ジェイシーテクノロジー株式会社

ジェイシーテクノロジー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ソリューション営業◆スタートアップメンバー!幹部も目指せる◆飛込み&ノルマなし◆年間休日123日以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

━━2014年に設立された新部署━━
今を逃すな!幹部を目指せるチャンスあり

2014年にできたばかりの営業部は、
まだまだ発展途上にあり、営業専任者は1名のみ。
グループ会社の部長や当社の役員が兼任しており、
今後は専任者だけのチームにしていきたいと思っています。
そのチームのコアメンバーになれるような方を歓迎します。

新部署なので、経験や年齢は関係なく、フラットな状態。
今、入社すれば、体制づくりに参加できるのはもちろん、
近い将来に幹部を目指せるチャンスもあります!

そんな大事な時期だからこそ、お迎えする方には自由に
かつのびのびと働いてほしい。
そのため、営業活動は基本的に自由にしています。
営業活動のためのマニュアルやルールは一切ありません。
これまでの経験をフルに活かして、活躍できます。

明るい未来を切り拓きたい方は、ぜひご応募ください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

ジェイシーテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【既存顧客をメインとした提案営業をお任せします!】

あなたにお任せするのは、すでに当社と取引のあるグループ会社や大手企業などを対象に、
他部署へアプローチしたり、既存プロジェクトを深堀りし、
当社のエンジニアチームの起用を提案する営業活動。

人材派遣会社のように、企業とエンジニアを単にマッチングするのではなく、
人材ソリューション提案がメイン業務となります。

この仕事の魅力は?

■「近い未来には、営業部のコア人材に」
現在、営業部はグループ会社の部長や当社の役員が兼任しているほか、エンジニア出身の専任者からなる3名体制。ゆくゆくは、専任者だけによる営業チームを作っていきたいと考えているので、近い未来にはコアメンバーとして活躍でき、営業部の体制づくりになどにも力を発揮していただけます。

■「飛込みや個人ノルマはありません」
既存と新規は7:3の割合。新規といっても既存顧客の他部署や他プロジェクトを開拓していくため、アポ取りもスムーズ。
飛込みや厳しいノルマもないため、のびのびと活躍していただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業経験が活かせます。
なかでも、システム系やソリューション営業の経験がある方なら、即戦力として活躍できます。

営業スタイルは?

基本的に自由です。
これまでの経験をフルに活かして、力を発揮してください!

身に付くスキル・
キャリアパスは?

情報共有を頻繁に行っており、業界知識や営業ノウハウを高めていくことが可能です。
また、実力次第では営業部の幹部へとキャリアアップできるチャンスもあります。

入社後の
成長サポートは?

入社後は先輩社員に付き、既存顧客を引き継ぐところからスタートしていただきます。
少しずつ顔つなぎをしながら、取引先の情報などを収集し、新規開拓へと結び付けていってください。

募集背景

100%親会社であるセグエグループがJASDAQ上場を果たしました。同グループの一員としてコンプライアンスを徹底すると共に業界内での確固たる地位を確立すべく、大手企業との取引も社を挙げて推進しています。最前線である営業部隊を強化していくための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆営業経験をお持ちの方

☆SES営業経験者優遇します!
☆システム系やソリューション営業の経験をお持ちの方は、大歓迎!

勤務地

本社/東京都中央区新川1‐16‐3 住友不動産茅場町ビル7F

交通・通勤手段

東京メトロ東西線または日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

休日休暇

☆年間休日123日以上☆
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
※お客様先によって異なる場合があります

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎残業、深夜、休日出勤手当全額支給
◎資格受験費用負担
◎インセンティブ制度あり
◎有志会あり
◎社内イベント、社内コミュニティ多数
※飲み会、BBQ、パーティ、ゴルフ、ダーツ、フットサル、ボルダリング、野球など
◎住宅手当あり(規定あり)
※地方の方も安心です!

企業概要

ジェイシーテクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

■コンピュータシステムおよびソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
■コンピュータネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
■労働者派遣業務
■人材コンサルティング業務
■研修、教育サービスの提供

派遣業 特13-315834

<関連会社>
セグエグループ株式会社
ジェイズ・コミュニケーション株式会社
ジェイズ・テレコムシステム株式会社
ジェイズ・ソリューション株式会社

設立

2012年11月

従業員数

73名(2016年6月現在)

平均年齢/27歳

中途入社者の割合/約90% ※そのうち80%以上が未経験・異業界からの転職者です!

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 中村 時彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社説明会 ※必須ではありません

  3. STEP 03

    1次面接(採用担当)

  4. STEP 04

    2次面接(代表)

  5. STEP 05

    内定

☆平日夜間・土日での面接もOK!在職中の方もお気軽にご応募ください☆

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※会社説明会に参加されない方は、1次面接にお進みください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは10日前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

技術者が30代に選ぶべき選択とは?

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