株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

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株式会社リクルートマーケティングパートナーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

新着求人

掲載終了予定日:Thu Jul 12 23:59:59 JST 2018

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コンサルティング営業(『スタディサプリ学習』担当)◆リクルートグループの安定基盤◆昇給・賞与年2回

  • 正社員
株式会社リクルートマーケティングパートナーズの求人
さまざまなメディアやITを活用しながら、ライフイベントに関わるサービスを提供しています。

未来を担う高校生の「進路選択」の視野を広げ、
これからの日本を元気にしていく仕事です。

私たちリクルートマーケティングパートナーズは、
『ゼクシィ』『カーセンサー』『リクナビ進学』『受験サプリ』などのサービスを通じて、
ブライダル、進学、自動車など、「人生に数度しか訪れないライフイベント」を扱う
リクルートグループの主軸カンパニーです。

グループ全体の中でも、社員数の20%程度を占める大型の組織であり、
リクルートが長年培ってきた集客ノウハウを活かし、
様々なWebマーケティング課題に対して、広告の最適化サービスを提供しています。

今回、あなたにお任せするのは、「進学」の分野。
多くの人にとって、人生の分岐点となる選択であり、
まだ若い高校生たちにとっては、初めて大きな決断と言えるものです。

そんな高校生たちにとって、重要な選択である「進学」を題材に、
将来の“なりたい自分”の発見を手伝い、
その実現のための最適な進路選択のお手伝いをしていただきます。

これからの日本の未来を背負う若い芽の成長に、
貢献していけるやりがいを感じてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社リクルートマーケティングパートナーズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

CMでお馴染みの『スタディサプリ学習』や『スタディサプリ進路』を通して、高校の理事長や学長などのお客様に、顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリ学習の活用を提案していくコンサルティング営業です。

【具体的には】
高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を中心にご担当いただく予定です。高校の課題を解決するために、必要に応じて、外部企業や地方自治体などと連携し、最適なプランをご提案していただくこともあります。

この仕事の魅力は?

■若くアットホームな組織
スタディサプリ学習リリースと共に立ち上げた営業組織は平均年齢も若く、フレッシュなメンバーばかりです。メンバー全員が教育業界を変える取り組みにワクワクしながら活動しています。

■関係性のある顧客への提案
リクルートでは大学への接点を持っており、その接点を活かして営業活動を行っています。現場から生の声を集め、商品開発に活かし、商品を磨いています。

■営業徹底サポート体制
リクルートのDNAでもある蓄積された営業ノウハウを提供します。営業指導体制も確立されていますので、教育業界は初めてという方でも、未来の当たり前の創造をサポートします。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■教育業界での経験をお持ちの方
■法人営業経験をお持ちの方

どんな商材を扱いますか?

■スタディサプリ学習とは?
日本最大級のオンライン予備校で、いつでもどこでも高品質な教育を低価格(月額980円)で受けられるサービスです。2000を超える講義動画と、過去問やセンター模試、単語アプリなど勉強・受験コンテンツもすべて使い放題です。校公務嫌悪到達度テストや、先制向けの学習感知システムも提供し、高校生・高校の先生から高い評価をいただいています。

募集背景

ブライダル、進学、自動車という3つの領域とWeb集客支援事業の多様な領域でビジネスを展開している当社。その中でも「進学」を扱う事業部で、サービスのさらなる拡大と進化を見据え、新しいメンバーを募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■営業経験をお持ちの方(個人法人不問・年数不問)

入社後の想定給与

◆東海ブロック・関西ブロック
月給26万3363円以上

◆その他地域
月給23万8147円以上

※一律手当含む、年2回の査定有。
※上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定します。
※別途超過勤務手当、賞与年2回有。

実際の給与例

442万円/社会人4年目(首都圏ブロック) 月給29万4924円+想定賞与44万2385円×年2回

勤務地

■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
■関西支社 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー

※希望勤務地を考慮の上、決定します。

交通・通勤手段

《名古屋支社》
各線「伏見駅」5番出口直結

《関西支社》
阪急「梅田駅」直結
JR「大阪駅」南口より徒歩約1分
阪神「梅田駅」徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩2分

転勤・出張の可能性

転勤は当面なしの予定です。

勤務時間

9:00〜17:32(実働7時間32分)

※勤務時間形態は、お任せする役割によって異なります。詳しくは面接時にお話します。

残業について

月平均の残業時間は30時間程度です。

休日休暇

■完全週休2日制(土日・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇(慶弔、生理、出産、公傷、看護、罹災、交通遮断)
■産育休制度
■転勤休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■深夜手当、休日割増手当有り
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備
■介護保険
■定期健康診断

企業概要

株式会社リクルートマーケティングパートナーズの企業情報です。

事業内容

婚活・結婚・出産育児情報、自動車関連情報、まなびコンテンツ、高校生の進学情報サービスなどを展開

設立

2012年10月1日

従業員数

1343名(2016/04/01時点)

平均年齢/30歳

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役社長 山口 文洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント』が運営する
『株式会社リクルートマーケティングパートナーズ@type採用事務局』を通し
応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスのご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ http://www.recruit-mp.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リクルートマーケティングパートナーズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

人材、進学、結婚、住宅、旅行、グルメ、美容…。ライフスタイル・イベントに関わる様々なサービスを手がけるリクルートグループ。その中でも、結婚、進学、自動車、学び、という分野で、人生で数度しか訪れないライフイベントに対して、マーケティングによるソリューション提供を担っているのが同社である。同社の魅力は、リクルートブランドと業界トップクラスの規模・実績を誇る魅力や、社員一人ひとりが大きな裁量を手にし、日々新たなことにチャレンジできる環境。成長機会にあふれ、最高に刺激的な環境が用意されている同社は、向上心と上昇志向をお持ちの方におすすめしたい一社である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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