興菱梱包運輸株式会社

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興菱梱包運輸株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 26 23:59:59 JST 2016

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【総合職】語学力が活かせる◆設立67年の安定企業◆未経験OK&第二新卒歓迎◆残業月20時間程度◆賞与有

  • 正社員
興菱梱包運輸株式会社の求人
せっかく身に付けた語学力、仕事で活かしてみませんか?

その語学スキル、眠らせておくにはもったいない。

「留学経験を活かして仕事がしたい」
「英語を使う仕事がしたかったけど今は違う職に就いている」
「グローバルな環境で働いてみたい」

あなたのその英語力、ぜひ当社で活かしませんか?

社名の通り、“梱包”と“運輸”を通じて、
クライアントの物流を支える当社。
昭和24年に設立され、今年で67年目を迎えました。

当社のメインクライアントである
国内大手輸送機器メーカーは、
実は担当部署のメンバーがほとんど外国籍。

当然コミュニケーションは英語で行うものの、
残念ながら、当社に語学堪能な人間が少ない状況です。
そこで、語学力をお持ちの方を募集することになりました。

物流サービスに関する業務の中から、適性や志向に応じて、
事務や営業などをお任せしたいと考えています。

メインクライアントとの取引に関わる重要ポジションですので、
将来的には当社のコアメンバーとしてご活躍いただく予定。

ぜひこの機会に、語学力をフルに活かせるキャリアを花開かせませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • チームで営業
  • 車で営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

興菱梱包運輸株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様の扱う商品を輸送する物流サービスや、輸送にあたって商品を保護するための梱包サービスを手がける当社。その中でも、当社メインクライアントである国内大手輸送機器メーカー様とのやり取りをお任せしたいと考えています。業務内容は、営業事務(メール・電話対応、請求書処理、書類作成など)から、営業(訪問・商談・契約手続きなど)までさまざま。あなたの希望や適性に応じて、お仕事をお任せしていくつもりです。

この仕事の魅力は?

製品を作るための材料を運ぶ、さまざまな部品を工場に集める、完成した商品を店頭に届ける、商品を店舗から家に送る…。世の中のあらゆるモノをつなぐ「物流」は、いつの時代にも必要となる大事なサービスです。その物流を支える縁の下の力持ちとして、自身の仕事の意義を感じられます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

英語を使ってメールや資料の読み書きができる方、日常英会話レベルのスピーキングができる方など、語学力をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。ビジネスで英語を使用していた方はもちろん、「実務では英語を使ったことがないけどこれから仕事にしていきたい」という方も歓迎します。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

語学スキルにいっそう磨きをかけられます。また、将来的に会社の中核を担うコアメンバーとして、さまざまな業務を経験しながら成長していくことができます。

入社後の
成長サポートは?

入社後はまず3ヶ月の現場研修期間を設けています。実際に、当社の物流・輸送や梱包業務がどのように行われているかを理解し、当社サービスのイメージを持ってください。その後は配属先の部署でOJT形式で、徐々に仕事の流れや業界知識などを身に付けていきます。時間をかけ、じっくりと一人前を目指していただければと考えていますので、未経験の方もご安心ください。

募集背景

創業以来、60年以上にわたって「お客様の満足」と「新しい工夫」にこだわり続けてきた当社。大手取引様からの案件増加にお応えしていくため、新しい仲間を募集しています。

配属部署

運輸部

職歴・スキルなどの必須要件

★新卒、第二新卒の方も歓迎します。
★未経験大歓迎

■40歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

※学歴不問
※社会人経験や、営業・事務などの経験は不問です

入社後の想定給与

■月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。


≪給与モデル例≫
■月給45万円/入社13年目/課長
■月給35万円/入社7年目/主任

勤務地

■本社/神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩5分
JR南武線「鹿島田駅」より徒歩10分

転勤・出張の可能性

転居をともなう転勤の可能性はありません。

勤務時間

■8:30〜17:30(実働8時間)

≪残業について≫
平均月20〜30時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■退職金
■持株制度

