株式会社アイビス

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株式会社アイビスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Apr 13 23:59:59 JST 2017

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コンサルティング営業《未経験大歓迎》◆新規/継続インセンティブ◆独自休暇(ペット忌引き/結婚記念など)

  • 正社員
株式会社アイビスの求人
未経験スタートの先輩も多数活躍中!今から私たちと新しいキャリアを作っていきましょう!

未経験からお客様のニーズを“あの手この手”で叶えるスゴ腕の営業へ

Web制作をはじめ、Web広告・プロモーション、システム開発、
セールスプロモーション、媒体広告…etc.
これは全部、私たちアイビスが手がけるソリューション。

当社のコンサル営業の仕事は、広い提案力を武器にして、
あらゆる業界・業種のお客様の悩みを解決していくこと。

これだけ見ると、少し難しく感じてしまうかもしれません。
しかし、当社であれば完全未経験の方でもあっという間に、
お客様のどんな悩みでも解決できる”スゴ腕コンサル営業”に成長できます!

確信をもってそう言えるのは、実際に何人もの”スゴ腕コンサル営業”を、
完全未経験から育ててきた仕組みがあるからです。

入社後には、当社のサービスのことはもちろん、
提案資料の作り方など社内外の研修を通して、
営業としての基本知識をイチから身につけていただきます。
さらに、実際のアポイントの獲得から提案、契約、お客様フォローまで、
実践的なノウハウも上長や先輩が、マンツーマンで伝えていきます。

『人材育成に特化』したこの教育制度の中では、あなたの成長こそがすべてです。
あなたが成長する事によって、上長や先輩の目標も達成します。
営業チーム一丸となって、目標を達成する喜びを感じて欲しいと思います。
その分、あなたの頑張りは個人のインセンティブでしっかりとお返しします。

あなたが、お客様のどんなニーズにもお応えする、
創造力豊かなスゴ腕コンサル営業になるその日まで。
私たちがきちんとサポートを続けます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 新規顧客向け
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社アイビスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 法人のお客様へのコンサルティング営業 】
Web広告・プロモーション、Webデザイン、Web制作、システム開発、セールスプロモーション、媒体広告など、
当社が展開する独自サービス全般を、法人のお客様に提案していただきます。

≪ 仕事の流れ・一例 ≫
◎電話・メールでのアプローチ
 ▼
◎アポイントをいただいたら訪問して課題をヒアリング
 ▼
◎社内の各部署と連携して資料作成⇒提案
 ▼
◎ご成約
 ▼
◎プロジェクトの進捗管理
 ▼
◎効果測定や改善策の提案などのアフターフォロー など

この仕事の魅力は?

【 柔軟な提案でお客様のニーズを100%実現する醍醐味 】
当社ではお客様の業界・業種を問わない、幅広いWebプロモーションサービスを展開しています。
そのため、お客様ごとに異なる目的に合わせて提案する商材を柔軟に変化させていく。
そんなタクティカルな環境で、提案の醍醐味を存分に味わえます。

【 継続・リピートで安定&アップしていく収入 】
当社のインセンティブ制度は、契約継続・リピートの場合でも適用されます。
つまり当社の場合、『高い顧客満足度』を目指すことが収入UPへの最短ルート。

数字ばかりにとらわれる一般的な営業職とは違ったやりがいを実感していただけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 未経験から一人前の営業・ビジネスパーソンになりたいという気持ち 】
営業の経験、Web業界の経験や知識は一切不問ですが、
お客様にたくさんの提案をする機会があるため、
コミニュケーション能力が高い方や、人を喜ばせることが好きな方は活躍していただける環境です。

営業スタイルは?

【 営業部全体としては「新規:既存=2:8」程度 】
まずは新規のお客様へのアプローチからスタートしますが、
その後もあなた自身で担当しますので既存の割合が徐々に増えていきます。

どんな商材を扱いますか?

【 プロモーション提案例 】
◆Web広告・プロモーション
◆ホームページ制作
◆デザイン制作
◆セールスプロモーション広告
◆マスメディア広告
◆システム開発
◆アプリ・ソフトウェア開発 など

目標・ノルマは?

