大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<横浜南・厚木・品川・横須賀・鎌倉・川崎東・藤沢他13支店募集>

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大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<横浜南・厚木・品川・横須賀・鎌倉・川崎東・藤沢他13支店募集>の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Sep 28 23:59:59 JST 2017

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【提案営業】未経験OK◆年齢不問◆充実のインセンティブ◆1年で年収1000万円も◆地元で働ける◆研修制度有

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大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<横浜南・厚木・品川・横須賀・鎌倉・川崎東・藤沢他13支店募集>の求人
未経験スタートが多数いる当社。分からないことも気軽に聞ける風通しの良い社風です。

年齢を重ねた今だからできる、
スマートでカッコいい働き方。

あなたはご自分のワークスタイルにこだわりを持っていますか?

「一家の大黒柱として仕事一筋でがむしゃらに頑張ってきた」
「収入ではなく、家庭を優先して働いてきた」
など、様々な働き方があるはずです。

もちろん、当社「大東建託」でも、こだわりのワークスタイルがあります。
それは、仕事と収入を充実させながらも週末は家族とゆったりと過ごす、
心に余裕を持たせた“スマート”な働き方。

■□ 未経験&40・50代でも活躍できる
――――――――――――――――――
大東建託の土地活用プランナーで大切にしているのは、
知識や経験よりもまず、お客様と信頼関係を築いていくこと。
そのため、“売る”というがつがつしたアプローチは必要なし。

■□ 入社1年で年収1000万円も夢じゃない
―――――――――――――――――――
月給28.8万円スタートに加え、充実したインセンティブ制度があります。
頑張りをしっかりとカタチにできるため、大幅な収入UPも実現可能。

■□ 土日祝休み(原則)でメリハリを付ける
――――――――――――――――――――
実は、これは不動産業界では稀な休日。
加えて、週に1回はノー残業デーもあります。
仕事とプライベートを切り分けられるからこそ、心に余裕を持てるんです。

裁量も豊かであり、型に捉われた働き方でなく、
自分らしさを最大限に活かしながら働くことも一つのステータス。

平日は限られた時間の中で濃く働き、週末は家族とゆったりと時間を費やす。
家庭を持ち、年齢を重ねた今だからこそできる、スマートな働き方があります。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • チームで営業
  • 車で営業
  • 受注単価1000万以上
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能
  • アシスタントが在籍
  • モバイル端末支給

募集要項

大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<横浜南・厚木・品川・横須賀・鎌倉・川崎東・藤沢他13支店募集>が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

土地を有効活用したいお客様へ建物の種類や規模、家賃、駐車場料金など
あらゆる視点から資金計画をご提案します。

メインミッションは世間話やご家族の話など、
何気ない会話の中でお客様との関係性を築いていくこと。
“売る”というよりもコミュニケーション重視のお仕事です。

▼具体的な内容
○お客様へのヒアリング
コミュニケーションをとる中でお客様のニーズをお伺いし
土地の下見をした上でアドバイスをします。

○具体的な計画を立案
建物の種類や規模、家賃、駐車場料金など、資金計画をプランニング。

○契約・アフターフォロー
あなたが立てた計画にご納得頂ければ、成約です。

この仕事の魅力は?

インセンティブ制度が整っていることは大きな魅力。
実際に年収1000万円を超える社員も在籍していますし、さらにその先を目指すことも可能です。
頑張り次第では、インセンティブだけで年間1000万円以上も獲得できます。

もちろん、簡単なことではありませんが、1人で闇雲に頑張るわけではなく
周りの先輩たちもしっかりサポート。
和気あいあいとした雰囲気の中で、切磋琢磨していける環境です。

また、売って終わりではなく、お客様と長くお付き合いしていくことも可能。
例えば、数十年に渡るローンなどでは、直接契約したお客様だけでなく
その息子さんへ代々受け継いでいくケースも。
人との繋がりが大切だと実感できますよ。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■□ 性別・年齢・経験一切不問! □■
当社のコンサルティング営業にチャレンジしてきた先輩社員達の前職は実に様々。
元事務職、元アパレル店員、元飲食店スタッフなど、営業経験のない方が90%以上を占めています。
中には、子育て中の女性社員も在籍しており、どんな方にもチャンスがある環境です。

これから出会う1人ひとりのお客様としっかり向き合い、
あなたという『人』を信頼してもらえるように努めてください。

営業スタイルは?

