株式会社ヴェルトホーム

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株式会社ヴェルトホームの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Jun 05 23:59:59 JST 2017

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【反響営業】◆未経験歓迎!◆新人でも高成約率を実現◎秘訣は「Webマーケティング」にあり!

  • 正社員
株式会社ヴェルトホームの求人
未経験でも年収1000万円以上が可能!不動産営業のプロフェッショナルへ成長できます!

「Webマーケティング×教育力」を武器に成約数うなぎ上り!
一般的な『不動産営業』とは一味違います。

あなたは不動産の営業と言うとどんなイメージを思い浮かべますか?

『家』というのは一棟あたり数百万〜数千万円、時には億単位の高額商品。
もちろん、誰でも簡単に売れる訳ではありません。

「新人で入社して半年以上経つのに1棟も売れない」
「ノルマを達成するために毎日必死で残業続き」
「チラシ配りやテレアポで体力を消耗する」

このような不動産営業は決して少なくないのです。

―――では、なぜ当社は設立約2年という新しい会社でありながら、
新人・ベテラン問わず安定的に成約を取ることができるのか。

その理由を少しお話させていただきます。

■■■■ これからは『Webマーケティングに強い会社』が生き残る!■■■■

ネットからの集客に力を入れている当社は、
こちらから直接お客様にアプローチしなくとも、
家の購入を考えているお客様からの方から問い合わせをいただきます。

その数はなんと月500件以上。
だからもちろん、新規電話や飛び込み営業などはありません。
正直「待っている」だけで仕事が来るのです。

問い合わせ数が多くなるほど、必然的に成約数も上がります。
業界未経験で始めたスタッフが入社3ヶ月未満で3〜4棟の成約を取ることも、
当社では「普通のこと」なんです。

■■■■■ 圧倒的なWebマーケティングを実現できる理由 ■■■■

弊社の社長は元は大手フランチャイズ加盟店の営業出身。
営業時代は常に成績1位をキープし、売れる営業として活躍してきました。

その時代に培った経験をマーケティング手法に取り入れただけでなく、
営業への指導や社員育成も社長自身も積極的に行なうことで、
問い合わせ数と成約率、いずれも高い数字を実現できています。

Webマーケティング力と、代表自ら「売れる営業」に育て上げる教育。
これらにより、未経験でも不動産営業として活躍しやすい環境となっています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 新規事業メンバー
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 車で営業
  • 個人向け・サービス
  • 年収1000万以上可能

募集要項

株式会社ヴェルトホームが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

問い合わせのあったお客様に対して最適な物件を提案していただきます。
反響営業になりますので、もちろん飛び込みやテレアポなどはありません。

<具体的な仕事の流れ>
▼問い合わせのあったお客様先に訪問
▼条件や金額等、物件に対する要望をヒアリング
▼ご要望に沿った物件の提案
▼ご成約及びご購入後のアフターフォロー

★経験にもよりますが、入社1ヶ月目は業務を学ぶところからスタートします。

★担当地域は首都圏の中心エリア。扱うのは新築・中古の戸建てです。

この仕事の魅力は?

私たちが扱う商材は、決して安い買い物ではありません。
お客様の中には「一生に一度」と決心してご連絡くださる方も多くいらっしゃいます。
だからこそ自分の提案に納得していただき、
感謝の言葉「ありがとう」を貰えたときは何よりも嬉しい瞬間。
「家」という人生に深く関わる商材を扱う私たちならではの醍醐味です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

人と接する仕事になるため、営業や販売・サービス、接客業の経験は活かせます。
現在も介護職、調理師、法律関係など他業種からの転職組が多数在籍。
不動産業界の経験や、宅建資格をお持ちの方は優遇します。

営業スタイルは?

Webから問い合わせのあった方に対応する100%反響営業です。
既にご購入をお考えのお客様だから、成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。
現在は新人ベテラン問わず、1人あたり月20件程度を担当しています。

入社後の
成長サポートは?

▼入社1ヶ月目
まずは物件現場での写真撮影からスタート。
毎朝ロールプレイングを行ない、仕事の進め方や専門知識をお伝えします。

▼入社2ヶ月目〜
仕事の基本が身に付いたら徐々にお客様対応をお任せします。
近くに管理職や先輩社員がいるので、分からないときは何でも相談してください。
社長、管理職、先輩社員の全員が親身になってあなたの成長をサポートします。

※経験者の方は即戦力として活躍可能です!

