株式会社フィードフォース

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株式会社フィードフォースの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon May 15 23:59:59 JST 2017

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広告運用コンサルタント◆残業時間を減らし学習時間を確保◆有給消化率80%以上

  • 正社員
株式会社フィードフォースの求人
20〜30代のスタッフ達が、お互いに刺激を与え合い、ともに協力しながら成長しています。

従業員60名。全員が積極的に「学ぶ」姿勢で、
会社と一緒に成長してきました。

技術の発展とともに変容し続ける「広告」の形。
動的リマーケティング広告やソーシャル広告、
ソーシャルメディアマーケティング支援etc.…
私たちフィードフォースは、「データフィード」を用いて、
最先端のソリューションを提供してきました。

今後も新しいテクノロジーを取り入れたサービスを展開するため、
営業職・エンジニア職問わず積極的に学ぶ風土が根付いています。
目指しているのは、「日本を代表する情報流通のインフラを築き上げる」こと。
毎週金曜日にエンジニアが技術勉強会を行っており、
一方で専門家を招いてのビジネスサイドの勉強会も開催。
有志による社内勉強会やパネルディスカッションも行われるなど、
社員一人ひとりが好奇心を持って新しい技術を身に着けています。

会社としても、セミナー代・書籍代の会社補助や学習支援制度など、
社員の成長意欲に応える制度をご用意。
プライベートの時間も充実できるため、
子育てしながら働いている社員も多数活躍しています。

広告運用の経験を活かしてサービス企画から開発まで携われるなど、
様々な経験ができるのは、成長中の今ならでは。
大手企業との取引も多く、多彩な案件に出会えるチャンスがあります。
「これから必要とされるビジネスに挑戦したい」
「新しい技術をもっと知りたい」
その思いを形にできる当社で、全くの新しいサービスを提供していきましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社フィードフォースが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ソーシャル、データフィード、サーチ関連などの
ネットマーケティングサービスを提供する当社で、
広告主の課題解決のためのソリューション提案をお任せ。
マネージャー含む5名から構成される広告運用チームにて
10〜15件程度の案件を担当します。

当社のデータフィードを活用し、
プランニングから分析、フィード改善、運用まで
一連のサイクルを担当していただきます。
一社ずつ丁寧なプランニング・運用を行ってください。

今後も新しい自社サービスも生み出していくため、
これまでの知見を活かして企画・開発まで携わることができます。

この仕事の魅力は?

近年注目を集めているデータフィード。
当社はそのノウハウを活かした数々のサービスを展開。
大手を含む数百社以上の企業に導入されており、
今後も新サービスの展開を進めていきます。

成長中の当社の原動力…それは「勉強熱心」であること。
業務時間内でも社内外問わず学びの機会を作っており、
社内勉強会やパネルディスカッションを
自由に開催する文化が根づいています。

こうした環境のもと、データフィードマネジメントの知識・スキルを習得し、
さらにFacebookダイナミック広告、Criteo、
Googleショッピング広告など新しい広告技術も学び、
スペシャリストへと成長してください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでの広告運用の知見を活かし、
自社サービスの企画・開発から関われる場をご用意。
インターネット広告に限らず、どんな媒体でも
広告運用に携わった方なら、活躍できるチャンスがあります。

大切なのは、前向きに学ぶ姿勢だけ。
ニーズを拡大していく広告に興味があり、
膨大なデータを扱うことが好きな方とともに、
最先端のサービスを提供していきたいと思います。

募集背景

自社マーケティングサービスを持ち、データフィードを用いたソリューション提供を手掛けてきた当社。豊富なノウハウを活かし、多くのクライアントと信頼関係を築いており、フィード広告に関する案件も増加しています。そこで、運用チームの強化のため、広告運用スキルをお持ちの方を即戦力としてお迎えします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆広告運用の実務経験者(広告の種類は不問です)

歓迎する職歴・スキル・志向

インターネット広告の運用経験(広告の種類は問いません)
データ分析・改善施策の立案・実行経験

≪下記のような方を歓迎します≫
◎最先端のデジタル広告を扱いたい方
◎新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
◎広告の効果測定・分析スキルを身につけたい方

入社後の想定給与

月給28万円〜
※固定残業代(38,800 円〜、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給
※残業時間の超過が頻発する場合は、みなし残業の時間を相談して引き上げております。
試用期間:3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

年収例400万〜700万円(賞与含む)

勤務地

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F

交通・通勤手段

地下鉄千代田線「湯島駅」徒歩3分
地下鉄銀座線「末広町駅」徒歩5分

勤務時間

コアタイム10:00〜17:00、フレキシブルタイム7:00〜21:00
標準労働時間:月間162時間
※フレックスタイム制度導入のため、月内で業務時間を調整しております

休日休暇

年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社3ヶ月後〜)
◆特別休暇
◆産休育休(取得実績もございます)

◎有給消化率80%以上!
 積極的な有給取得を後押ししています。

待遇・福利厚生

賞与年2回
給与改定/年2回
交通費全額支給
社会保険完備
家賃補助(2駅以内/月2万円、4駅以内/月1万円)
個人学習支援制度
英語学習支援制度
服装自由
扶養手当

企業概要

株式会社フィードフォースの企業情報です。

事業内容

データフィード関連事業
デジタル広告関連事業
ソーシャルメディアマーケティング関連事業
その他事業

主要取引先

アスクル株式会社
全日本空輸株式会社
株式会社リクルートジョブズ
株式会社マイナビ
株式会社ニッセン
株式会社キャリアデザインセンター
株式会社ファーストリテイリング
大塚製薬株式会社
スターツ出版株式会社
株式会社ライトパブリシティ
株式会社みずほフィナンシャルグループ
サントリーホールディングス株式会社
株式会社千趣会
株式会社センチュリー21・ジャパン
株式会社電通
株式会社日本旅行

設立

2006年8月

従業員数

60名(2017年2月時点)

平均年齢/32歳

資本金

6100万円

代表者

塚田 耕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フィードフォース https://www.feedforce.jp/

連絡先

〒 113- 0034

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F

採用担当

TEL / 03-5846-7016

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

温かみのある開放的なオフィスは、テクノロジーのトレンド発信地であるサンフランシスコをイメージしているとのこと。同社はデータフィード領域のリーディングカンパニーとして高い技術力を有しているだけでなく、技術発信にも力を入れている。その取り組みの一つが、国内最大級のデータフィード専門イベント「FeedTech」。LINEやGoogleなどの業界最大手も登壇し、約1000名を集めるなど好評を博している。また、専門的技術を持ったスタッフ達が開催している勉強会や、BtoBのSaaS・IT関連ビジネスに必要な知識を学ぶ「火星の学校」も、外部の方の見学が可能である。これからも同社は最先端のテクノロジーで、業界に影響を与え続けていく。その中で様々な刺激を受けながら、データフィード分野のプロへと成長できるチャンスがある。独自の社風をもっと知りたい方は、まずは同社の勉強会を見学してみるのも良いだろう。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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