創研情報株式会社

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創研情報株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Feb 06 23:59:59 JST 2017

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提案営業■業界未経験OK■賞与最大年3回■時間外・住宅・家族手当■ノルマなし■定着率ほぼ100%

  • 正社員
創研情報株式会社の求人
離職率ほぼ0%。35年間社員を第一に考え、居心地の良い会社づくりを進めてきました。

20〜30代活躍中!
ITソリューション営業にチャレンジしてみませんか?

お客様の課題を解決するために、
ゼロからシステム開発を支援した方がよいのか、
自社サービスの導入を提案すべきなのか、
はたまた、商品自体を新たに創出する必要があるのか。

システムのコンサルティングから開発・運用、
自社商品開発まで広域に手がける創研情報の強みは、
顧客のニーズに合わせてマニュアルに縛られない幅広い提案ができること。

ここには商品ありきの提案は一つとしてありません。

事情の異なるお客様一社一社に合わせた最適な提案ができるよう
アプローチ手法や提案のスタイルは営業1人ひとりにお任せしています。
どんな業界の、どんな規模のお客様に提案をするのか、
どんな方法でニーズを聞き出すのかはあなた次第。

難しく聞こえるかもしれませんが、
もちろん最初からあなたに丸投げというわけではありません。
安心して働けるようサポート体制を整えています。

【1】先輩がしっかりサポート
入社後はOJTでベテランの先輩がしっかり教えていきます。
慣れてきたら先輩の案件から引き継いでいきますので
「新規開拓に苦戦してなかなか提案に結びつかない・・・」なんてことはありません。
ITの知識がない方も、安心してスタートできます。

【2】技術者との協力体制
営業1人で完結する案件はなく、どのプロジェクトも技術者とのチームワークが不可欠。
だからこそ、当社では普段から部署を超えたコミュニケーションが活発です。
部活やレクリエーションといった社内行事はもちろん、
社員同士で誘い合って飲み会に行くこともしばしば。


これらの取り組みにより、定着率はなんとほぼ100%を誇ります。
何らかの事情で一度会社を辞めた社員が、
「やっぱりこの会社が良い」と戻ってきたケースも1度や2度ではありません。

万全のサポートのもと、裁量を持って提案できる。
ソリューション提案にチャレンジするなら、ぜひ当社をオススメします。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 直行直帰
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

創研情報株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★ITの知識はなくても大丈夫です!

「技術者が足りない」
「事務作業にかかる時間を短くしたい」
「売上アップにつながる新たな施策を導入したい」
など、お客様が抱えているニーズに対して、以下のリソースを用いたソリューション提案を行います。

■技術者の派遣提案
■自社パッケージシステムの導入提案
■受託開発提案 ほか

技術者確保のため、パートナー企業の開拓に取り組んでいただくこともあります。

この仕事の魅力は?

★業界未経験OK、営業の経験があればITの知識は不問です。どなたでもご応募いただけます。
★まずは先輩の既存案件の引き継ぎからスタート。新規開拓は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せします。
★福利厚生充実!エンジニアを含め会社全体の定着率はほぼ100%と、働きやすさが自慢です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

お持ちのコミュニケーション力や提案力を存分に発揮して活躍してください!IT業界や自社製品について知識は入社後にしっかりフォローします。

営業スタイルは?

あなたの成長を早めるために目標を設定しますが、ノルマはありません。クライアント企業の中には10年以上お取り引きが続いている方も多数。はじめはそんな既存のお客様からお任せしていくので、ご安心ください。

どんな商材を扱いますか?

<<自社サービスをご紹介>>
・「雲斗」クラウドインテグレーションサービス
・「健診予約サービス」健康保険組合向けASPサービス
・「豪商」食品業界向け販売・在庫・製造原価管理システム
・「Kuranosuke」防災備蓄品管理システム
・「Re:Member」同窓会事務支援システム  等

目標・ノルマは?

ノルマはありません。目標はありますが、あなたの成長を促すために無理のないレベルで設定します。

入社後の
成長サポートは?

入社後はOJTにて、先輩営業担当がITの基礎知識からしっかりお教えします。はじめはパートナー企業様を訪問し、関係づくりをする所からスタート。お持ちの経験やスキルを考慮して丁寧にサポートしていきます。
その後は問い合わせのあったお客様を訪問し、ニーズに合った提案を行います。新規開拓に不安を感じている方も大丈夫。まずは先輩の引き継ぎ案件に取り組みつつ、徐々に自分の力で開拓したお客様を増やしていきましょう。

募集背景

創業から35年、確かな技術力と課題解決力によって大手取引先から信頼を集めてきた当社。2013年には京都に新オフィスを開設するなど、成長は更に加速しています。今後も拡大を続けていくため、新たな仲間を募集中です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■何らかの営業経験がある方(年数不問)

過去の採用例

現在活躍しているベテラン営業の先輩も、前職は保険会社など全くの異業種からのスタート。
IT業界の知識・経験がない方もご活躍いただける仕事です。

入社後の想定給与

月給25万円〜35万円+時間外手当+住宅手当+家族手当

※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり、その期間の給与・待遇に変更はありません。
※前職の給与を考慮の上、面談によって決定いたします。
※固定残業代30時間分(4万円〜)を含みます。30時間超過分は別途支給します。

★交通費など別途支給いたします。

賞与について

★最大で年3回支給!
賞与年2回(6月/12月)+決算賞与(2007年度から毎年支給実績あり)
※昨年度支給実績:3ヶ月分

勤務地

★転勤はありません。
★住宅手当もあります。※条件あり
★Iターン・Uターン歓迎です!

