株式会社EALD(エール)

株式会社EALD(エール)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 26 23:59:59 JST 2016

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アンティーク商品のバイヤー(幹部候補)/未経験スタート100%/生涯役立つ知識と技術を習得できる

  • 正社員
株式会社EALD(エール)の求人
20代、30代の若手も活躍中!若くして高額報酬を手にするメンバーが多数います。

未経験スタート9割以上!
月給25万円+インセンティブ+一生モノのスキルが身に付く!

今回募集しているバイヤー職では、経験は不問、
人物重視の採用を行なうため、社会人経験が浅いという方も歓迎しています。

「自分に自信を持てる知識やスキルを身につけたい」
「しっかり稼げる仕事に就きたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひふるってご応募ください!
…とはいっても、「本当に大丈夫なの?」と思われることでしょう。

そこで、まず気になる入社後のサポート体制からご紹介すると。
経験豊富な先輩スタッフ(実は全員が未経験スタート)が、
OJTを通じて仕事に必要な知識やスキルを余すことなく伝授しています。

続いて、具体的な仕事の進め方を紹介すると。
取り扱う商品は、貴金属、宝飾品、家電製品、ブランド品などであり、
提案先(訪問先)は、商品を売って換金したいと思っている個人のお客さま。
そのお客さま先とのアポイントは、当社のアポインターが取るため、
テレアポや飛び込みなど気が重くなるようなプロセスは一切なし!
また売上目標はチームで達成を目指すので一人で抱え込む必要もありません。

そしてお伝えするのが遅くなりましたが、
最も気になる報酬についてご紹介すると…
先輩バイヤーの「全員」が未経験からのスタートであり、
平均月収50万円という高額の報酬を手にしています。

商品をお金に代えたいというニーズが存在する限り、
買取査定に対する需要がなくなることはありません。
つまり、この仕事にまつわる知識やスキルを身に付ければ、
一生涯活かし続けることができる、といっても過言ではないでしょう。

飛躍的な成長とご自身の将来の安心、
そして経済的な成功を手にできるこの機会に、ぜひご応募ください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 車で営業
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社EALD(エール)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

貴金属・宝飾品・電化製品・ブランド品の買取の提案を行っていただきます。
アポイントは、当社コールセンターのスタッフが取るため
アポ取りも飛び込みも一切なく、買取活動に専念することが可能です。

なにより、何か商品を販売することはありません。
お客さまには、「不要な商品を売ってお金に変えたい」
という明確なニーズがあるため、とても仕事がしやすいといえるでしょう。

大まかな仕事の工程としては、

◎お客さま宅に訪問
 ↓
◎買取サービスを説明
 ↓
◎商品の査定(買取価格の決定)
 ↓
◎商品の買取

という流れとなります。

この仕事の魅力は?

★未経験からしっかり稼げる
買取はもちろん営業・販売・サービス経験がなくても、
手厚いサポートでムリなく買取活動を行なえるようにしています。
そして納得の評価制度とインセンティブ制度をご用意していますので、
努力や成果に応じた(高額の)報酬を手にしていただくことが可能です。

★幹部候補の道をご用意
ゆくゆくは当社のコアメンバーのひとりとして、
部下の育成などにも携わり組織の底上げに貢献してください。
もちろん、別途高額なインセンティブを支給いたします。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

知識・スキル・前職経験は一切不問とし、人柄重視の採用を行なっています。
初対面の人とコミュニケーションが取れる方、人と話すことが苦にならない方、
しっかり稼ぎたい方、自分にもっと自信をつけたい方、ぜひ積極的にご応募ください!

募集背景

貴金属・ブランド品をはじめ
電化製品・食器・衣類・フィギュアなどの出張買取サービスを手掛ける当社。

今後もさらなる事業拡大を実現すべく、新たな仲間を募集いたします。
成長企業で自分を磨きたい、成果に応じた報酬を手にしたい、
そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください!

職歴・スキルなどの必須要件

■未経験・第二新卒歓迎
■バイヤーはじめ、営業・接客・サービス業の経験は一切不問

★20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています!

<求める人材像>
◎若いうちからしっかりと稼ぎたい方
◎実績を公平に評価されたい方
◎人と話すことが苦にならず好きな方

入社後の想定給与

月給18万5000円〜40万円+インセンティブ

★試用期間3ヶ月は(月給25万円)
新人手当6万5000円を毎月支給し月給25万円以上を保証!

★報酬実績について
20代で月収50万円を実現しているスタッフがいます。
平均月収はなんと50万円!(2016年10月度実績)

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町内橋273-7
※マイカー通勤OK
福岡IC近くで、車通勤にも便利です!

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

週休制(日曜 ※原則4週6休)
代休(会社カレンダーによる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日105日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給
iPad貸与
社用車貸与(通勤時使用OK)
服装自由
マイカー通勤OK
※スーツ着用の時があれば、カジュアルなファッションでもOKな時もあります。
 訪問するお客さまやTPOに合わせてコーディネートしてください。

企業概要

株式会社EALD(エール)の企業情報です。

事業内容

【リサイクル事業】
★ブランド品、アクセサリー、家電等の買取・仕入
★リサイクル商品の独自のネットワークによる販売

代表者

代表取締役社長 中川 丈

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

連絡先

〒 811- 2308

福岡県糟屋郡粕屋町内橋273-7

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

株式会社EALD(エール)は2014年に設立したまだ新しい会社。同社で活躍するバイヤーのほとんどが未経験スタートだという。それでも入社後すぐ、50万円もの月収を手にした社員がいるという。実績次第では、年収600万円以上も目指せる環境が魅力だろう。 高額報酬を手にできるという大きな魅力があるだけに、またなによりアポ取りや飛び込みがないだけに、多くの応募が集まることが見込まれる。少しでも関心を持たれた方は、まずはエントリーだけでも済ませてみてはいかがだろうか。この機会を見逃すのは惜し過ぎる、取材者はそう思ってやまない。

  • @type編集部の取材メモ
    自分のため、家族や大切な人のため。面接では、あなたの気持ちを聞かせてください。
  • @type編集部の取材メモ
    社員仲の良さが自慢の当社。メリハリをもって働くことが大切だと思っています!
  • @type編集部の取材メモ
    ほとんどの先輩社員が未経験スタートです。安心して始められる環境があります!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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