【 目標はあなた自身と上長との相談の上で決定します 】
会社からの希望としてベースとなる数値は提示しますが、毎月の目標はあなた自身と上長との相談の上で決定します。
もちろん、頑張った分はしっかりと報酬として還元。
売り上げの粗利をもとに、新規・継続どちらの場合でも同率のインセンティブを支給します。

入社後の
成長サポートは?

【 入社時+入社後の充実した研修制度 】
「営業とは?」からはじまり、Web業界やWebサービスについてなど、
社内外の研修を通してしっかりと基礎的な知識を身につけていただきます。
実際の仕事も上長や先輩がマンツーマン体制で指導し、分からないことや課題を一つひとつしっかりと無くしていきます。
その後も、多彩な商材・サービスに関する研修や勉強会を随時開催し、継続的なスキルアップを支援しています。

募集背景

Web制作、独自サービスによるソリューション、プロモーション支援…幅広い事業を展開し、ますますの成長基調を迎えている当社。今回の募集は、今後さらなる成長のための組織強化の一環です。
「2018年には10000社にサービスを提供する」という目標達成に向けて、意欲重視のポテンシャル採用を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

===◆ 業種・業界未経験歓迎!学歴不問! ◆===

営業の経験、Web業界の経験や知識は一切不問です!
必要な知識・スキル・ノウハウは、入社後にイチから学んでいただけますので、
物事に対して積極的に取り組める自信をお持ちの方は、まずはご応募ください!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎何らかの営業経験をお持ちの方※新規開拓の経験尚歓迎です(業種・法人/個人不問)
◎何らかの接客サービスの経験をお持ちの方
◎主体性を持って仕事に取り組める方
◎根気よく仕事に打ち込む力をお持ちの方
◎何事もポジティブに考えられる方

入社後の想定給与

◆月給22万円〜+インセンティブ ☆賞与年2回 ☆昇給年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※月給には一律残業手当(月30時間・47900円〜)を含みます(超過分は全額支給いたします)

実際の給与例

・年収480万円/36歳・入社1年9ヶ月目(月給40万円+各種手当)
・年収420万円/29歳・入社2年8ヶ月年目(月給35万円+各種手当)

賞与について

◆年2回の賞与で会社の業績を還元しています(4月、10月)※業績による

インセンティブについて

【 継続契約にもインセンティブを支給しています 】
新規の契約時だけでなく、更新・継続時にも毎月インセンティブを支給しています。
お客様との信頼関係を太くするほど、収入面も安定していきます。

勤務地

【 大阪本社 】大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F
==◇ アクセス ◇==
・JR『難波駅』南出口より徒歩1分
・各線『なんば駅』32番出口より徒歩3分

==◇ 駅チカ好立地のこだわりのオフィス ◇==
広々としたリフレッシュスペース、スタイリッシュな会議室など、
仕事のしやすさに徹底的にこだわった自慢のオフィスです!

勤務時間

◆10:00〜19:00(休憩1時間)

休日休暇

== 年間休日123日以上 ==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヵ月以上)

== 当社独自の休暇制度 ==
※いずれも有給休暇とは別の休暇制度です
◆結婚記念日休暇
◆昇進特別休暇
◆自己啓発奨励休暇(資格取得のための受験休暇)
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆ペット忌引き休暇
◆誕生日休暇(本人の誕生月に1日)
◆配偶者誕生日休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(6月、12月)
◆賞与年2回(4月、10月)※業績による
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災、厚生年金)
◆インセンティブ制度
◆役職手当
◆資格手当(月額上限3万円)
◆時間外手当
◆特別住宅手当(月額上限2万円)
◆慶弔見舞金
◆書籍購入補助
◆社内親睦会(各種イベント)
◆交通費支給(月額上限3万円)
◆部活動(フットサル部、ゲーム部、バドミントン部 など)
◆食事券支給(提携飲食店で利用可能な割引券)
◆フリードリンク

企業概要

株式会社アイビスの企業情報です。

未経験からでも安心できたのは抜群のサポート体制でした
企画営業課 石垣 雄基

未経験からでも安心できたのは抜群のサポート体制でした

前職は自動車の整備士。会社の雰囲気や多くの商材を扱えることなどに惹かれ、
当時、営業経験者を募集していた当社にダメ元で応募し、しっかりと自分の思いを伝えました。
未経験・中途。早く即戦力にならなくてはと焦る気持ちはありましたが、豊富にある商材知識に加え、
各商材に合わせたトーク、お客様との接し方などゼロから丁寧に教えてくれる先輩たちの熱心なサポートに安心しました。
他にも社内研修はもちろん、外部講師を招いてのセミナー、
社外研修にも積極的に参加させてくれる"育てる"風土は当社ならではだと思います。
そんな中で、少しでも役に立ち、お客様のかゆいところに手が届く営業でありたいと日々頑張っています!

