オリエンタル情報システム株式会社

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プランナー■仕事だけなんて人生ツマラナイ■IT知識不要・ノルマ・飛込なし■20代・30代活躍中

  • 正社員

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オリエンタル情報システム株式会社の募集中職種

仕事だけなんて人生ツマラナイ。
自分のアレンジ次第で自由な時間の使い方が実現できる最高の環境

■BIG DATA × AI ―確率・統計―
■"人”が好きな人向き
■7段階に細分化したキャリアアップシステムで
 ハンデなく公平に評価

基本のルールを押さえて、営業ができるようになれば
当社のプランナーは自分の思い通りの生活スタイルを実現できます。

◆夜遅い日があれば、別日で午前休などにて体調を調整できる
◆趣味など、予定がある日はそれに合わせて早く帰ることができる
◆毎週○曜日は習い事
◆子どもの予定に合わせた勤務時間……

もちろん、ITの知識がない人や未経験スタートも大歓迎!
実際に元スポーツジムのインストラクターなど
IT業界も営業職も経験していない20〜30代の社員が第一線で活躍しています。

その秘訣は、失敗を恐れずに、新しいこと・試したいことをどんどん試行錯誤して
自分のモノにしていくこと。
先輩の同行や営業部内ミーティング、定例業務報告などの場面を利用して
仲間全員であなたの提案内容を考えるなど研修・フォロー体制も充実しています。
OISの独自システムで地道にコツコツ件数を積み上げていける人も、
はじめからトライ&エラーを繰り返していくことが好きな人にも絶好の場です。
常識・固定概念に捉われず、自由な発想を持ち込んでください。
道路に落ちているごみをスッと拾える、そんなあなたをお待ちしております。

もちろん大変なこともありますが、
流れがつかめれば生活も趣味も本気で続けられる時間は容易に作れます。
OIS独自の営業ノウハウにしっかりハマっても良し。
あなたの個性・アイデアを活かして活躍するのもよしです。

まずは面接であなたの思いを聞かせて下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 既存顧客向け
  • ノルマがきつくない

募集要項

オリエンタル情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お取引のあるお客様を中心に下記業務をお任せします

【具体的な業務】
■クライアント先から人員ニーズのヒアリング、提案、手配
■業務改善案の企画・提案、手配
■新卒・中途採用面接 など

【業務の流れ】
顧客先の担当者や顧客先常駐の当社社員より
業務内容やプロジェクト進捗などをヒアリング

人員計画案、業務改善案などを企画、調達手配など

顧客先への提案、契約手続き、手配など

★反響営業メイン
☆研修の一環で一定期間新規開拓も行います

社内企画モノのWebサーヴィスや、既存クライアントのWebサイト運用、
スマートデバイス向けアプリの新規企画、ディレクションなど、できることからお任せします。

この仕事の魅力は?

★失敗を恐れずにアイデアを実行できる
せっかくのアイデアも根回しや承認が必要だと中々実行しづらいもの。
こんなことがやりたい、こんな手法を試したいなど、当社はトライ&エラーを歓迎します。
失敗しても頭ごなしに怒る人はいません(笑)

★反響営業メイン&ノルマなし
既存のお客様中心、かつノルマがないため、数字に縛られすぎることなく
のびのび活躍できます。

★自身の裁量で自由に時間が使える
当社では担当一人ひとりに大きな裁量を与えています。
時間管理も仕事のひとつ。
うまくコントロールできれば好きなことや家族のための時間を増やすことも簡単。
自分の大切な物事との両立が叶うのが当社のプランナーです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

第二新卒やフリーターなど、社会人経験のまったくない方や、
営業経験・営業ノウハウ、ITの知識を持っていない方のご応募大歓迎!
OISに新たな発想を産みおとして下さい。
新たな才能、技術、決意、刺激を、持ち込んで下さい。
OISは変わり続ける会社。そのためにあなたの力が必要です。

どんな商材を扱いますか?

・クライアント先から希望のヒューマンリソースのヒアリング、提案、手配、運行管理サポート、
 作業メンバーフォロー等
・クライアント先の業務システムネットワーク刷新プロジェクトの受注、顧客対応、作業メンバーサポート
・自社社員の技術スキルアップのためのロードマップ策定
・新卒採用、中途採用関連(企画、面接、採用)

身に付くスキル・
キャリアパスは?

担当するクライアントが20社〜30社、担当技術者は20名〜30名に及びます。
その中で関わらせて頂いているプロジェクト成功のための架け橋を担うべく、
物事がうまく進むようにお客様では気付かないところをフォローしたり、
調整・交渉を重ねたりしていくのが仕事です。

入社後の
成長サポートは?

