株式会社ネクストクオリティー

株式会社ネクストクオリティーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【営業】業界未経験OK◇面接1回/出張面接OK◇月給30万円以上+頑張りをしっかり評価◇風通しが良い社風

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新事業の更なる拡大を目指すフェーズにある当社で
会社の成長を担うコアメンバーとして活躍

インフラ・ネットワークの設計・構築支援、
WEBシステム開発支援などのSES事業を中心としながら
成長を続けてきた私達ネクストクオリティー。
設立2年目を迎えた当社は、社員の前職経験を活かして
新規事業としてイベント事業も立ち上げ、業績を順調に伸ばしています。

そんな当社では更なる事業基盤の安定と拡大を狙い、
新たな営業パーソンを募集中。

設立間もない少数精鋭の組織のため、
当社が強みとして持つSES事業を強化していただくことはもちろん、
ご自身の経験を活かして新規事業を立ち上げたりと、
当社のコアメンバーとしてご活躍いただけます。

一業務を担当して終わるのではなく、
会社をあなたの手で育て上げるという大きなやりがいを獲得することも可能です。

「楽しんで働くこと」を大切に
まだまだ新しい可能性を模索していく当社で
ぜひ、あなたの経験を存分に発揮してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ネクストクオリティーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

企業とエンジニアの課題をヒアリングし、双方に最適なマッチングを図ることで、企業の課題解決・エンジニアの技術向上を担う営業職のお仕事です。

人材ニーズの課題を抱えたIT企業と、エンジニアとをつなぐこと。新規開拓も含め、エンジニアのサポートもお任せします。

【具体的には】
▼人材を必要としている企業に営業(既存・新規)
▼エンジニアの経験・希望をヒアリング
▼双方のベストマッチングを目指しご提案・ご提供
▼既存案件のエンジニアのサポートなど
▼企業への提案書類の作成

この仕事の魅力は?

◎頑張りに応じた正当な評価制度。あなたの頑張りは年1回の賞与か、3か月に1度のインセンティブという形で還元いたします。結果だけではなく、勤怠や仕事に対する姿勢も評価。

◎クライアントのニーズを解決し、エンジニアがベストな実力を発揮できる環境を用意することがこの仕事の魅力です。あなたのマッチングによって双方にメリットをもたらすことができた時は信頼感や達成感を感じられます。

◎「もっとこうしたい」という意見はどんどん発言できる風通しのよい環境です。気兼ねなく意見を発言してほしいという代表の想いがあるので、あなたの意見がすぐに反映される可能性も。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界経験不問。
◇営業としての企画・提案・成約までのフローのご経験が活かせます。
◇ITの専門に特化した知識をつけることが可能。業界に関する知識は入社後に身につけていきましょう。

営業スタイルは?

新規開拓と既存顧客向けの営業の両方をお任せします。

目標・ノルマは?

ノルマは設けていません。一人ひとりが自身で目標を持ちながら働いていただきます。それが達成できなければ、改善点を振り返りながらブラッシュアップしていくスタイル。目標を自身で設定し、達成までを経験することで着実に成長していくことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

少数精鋭でこれからの会社です。その風通しの良さから、思ったことややりたいことは発言しやすい雰囲気。キャリアパスに繋がるようなアイデアもどんどんアウトプットできます。会社が成長すれば、あなたの活躍の場も広がります。

入社後の
成長サポートは?

入社後はOJTを通じてITの専門知識やマッチングスキルを実践的に覚えていただきます。営業職出身の代表が自らマンツーマンで仕事を教えます。

募集背景

設立2年目を迎えた当社は、新規事業としてイベント事業を立ち上げ、業績は順調。さらなる事業基盤の安定と拡大に伴う増員のための募集です。メインであるシステムソリューション事業ではクライアントやエンジニアと長く関係を築いていく事が大切なため、 長期的に活躍していただける方を想定して各種制度を整えていく予定。

職歴・スキルなどの必須要件

≪業界未経験OK!≫
◆年齢不問
◆学歴不問
◆何らかの営業のご経験がある方

☆社員の前職経験を活かして新規事業を立ち上げた実績もある当社。
ぜひあなたの経験を当社で活かしてください!

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方を歓迎します!≫
□これからの会社を一緒に育てていくことに面白みを感じて下さる方
□自身の可能性を広げていきたい方
□前向きに仕事を楽しむ姿勢がとれる方
□成果に対し適正な報酬を求めたい方
□成長意欲が高い方
□粘り強く顧客と向き合える方

≪歓迎するスキル≫
□IT業界のご経験
□SES営業のご経験

過去の採用例

現在は35名中、代表を含め3名の営業が在籍。
1名は立ち上げメンバー。もう1名はイベント企画営業・ディレクション経験を持ち、当社でそのノウハウを活かしイベント事業部を新規展開し活躍しています。

人事評価の体制

営業成績だけでなく、プロセスも評価したいと考えています。
頑張った分はしっかり評価・還元いたします。

勤務地

東京都墨田区東向島5-8-13 栗山ビル 2F
【交通】東武鉄道伊勢崎線「東向島駅」徒歩1分

◇営業エリアは一都三県になります

転勤・出張の可能性

転勤・出張はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

◆アポイントにもよりますが、基本的に残業はありません。スケジュールの管理はご自身にお任せしますので、無理なく働けるように調整していただけます。また、予定により直行直帰が可能です。

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■賞与(年1回)もしくは3ヶ月に1度のインセンティブ※ご自身で選択可
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■オフィスカジュアル※内勤日等は服装自由
■茶髪・ネイルOK
■時短勤務も相談可

産休・育休取得状況

◆女性にも長く活躍していただきたいと考えているため今後は産休・育休制度に注力する予定。また、それぞれのライフスタイルに柔軟に対応できる環境なので10:00〜17:00などの時短勤務も可能です。

企業概要

株式会社ネクストクオリティーの企業情報です。

事業内容

▼正当な評価制度をご用意。少数精鋭の中、ご活躍いただけます!▼
【システムソリューション】
・インフラ・ネットワークの設計・構築支援
・WEB系システム開発支援
・業務PKGシステム開発支援
・報道/放送関連システム開発支援
・監視制御系システム開発支援 など
【イベント企画制作・人材プロデュース】
◆イベント企画・制作
・進行台本、運営マニュアル作成
・会場手配、ブースデザイン、造作、機材、資材、ノベルティ手配
・アーティスト、タレントのブッキング
◆イベント運営
・展示会、セミナー等の各種イベントの運営
・案内、誘導、集客、接客、進行など
◆人材プロデュース
・運営スタッフ、コンパニオン、MC等のキャスティング

《事業許可番号》厚生労働大臣許可(特定労働派遣業) 特13-319216

設立

2015年6月

従業員数

35名

資本金

300万円

売上高

2億5千万円

代表者

齋藤 圭一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

☆☆平日夜間面接OK!面接1回!出張面接も可☆☆

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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