企業概要

興菱梱包運輸株式会社の企業情報です。

ノルマも目標数字も設けていない理由とは。
 

ノルマも目標数字も設けていない理由とは。

当社の営業は、ノルマも目標数字も設けていません。「営業なのに?」と思われるかもしれませんが、それにはちゃんとした理由があります。私たちが扱う物流や梱包といったサービスは、目に見えない商材。ですから、すぐに分かりやすい形でその価値を示すのが難しいこともあります。そこで重要となるのが信頼です。お客様とじっくり信頼関係を築いていく上で、会社側の都合で動かざるを得なくなるノルマや目標はマイナスにしか働きません。それならば、ノルマで動くのではなく、自分自身で目標を立て動けるような営業であって欲しいという想いが込められているのです。

「この人たちと働きたい」と、面接の時点で感じました。
 

「この人たちと働きたい」と、面接の時点で感じました。

前職では、商業施設やテナント向けの不動産仲介営業をしていました。特に魅力を感じた点は、長く続いている会社というのはもちろん、実際に足を運んでみた面接での雰囲気がすごく良かったんです。いわゆる“面接”のような、一方的な質問攻めなどはなく、お互いに知りたいことや質問したいことをカジュアルに話していく感じで、素の自分が出せたのが大きかったですね。入社してからもその想いは変わらず、業界未経験からの入社だったため、まだまだ経験を積む日々ですが、毎日楽しく働けています。

事業内容

=========================
間もなく、創業70周年を迎える当社。
物流サービスに「新しい工夫」を取り込むことで、
お客様の満足度向上を図り、黒字経営を続けています。
=========================

■一般区域貨物自動車運送事業(82東陸自 2 貨 2 第318号)
■貨物運送取扱業(関運自登録第20086号)
■梱包請負業(輸出・国内)
■商品管理請負業
■ダンボール箱製造販売業
■納入代行業
■物流企画開発サービス業
■労働者派遣事業(特14-301769)
■不動産の賃貸業
■前各号に付帯する一切の事業

主要取引先

○三菱重工業株式会社
○三菱自動車工業株式会社
○三菱ふそうトラック・バス株式会社
○三菱自動車ロジテクノ株式会社
○さがみ物流サービス株式会社
○菱重特殊車両サービス株式会社
○三菱自動車部品販売株式会社
○三菱自動車カーライフプロダクツ株式会社
○図南鍛工株式会社
○株式会社ティラド
○キャタピラー・ロジスティックス サービセス・インク
○株式会社リーダー電子
(順不同・敬称略)

設立

1949年2月20日

従業員数

約350名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/川 信一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※書類選考では、選考通過者へ1週間程度でご連絡差し上げます
※面接では、合否に関わらずご連絡差し上げます
※応募の秘密厳守します
(応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください)

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

興菱梱包運輸株式会社 http://www.koryo-ds.co.jp/

連絡先

〒 212- 0057

神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5

採用担当

TEL / 044-588-7111

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

興菱梱包運輸株式会社は、1949年の設立から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業。同社は倉庫管理・運送事業をメインに安定した基盤を築くとともに、今もなお活躍の場を広げている。その安定性もさることながら、私の中で最も印象に残ったものは「職場環境」だった。少し堅いイメージがつきものだが、様々な年代の社員が楽しげに話しながら、明るく働く様子はそのイメージを払拭してくれた。同社には自分の意見やアイディアを積極的に発信してほしいという想いがあり、それを実現できる環境もある。しかし、そのためには少なからず意思疎通が必要となる。この明るい雰囲気の職場環境はそういった人材を育むのにも、ひと役買っているのだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    営業部は全員が中途入社!少人数で楽しく仕事を進めています。
  • @type編集部の取材メモ
    飛び込みや新規のテレアポはありません。そして数字目標もなし。お客様との関係作りに専念できる営業です。
  • @type編集部の取材メモ
    運輸と梱包の二軸で事業展開を行う、歴史ある会社です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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