東京海上日動あんしんコンサルテイング株式会社

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東京海上日動あんしんコンサルテイング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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【法人営業】リーダー候補◆月給30万円以上〜◆新規開拓・ノルマなし◆賞与年2回◆残業月平均20h

  • 正社員
東京海上日動あんしんコンサルテイング株式会社の求人
◆賞与年2回(直近3ヶ年実績4.5ヶ月) ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日)

保険業界で得た、知識・経験を活かしませんか?
≪マネジメントやノウハウのレクチャーにも挑戦できる≫

東京海上グループの総合コンサルティング型代理店として、
1948年に東京海上グループ100%出資で誕生した当社。

中小企業から大手企業までの幅広い法人のお客様に対して、
保険のご相談や商品のご提案を行っており、
毎年108%から110%で成長を続けている企業です。

そんな当社はこれまで、損害保険のご案内をメインに行ってきましたが
“全ての保険サービスでお客様の人生をサポートしたい”そう考え近年では、
損害保険に限らず、生命保険のご案内にも、さらに力を入れています!

今回はそのグループのコアメンバーとしてご活躍いただく【法人営業】の募集。

ご自身での生命保険社のご案内はもちろん、社員への生命保険についての知識や、
ご提案のノウハウの指導、訪問の同行など、
生命保険に関わるさまざまな業務をお任せします!

今回配属される生保グループでは、コアメンバーとして、組織づくりに携わることが可能。
あなたがこれまでの経験で培ってきた知識やスキルを活かして、
生保グループを、自分の力でさらに大きくするおもしろさを体感することができます。

東京海上グループという安定した基盤のもと、
このような機会にチャレンジできるのは、当社ならではの強み。

生命保険業界で培ったあなたのスキルを、新たなフィールドで活かしませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 新規事業メンバー
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 直行直帰
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

東京海上日動あんしんコンサルテイング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

東京海上グループの総合コンサルティング型代理店として、東京海上日動グループの100%出資から誕生した当社。これまでは損保をメインに取り扱っていましたが、近年ではさらに、生保の扱いにも注力!生保事業をさらに拡大していくため、お客様のご案内はもちろん、損保の営業担当への知識・ノウハウのレクチャーなどをお任せします!

≪具体的には≫
▼お客様のニーズをヒアリング
▼商品のカスタマイズ・ご案内
▼損保担当の営業社員へ、生保知識の指導
▼損保担当の営業社員への同行 など

★お客様は法人のみ!ほとんどが東京海上日動グループからのご紹介となるため、新規開拓はありません。

この仕事の魅力は?

■これまでは損保の商品をメインに扱っていた当社ですが、近年ではさらに生保の扱いにも注力!今後更に伸びていく分野ですので、そのコアメンバーとして、組織づくりに携われるおもしろさを体感することもこの仕事のおもしろさのひとつ。また、将来的にはリーダー候補として、マネジメントなどに関わることができる機会もあります!ぜひあなたの力で、生保グループをさらに成長させてください。

■損保を担当している社員に対して生保の知識やご提案ノウハウの指導もするため、指導力やマネジメントスキルも身に付けることが可能。これまでの知識や経験に加え、あらたなスキルを身に付けていくことができる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今回は、生命保険の商品を何らかの形で扱った経験をお持ちである方を、即戦力としてお迎えしたいと思っています。
「自分が持っている知識や経験を活かしたい」「新しい組織やチームづくりに挑戦したい」「組織・チームのコアメンバーとして活躍したい」そんな想いをお持ちの方であれば大歓迎!ぜひ当社で、あなたのスキルを活かしてください。

どんな商材を扱いますか?

現在は、13社の生命保険会社の商品をご案内しています。商品の知識は一つひとつ、入社後にしっかりと身に付けることができますので、今までに扱ったことのない商品にチャレンジでき、これまで以上に幅広い知識を身に付けることができます。

目標・ノルマは?

