株式会社ジャパングレーライン

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掲載終了予定日:Mon Dec 26 23:59:59 JST 2016

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営業◆若手活躍中◆未経験者歓迎◆ノルマなし◆年間休日120日以上◆幅広く活躍できるフィールド

  • 正社員
株式会社ジャパングレーラインの求人
大規模なイベントに関われるのは、当社ならでは。時間をかけて、一歩ずつ成長できます。

自分の企画・アイデアが、
一流企業の将来を動かすようなイベントになる!

あなたは「インセンティブモチベーション」という言葉を知っていますか?
あまり聞き慣れない…という人も多いかもしれません。
これは会社の表彰式や創立記念イベント、成績優秀者に贈られる奨励旅行など、
従業員のモチベーションアップのためのイベント・旅行のことなんです。

私たちは、このインセンティブモチベーションに特化した企業です。
数千人規模で行われる式典や、有名な巨大施設を貸し切ったイベント、
時には有名人に出演を依頼することもあり、その規模・形態は多岐にわたります。

ただ楽しいだけのイベント開催が目的ではなく、
これらのイベント・旅行によって社員のモチベーションが上がり、
モチベーションが上がることで仕事への意欲が上がり、
会社の業績アップへとつながります。

つまり、当社が手がけるイベントの最大の目的は、
クライアント企業の成長を支えること。
長年積み重ねてきたノウハウと企画力で、
私たちの事業は大手企業を中心に高く評価されてきました。

こうした中で、当社の営業は「数字」に縛られず、
じっくりクライアントと向き合うことができます。
月次目標やノルマの達成がゴールではなく、何年も時間をかけて関係性を作り、
最終的にクライアントの売上アップに貢献することが私たちのミッション。
イベントを通じて喜んでもらえることは当たり前。
その先にある「感動」を与えるため、全力で取り組んでください。

丁寧な指導があるから、
「イベントに詳しくなくちゃダメ?」という心配もいりません。
先輩たちや企画職と力を合わせて、最高の企画を提案しましょう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • チームで営業
  • 商品企画に関われる
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ジャパングレーラインが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

従業員のモチベーションを上げるための「インセンティブイベント・旅行」を提案するお仕事です。

まずは法人クライアントにアプローチをかけ、クライアントが抱えている課題を抽出します。
そこで汲み取ったニーズに合わせてイベント・旅行の企画を作り、プレゼンします。
成約後も、クライアントとの渉外に携わりながら、企画の成功をサポートしてください。

≪企画例≫
・報酬旅行
・表彰式
・コンサート、招待会
・展示会
・創立記念式典
・クルーズイベント など

営業職と企画職が一丸となって企画を作ります。
積極的にアイデアを交わす中で、知識・センスも身につきます。

この仕事の魅力は?

VIPツアーや数千名規模のイベント、豪華客船のチャーターなど、これまで手掛けてきた企画は様々。
クライアントも、日本を代表するような大企業などが中心となります。
一流企業の役職者といった方とやり取りをするケースも多く、自分の仕事の影響力の大きさを感じられます。

企画スタッフと一緒にアイデアを形にし、イチから企画を作っていくため、
常に新鮮な気持ちで働くことができるのも魅力。
ニーズに応え、「いいイベントだった」と喜んでいただける…そんな手応えを感じることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界・営業経験ゼロから成長・活躍できる環境をご用意。
ただし一流企業をクライアントとしているため、何よりも「印象」に気をつかうことが大切です。
身だしなみや所作などを常に意識できる方なら、必要なスキルは基礎から指導していきます。
知識はもちろん自分自身も磨き、クライアントから信頼される営業を目指してください。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

提案がすぐに受注になり、企画をスタートできる…ということはありません。
何度も企画を練り直し、一歩ずつ成約へと近づけていくため、
他業界と比べて提案〜成約のスパンが長いのが当社の特徴です。
2〜3年かけて根気強くクライアントとの信頼関係構築に取り組むことで、
一流企業と渡り合えるだけのビジネス/ヒューマンスキルを磨けます。

入社後の
成長サポートは?

高い提案スキルが求められる仕事ですが、当社では数多くの未経験者を一人前に育ててきた実績があります。
2〜3年かけて、OJTや営業同行を通じてこの業界ならではの幅広い知識や
大手企業から信頼を得られる営業ノウハウについて指導します。
経験がない方も、自信を持って学んでいきましょう。

募集背景

1959年の創業以来、イベント・旅行の企画を通じてクライアントの従業員のモチベーションアップに貢献してきた当社。
長年の実績でクライアントの成長を支え、信頼を獲得しています。
今後は若手を採用し、営業力の向上を図ります。
未経験から成長できる環境で、じっくりとプロフェッショナルを目指してください。

職歴・スキルなどの必須要件

未経験・第二新卒歓迎!

