株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Jan 11 23:59:59 JST 2018

セレクト表示モード停止中

利用する

傷害保険の法人営業■法人向け保険営業■国内トップクラスシェア企業■法人営業経験のみでOK

  • 正社員
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの求人
実績とノウハウを兼ね備え、次なる挑戦を目指しています。

メンタルヘルス業界唯一の上場企業
安定感抜群の圧倒的シェアを誇る!

当社は、メンタルヘルスケア業界の市場シェアを40%占めているリーディング
カンパニーとして1999年に設立。業界では唯一、メンタルヘルスケア領域に
おいてワンストップサービスを提供しています。

■□当社の注目ポイント■□
◎EQ理論に基づく人材採用・教育事業を加えて国内最大級となる880社82万人
の導入実績。
◎メンタルヘルスケア対策支援において、約265万人を超える利用者を誇る
国内No.1企業。
◎日々の残業は月20時間程度!働きやすい環境で長期的に活躍できる。
◎圧倒的シェアを確立し、新規事業への取り組みも積極的に取組中。
◎メンタルヘルス業界では唯一、東証JASDAQに株式を上場。経団連にも加盟しています。
◎残業制限など働きやすい制度の構築に注力しています。

■□市場拡大の今こそ当社で活躍できるチャンス!■□
メンタルヘルス対策の充実・強化等を目的として、
従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける
「労働安全衛生法の一部を改正する法案(通称:ストレスチェック義務化法案)」
が2014年6月19日に国会で可決・成立しました。

ストレスチェックが法律で義務化されたことにより、
No.1を誇る当社にとっては強力な追い風です。そのことから、
今まで対応仕切れずにいた中小企業への提案の延び幅も上昇。
今後は、メンタルヘルスケアから一歩先をゆく“メンタルマネジメント”を
テーマに、現在活躍されている社員の方が更に活躍するための施策も含め、
幅広い人事ソリューションを提供できる企業として発展することを目標としています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 既存顧客向け
  • チームで営業
  • 商品企画に関われる
  • 経営層に営業
  • 受注単価1000万以上
  • 法人向け・サービス
  • アシスタントが在籍
  • 女性営業が5割以上
  • モバイル端末支給

募集要項

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆主に大企業向けのGLTD(団体長期障害所得保障保険)法人営業全般をお任せします。
 新規・既存の営業活動、提携先連携(損保・生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)、
 商品・サービス企画(立案・実行)、提案資料作成、売上数字管理、活動報告集計が主な業務です。

【具体的には】
GLTD(団体長期障害所得保障保険)という企業の福利厚生向け傷害保険の法人営業をお任せします。代理店という立ち位置ですので、契約後の審査・保険引受などはメーカー側の保険会社へお任せする、という流れです。提案先は大手企業の人事部、管理部の方です。

この仕事の魅力は?

GLTDは損害保険商品の中ではニッチな部類ですが、料金の安いネット保険が普及する中で、企業向けに販売が出来、且つ福利厚生の見直しとしての側面を持つ為、保険業界での注目度が高い保険商品となります。

同社はメンタルヘルスケアのコンサル事業も展開しており、単なる保険代理店ではなく、企業の福利厚生/人事制度構築/メンタリティに関する戦略支援を行う総合企業として企業の人事部・管理部の方々よりご支持頂いています。日本においてGLTD保険を最初に販売して会社であり、専門販売チームを持っているのは同社だけです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人材業界経験(派遣、紹介、福利厚生サービス等)や大手企業への提案経験などの経験がある人は活躍できます。保険会社から企業を紹介してもらうことが多いので飛び込み営業は無し!新規開拓は電話で企業の人事へ連絡を行います。

欧米などの海外では普及率が90%強ですが、日本では普及率も10%未満。当社は日本で保険販売許可がおりた当初から販売代理を始めた先駆け的な企業です。

募集背景

メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして1999年に設立された当社。2015年からストレスチェックが法律で義務化されたことからも、更なる事業の拡大が見込まれています。今回の募集では、チーム一丸となり、新たな戦力として活躍いただける方を求めています。

配属部署

社内の男女比は4:6で女性が多い職場です。アドバンテッジLTD部は30〜40名程度。営業部は10名程度で半分は女性です。40代の部長の下に20〜30代のメンバーがいます。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆法人営業経験3年以上

歓迎する職歴・スキル・志向

【採用事例】
◎20代前半/男性/広告代理店営業
20人程度の会社でしたが、大手メーカーへの法人提案経験があり、
新規開拓の実績もあり採用へと繋がりました。
現在は同部門でトップセールスです。

明るい人柄の方、無形商品の提案〜契約まで期間が長い業界の方は歓迎します。

入社後の想定給与

月給26〜37万円
※スキル、経験に応じて考慮します。
※試用期間3ヵ月間あり

実際の給与例

【年収例】
年収400〜550万円、月額27万円〜(賞与は年間3 ヵ月見込み) ※経験により決定

賞与について

賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与

勤務地

【東京本社】
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

将来的に大阪支店へ転職する可能性あり。関西へUターン希望歓迎します(入社後数年はなし)

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第二ビル5F

交通・通勤手段

【東京本社】
東急東横線、地下鉄日比谷線「中目黒」駅:徒歩3分

【大阪府】
地下鉄「本町」駅:徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業は月平均12時間!19:00には退社しています。さらに、毎週火・水曜はノー残業デー。会社として残業をしないで定時に帰ろうという考えが浸透しており、集中して生産的に仕事を進めています。気合や根性という古い考えはなく、より短時間で高い効果・生産性を!という考えで仕事をしています。

休日休暇

〈年間休日120日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■有給休暇
■育児休業制度
■病気有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■生命保険
■定期健康診断
■交通費全額支給
■社員持株会
■総合福祉団体定期保険(生命保険)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■医療共済(医療保険)
■メンタルヘルスケアサービス
■社内部活動(フットサル部、女子マラソン部、和菓子部、落語部など)

産休・育休取得状況

直近4年間で15名が取得し、ほぼ復帰率は100%。男性社員も育児休暇を取得しています。さらに、子供が小学校を卒業するまでは、時短勤務制度を利用しながら無理なく働き続けることのできる環境です。

企業概要

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの企業情報です。

事業内容

<就業障がい者支援事業>
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

<メンタリティマネジメント事業>
・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
・EQ(感情能力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

<リスクファイナンシング事業>
・各種保険に関する総合的なサービス提供

主要取引先

アサヒビール株式会社
株式会社バンダイナムコホールディングス
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
セイコーエプソン労働組合
など1,500団体以上

設立

1999年3月

従業員数

200名

平均年齢/39歳

資本金

2億8394万4500円(2016年3月現在)

売上高

28億5700万円(2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 鳥越 慎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アドバンテッジリスクマネジメント @type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント http://www.armg.jp/mhlw/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社は業界では唯一の上場企業として信頼度が高く、1999年の創立以来、メンタルヘルスケア領域において、ワンストップサービスを提供。国内ではトップシェアを誇り、安定的に経営を続けている。日本におけるメンタルヘルス事業は拡大しており、大手優良企業を中心に潜在需要が非常に高い事業を展開。さらに厚生労働省は、2020年までの目標としてメンタルヘルス不調に影響を与える職場でのストレス等の要因について、早期で適切な対応を実施するため、医師によるストレスチェック面談を実施する新たな枠組みをとみまとめている。事業としての安定性や将来性がある同社で、新しいチャレンジをしてみてはいかがだろうか。

この企業が同時募集している職種

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。