新規・既存に関わらず、車での営業が中心のため、
普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。

どんな商材を扱いますか?

■□ メリットが豊富な独自システムをご提案 □■
「35年一括借上」というシステムを用いることで、オーナー様の経営不安をまるごと解消!
当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった
土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。
オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です!

入社後の
成長サポートは?

■□ 建築・不動産の知識を身に付けられる環境 □■
先輩社員の90%以上は、建築・不動産の予備知識ゼロからのスタート。
そのため、あなたが「分からない…」と思うことは、先輩達も通ってきた道です。

遠慮せずに周りを頼り、自分の成長へと繋げてください!
もちろん、不動産業界や営業職の経験がある方も大歓迎です!
活躍のフィールドを大東建託に変えて、新しいことにどんどんチャレンジしていきましょう!

募集背景

1974年の設立以来、業界トップレベルの実績と、それに伴うオーナー様からの絶大なる信頼を築いてきた、私たち大東建託。
さらにオーナー様からのニーズにお応えすべく、神奈川と東京を合わせた
合計13支店において、新規メンバーの募集を行っています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験 & 第二新卒大歓迎!≫

不動産の知識や営業経験がなくてもOKです!
ゼロからのチャレンジが可能ですよ!

◆学歴・年齢不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)

過去の採用例

先輩社員の前職は、事務職、アパレル店員、飲食店スタッフなど、様々です。
9割以上の先輩が未経験からスタートしています。

入社後の想定給与

■月給28万8000円+地域保障手当+歩合給+賞与年2回(実績による)

※月給には固定残業代11万7000円 (80時間相当分)を含みます。
※80時間を超える残業代は追加で支給いたします。
※固定残業代は営業手当として支給いたします。

◆年収モデル
年収1000万円/経験1年/月給28万8000円×12ヶ月+歩合654万4000円
年収1890万円/経験2年/月給28万8000円×12ヶ月+歩合1544万4000円
※個人の業績により異なります

インセンティブについて

経験年数や年齢に関係なく、成約時には契約額に応じたインセンティブをしっかりとお支払いします。
経験1年で年収1000万を達成した社員もいるほど、頑張りが明確な数字となって返ってきます!

勤務地

★原則、転勤なし!
★自分の地元で働けます!

厚木、藤沢、平塚、小田原、湘南、大和、横須賀、鎌倉、川崎東、横浜東、横浜南、品川、蒲田支店のいずれかでの勤務になります。

≪神奈川県≫
■厚木支店
■藤沢支店
■平塚支店
■小田原支店
■湘南支店
■大和支店
■横須賀支店
■鎌倉支店
■川崎東支店
■横浜東支店
■横浜南支店

≪東京都≫
■品川支店
■蒲田支店

※U・Iターン大歓迎!
※希望勤務地を考慮します

交通・通勤手段

■厚木 (厚木市岡田3-1-20)
■藤沢 (藤沢市石川1-3-5)
■平塚 (平塚市田村1-9-22)
■小田原(小田原市中曽根196-1)
■湘南 (藤沢市辻堂元町5-5-22)
■大和 (大和市鶴間2-16-25)
■横須賀(横須賀市日の出町3-18-6)
■鎌倉 (鎌倉市大船2-19-28)
■川崎東(川崎市川崎区東門前3-5-8)
■横浜東(横浜市神奈川区栄町13-7)
■横浜南(横浜市南区浦舟町1-18)
■品川 (港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5階)
■蒲田 (大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル8階)

