株式会社ボードルア

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株式会社ボードルアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Oct 09 23:59:59 JST 2017

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総合職◆未経験歓迎◆20代活躍中◆採用開始以来定着率100%◆春採用・将来の幹部候補募集!

  • 正社員
株式会社ボードルアの求人
強い想いがあればOK!元フリーターの社員も多数活躍しています!

ズルズルと引きずってきた生活リズム。
そこからの逆転は、決して難しいことじゃないんです。

友達からは、「まだフリーターやってんだ」
家族からは、「そろそろちゃんと働きなさいよ」

「これから頑張るから大丈夫だよ!」

そう答えてみるものの、内心では
(出遅れてるから厳しいんだろうな)
(採用してくれる企業あるか心配だなぁ…)

今までにそんなシチュエーションありませんでしたか?

当社は「フリーターの友達を助けたい」という代表の想いから
10年前に設立された“逆転カンパニー”。

実際に、「バイト」「寝る」「遊ぶ」を繰り返していたフリーターが
当社で充実した仕事を手に入れ、笑顔で日々を過ごす、
その名の通り“逆転”の人生を歩んでいます。

輝かしい経歴なんて必要ありません。

まずは面接に「これから頑張る!」、
その気持ちだけでいいので持ってきてください。

私たち『ボードルア』が力になるので、
“フリーターからの逆転劇”を一緒に起こしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 新規事業メンバー
  • 既存顧客向け
  • 経営層に営業
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ボードルアが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

法人へのソリューション提案を通してプロジェクトを成功に導いたり、エンジニアがより活躍できるような環境を整えるのがミッション。経営層に自分の考えを直接提案できるなど、裁量をもって仕事に取り組める環境です。入社後は先輩がイチから仕事を教えますので、未経験でも安心です。

【仕事内容の一部】
■エンジニアのフォロー・マネジメント
■クライアントへの提案
■採用・研修
■その他、仲間がイキイキと働けるような社内環境・イベントを企画

★将来的に、会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

この仕事の魅力は?

営業から、採用、エンジニアの教育など少しずつお任せしていきますので、会社の成長に大きく関わりながら自分も成長していくことができます。将来的には、イベント企画や社内環境整備、社内ルールの策定など会社の核となるプロジェクトをお願いすることも!仲間が高いモチベーションを持って働けるようにすることが仕事ですので、どんなアイデアも大歓迎。
自分が採用したエンジニアが成長していく過程を間近で見られたり、「会社が好き、仕事が楽しい!」と笑顔で報告してくれたり。日々やりがいを感じながら成長していける環境があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

過去の経験や知識は一切問いません。面接用の対策なども一切いりません!「何かに熱中したい」、「人生で1つは大きなことをしてみたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です!仕事でそれを達成しませんか?その熱い気持ちで、私たち管理部門のメンバーと一緒に会社を盛り上げていきましょう。

募集背景

2007年4月の設立時にはわずか3名だった社員も、今では300名を超えるまでに。2017年春には、事業拡大に伴いオフィスを増床移転することが決定しました。(東京ミッドタウンでのビル内移転)これからの社員増と会社の更なる成長を担う管理部門の採用を行っていますので、まずは興味がありましたら気軽にエントリーください!

職歴・スキルなどの必須要件

★大卒以上/第二新卒・既卒者も歓迎!
★IT知識や人事・営業経験は一切問いません!
★27歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

<こんな人は歓迎します>
■「人生をかけて何かに熱く挑戦してみたい」方
■仲間をひっぱるまとめ役が得意な方
■イベントを企画するのが好きな方
■経営に近いポジションで活躍されたい方

入社後の想定給与

月給25万円〜28万円+手当(交通)
※経験や能力に応じて、加給・優遇します。
※試用期間2ヶ月間あり(給与・待遇は本採用時と同等です)

実際の給与例

■入社2年目/年収400万円
■入社4年目/年収500万円
■入社6年目/年収600万円

勤務地

本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階
※転居を伴う転勤はありません。

交通・通勤手段

都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

年間休日120日以上(2016年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■出産育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回
■決算賞与あり/年1回(2年目以降)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格受験料・研修費全額補助(教材・研修ルーム・講師あり)
■定期健康診断・予防接種全額補助
■提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用
■社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
■部活動…フットサル部、マラソン部、麻雀部、ゲーム部など

企業概要

株式会社ボードルアの企業情報です。

事業内容

「社会に通用するビジネスパーソンを育てていく」
「エンジニア全員が、顧客に最高の提案ができるITチームを作る」
そんな思いを胸に秘め、20代の若手を中心に採用・育成し、成長意欲の高いメンバーが活躍する組織を作り上げています。

【具体的な事業内容】
◆ネットワークインテグレーション業務
◆サーバーインテグレーション業務
◆インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
NTTコムソリューションズ株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
シンプレクス株式会社
ソフトバンク株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社野村総合研究所
三井情報株式会社
三菱総研DCS株式会社
ユニアデックス株式会社

設立

2007年4月

従業員数

300名(2017年1月現在)

平均年齢/20代後半

代表者

代表取締役 冨永 重寛

大学在籍中より「友達を助けたい」という思いから、おもしろい事を一緒に見つけ、始めようと会社を設立。目指すのは今も昔も変わらず【友達カンパニー】。たくさんの仲間たちの“逆転”を実現している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    「応募フォームへ」ボタンから応募

  2. STEP 02

    ★面接1回★

  3. STEP 03

    内定!

個別面接は極力あなたのご希望に合わせて面接日程を調整します!
平日なら22時まで、土曜日に面接希望の方もご相談に応じます。

★★ <新生活スタート応援制度> 地方の方の応募も歓迎いたします! ★★
上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、
インターネット回線手続きなどを会社がサポートする制度があります。
地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
※選考時の交通費を会社で負担でする場合があります。(一次面接時は除く)

※ご応募頂いた時点から3営業日以内に面接日程のご連絡をします!
※入社日はご相談の上決定いたします。

ホームページ

株式会社ボードルア http://www.baudroie.jp/

連絡先

〒 107- 6243

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階

採用担当

TEL / 03-5772-1835

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

株式会社ボードルア。

もちろん「会社」と名前は付いているが、その中身は良い意味で会社らしさを感じさせない。
そこが色々な仲間を引き寄せてくる一番の理由なんだろう。

実は社長自身もITはまったく分からない状態からのスタート。
どうしようもなく駄目だった仲間を助けるために
自然と集まったメンバーで始まった同社は今、
東京ミッドタウンに本社を構え、300名近い組織になっていた。

渋谷区にオフィスがあった頃にお邪魔したことがある記者からすると
その成長ぶりにも驚いたが、それよりも心に残っているのは
帰り際に見かけた、気さくに新卒社員と談笑する昔と変わらない社長の姿だった。

今も昔も【友達カンパニー】。
その言葉に嘘偽りはないと断言できる。

「何をやってもおもしろくないのではなく、おもしろい事が見つけられていないだけ」
そんな社長の言葉に共感できる方を、ボードルアは求めている。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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