■大卒以上
■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

◎若手のチャレンジ大歓迎!
◎好奇心旺盛な方歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方にオススメです≫
・どんなことでも貪欲に吸収したい方
・自分の仕事で、人に喜んでもらいたい方
・将来描いているビジョンに向かって努力できる方
・「こんなことに打ち込んだ」と自慢できるものがある方
・時間をかけて、粘り強く仕事に取り組める方
・一つ一つの仕事に、気持ちを込めて向き合える方
・細部まで気を配り、人に喜んでもらうことが好きな方

過去の採用例

現在は20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。
多くの先輩達が未経験からスタートしているので、ご安心ください。
経験よりも、人が好き・仕事が好き・当社の仕事に興味がある…
といった姿勢が大切です。

入社後の想定給与

月給20万〜25万円
※経験・スキルを考慮し、決定します。

実際の給与例

年収350万円/25歳(入社1年目・未経験)

勤務地

東京都千代田区麹町2-14 麹町パレス7階

交通・通勤手段

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※土日祝にイベント実施日や出張日が重なった場合、
 振替休・代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■有給休暇(年20日 ※初年度10日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇 など

※代休・有給を利用し、夏季休暇5〜10日程度取得可能

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月)
◆業績賞与(3月※会社業績による)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆保養所制度
◆各種クラブ活動 など

企業概要

株式会社ジャパングレーラインの企業情報です。

どんどん大きな仕事を任せてくれます。
仕事の規模が大きいから、学べることも大きいんです。

どんどん大きな仕事を任せてくれます。

居酒屋バイトやDJなど、前職を経験するうちにイベント企画に興味を持って、当社への転職を決めました。もちろん未経験でしたが、初の現場がいきなりの大規模イベントで、「未経験なのに大丈夫?」って驚かされました。
先輩たちのサポートもあって少しずつ覚えることができましたが、慣れるまでは2年ほどかかりましたね。自分の提案やアイデアによって、企画内容やお客様の満足度に大きく影響を与えるため、責任の大きさを感じています。覚えることも多くて大変だと思うこともありますが、企画が形になり、それに参加された大勢の方が喜んでいる顔・感動されている顔を見たときのやりがいは、凄く大きいですね。

ここにしかない体験に出会えます。
一流のお客様とのやり取りの中で、自身を磨いてください。

ここにしかない体験に出会えます。

イベント会社だからといって、制作プロダクション出身だったり、イベントに詳しかったりする必要はありません。まずはお客様に対してきちんと対応できれば、スキルは後からついてきます。
当社はほぼ全てのお客様と直接取引をしており、しかもその多くが、大企業の役職者など一流と呼ばれる方。そんな方と接点を持ち、長い時間をかけてやり取りし、頼りにしていただけるのが、当社の仕事ならではの魅力ですね。
もちろん決して楽な仕事ではないし、根気が必要となります。ですが、イベントを成功に導いた時の達成感は、他と替えようがありません。ぜひ、当社で様々な成功を経験してください。

事業内容

≪モチベーション・インセンティブ事業≫
◎モチベーション・マーケティングの実施
 コンセプト・ワーク、コミュニケーション事務局、セールス・コンテスト、コミュニケーション・ツール、エモーショナル・プログラム、教育、トレーニング、研修会、周年記念プロモーション、他
◎イベント・メディア/トラベル・メディアの創造
 テーマ構築、キックオフ、表彰式、懇親会、コンベンション、講演会、展示会、発表会、方針発表会、周年記念式典、海外コンベンション、インセンティブ・ツアー、視察旅行、他
◎セールス・プロモーションの構築
 懸賞プロモーション、招待会、ブランディング・サポート、デモンストレーション、他

設立

昭和34年2月27日

従業員数

約25名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 : 眞下慶一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    エントリー

  2. STEP 02

    書類選考                     【通過者のみ、面接のご連絡を差し上げます】

  3. STEP 03

    面接(2回)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社ジャパングレーライン https://www.jgl.co.jp/

連絡先

〒 102- 0083

東京都千代田区麹町2-14 麹町パレス7階

採用担当/畑 浩之

TEL / 03-5275-6521

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社が手掛ける旅行やイベントの目的は、クライアントの従業員のモチベーション向上にある。だからこそ、全ての人が気持ちよく参加できるよう、綿密な打ち合わせや細やかな気配りが必要となる。このようなイベントや旅行は、短期間で企画を打ち出して数を回していくスタンスでは決して生み出されない。一つ一つ丁寧に、綿密に、時間をかけて練り上げ、最高のイベント・旅行を創り出すことに全力をかけているからこそ可能になるのだ。同社の仕事にたいするこうした“こだわり”は、まさにプロだと言える。ただ企画を形にするのではとどまらない、「人のためを思った企画」に携わる奥深い仕事を通じて、他社では身に着かないスキルを得ることができるだろう。規模の大きさだけではない、そこに込められた想いまでも体現する…そのためのスキルを習得し、あなたもプロを目指してはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    少人数の職場ならではの風通しの良さがあり、皆が一体感を持って仕事に取り組める環境があります。
  • @type編集部の取材メモ
    営業職や企画職でチーム一丸となって企画を作っているため、何でも話せる風土が根付いています。
  • @type編集部の取材メモ
    様々なイベントを形にし、クライアントに感動していただける…そんなやりがいを、一緒に実感しませんか?

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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