募集背景

毎月500件以上の問い合わせをいただいており、まだまだ増やすことも可能ですが、
現状それだけの問い合わせに対応できるだけの社員が足りていません。
今いる営業は14名ですが、既に約40席の営業デスクを準備しています。
今後の組織拡大を目指し、共に会社を大きくしてくださる方からのご応募お待ちしています。

配属部署

配属先は営業部となり、現在22〜52歳までの14名が所属しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問、未経験・第二新卒歓迎
■普通自動車免許必須(AT可)

歓迎する職歴・スキル・志向

■営業職やサービス業など、人と接する職業または業界経験者(アルバイトも可)
■不動産業界の経験や宅建資格保有者

入社後の想定給与

月給25万以上+歩合(インセンティブ)
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(1ヶ月目:月給20万円/2・3ヶ月目:月給23万円)になります。

★「高率なインセンティブ制度×成約が取りやすい環境」という好条件のため、
 入社1年目で年収1000万円以上を実現したケースもあります。

★積極的な事業拡大中のため、今後は管理職のポストも増やしていく予定です。

実際の給与例

【年収例】
622万円/月給25万円+歩合+賞与 入社1年目/未経験スタート
1091万円/月給40万円+歩合+賞与 入社2年目/経験4年

勤務地

千葉県松戸市新松戸3丁目-283

交通・通勤手段

各線「新松戸駅」より徒歩8分

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

9:00〜19:00(実働8時間)

休日休暇

■週休二日制(水曜日は固定。ほか月に2〜3回火曜を基本として休めます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当
■社員旅行
■資格取得支援(宅建などの資格取得のための費用は会社負担)※規定あり

企業概要

株式会社ヴェルトホームの企業情報です。

営業スタッフの9割以上が不動産業界未経験からスタート
社内は和やかな雰囲気が漂う居心地の良い空間。コミュニケーションを取りながら業務を進めています。

営業スタッフの9割以上が不動産業界未経験からスタート

新人の頃はなかなか成約が取れないとされる業界ですが、当社ではほぼ未経験で入社した営業14名が、入社2〜3ヶ月で複数の契約を実現。これは「売れる仕組み」が整っている当社だからできることです。だからもし未経験でも、何も気兼ねすることはありません。同じ道を通ってきた先輩スタッフが、あなたの立場に寄り添って仕事をお伝えしていきます。不動産営業のメリットは、何といっても稼げるところ。インセンティブも高めに設定していますので、年収1000万円以上も決して珍しくありません。また連休が少ないこの業界で、火・水の連休が取りやすいのも魅力。「働きやすい」「稼ぎやすい」「やりがいが多い」の三拍子が揃った職場です。

今まさに会社の成長期。管理職のポストもまだまだ空いています!
しっかりした教育制度があるから、未経験でも一人前へ成長できる環境です。

今まさに会社の成長期。管理職のポストもまだまだ空いています!

ヴェルトホームは2015年からスタートし、現在では毎月500件以上の問い合わせをいただいています。この反響に加え、特筆すべきは社長自らが培ってきた営業力。新人でもコンスタントに成約が取れる理由は、社長の経験に基づいた教育方法も大きく関係していると言えるでしょう。会社自体も右肩上がりの成長を続けており、今は営業の増員を計画中。営業がフロアいっぱいになったら、次は新店舗の出店を目指します。現在14名の営業が活躍していて、直近の目標は40名への増員。なのでこのタイミングで入社される方は、ほぼオープニングメンバーとして活躍できる状況です。将来の管理職を目指したいという方、ぜひご応募ください!

事業内容

■不動産仲介売買事業

設立

2015年8月

従業員数

27名

資本金

800万円

代表者

代表取締役 檜垣 智久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ヴェルトホーム http://www.welthome.jp

連絡先

〒 270- 0034

千葉県松戸市新松戸3丁目-283
採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

Webマーケティング力に強みを持ち、設立から約2年で急成長を遂げた同社。
営業14名と少人数ではあるが、問い合わせ数が月500件以上というから驚きである。
同社の特長は、新人とベテランで割り振り数を分けないところ。
全員に対して平等にチャンス与えることで、新人でも入社数ヶ月で成約へと繋がっている。
問い合わせ数は多い、成約率も高い。正直、後は問い合わせに対応する人員だけが足りない状況だ。
今はあえて問い合わせ数を調整し、これ以上増えないよう制限している状況だという。
第3者が聞いても、非常にもったいない状況と言わざるを得ない。
不動産業界で華々しい成績を残した社長自らが指導に携わるということもあり、
まさに状況的にも環境的にも「売れるための条件」が整っている。
もしあなたが不動産営業に興味を持っているなら、ぜひ同社に挑戦して欲しい。
将来の幹部として活躍できる可能性も高い、まさに必見の求人である。

  • @type編集部の取材メモ
    ほとんどの営業が未経験出身。何かあったらすぐ周りの仲間に相談できるのも嬉しい。
  • @type編集部の取材メモ
    開放的でお客様からも好評の外観。首都圏エリアを中心に展開しています。
  • @type編集部の取材メモ
    Webマーケティング力が何よりもの武器。毎月多数のお問い合わせをいただきます。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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