「たくさんの感動をつくる」会社を皆で目指しています。
10000社へのサービス提供に向けた第一歩。「更新革命」は現在すでに2000社以上に支持されています。

「たくさんの感動をつくる」会社を皆で目指しています。

当社が掲げる目標は“2018年までに10000社にサービスを提供する”こと。
この明確なビジョンを達成するため、全社員がポジションに関係なく足並みを揃えて仕事をしています。
だからこそ、私たち全員が100%のポテンシャルを発揮できる環境づくりに力を入れています。
「食事券の支給(提携飲食店で使える割引券)」や「フリードリンク」などもその取り組みの一つ。
「自己啓発奨励休暇」や「ペット忌引休暇」といった、
独自の特別休暇制度も社員皆にオンもオフも充実させてほしい一心でつくった制度です。
働きやすい環境で、様々なスペシャリストが同じ方向に歩いていけること。
そういう環境が、当社の成長の原動力となっています。

事業内容

◆インターネットサービス事業
┣ホームページの企画・制作
┣Webコンテンツの企画・制作
┣ポータルサイトの企画・運営
┣高速メール配信システムの企画・制作
┗携帯販売促進ASPサービス

◆広告提案事業
┣インターネット広告
┗雑誌系広告

◆システム開発事業
┣Webアプリケーションの開発
┗ソフトウェアの開発

◆飲食店向け支援事業
┣ショップカードなどのデザイン制作(DTP)
┣オリジナルCMSサービス
┣飲食店支援サービス
┗飲食店専用求人ポータルサイト

【 自社運営サイト 】
・ぐるなび・食べログ・ホットペッパー・ヒトサラに対応の自動更新システム『更新革命』
⇒http://koushin-kakumei.jp/
・マーケティング比較・検討サイト『広告手帳』
⇒https://ibis.gs/
など

【 保有特許 】
加盟者ページ更新方法・更新装置・更新プログラムおよび記録媒体(特許第5236064号)

設立

2007年10月

従業員数

91名 ※2017年2月現在

平均年齢/35歳

資本金

5000万円

売上高

13億1000万円(2015年9月期)←12億6000万円(2014年9月期)

代表者

代表取締役 大原 寛子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ★人間性や意欲、実績をしっかりと見させていただきます

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社アイビス https://ibis.gs/company_info/

連絡先

〒 556- 0017

大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F

採用担当

TEL / 06-6633-7722

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ホームページの制作をはじめ、Webマーケティング、Webシステムの開発、独自ポータルサイトによる人材採用支援など、
Webに関するおよそ思いつく限りの幅広いビジネスを展開する同社。サービスを提供する業界も、飲食をはじめ多岐にわたる。
もちろん、そこで働く皆さんも実に多彩だ。
ただ、各々が共通のビジョンを持ち、一丸となって取り組んでいるという点が、同社の特徴と言える。
一方で、会社側の取り組みとしては、書籍購入補助や自己啓発奨励休暇、配偶者誕生日休暇など、個人目線の働きやすさや成長、家族にスポットを当てたものが多い。
少々クサい言い方をすれば、それはまさに会社と社員が「相思相愛」の関係にある証なのではないだろうか。
アットホームさや働きやすさ、会社の成長性を謳う企業は多い。
その中でも同社は、今の自分や職場、あるいはその両方に満足していない方が、理想の職場と出会える場所だと言えるのかもしれない。

  • @type編集部の取材メモ
    様々な自社サービスは個人のアイデアとチームのミーティングから生まれます!色んな意見を発信し合います。
  • @type編集部の取材メモ
    広々としてキレイなエントランスは社員にもお客様にも好評です。
  • @type編集部の取材メモ
    フリースペースで息抜きする社員も多数!のんびりとリフレッシュできるため、仕事にも集中できます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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