の募集に至りました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問(第二新卒の方も歓迎します!)
■未経験の方も歓迎します

≪以下のような想いをお持ちの方は、ぜひウィズテクノへ≫
「会社が自分をしっかり見てくれていない気がする」
「本当に自分が成長できているか分からない」
「社員を大事にしてくれる会社で働きたい」

歓迎する職歴・スキル・志向

これからのスキルアップを目指したい方も歓迎!
経験よりも、人柄を重視して採用いたします。

▼こんな方を歓迎いたします!▼

■法人営業経験をお持ちの方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■アットホームな環境で働きたい方

入社後の想定給与

■年俸制325万円以上(固定残業代含む)
※年俸の1/12を毎月支給します。
※時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、
 固定残業手当として月3.5万円支給します。
※月20時間を超える時間外労働は、別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇の差異なし)

実際の給与例

◆年収360万円/28歳
◆年収500万円/35歳

勤務地

■本社/東京都千代田区神田多町2-2 金子ビル3階
→JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分

■株式会社NOAC International 横浜支店/横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル3F
→みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分
 JR根岸線・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩7分

勤務時間

■本社/9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
■横浜支社/9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)

残業について

※残業は月平均10時間です。

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当全額支給
■慶弔金制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度(CCNA勉強会ほか)
■各種社内イベント
 (バーベキュー/忘年会/ダーツサークル/フットサルサークルなど)

企業概要

株式会社ウィズテクノの企業情報です。

事業内容

IT・情報システム・機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体等の設計、設備・施工・管理 研究開発、品質管理、生産職種におけるエンジニアリングサービス

●特定労働者派遣事業 (特13-312250)
●有料職業紹介事業 (13-ユ-304778)

設立

2009年12月

従業員数

100名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役  谷内前 伊左男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ウィズテクノ http://www.w-techno.co.jp

連絡先

〒 101- 0046

東京都千代田区神田多町2-2 金子ビル3階

採用担当

TEL / 03-3254-5571

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材したのは、2009年の設立以来、システム開発・インフラ構築などで実績を重ねている『株式会社ウィズテクノ』。金融や通信をはじめとする大手のクライアントからも圧倒的な信頼を獲得している急成長中の会社だ。成長の原動力となっているのは、エンジニアのモチベーションの高さであると感じた。社長や取締役と社員との距離が近く、悩みも気軽に相談できているため、エンジニア毎の適性や思考に合わせた業務のアサインができているようだ。自身の思い通りの業務に関われる、それが“やりがい”に繋がり社員の「定着率95%」という高い数字を達成していると感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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