株式会社ネクストクオリティー

株式会社ネクストクオリティーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

人材コーディネーター◇未経験OK◇面接1回/出張面接OK◇風通し◎◇土日祝休み◇残業少なめ

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

将来のキャリアを考えるなら
仕事も、働き方も、見直してみませんか?

働く時間がいつもばらばら。
早く出て行ったり、遅くに帰ってきたりして、
友人や家族と会うのも難しい…
働き方を改善したいけど、経験にもスキルにも自信がないから
新しい仕事というのも、なかなか見つからないだろうし…
=========================================

そんなお悩みをお持ちのあなたに
当社の《人材コーディネーター》の仕事をオススメします!

◇POINT 1◇完全週休2日制!スケジュールの自由度も◎
土・日・祝日がお休みのため、友人や家族との予定も合わせ易くなっています。
また、スケジュール管理も自分次第で調節でき、直行直帰も可能なため、
現在働くメンバーも基本的に残業はしていません。
オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。

◇POINT 2◇未経験から営業職へのチャレンジ大歓迎!
「成長したい」「やりがいが感じられる仕事がしたい」という向上心があれば、
未経験からでもチャレンジ可能!
代表自らマンツーマンで仕事をレクチャーするので、
IT業界に特化した人材コーディネーターの仕事を通して、
クライアントとエンジニアのニーズを正確にヒアリングするスキルや、
一生役に立つ専門知識をイチから身に付けることができます。

◇POINT 3◇働きやすい環境を作っていくことが可能
設立2年目の当社では、これから組織づくりを行っていく段階。
そのため、社員の意見にも柔軟に耳を傾け、
社員の声を会社の制度にも反映していきたいと考えています。
例えば本人の希望に応じて年1回の賞与か、3か月に1度のインセンティブが選べるなど、
本人の志向性を重視した制度をご用意しました。

あなたも当社で、これからも続けていけるキャリアを見つけませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ネクストクオリティーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

人材ニーズがある企業と、そのニーズに合うエンジニアとをつなぐ人材コーディネーターの仕事をお任せしています。さらに企業の課題解決・エンジニアの技術向上をサポートしていきましょう。

【具体的には】
▼人材を必要としている企業へのご提案
▼エンジニアの経験・希望をヒアリング
▼双方のベストマッチングを目指しご提案・ご提供
▼既存案件のエンジニアのサポートなど
▼企業への提案書類の作成

この仕事の魅力は?

◎「もっとこうしたい」という意見はどんどん発言できる風通しのよい環境です。
気兼ねなく意見を発言してほしいという代表の想いがあるので、あなたの意見がすぐに反映される可能性も。どんどん意思表示してください。

◎クライアントのニーズを解決し、エンジニアがベストな実力を発揮できる環境を用意することがこの仕事の魅力です。あなたのマッチングによって双方にメリットをもたらすことができた時は信頼感や達成感を感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

「人と関わることが好き」「接客のご経験がある」という方はコミュニケーションスキルを活かせます。もっと仕事を覚えたい、という向上心があれば、できる限りあなたをサポートしていきます。IT業界の専門知識を身につけることもできるので、意欲次第で生涯役に立つスキルが身に付きます。

目標・ノルマは?

ノルマは設けていません。一人ひとりが自身で目標を持ちながら働いていただきます。それが達成できなければ、改善点を振り返りながらブラッシュアップしていくスタイル。目標を自身で設定し、達成までを経験することで着実に成長していくことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

少数精鋭でこれからの会社です。その風通しの良さから、思ったことややりたいことは発言しやすい雰囲気。キャリアパスに繋がるようなアイデアもどんどんアウトプットできます。会社が成長すれば、あなたの活躍の場も広がります。

入社後の
成長サポートは?

入社後は代表自らマンツーマンで仕事を教えます。まずは実際の現場から提案・企画・マッチングスキルなどを学び、2〜3か月かけて独り立ちを目指していただきます。

募集背景

設立2年目を迎えた当社は、新規事業としてイベント事業もその幅を広げ、業績は順調。さらなる事業基盤の安定と拡大に伴う増員のための募集です。お客様と長く関係を築いていく事が大切な仕事となるため、 長期的に活躍して頂ける環境や待遇をご用意しています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験OK!第二新卒歓迎≫
◆学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方を歓迎します≫
□腰を据えて長く活躍したい方
□営業職にチャレンジしたい方
□成長意欲が高い方
□人とコミュニケーションをとることが好きな方
□前向きに仕事を楽しむ姿勢がとれる方

過去の採用例

現在は35名中、代表を含め3名の営業が在籍。
1名は立ち上げメンバー。もう1名はイベント企画営業、ディレクション経験を持ち、当社でそのノウハウを生かし、イベント事業部を新規展開し活躍しています。

人事評価の体制

結果だけでなく、プロセスも評価したいと考えています。
頑張った分はしっかり評価・還元いたします。

勤務地

東京都墨田区東向島5-8-13 栗山ビル 2F
【交通】東武鉄道伊勢崎線「東向島駅」徒歩1分

◇営業エリアは一都三県になります

転勤・出張の可能性

転勤・出張はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

◆アポイントにもよりますが、基本的に残業はありません。スケジュールの管理はご自身にお任せしますので、無理なく働けるように調整していただけます。また、予定により直行直帰が可能です。

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■賞与(年1回)もしくは3ヶ月に一度のインセンティブ※ご自身で選択可
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■オフィスカジュアル※内勤日等は服装自由
■茶髪・ネイルOK
■時短勤務も相談可

産休・育休取得状況

◆女性にも長く活躍していただきたいと考えているため今後は産休・育休制度に注力する予定。また、それぞれのライフスタイルに柔軟に対応できる環境なので10:00〜17:00などの時短勤務も可能です。

企業概要

株式会社ネクストクオリティーの企業情報です。

事業内容

▼正当な評価制度をご用意。少数精鋭の中、ご活躍いただけます!▼
【システムソリューション】
・インフラ・ネットワークの設計・構築支援
・WEB系システム開発支援
・業務PKGシステム開発支援
・報道/放送関連システム開発支援
・監視制御系システム開発支援 など
【イベント企画制作・人材プロデュース】
◆イベント企画・制作
・進行台本、運営マニュアル作成
・会場手配、ブースデザイン、造作、機材、資材、ノベルティ手配
・アーティスト、タレントのブッキング
◆イベント運営
・展示会、セミナー等の各種イベントの運営
・案内、誘導、集客、接客、進行など
◆人材プロデュース
・運営スタッフ、コンパニオン、MC等のキャスティング

《事業許可番号》厚生労働大臣許可(特定労働派遣業) 特13-319216

設立

2015年6月

従業員数

35名

資本金

300万円

売上高

2億5千万円

代表者

齋藤 圭一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1回)

  3. STEP 03

    内定

☆☆平日夜間面接OK!面接1回!出張面接も可☆☆

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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