疑問点は都度解決しながら自分の考えでどんどんトライしてOK。
ミーティングや日次報告などでチームみんなでフォローします。
仕事は既存顧客メインですが、研修の一環として新規開拓から始め
先輩の提案への同行などで経験を積んでいきましょう。
型にハマる必要はありません。自分なりの工夫も加えて下さい。
営業職を極めるのも、後々コンサルタントを目指して視野を広げていくのも◎。
可能性は様々あります。

募集背景

1999年の設立以来連続増収増益、無借金経営で成長中の当社。
金融系や商社系など業界を問わず、多くのお客様に引き合いを頂き、現在も安定的に成長を続けています。
この度さらなる業績拡大を目指して新しい仲間を募集します。
20代の若手にリーダーを任せるなど、年齢や経歴に捉われず活躍できる環境です。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆未経験・第二新卒・フリーター歓迎!20代・30代が中心となって活躍中☆★
■学歴不問
※ITに関する知識や経験は不問
※時間を自由に使って仕事を進められる環境を求めている人
※応募資格満たす方全員面接

★人柄重視の採用
★元スポーツジムインストラクターなどIT業界・営業経験がないメンバーも活躍中!

教えられたことを元にどんどん自分で試したい(トライ&エラーをしていきたい)という方歓迎です。
 ・やり方さえわかればやれる自信はある!という人
 ・あきらめずに喰らい付くタイプの人
上記に当てはまる人のほうが向いているかもしれません。
フットワークで全て乗り切れる!という方の挑戦もお待ちしています。

勤務地

■日本橋事業所
 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル2階

■アクセス
JR 東京駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線/東西線、都営浅草線 日本橋駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線 京橋駅より徒歩6分

転勤・出張の可能性

長期出張や地方拠点出向、転勤はありません。

【転居が必要な距離にお住まいの方へ】
地方からの転職者歓迎!
転居先の手配を段取り致しますので、首都圏エリアの土地勘がない方もご安心下さい。
※家賃補助もあります。
当社では地方出身者もたくさん活躍しています。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★上記は基本の時間です。業務のアレンジ次第でその日ごとに早出や遅出、短縮など時間の融通も可能。
★自己の裁量にてある程度”自由”があるので、送り迎えがある”育児”や趣味へ没頭することも
 当社のスタイルなら可能だと思います。
★当社の評価はプロセス重視で、営業ノルマやルート営業、夜の顧客接待や土日出勤は原則ありません。

残業について

月平均の残業時間はおよそ30時間未満です。
勤務時間を自分でアレンジすることでメリハリを持って働ける環境が整っています。
家族との時間や、好きなことに打ち込む時間を大切にして下さい。

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■継続勤務休暇(5年、10年)

★大型連休の取得も可能です!

待遇・福利厚生

□社会保険完備
□交通費全額支給
□昇給/随時
□フィットネスジム手当
□麻雀・脳ゲーム・マンガの会・ゴルフ・フットサル・BBQ ・にくの会・さしみの会・スイーツの会
□整体マッサージ社員無料(新習志野駅徒歩5分)
□住宅手当(条件により家賃全額補助します!)
□個別キャリアカウンセリング(月1回)
□社内ポータルサイトにて技術ラボ有(Web技術/インフラ/ビジネス)
□外部セミナー研修参加など
□休憩室にはウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 、マンガ、雑誌も!

企業概要

オリエンタル情報システム株式会社の企業情報です。

事業内容

情報システムサーヴィスマネージメント業務
IT運用設計・運用管理業務
システムインフラ基盤設計・構築支援業務
児童向けiPhoneアプリ、webサーヴィス
社内研究開発(Androidアプリ開発用フレームワーク、統計データアーキテクト等)

□10年以上契約を継続頂いている顧客が5社あります。

□OISでは、潜在的な能力も含め、実力を発揮出来る業務内容、ポジションを周囲から本人へ提案していくことを継続して行っています。

□20歳代の若手にリーダーを任命するなど、年齢や経験年数に捉われない人事を行っています。

□シンプルな組織構造をしており、現場主導でビジネスが展開します。

□教育環境の整備や、社内の各制度、新規事業の立上げまで、社員の声がきっかけとなり、新しい取り組みがなされています。

主要取引先

スカパーJSAT
WAKUWAKU JAPAN
NTTコムウェア
NTTデータグループ
富士電機グループ

設立

1999年10月

従業員数

65名 (2016年3月現在)

平均年齢/平均年齢/ 28歳(2016年3月現在)

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 田中 貴雅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募、当社専用サイトより直接応募 ※応募者全員と面接させて頂きます

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    役員面接 ※ご経験などによりSTEP2を省くことがございます

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募頂いてから面接日時調整開始のご連絡までに
 2、3日程度お時間を頂くことがございます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2日が可能ですが、通常5日程度を要しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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