■東京本社
東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル

交通・通勤手段

都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1h)

残業について

★残業は時期にもよりますが、月平均20時間程度。

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月) 
■決算賞与/業績により決算賞与(3月)が出ます(2007年度から毎年支給)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格取得報奨金制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健保組合加入
直営保養施設・契約保養施設、健保大会(テーマパーク)等
■健康診断(30歳以上人間ドック) 
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社内レクリエーション
■社員旅行
■外部セミナー受講制度
■部活動(野球、フットサル、ゴルフ、駅伝)等

企業概要

創研情報株式会社の企業情報です。

「人」を大切にし、コミュニケーションに注力する企業。
野球部のユニフォームを着たエンジニア(左)と営業(右)。

「人」を大切にし、コミュニケーションに注力する企業。

私たちの営業スタイルは「企業対企業」というよりも「人対人」。形のないソリューションを提案する仕事だからこそ、大切なのは自分自身を信頼していただくことです。実際に既存のお客様から「○○さんだから相談したい」と指名で新たな案件をいただくこともあり、営業だからこそのやりがいを感じられる仕事です。また提案の方法については各々に裁量があり、基本的に営業の担当者たちに一任しています。正解はありませんので、あなたならではアイデアを活かして活躍してください!

居心地も安定感も抜群。ずっと働きたいと思える会社。
若手がイキイキと活躍している会社です!

居心地も安定感も抜群。ずっと働きたいと思える会社。

社内のコミュニケーションの機会を大切にしており、行事や部活を通して部署を超えた交流の場を多数用意しています。何らかの理由で一度は退職した社員が「やっぱり創研情報が良かった」と戻ってきたケースも一度や二度ではありません。このような取り組みにより、現在離職率はほぼ0%。入れ替わりの激しいと言われているIT業界において、この数字はちょっとした自慢です。福利厚生にも力を入れており、制度が整っていることはもちろん、実際に取得しやすい雰囲気づくりに努めています。

事業内容

金融系業務システムやWebシステム、サービス業務システムなどを
中心としたシステムのご提案から開発を行っており、高水準な技術力による
ソリューションを提供します。

【開発実績】
・渉外管理ワークフロー
・ポータルサイト構築&運用支援
・物販システム
・電子入札システム
・銀行端末・証券端末・保険端末の制御システム
・金融デリバティブシステム  等

【各種サービス】
・「雲斗」クラウドインテグレーションサービス
・「健診予約サービス」健康保険組合向けASPサービス
・「豪商」食品業界向け販売・在庫・製造原価管理システム
・「Kuranosuke」防災備蓄品管理システム
・「Re:Member」同窓会事務支援システム  等

主要取引先

株式会社HS情報システムズ
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社
エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
関東ITソフトウェア健保組合
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社住宅債権管理回収機構
株式会社ジー・サーチ
寺崎電気産業株式会社
東日本電信電話株式会社
村田機械株式会社
(敬略)

設立

1981年(昭和56年)9月25日

従業員数

88名

平均年齢/36歳

男女比/男性:79名 女性:9名

中途入社者の割合/36%

資本金

1,500万円

売上高

9億3千3百万円 (2015年2月期)

代表者

代表取締役社長 阪本 浩朗

■1983年 IT業界未経験者として中途入社
システムエンジニアとして組み込みシステムから業務システムを経験
PMの経験から人材マネージメントに興味を持ち、営業、経営に携わる
■2012年 代表取締役社長に就任

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

★東京本社か関西オフィスのいずれかで面接を行います。
【東京本社】
東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル
└≪アクセス≫都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
       JR山手線「田町駅」より徒歩8分

【関西オフィス】
京都府京都市下京区室町四条下る鶏鉾480番地 オフィス-ワン四条烏丸1003
└≪アクセス≫阪急京都線「烏丸駅」6番出入り口より徒歩30秒

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

創研情報株式会社 https://www.souken.co.jp/

連絡先

〒 105- 0014

東京都港区芝3-21-14 芝前川ビル

採用担当

TEL / 03-3452-8246

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「とにかくこの会社は人が良かった」社員の方々は、自らの入社理由について口々にそう話した。関西出身だという代表を筆頭に、取材でお話を伺った方々、撮影にご協力いただいた方々は皆物腰やわらかで、互いに冗談を言って笑い合う姿からは普段から気の置けない関係性を築けていることが想像できた。我々外部の人間が見ただけでは誰が営業で誰がエンジニアかわからないほど部署を超えた一体感があり、羨ましく思えるほどだった。同社なら、円満な人間関係のもと前向きに働いていけそうだと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    一度転職しても戻ってくる社員がいるほど、居心地の良さには定評があります。
  • @type編集部の取材メモ
    各種手当や退職金、外部セミナー受講制度など福利厚生充実!
  • @type編集部の取材メモ
    賞与は6月と12月、そして3月に決算賞与を支給!(2007年より連続支給中)

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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