個人ノルマではなく、チームや部署ごとの目標を設定しています。無理な目標を追うことはないため、一人ひとりのお客様にしっかりと向き合ってご提案することが可能。また、自分自身の知識や提案ノウハウ、指導力、コンサルティングスキルなどを磨くこともできる環境です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は基本的に、先輩社員の指導のもと、当社が扱う生命保険の知識を身に付けていただきます。もちろん、東京海上日動グループ内の通信講座の受講も可能!費用は会社が全額負担しますので(当社規定による)、新たな知識を身に付けたい方や、お持ちのスキルをさらに磨きたい方も、さらに成長できる環境です。

募集背景

東京海上日動グループのコンサルティング型代理店として、損害保険をメインに、さまざまな種類の保険のご相談や商品のご案内を行ってきた当社。毎年108%〜110%の成長を続けています。今後は生命保険といった幅広い商品をご案内し、多くのお客様の人生をサポートしていくために、新たな仲間を募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

■生命保険の商品を扱った経験をお持ちの方
■学歴不問

≪下記のような方も大歓迎です!≫
◎生命保険のご提案のため、営業同行をした経験をお持ちの方
◎生命保険のご提案ノウハウを指導した経験をお持ちの方
◎組織づくりや経営に興味をお持ちの方
◎新しい組織・チームのコアメンバーとして活躍したい方
◎安定した経営基盤を持つ企業で働きたい方 など

入社後の想定給与

月給30万円以上〜+賞与年2回(直近3ヵ年実績4.5ヶ月)
★これまでの経験を重視た上で給与額を決定しますので、お気軽にご相談ください!
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

勤務地

≪本店≫
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング8階

≪アクセス≫
■地下鉄 浅草線/銀座線/東西線「日本橋駅」徒歩3分
■地下鉄 半蔵門線/銀座線「三越前駅」徒歩5分
■地下鉄 日比谷線/東西線「茅場町駅」徒歩6分
■JR「東京駅」 徒歩13分

★オフィスは日本橋にあるため、
通勤やお客様先にお伺いするときなど移動の際はとても便利です!

勤務時間

9:00〜17:00(実働7h/休憩1h)
★残業は発生した場合、月平均20h以内。水曜日はノー残業デーを取り入れ、18:30帰りを実施しています!
★また、事前申請をすれば好きな時間に出勤できる『タイムセレクト』制度も導入。
1日の実働時間が7時間になれば、「11時に出社して、19時まで勤務しよう」といった働き方もOKです。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇※初年度入社時期に応じる(最大20日付与)
■上記の他、5日間連続休暇(年1回)
■記念日休暇(1日)
■タイムセレクト

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)※直近3ヵ年実績4.5ヶ月
■各種社会保険完備
■東京海上グループ団体扱契約への加入可能
■財形保険補助制度
■自動車保険料補助
■火災保険料補助

企業概要

東京海上日動あんしんコンサルテイング株式会社の企業情報です。

事業内容

■損害保険代理業
■生命保険の募集に関する業務
■金融商品仲介業 関東財務局長(金仲)第672号
■ライフプランニング業務

設立

1948年1月13日

従業員数

173名 (2016年4月1日時点)

資本金

4億9,800万円

代表者

取締役社長 宮西 嘉樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    SPI試験

  4. STEP 04

    2次面接

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月〜1ヶ月半を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

東京海上日動あんしんコンサルテイング株式会社 https://www.web-tac.co.jp/

連絡先

〒 103- 0027

東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング8階

採用担当

TEL / 03-3243-7030

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

年間取り扱い保険料は約100億円、毎年108%〜110%で成長を続けている同社。今回の取材では日本橋にあるオフィスにお伺いし、採用担当の方にお話をお伺いした。話の中で印象的だったのは、同社の成長性だ。求人原稿でも各所でご紹介しているが、同社の特徴は、東京海上グループという安定した経営基盤を持ちながら、現状に満足せず、さまざまな新しい事業をスタートさせている点。生命保険グループの立ち上げもそうだったが、その背景からは“損害保険に限らず、幅広いサービスでお客様の人生をサポートしたい”その想いが強く感じられた。現在保険業界でご活躍されている方は、ぜひ同社でこれまでの経験を活かしてみてはいかがだろうか?同社でならば、自分の力で会社を成長させるおもしろさを体感することができるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    入社後は、ベテラン社員がしっかりとフォロー。若手社員の方も、安心してチャレンジできます!
  • @type編集部の取材メモ
    新規開拓がないのは、東京海上グループの当社ならでは。グループ企業からの紹介がほとんどです。
  • @type編集部の取材メモ
    20代〜50代までの幅広い社員が活躍中の当社。女性社員も在籍し、長期的なキャリアを築く社員が多くいます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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