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

※残業あり(平日は原則19時30分まで)
※残業手当は営業手当として支給いたします。

★月4回のノー残業デーあり!
全員が定時で帰宅できるので、
帰りづらい雰囲気などもありません。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■週休2日制(原則土・日) ※会社カレンダーによる
■祝日 ※繁忙期など休日出勤の可能性あり
■GW休暇
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回(実績に応じて支給)
■交通費全額支給(ガソリン代)
■社有車1人一台貸与(※お客様訪問時に利用)
■社会保険完備
■営業手当
■地域保障手当
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■契約保養所補助制度
■社員旅行
■個人実績に応じた表彰(本部長賞・敢闘賞・新人賞など)★賞金も支給♪
■退職金制度(確定給付年金/勤続3年以上)

企業概要

大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<横浜南・厚木・品川・横須賀・鎌倉・川崎東・藤沢他13支店募集>の企業情報です。

収入UPを叶えたい人に最適なステージだと思います。
(入社1年目/元飲食店スタッフ)

収入UPを叶えたい人に最適なステージだと思います。

私は以前、飲食店で働いていたのですが、家庭を持った以上、もっと収入を上げる必要が出てきたんです。そこで大東建託の土地活用プランナーを知りました。引っ越しのタイミングも重なり、営業に興味があったことから、新しいことに挑戦しようと入社。全くの未経験ですから覚えることは多いですが、周りの先輩たち、暖かい社風にかなり助けられています。ひとりで外に出ている時でも分からないことがあれば、気軽に電話して回答してもらえますしね。もちろん、課題であった収入面にも満足しています。頑張った分そのまま給与に反映されることでモチベーションも上がりますし、大きな裁量から自営業のような自由さを味わえるのも魅力的です。

40・50代の未経験でも安心できる要素がたくさんあります。
(入社1年目/元不動産営業)

40・50代の未経験でも安心できる要素がたくさんあります。

不動産業界ということで、知識を磨かなければなりませんが、やることはいたってシンプルなんです。それはお客様と信頼関係を構築していくということ。だから今までの経験やスキルが重視されることはありません。ネームバリューもありますし、話をすんなり聞いてもらえるケースも多数あります。さらに言えば、お客様は年齢層が高い方が多く、若い方よりも私たちのような40・50代の方がコミュニケーションをとりやすい特徴があります。提案の仕方も自由で自分らしく働けます。一般的に言うところの大手不動産会社ですが、堅苦しい雰囲気は全くなく、むしろ風通しの良い環境があるため、のびのびと働けています。

事業内容

賃貸建物による土地活用を、企画・立案から
設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート

設立

1974年6月20日

従業員数

10,269人(2017年6月1日現在)

資本金

290億6099万円

売上高

1兆4116億円(2016年3月期・連結ベース)/経常利益:1055億円(2016年3月期・連結ベース)

代表者

代表取締役社長 熊切 直美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

各支店の採用担当者より
面接日時調整の連絡があります。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

大東建託株式会社【東証・名証一部上場】<横浜南・厚木・品川・横須賀・鎌倉・川崎東・藤沢他13支店募集> http://www.kentaku.co.jp/

連絡先

〒 243- 0021

神奈川県厚木市岡田3丁目1番20号 グランツ・フィオーレ1階

採用担当

TEL / 046-229-9561

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1974年、土地オーナー様の建物賃貸事業の安定経営をサポートする事業で創業し、賃貸専門会社としてさまざまな事業支援サービスを提供。独自開発した「賃貸経営受託システム」では、 オーナーが抱える建物賃貸事業におけるリスクを低減し、長期安定経営と着実な資産承継を実現するシステムとして高い評価を得ている同社。創業から43年となる現在では、国内外に関わらず事業を展開し、業界を代表するような巨大企業へと成長。その規模と成長性、安定性のもとで営業のキャリアを築いていけることは、大きな魅力である。現在では、より社員が働きやすい環境を整備するために、日々就業規定の見直しも行っているようだ。腰を据えて長期的なキャリアを築くには、最適な環境であることは間違いない。

  • @type編集部の取材メモ
    お客様との関係を築いていくことで、人の温かみを感じることができます。
  • @type編集部の取材メモ
    自由度の高い環境があるため、自分の意見や考えを積極的に発信していけます。
  • @type編集部の取材メモ
    明るい雰囲気がある当社。オフィス内は笑顔で溢れています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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